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1、2022年财务工作计划范文汇总六篇财务工作安排范文汇总六篇时间过得真快，总在不经意间消逝，我们又将迎来新的挑战，该为自己下阶段的工作做一个工作安排了，说到写工作安排信任许多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！下面是我整理的财务工作安排6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。财务工作安排 篇1但在工作中还存在一些问题，年我通过努力工作取得了肯定的成果。年的工作中，将进一步加以改进完善。明年，将主要做好以下几个方面的工作：一、完善制度，规范管理，确保社保资金平安运行业务量大，社保资金政策性强。要求非常细致的核算。年，将根据有关财务制度完善社保资金的核算，健全社保资金拨付制度，对每笔支出都严
2、格根据审批权限，按规定的程序拨付，并加强资金的监管，实施绩效考评，确保专款专用。加强对基础资料及账务的整理，进一步细化社保资金指标，规范原始单据归集，建立下岗职工小额贷款台账，实现基础资料规范化管理。根据相关财务制度规定，很多项社保资金都须要专户管理。我县对部分资金实行专户核算，但离上级要求还有肯定的差距，明年，我们将进一步加大资金的专户管理力度，对专项社保资金开设专户进行核算，实行定期对账，确保专款专用。二、做好各项基金的征收工作协作县地税部门和劳动保障部门及残联做好五类保险金及残疾人保障金的征缴和扩面工作，进一步完善地税征缴考核方法，严格征缴措施和奖惩，规范管理，提高征缴率。加大执法检查力
3、度，确保完成省、市规定的各项指标任务，主动与上级业务部门协作，做好养老、工伤、居民医保等资金的市级统筹工作。三、结合实际，做好重点社保工作(一)接着做好失业保险和再就业工作。一是协调地税部门加大失业保险金的征缴力度，增加资金积累，确保失业金的发放。二是把创建就业岗位扩大再就业摆在更加突出的位置，把有利于实现和扩大再就业作为制定和实施我县社会保障政策的动身点和落脚点，刚好足额筹集调度资金，加大再就业资金的投入，加强再就业宣扬，开展再就业技能培训，切实提高失业人员再就业竟争力，加大再就业资金的管理与监督力度。(二)仔细做好医改资金保障工作。根据医疗改革的总体部署，刚好筹措落实配套资金，加大对基层卫
4、生服务体系建设的投入力度，接着落实基本公共卫生服务政策，设立农村公共卫生服务专项资金,进一步加强资金管理,严格拨款程序;做好改水改厕资金的拨付，按序时进度拨付资金，确保按时完成任务。(三)实行有效措施，做好医疗保险工作。完善企业离退休人员医疗保险参保管理方法，足额支配资金并做好监督运用工作。做好城镇职工医保、新农合及城镇居民的医保的资金筹集、拨付与监管。(四)切实做好城市、农村居民最低生活保障工作。年我们将着重完善城乡低保金发放程序，进行民意测验，做好这项民心工程。准备建立相关部门联席会制度，定期相互沟通，从政策上、措施上相互连接刚好探讨、解决工作中出现的新状况。但在工作中还存在一些问题，年我
5、通过努力工作取得了肯定的成果。年的工作中，将进一步加以改进完善。明年，将主要做好以下几个方面的工作：一、完善制度，规范管理，确保社保资金平安运行业务量大，社保资金政策性强。要求非常细致的核算。年，将根据有关财务制度完善社保资金的核算，健全社保资金拨付制度，对每笔支出都严格根据审批权限，按规定的程序拨付，并加强资金的监管，实施绩效考评，确保专款专用。加强对基础资料及账务的整理，进一步细化社保资金指标，规范原始单据归集，建立下岗职工小额贷款台账，实现基础资料规范化管理。根据相关财务制度规定，很多项社保资金都须要专户管理。我县对部分资金实行专户核算，但离上级要求还有肯定的差距，明年，我们将进一步加大
6、资金的专户管理力度，对专项社保资金开设专户进行核算，实行定期对账，确保专款专用。二、做好各项基金的征收工作协作县地税部门和劳动保障部门及残联做好五类保险金及残疾人保障金的征缴和扩面工作，进一步完善地税征缴考核方法，严格征缴措施和奖惩，规范管理，提高征缴率。加大执法检查力度，确保完成省、市规定的各项指标任务，主动与上级业务部门协作，做好养老、工伤、居民医保等资金的市级统筹工作。三、结合实际，做好重点社保工作(一)接着做好失业保险和再就业工作。一是协调地税部门加大失业保险金的征缴力度，增加资金积累，确保失业金的发放。二是把创建就业岗位扩大再就业摆在更加突出的位置，把有利于实现和扩大再就业作为制定和
7、实施我县社会保障政策的动身点和落脚点，刚好足额筹集调度资金，加大再就业资金的投入，加强再就业宣扬，开展再就业技能培训，切实提高失业人员再就业竟争力，加大再就业资金的管理与监督力度。(二)认仔细做好医改资金保障工作。根据医疗改革的总体部署，刚好筹措落实配套资金，加大对基层卫生服务体系建设的投入力度，接着落实基本公共卫生服务政策，设立农村公共卫生服务专项资金,进一步加强资金管理,严格拨款程序;做好改水改厕资金的拨付，按序时进度拨付资金，确保按时完成任务。(三)实行有效措施，做好医疗保险工作。完善企业离退休人员医疗保险参保管理方法，足额支配资金并做好监督运用工作。做好城镇职工医保、新农合及城镇居民的
8、医保的资金筹集、拨付与监管。(四)切实做好城市、农村居民最低生活保障工作。年我们将着重完善城乡低保金发放程序，进行民意测验，做好这项民心工程。准备建立相关部门联席会制度，定期相互沟通，从政策上、措施上相互连接刚好探讨、解决工作中出现的新状况。(五)做好优抚、救灾救济资金管理工作。对全县的优抚安置对象进行验证进行登记，建全人员数据库。对各类优抚资金组织特地人员进行跟踪调查，要求严格根据规定运用资金，对挪用专用资金的行为坚决予以订正，并深化基层实行专访、听汇报、查资料、查台账等方式、方法，对各项优抚政策的落实状况、执行标准各项减免落实状况进行检查。向上级争取和筹集救灾资金，做好救灾面粉和棉被的定做
9、和选购，并刚好发放到灾民手中。(六)村低保户及农村重点优抚对象的核查。借鉴“一线实”的做法，主动与民政、乡镇协作进一步把补助到人的状况搞准，把人数核实。(五)做好优抚、救灾救济资金管理工作。对全县的优抚安置对象进行验证进行登记，建全人员数据库。对各类优抚资金组织特地人员进行跟踪调查，要求严格根据规定运用资金，对挪用专用资金的行为坚决予以订正，并深化基层实行专访、听汇报、查资料、查台账等方式、方法，对各项优抚政策的落实状况、执行标准各项减免落实状况进行检查。向上级争取和筹集救灾资金，做好救灾面粉和棉被的定做和选购，并刚好发放到灾民手中。(六)村低保户及农村重点优抚对象的核查。借鉴“一线实”的做法
10、，主动与民政、乡镇协作进一步把补助到人的状况搞准，把人数核实。(七)做好关爱工程资金监管和拨付。组织审计、监察、民政等部门进行检查，按序时进度拨付资金。(八)做好新农保试点工作。依据上级文件精神，协作有关部门健全社会养老保险职能和机构。在主动筹措配套资金，参加试点制度建设的，细心谋划，稳步操作，仔细完成我县新农保试点工作。四、强化基础工作，提高管理实力社保财务管理工作不仅要管好钱，还要深化探讨各项业务政策，明年我们要进一步强化基础工作，提高管理实力。发挥财政部门联系部门广，信息点多的优势，做好各项社保资金调查、测算等探讨工作，从我县社会保障的现况、各项资金的运行状况等方面入手，对近两年社保资金
11、运行进行分析，对资金管理工作不断加以完善。加强与业务部门的沟通、协调，健全各项社保资金的数据库。近两年发放到人的社保资金日益增多，这须要我们刚好做好各项信息的核对、更新，以驾驭精确的第一手资料，避开在检查中存在的项目、信息不准的现象。五、加强社会保障资金的检查监督开展定期和不定期的检查监督活动，对各项社保资金管理运用状况进行检查，对查出的问题刚好反馈，刚好整改到位，有效地堵住社保资金截留挪用和虚报冒领现象，促进基金的平安完整和保值增值，加强资金运用过程中的跟踪问效，提高资金运用效益。六、做好各项社保政策、标准的调整，各类检查验收和各类来信来访的答复及领导、上级部门交付的临时性工作，当好领导的参
12、谋和助手。财务工作安排 篇2一、接着开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。在去年会计工作规范管理的基础上，接着开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。详细从8个方面抓起：会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特殊是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理方法归类整理，须要进一步规范。二、接着抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润xxx万元，确保
13、社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台xx县农村信用社20xx年增盈创利实施方案，围绕增收、节支两个环节进行了支配。外抓信贷质量管理，主动盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，想方设法应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特殊要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。详细抓好五项操作一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率限制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用限制在核定比例之内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规
14、定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例精确计提。对款待费、宣扬费等要在规定比例之内节约运用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在详细操作中严格根据预算限制支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价状况合理制定包干运用方法，无正值理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。财务工作安排 篇3财务经理新进公司，对公司制度、业务流程、组织架构、人员、生产流程、生产工艺等状况不完全了解，为此近期内对于本部门工
15、作的开展，建议暂按原运作模式进行(除非原模式出现较大问题，须要修改)。将通过三个月的前期调研，将快速了解公司相关信息，并在此基础上提出相应的整改或工作建议。一、了解部门工作目标、范围、职责：1)通过沟通领悟公司高层对财务部的期望，以作为日后工作关注意点。2)通过公司制定的岗位职责说明书来了解工作目标、范围、职责。二、了解下属工作目标、范围、职责：1)采纳单个约谈方法，了解每一个下属的详细分工和工作内容和流程。并要求其在近期内供应一份书面的岗位分工操作流程。2)通过公司制定的岗位职责说明书来了解工作目标、范围、职责。3)通过约谈和视察了解下属的工作状态和思想心情问题。三、了解公司和本部门相关业务
16、：1)了解公司的组织架构。2)了解公司的财务制度和公司、部门的工作流程。3)了解公司经营状况、财务核算制度、账务处理、成本核算方法。4)了解公司的产品、设备、工艺流程。四、阶段性日常工作支配：1)在了解公司和部门基本状况的的同时，还须要快速开展起部门的日常工作，监督日常工作的有效开展。2)稳定现有财务团队，保证日常工作开展。3)依据公司高层要求或协作其它部门处理相关工作。4)定期召开部门周例会，在会议上了解更多的信息，解决急需解决的问题。5)加强与下属间的沟通和沟通，增加部门的凝合力，提高团队合作实力。6)定期将近期工作状况向直属上司汇报，争取公司高层更多的资源和支持。通过前期对公司内部限制、
17、业务流程、组织架构、人员等状况的调研，形成前期调查报告向直属上司汇报。五、后续工作安排开展通过阶段性工作状况的分析，进行合理资源整合，开展工作安排如下：1)依据需求重新梳理财务组织架构、业务流程、人员分工。2)依据需求制定和完善内部限制制度和工作流程，规避经营和税务风险。包括货币资金、销售与收款、选购与付款、存货管理、筹资、成本费用等。3)依据需求制定和完善适应本企业的会计核算制度。包括会计科目的设置、会计报表的编制和分析。4)建立财务报表体系(包括财务报表、成本费用报表以及各种供财务分析的协助报表)，制定和下发财务分析报告撰写规定或者说经商活动分析撰写规定。5)依据需求制定和完善人员考核和激
18、励机制，帮助职员建立职业生涯规划;6)依据需求制定和完善人才培育机制，制定培训安排并按期开展培训课程。7)依据需求制定和完善部门月度、年度工作安排。8)依据需求制定和完善财务部岗位操作手册以上仅从业务层面上讲解并描述一些个人观点，从政治层面上自已领悟了。社团财务部工作安排新的学期起先了，我们财务部为了规范本社财务行为提高资金运用效率，制定了本期工作安排。从9月初招新工作安排起先，预示着我们社团又要起先了生气勃勃的助学活动。在助学活动之余，我们社团也会开展一些有意义，能够使社员更好沟通的活动，例如：篮球竞赛，羽毛球竞赛，出外游玩等活动。对于这些活动中的开支状况，我们财务部坚持勤俭办活动的方针，正
19、确处理活动开展须要和资金供应关系。我们财务部的主要任务是：遵照财务规则，仔细审核各项活动的资金预算表、决算表，努力节约支出;建立健全的财务制度，做到手续完整，凭证齐全;仔细做好计账、算账、报账工作，真实的反映账务状况;监督各部门资金运用状况。对于在今后各部门报账流程规划如下：(1)有正值发票的账目可以干脆报账(2)没有正值发票的账目，可以由用费负责人写张凭证，再由社长签字，主席团审核即可报账。在以后的工作中我会严格根据上面的流程接收每一笔账目，不会使任何账目出现漏洞。而且，对于每次的收支状况都要作下具体的内容日期记载，以便今后检查账目。在每次社团重要会议上向社员及主席团成员回报近期收支状况，使
20、每个人都了解到我们社团账务状况，以便更好的维持社团稳善的向前发展。祝福我们社团发展得越来越好!财务工作安排 篇420xx年，将是我公司经营发展新的历史时期，也是新的关键阶段，作公司一名财务系统的工作人员，应当有自己责任感、使命感和紧迫感，努力做好工作。因此，我对自己在20xx年的工作进行了认直细致的规划，我将在上级的正确领导下，在同事的帮助协作下，创新性的做好财务资金监督管理工作，为企业的持续健康发展做出更大的贡献，详细的工作安排及建议如下：一是加强学习，提高自己的业务素养和综合实力。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域
21、都有所涉及，企业的财务管理对财会人员的素养提出了越来越高的要求，在新的一年时在，我将进一步加高校习的力度，提高自己财务业务水平，特殊要结合企业行业发展及自己的岗位工作需求，加强相关业务方面的学习，使自己的财务业务实力不断提高，以适应工作的需求，特殊要主动参与公司组织的各项业务培训，还要参与一些重要的会计培训部门组织的专家培训，使自己的财务业务水平更上一个新的台阶。二是更加仔细负责的做好自己的本职工作，在自己的工作岗位上，对各项财务资金的管理都要严格把关，不能有半点疏忽和大意，银行划款复核(资金划转、新股申购、债券买卖、基金申购、回购、定期及通知存款资金划转)前台交易系统复核(资金增减、债券兑息
22、兑付、定期存款确认、定期存款到期确认)中心国债系统复核(债券买卖、债券回购、收款付款确认、dvp交易资金划转)，要加强一些账目、帐务处理的探讨和分析，确保财务管理的规范和高效。三是做好一些重大项目的投资核算。重大经营项目事关企业今后的发展，资金平安性与项目投资的可行性以及企业发展的后续性休戚相关，特殊是xx年两个债权项目的投资核算、付息等工作，要保证时间性和规范性。我将大力加强与托管银行的沟通和协调，不断探究和总结合作和业务联系的新方法和途径，保证各方合作程序和业务往来的顺畅。在华发项目上，除要做一些资金管理的基础工作以外，还在xx年召开受益人大会以后，时行资金建帐，并做好ta系统的操作工作，
23、保障业务系统的正常运作。四是加强会计档案的管理工作。我们虽然在20xx年对会计档案管理工作进行了规范严格的整理，在20xx年，我将在20xx年的基础上，严格根据国家一级档案管理的要求进一步完善和规范，要保证书目、各项帐本的存放等都高度的一样性，特殊是一些重要帐户和原始凭证等业务帐本都要严格备案登记存查。五是加强与公司各部门的沟通协作，通过沟通和沟通，才能达到业务的统一性和规范性，实现合作紧密，工作有序，防止发生推诿扯皮等现象。造成工作的延迟和业务的疏漏。六是加强应急管理的探讨和分析。资金管理难免会出现一些意想不到的突发事务，这对于财务管理来说是一个大忌，甚至会影响到企业整个资金链的管理，所以就
24、加强应急管理的探讨，主动出一些财务资金管理的应急预案，确保发生突发事务时能紧急启对应急预案，保障企业财务管理的正常进行。七是一些建议：应抓好“节支”工作，实行详细措施，抓住关键环节，针对资金周转过程中的每个关键点和关键程序，建立相应的制度，严格限制各项支出，切实提高资金的运用效益。首先，要制定科学合理的定员、定额费用标准，将单位的各项财务收支活动全部纳入预算管理范围，提高预算的编制水平。财务预算的编制要体现在对重点工作的资金保障上，同时也要体现在对资金的节约上;其次，在预算执行中，要建立健全各项财务支出限制制度，并结合单位事业发展的实际状况，提出削减费用支出的各项措施，努力把各项费用支出限制在
25、预算范围之内;第三，建立和完善资金运用的绩效考核制度，对各项财务支出事项要追踪问效，要充分发挥财务部门在建设节约型行业中的作用。第四，要大力压缩非生产性开支，促进全行业节约活动的开展，形成“节约光荣，奢侈可耻”的行业氛围。财务工作安排 篇5在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习教化。做到财务工作长安排，短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx的工作安排：一、参与财务人员接着教化每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员接着教化，但是06年11月底，接着教化教材全变，由于国家财务部最新发布公告：08年财务上将有大的变动，实
26、行新会计准则新科目新规范制度，可以说财务部07年的工作将一切围绕这次改革绽开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。 首先参与财务人员接着教化，了解新准则体系框架，驾驭和领悟新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 参与接着教化后，汇报学习状况报告。二、加强规范现金管理，做好日常核算1、依据新的制度与准则结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，
27、为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。刚好进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用限制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，接着加大现金管理力度，提高自身业务操作实力，充分发挥财务的职能作用，主动完成全年的各项工作安排，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大
28、的贡献。财务工作安排 篇6财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司供应服务的同时，仔细组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在xx年做了大量细致的工作：一、严格遵守财务管理制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；
29、从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金安排的支配，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。二、以实施用友erp软件为契机，规范各项财务基础工作在经过两个月的用友erp项目的筹建和打算工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进行了用友erp项目销售管理、选购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均依据实际的业务流程，并针对平常统计和销售时发觉的问题和不足进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格根
30、据即定的流程规范操作；设置一般选购订单和特别选购订单，规范一般选购业务和特别选购业务的操作流程；在协作资产部实物管理部门对全部实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。三、制订财务成本核算体系，严格限制成本费用依据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。
31、在财务执行过程中，严格限制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行状况，每月中旬到各责任单位分析经营状况和指标的完成状况，帮助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。四、资金调控有序，合理限制集团总体资金规模由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也改变不定，在油品生产与销售方面须要占用大量的资金。为此，财务部一方面刚好与客户对账，加强销售货款的刚好回笼，在资金支配上，做到公正、透亮，先急后缓；另一方面，依据集团公司经营方针与安排，合理地协作资金部支配融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量财务部依据公司原
32、制定的财务收支管理细则的实际执行状况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部限制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间刚好性、数据精确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司供应服务的同时，仔细组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务
33、服务质量。在xx年做了大量细致的工作：平常财务部通过开展定期或不定期的沟通会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按肯定的财务规则、程序有效地运行和限制。六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动为了规范财务行为，协作年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的xx年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用刚好追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对xx年的帐务处理做了预审，对审计和自查
34、中发觉的问题刚好地进行了整改，降低了涉税风险。七、组织财务人员培训，提高团队凝合力财务部组织了两批财务人员培训与阅历沟通会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作安排展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组探讨，刚好解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部限制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务学问。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深化的沟通。增加了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的沟通、合作与团结。八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式依据xx年经营目标和各项成本核算指标的实现状况，财务部提出了
35、全面预算管理的方案，全面预算管理根据企业制定的经营目标、发展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、限制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理限制系统。在xx年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了xx年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，希望通过“分散权力，集中监督”来有效配置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。XX年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，须要在以下几个方面接着做好工作：1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。2、依据全面预算管理制度和预算管
36、理指标跟踪预算的执行状况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月精确刚好地供应预算执行状况的汇总分析，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。3、协作集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的限制、执行力度，不能超支的绝不超支。4、加强资金管理，统一调配，依据集团总部资金部的工作安排支配，调控好各项经营用资金。5、接着完善各项财务管理制度和内部限制制度，如财务核算管理制度、销售与收款、选购与付款内限制度、会计、统计、收费、出纳等财务人员岗位考评方法等。6、加强财务人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合财务人员考评方法，逐步提高财务人员的专业学问、技能和职业推断实力。第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页