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1、2022年有关街道工作计划锦集九篇有关街道工作安排锦集九篇日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，我们的工作同时也在不断更新迭代中，此时此刻我们须要起先制定一个安排。你所接触过的安排都是什么样子的呢？下面是我整理的街道工作安排9篇，欢迎大家共享。街道工作安排 篇120xx年，五凤街道根据区委、区政府的统一部署和要求，细心规划基层党建工作，挖掘基层党建特色，创新服务基层方式，取得肯定成效，现总结如下：一、夯实党建基础，完善组织建设今年来，街道党工委把党建工作摆在重要位置，坚持把提高基层党建工作水平，服务工作大局作为重要措施来抓。1、重视发展党员工作。20xx年，街道已发展党员5名，35岁以下3人，“两
2、新”组织2人，参与其次期发展党员培训班9人，按安排完成今年的发展党员工作。6月，街道组织社区、经合社书记及发展党员工作人员进行发展党员工作培训，分发发展党员工作手册，进一步提高了社区干部对新发展党员工作细则的了解，提高工作业务。2、顺当完成党组织换届。街道党工委严格根据党组织换届程序刚好序进度要求，仔细做好社区党组织换届工作，街道11个社区党组织于7月12日全面且顺当完成社区党组织换届工作。此次社区党组织换届，共选出新一届社区党组织委员55人，其中男7人，女48人，大专以上学历38人，占69.1%，本科以上学历11人，占20%，35岁以下13人,占23.6%，超出社区党组织换届规定的学历和年龄
3、结构的要求。通过选举，产生新一届的社区党组织班子，配优配齐了社区党组织干部，为社区工作注入簇新血液，进一步增加社区基层党组织的战斗力。9月底，街道主动组织新一届社区“两委”干部参加区委组织部组织的社区干部业务培训，通过培训，使“两委”干部熟识业务，提高工作水平。3、推动“135”党建工作。根据区委组织部关于开展“135”社区党建工作模式实施标准实行状况自查工作的通知，街道党工委深化基层对社区党组织的“135”软件材料检查指导，使相对薄弱的社区软件材料完善规范。在场所建设方面，街道投入300万推动社区规范化，全面铺开社区“一老、一少、一普”场所建设，目前11个社区“一老、一少、一普”服务场所面积
4、均超过300平方米，并已全部投入运用，场所结合党建元素，成为服务党员群众的新平台。4、巩固非公党建，落实百日攻坚回头看。加强对非公党支部指导，对已经组建的非公党支部，街道根据“六有”标准加强非公党建规范化建设，指定党建指导员，对党建工作进行指导，并主动指导了福州荣誉大酒店、福建大生控股有限公司党支部发展党员材料不规范等问题。街道党工委通过走访企业，摸底辖区非公企业89家，社会组织21家。今年，在街道与企业的主动沟通下，福建诚安信物业有限公司、福州现代妇产医院有限公司建立起党支部，目前街道共有“两新”党组织19家，另外还有两家有望成立党支部的企业，我们正主动跟进中。二、抓基层特色，打造社区品牌街
5、道党工委挖掘了一批基层服务品牌，并将品牌做好做大。党建品牌包括包括：白龙社区党委创立的“爱心就业驿站”、铜盘社区党委的“拥军驿站”、天元社区党委的“萤火虫阅读公益小组”等。今年以来白龙社区党委主动牵头联系福州神容服饰有限公司等辖区企业，共为400多人次的社区失业人员供应再就业机会，“爱心就业驿站”已成为失业人员的“心灵的港湾”，创建美妙生活的“加油站”。三、依托活动载体，提升服务水平1、深化开展“四个万家”活动。活动中，我们坚持开门接访、主动下访、定期约访，解决好涉及群众切身利益的问题。活动开展以来，街道班子主动下基层、下企业，结对帮扶困难党员、群众22名，收集看法建议19条，主动为6名生活困
6、难党员申请生活困难党员扶助基金。2、深化开展“党代表工作室”活动。街道仔细落实党代表工作制度，共接待群众36人，收集看法建议45件，解决实际困难问题45个。所反映的问题涵盖无物业小区卫生整治、小区环境综合整治、非机动车占道、天元社区功能性服务用协调办公用电等多种问题。11个社区也根据要求，建立社区党代表工作室，并仔细接待党员群众，做好接访记录。3、深化开展“在职党员进社区报到为群众服务”活动。目前共有675名党政机关、企事业单位、人民团体的在职党员通过组团报到、个人报到的方式到社区报到认岗，共认领了510个“微心愿”。其中，铜盘社区党委发挥桥梁作用，主动为辖区患白血病困难居民丁兰香联系在职党员
7、进行结对帮扶，召集在职党员及其所在的单位捐资捐物，共筹得帮扶金11922元。此外，街道还联系了福建大生控股有限公司党支部，将丁兰香的材料送达企业，大生控股有限公司已表示将进行捐赠帮扶。四、工作思路1、加强基层队伍建设，提升基层服务水平。进一步完善社区干部绩效考核制度，对下达的工作按完成质量状况进行量化考核，化解决社区干部“慵懒散”问题，发挥社区干部的工作主动性和主动性，提高党建工作效率。年终将组织做好社区主官的党建工作述职评议工作，总结一年的党建工作，总结阅历，发觉问题。2、加强党建工作指导，依托活动落实服务。加强对基层党建工作指导，推动班子领导干部主动上门服务群众常态化。依托“四个万家”活动
8、、党代表工作室、在职党员进社区活动，着力解决好群众反映剧烈的切身利益问题，解决好联系服务群众“最终一公里”问题。指导社区党组织用好用活“一老一少一普”服务场所，使其成为富有内容、用到实处、群众受益的服务阵地。加强对非公企业党组织党建工作指导，加大对非公企业的走访力度，主动带动、培育新的优秀非公企业党支部，进一步壮大我街道“非公”队伍。对多年未发展党员的非公企业，街道将通过上门走访，社区挂靠、专人指导的方式，加强对其发展党员工作的指导。3、加强基层党建创新，提升基层服务水平。本着“一社区一党建品牌”的目标，指导每个社区结合特点，提炼出符合社区发展的党建品牌。党建品牌比较突出的社区，街道党工委将接
9、着集思广益提升品牌特色，将工青妇等有关活动与党建工作相结合，使党建品牌富有实效，让群众受益。在“一老一少一普”服务场所运用方面，街道将指导社区结合自己的场所主题，突出场所特点，通过开展活动，服务辖区群众。为缩小各社区之间的党建工作差距，街道党工委将组织社区间的观摩活动，取优补短，提升整体党建水平。街道工作安排 篇2平安生产（消防）现场监管检查是平安生产法、消防法、特种设备平安法等法律法规给予政府及相关部门的一项重要的工作职权。根据浙江省平安生产监督管理局关于县（市、区）乡（镇、街道）平安生产监管机构监督检查工作量化的暂行看法（浙安监管办20xx40号）的要求，依据街道年度平安生产（消防）监管工
10、作的总体要求及责任分工，特制订街道年度平安生产现场监督检查安排。一、指导思想、工作目标以平安生产（消防）法律法规为依据，主动实行上级有关平安生产（消防）工作指示精神，着眼本辖区平安生产（消防）工作的特点，坚持“突出重点、勤细检查、紧跟教化、督促整改、消退隐患、防控事故、强化意识”的现场监督检查方法，全年安排投入20xx人次，完成监督检查生产经营单位1000家次；努力实现监督检查一家企业，督促规范一次平安管理，促进一次平安主体意识提升，使生产平安（消防）违法行为得到有效制止、平安隐患得到有效整改、生产平安事故得到有效遏制，确保本辖区不发生平安生产（消防）事故。二、平安生产（消防）现场监督检查人员
11、数量和现场检查工作分工街道平安生产监督管理科（消安办）的在编人数2名，参加现场监督检查人员为5名；各社区（经合社）现场监督检查专（兼）职安管员不少于2名。依据国家安监总局平安生产监管年度执法工作安排编制方法第八条的要求和本街道往年各项工作支配的时间配置，测算出参加现场监督检查人员每年每人平均法定休息日115天，现场监督检查工作日250天。街道安监科（消安办）全年负责辖区范围生产经营单位、特种设备运用单位、社区居民平安的日常监督检查；经济经济事务服务中心负责街道出租房产、招商新进企业平安监督检查；社会事务科负责社区服务网点、社区出租房、自行车（电动）车库平安监督检查；城市管理科负责二六区农贸市场
12、、在建工地、违章搭建平安监督检查；文化站负责辖区内网吧、ktv、歌舞厅等文化消遣市场平安监督检查。三、现场监督检查1、现场监督检查的主要内容监管人员进入生产经营单位实施现场监督检查时，主要依据浙江省平安生产监督管理局关于基层平安生产监管机构现场监督检查工作范围及职责的暂行看法（浙安监管法规20xx165号）中明确的16项监督检查内容进行检查。重点监督检查内容：企业平安生产（消防）责任制落实状况；平安生产（消防）规章制度建立和落实状况；平安管理机构和人员的落实状况；平安生产培训教化开展状况；平安警示标记设置状况；设施设备平安运行状况；组织平安生产检查、隐患排查治理状况；企业主要负责人、安管人员、
13、特种作业人员持证上岗状况；现场平安管理状况；企业应急预案的制定及开展状况。特种设备平安重点检查：“三落实、两有证、一检验、一预案”（即落实管理机构、平安管理责任人员、平安管理规章制度；特种设备有运用登记证、作业人员有上岗证；设备定期检验；事故应急救援预案）等。消防平安检查要点：消防栓系统、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、疏散指示和应急照明系统、消防器材等。2、实施现场监督检查的方式监管人员进入生产经营单位检查时，主要实行查看平安生产（消防）管理制度和工作台帐、查看生产经营现场相结合的方式。3、发觉平安问题的处理方法现场检查中发觉生产经营单位存在平安生产（消防）管理问题时，应依据问题的轻重状
14、况分别实行如下处理方法：（1）发觉的违法行为，能够马上订正的，应当当场责令其马上订正；不能马上订正的，责令其限期改正；并按时整改复查。依法应当赐予行政惩罚的，建议相关职能部门赐予行政惩罚。（2）发觉的事故隐患，能够马上解除的，应当责令其马上解除；不能马上解除的，责令其限期整改；并按时整改复查。重大事故隐患解除前或者解除过程中无法保证平安的，应当责令其从危急区域撤出作业人员，并刚好报告相关平安职能部门。（3）发觉严峻平安生产（消防）违法行为和重大的平安隐患、被检查单位拒绝整改协作的，应刚好报送相应管辖职权的部门查处。4、完成现场监督检查任务的措施安监科坚持每个工作日落实现场检查，全年完成现场监督
15、检查生产经营单位不少于500家（次）；街道领导带队现场监督检查全年不少于四次；社会事务科、城市管理科、经济事务服务中心、文化站全年现场监督检查不少于四次；村（社区）明确平安生产（消防）专（兼）职管理人员，刚好完成上级平安监督检查要求；确保平安生产“有人管、管得好”。坚持重要季节、重要时期、重大活动各职能部门集中力气开呈现场监督检查。实行谁发觉隐患、谁负责监督整改、跟踪复查，谁在现场检查中出现问题，谁负责担当责任，确保现场监督检查责任的落实。建立平安生产（消防）联合执法工作制度，查处生产经营活动中违法行为。5、现场监督检查的工作要求（1）是突出重点，严控隐患。突出重点区域的现场检查，尤其加强对西
16、湖文化广场的消防平安监管。突出重点单位的现场检查，重点对街道消防平安重点单位、特种设备重点单位、平安生产重点隐患挂牌单位的现场监管。突出对重点行业的现场检查，重点对人员聚集场所、消遣场所、危急化学品经营企业、烟花爆竹经营企业、重点工程建设和平安生产基础薄弱企业的现场检查。突出关键内容的检查，重点对生产经营单位平安生产管理机构（人员）配置、平安生产责任和管理制度建立、教化培训、持证上岗、平安生产资金投入、平安生产（消防）设施配备、应急预案等关键内容的检查。突出节假日、重大活动平安敏感期的现场检查。突出群众举报和职能部门下达的生产经营单位的现场检查。（2）是严格程序，规范检查。坚持做到：两人同行、
17、说明来意、出示证件、实施检查、制作记录、提出看法；发觉问题，点明缘由、讲清要求、依法处理；坚持现场检查企业一家（次），现场检查记录填写一份（次）；发觉不能当场整改的平安问题，必需下达责令整改文书，同时按规定时间复查；监督检查文书应当记录具体，并建帐归档。街道工作安排 篇3（一）多措并举，进一步加强城中村综合治理城中村综合治理是我办今年工作的重点难点，接下来，我办将进一步改善“城中村”平安质量、环境品质、配套服务和管理水平，接着实行上级工作部署，围绕“管理”、“建设”两个重点，以改进不足为突破口，开拓进取，攻坚克难，强力推动街道“城中村”综合治理工作，重点抓好3个方面工作：一是加快推动科学技术保
18、障，加强与市、区、社区、代建商、笋岗股份公司沟通联系，推动消防平安建设等工作，促进城中村管理更具科学性、有效性；二是加强“城中村”综合治理信息化建设，在现有信息化建设基础上，结合实际想方设法挖掘更便捷、更完备的信息系统，充分发挥“互联网+”在城中村治理中的应用；三是加大“城中村”综合治理宣扬力度，通过微信、微博等线上工具，结合讲座、入户等线下宣扬方式科普环境治理学问，提高社区居民对“城中村”综合治理认知度、参加度。为实现特区一体化均衡化发展贡献一份力气，更好地满意人民日益增长的美妙生活需求，切实提升市民群众的获得感、华蜜感、平安感。（二）多管齐下，全力推动垃圾分类工作垃圾分类工作不仅是一项惠及
19、民生的工作，更是一项长期性的工作，下一步，我办将接着深化开展垃圾强制分类工作，将智能设备全面进驻辖区内各小区，落实达标小区台账，使垃圾分类工作深化民心，切实提高我街道城市生活垃圾减量化、资源化、无害化水平。一是加大资金完善基础设施建设；二是联动社区自治组织取得小区居民的支持；三是开展各项宣扬活动，普及小区居民知晓率；四是由志愿者和督导员全面开展平常宣扬、督导工作，保障垃圾分类工作；五是在辖区各小区、城中村普及推广应用智能资源回收箱、六分类垃圾桶等设施。把普及推广应用智能资源回收箱打造成街道垃圾分类和减量工作的亮点。（三）进一步加强生态文明建设谱写漂亮笋岗新篇章依据区生态文明建设考核办的要求，结
20、合我街道实际，20xx年下半年我办将从以下几个方面抓好生态文明建设工作。一是深化开展生态文明示范村、示范街道建设，构筑生态文明体系，生态环境质量明显改善；二是对辖区内的笔架河（笋岗段）、布吉河（笋岗段）河道加强长效管理，确保水质持续改善；三是接着深化开展整治“小散乱污”专项整治行动，完成生态文明建设考核任务；四是加强生态文明宣扬，保障市民健康环保生活。街道工作安排 篇420xx年，一室工作的重头戏仍是街道基层公共服务综合平台建设，将在以下几个方面开展工作：（一）完善街道基层公共服务平台的组织队伍建设一是完善、配齐本街道公共服务平台的管理团队，为街道平台的建设、运作供应保障；二是尽快协调完成本街
21、道窗口人员的内部整合，尽快实现综合窗口受理业务，并且对综合窗口工作人员进行全面业务培训；三是协调社区配备综合窗口工作人员，尽快实现区、街道、社区三级平台正式运作，思想汇报专题服务群众。（二）尽快制定街道基层公共服务平台的管理制度20xx年，一室将依据省、市、区相关文件，结合本街道的详细状况，制定合理科学的街道平台管理制度，保证街道平台能够正常高效地运作。（三）做好街道大厅的硬件设施改造升级以及系统对接工作根据相关文件精神和标准化指引対街道公共服务大厅的进行装修和改造升级，完成硬件配置、现场装修、现场管理、标记摆放等工作。同时随时做好系统对接工作，待市、区级信息平台、区受理行政书目及审批要点完成
22、后尽快实现对接工作。（四）建立部门联动机制时刻保持与区里和其他街道的紧密联系，做到有问题和困难刚好报告与沟通，保证刚好解决问题，提高工作效率，使得本街道公共服务平台建设达到相关文件要求，更好更多地服务群众，构建罗湖行政服务新形象，打造东晓品牌。街道工作安排 篇5以“青春献永中、活力促和谐”为主题，通过丰富多彩的纪念活动，展示永中青年“勤于学习、擅长创建、甘于奉献”的精神面貌。主要开展以下几项活动：(一) 举办新纪元杯“青春与阳光同行”中小学生网页设计大赛。对青少年进行创新教化和创新思维训练，弘扬和传播创新学问、创新文化，引导、帮助青少年树立“绿色上网，健康成长”观念，提高创新素养和实力。（二）
23、举办“学理论、提素养、促发展”团员青年综合学问竞赛。以奥运会举办、改革开放三十周年为契机，广泛开展主题教化，引导团员青年知团情、明责任、做贡献。（三）实行“迎奥运、展风采”青年趣味登山竞赛通过登山活动，大力丰富节日文化，全面展示团员青年的才智、友爱、英勇、活跃、奉献、进步的青春风采，以活动促进团组织的活力建设。（四）召开纪念五四运动89周年大会表彰XX年年度先进团组织和优秀团干部，重视发挥青年典型的示范带动作用，营造崇尚先进、学习先进的良好氛围，激励广阔青年在改革开放和现代化建设的实践中健康成长、建功成才。（五）机关团员青年外出学习考察组织机关团员青年外出学习考察，以开阔眼界、沟通阅历、学习先
24、进，提高工作热忱和工作水平。（六）组建街道机关青年俱乐部促进街道机关青年的联络沟通、岗位建功和成长发展。（七）开展农村青年劳动力素养培训。1、做好基层团组织换届前的调查摸底工作，依据村两委换届的进度，对已换届的村逐个走访，调查了解，确保选出德才兼备、素养优良、有战斗力的基层团干部。争取在6月底完成各基层团组织的换届选举工作。2、协作开展“六一”儿童节慰问活动。为永中辖区各学校的少年儿童和老师送去节日的问候和关切。3、在“6.26”禁毒日之际，在青少年中开展禁毒学问教化，营造“远离毒品，关爱将来”的良好氛围。街道工作安排 篇6一、加强社区党的建设，夯实党的工作基础一是接着开展社区党建“三级联创”
25、工作和争创“五个好”社区党支部活动，加强党员教化，发挥党员先锋模范作用，增加社区党组织的凝合力与战斗力。二是健全社区民主管理制度，为社区居民参政议政搭建平台。三是主动推动社区党建工作联席会议制度，社区共驻共建活动，以“党员教化联搞,思想工作联做,社会治安联防,公益事业联办,贫困对象联帮,文明小区联建”为主要内容的结对共建活动,引导驻区单位主动投入到为社区居民供应优质高效的服务中来，营造共同建设和谐社区的良好氛围。二、加强精神文明建设，营造文明健康社区以“讲文明、树新风”、“爱我顺昌、建设顺昌”为主题，以创建文明社区为载体，深化开展“七进社区”（科普、法律、计生、卫生、环保、文体、涉台）活动，以
26、创建安定、有序、美丽的社区环境为目标，抓好社区治安和社区卫生环境综合整治及日常管理，并建立起长效管理机制，使每个社区居民院落治安秩序良好，无乱搭建、乱张贴、乱设摊点、乱停车等现象。通过社区健康、向上的文体活动，居民志向、信念宣扬教化，以及“五好文明家庭”、“文明楼院”等创建载体，努力提高居民思想道德素养和健康文明的生活方式，为建设海西绿色腹地工业强县，营造文明健康的社会环境。三、抓好社区平台建设，提升社区服务质量 四、扎实开展平安建设，营造安定稳定环境一是深化开展平安社区创建工作。仔细落实社会治安综合治理各项措施，接着以“平安共建理事会”为载体，以创建“平安楼院”、“平安家庭”、“平安单位”等
27、活动形式，推动社区平安创建活动的深化开展。坚持每半月开展一次冲突纠纷排查调处工作，努力使各项冲突纠纷化解在社区，歼灭在萌芽状态。二是仔细开展法制宣扬，提高居民法制意识。三是加大社区治安整治力度。完善社会治安防控体系，健全群防群治工作网络，巩固社区治安“义务巡逻队”的成果，对重点人口和两劳释解人员，进行监控和帮教转化。加强对流淌人口和出租屋的管理，主动协作片警进行基本状况的调查摸底。完善暂住人口的登记、查证制度，建立相关档案。四、是加强社区平安生产和消防平安工作。开展消防进社区活动，加强社区公共消防设施的维护，定期组织社区平安生产、消防平安检查，并做好社区防火、防盗、防诈骗平安宣扬。五、加强社区
28、自身建设，提高社区工作水平一是加强社区工作人员的队伍建设，完善社区居委会各项学习、工作制度。结合集中培训、外出学习、相互沟通等方法，使社区工作队伍整体素养得到明显改善，运用激励机制、制度规范和考核约束等方式，提高社区工作人员的组织实力、协调实力，以及亲密联系群众，一心一意为社区居民服务宗旨意识。二是夯实社区经济基础，主动培育社区的造血功能，增加社区经济收入。推广和勤社区办经济实体和添置房产增加收入阅历，激励社区创业，发展壮大社区经济，有固定收入的社区，可以将肯定比例的经费作为绩效工资，提高社区工作人员经济待遇。三是进一步增加社区合力，充分发挥辖区单位、居民资源优势，形成“人人为社区，同心协力建
29、社区”的强大合力，在财力、物力、人力等方面赐予大力支持，通过联动共建形式为社区居民供应优质服务，努力推动社区各项工作全面发展。街道工作安排 篇71.安排落实全面两孩政策实施。依据人口形势发展的改变调整完善生育政策，街道主动推动全面二孩的政策稳妥、扎实、有序地实施，利用计生网办系统，接着指导各社区为群众办事实力，全面落实分片包干网格化动态管理机制，严格兑现安排生育“一票推翻”。2.安排落实安排生育利益导向政策。根据“政策惠民、服务便民、扶助帮民”的要求，调整和完善安排生育利益导向政策，进一步推行计生帮扶、优生惠民、苔花安排等工作，注意向困难安排生育家庭倾斜，尤其是加大对失独家庭的政策扶助和社会关
30、怀力度，为失独家庭免费体检和申放优待金服务。3.安排落实信息化应用水平。进一步完善“全员人口信息库”，建立基础数据动态更新机制，切实提高数据质量。深化推动人口信息部门共享制度，努力争取在探究与相关安排生育综合治理部门建立人口信息共享和实时通报制度方面有新突破。安排对流淌人口采纳居住登记信息进行全面核查，争取房管与派出所的沟通联系，打造信息的互通率。4.安排落实计生队伍建设。深化推动队伍建设，在实践中不断探究和完善当前工作的详细内容，努力做到队伍不散、思想不乱、工作不断，发挥传统阅历优势，提高计生工作人员对树立“争先创优学习”典型，妥当解决社区计生工作人员的待遇、养老保障，加强基层计生工作人员业
31、务培训，切实提高服务管理实力和水平。激励基层创新安排生育服务管理模式和品牌意识。5.安排落实“健康促进”四进工作。安排完成“健康促进”业务培训进机关；完成“健康素养”进社区，完成健康素养进学校；完成“健康素养”进军营等工作，为全民健康促进供应决策和依据。6.安排落实家庭发展实力建设。加强以生育支持，科学育儿、青少年健康、生殖健康、养老照护为主题的家庭发展实力建设，守护家庭健康，促进家庭，供应家庭华蜜感。加强对安排生育特别家庭扶助关怀力度，为失独家庭购买综合保险，开展失独家庭心理项目，扩大家庭覆盖面。20xx年度人口计生工作要以常态化服务化管理为主，对街道、社区基层工作接着以上级考核作为工作的重
32、心，不断健全完善工作机制，创新方法，突击任务指标，为全面完成上级下达的年度人口目标管理责任制任务而努力。街道工作安排 篇820xx年深化学习党的十八大和十八届三中、四、五中全会精神，仔细贯彻好三严三实教化实践活动，xx乡的组织工作紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，顺当的完成上级支配的各项工作任务，现将工作总结如下：一、农建工作（1）班子建设工作：1、帮助党委建立健全各项制度、并督促指导村两委推行“四议两公开监督”工作制度。（2）组织建设工作：1、仔细完成基层党组织的分类定级、整顿提高工作。2、充分发挥优秀青年党支部“五器”作用，健全完善“无库四册”。3、按要求管理
33、运用好村级党组织的活动阵地。（3）党员教化管理工作：1、仔细坚持“三会一课”制度和民主评议党员制度。2、完成规范的发展党员材料、按安排发展党员5名，转正党员20名。3、仔细开展流淌党员的管理服务工作。4、仔细开展农村无职党员设岗定责工作，执行党员承诺践诺平诺制度，开展党员志愿服务活动，建立处置不合格党员机制。5、刚好更新、维护党员信息库。全乡现有正式党员479名预备党员8名。6、仔细做好党员电化教化和远程教化工作。7、仔细开启专用收据按标准要求完成全乡党员13969元的党费收缴工作。8、开展走访慰问党员30名，表彰嘉奖党员20名。（4）干部管理工作：1、建立了乡干部“走基层”的长效机制。2、仔
34、细执行乡干部与村干部联合办公制度、乡干部驻村坐班入户制度和村干部的坐班制度，乡干部的去向公示制度、干部与群众的恳谈制度，党组织与党员干部的双向约谈等联系服务群众制度。3、仔细执行“月考季晒年评”制度。4、仔细审核、应付正常离职村三职干部生活补助、全乡共有享受正常离职村三职干部 22人（20xx年新增3人）。20xx年有62人享受农村“三老”人员生活补助资金。5、加强高校生村干部日常管理，落实高校生村干部补助、保险工作。（5）党建材料报送及其他：1、按质按量的报送基层党建工作信息、农建简报、各类材料、报表。二、党政一把手抓人才工作1、树立“一把手”抓“第一资源”的意识，将人才工作和人才队伍建设列
35、入乡镇党委重要议事日程，建立落实党政领导班子成员联系人才和人才工作联系点制度，定期开展活动。2、仔细制定了有目标、有措施、有成效符合我乡实际的人才队伍建设实施看法。3、刚好完成市人才办支配的相关工作和检查调研。4、组织开展了“田秀才”、“土专家”评比活动，主动举荐农村好用人才评定农夫专业技术职称。5、利用板报、开会、搞活动等方式大力宣扬优秀人才的事迹和人才工作先进阅历，大力营造“四敬重”人才工作环境。三、思想政治工作及精神文明建设1、主动创建学习型的党组织，按年初理论学习要求组织干部职工学习。开展形式多样的学习、宣讲活动、撰写心得体会。2、主动开展培育和践行社会主义核心价值观工作。主动开展公民
36、道德建设实施纲要、“创文明城市，做文明市民”的学习教化。3、加强未成年人思想道德建设工作，按时完成未成年人测评体系相关任务。4、仔细开展文明村的工作，文明科室、文明家庭、文明职工及“三户”评比工作和文明城市的创建活动。5、按要求开办了“道德讲堂”。6、开展了健康向上的文体活动，和参与市上组织的重大文体活动。利用宣扬橱窗、户外广告等进行了形势政策、法规宣扬。7、主动协作市委宣扬部支配采访任务，仔细完成了全年24篇的网宣文章，主动协作处置舆情。8、完成中心、省、洲支配的党报党刊任务。9、向宣扬部报送了（理论学习、形势教化、问题活动等内容）的简报5篇。四、党的群众路途教化实践活动及其它。根据党的三严
37、三实教化实践活动的要求，我乡通过深化基层开展调研、向本单位党员和干部、乡辖单位、村组等发放征求看法表和围绕“相互沟通思想、增进了解、化解冲突、消退隔阂、形成共识、促进工作”开展交心谈心， 仔细完成三严三实教化实践活动和上级支配的各项材料及报送工作。街道工作安排 篇9为实行20xx年全省人口计生工作会议精神，推动流淌人口安排生育公共服务均等化，今年以来，我街道流淌人口基本公共服务均等化工作在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级主管部门的大力支持下，各部门始终坚持公允对待、服务至上、合理引导、完善管理的原则，使流淌人口基本公共服务均等化工作整体推动，取得了明显效果。一、流淌人口安排生育免费服务总
38、体状况（一）截至XX月初，我街道有流入人口XXX人，其中流入育龄妇女XX人；流出人口XX人，其中流出育龄妇女XX人。（二）截至7月底，我街道流入育妇双查到位XX例，到位率XX%，；落实避孕节育措施XX例；流入已婚育龄群众避孕药具免费发放率达到XX。二、工作详细措施手段（一）强化制度保障，建立健全流淌人口基本公共服务均等化工作机制街道党工委、办事处从关注民生、维护社会公允、促进社会和谐发展的高度动身，始终把流淌人口基本公共服务均等化工作摆在重要议事日程。明确了各科室在流淌人口均等化服务工作中的职责任务、流淌人口均等化服务队伍建设和经费投入的基本原则，督促协调解决经费、人员及部门协作等工作中的实际
39、困难。一是强化经费投入保障。我街道20xx年流淌人口安排生育管理服务财政专项经费XX元，其中免费技术服务支出XX元，为确保流淌人口享受到同户籍地人口一样的优质服务供应了强有力的财政支持。二是强化队伍建设保障。依据工作须要，我们不断强化流淌人口管理队伍建设，各社区、主要企业均配备了流淌人口计生协管员。截至目前，共配备社区流淌人口专职人员XX名，企业协管人员XX名。三是强化责任落实保障。在街道办事处每月计生例会上，均对流淌人口管理工作完成状况进行通报总结，加强沟通协作，明确责任分工；切实维护了流淌人口的合法权益，有效地增加了全街道各社区各部门参加流淌人口基本公共服务均等化的责随意识和实际效果。四是
40、强化目标考核保障。我街道将流淌人口基本公共服务均等化工作纳入考核机制，街道办事处加大督导力度，依据流淌人口的服务人数和实际状况，对各社区设置不同的考核标准，促使各社区结合实际、突出重点、履行职责，促进流淌人口基本公共服务均等化工作各项指标的圆满完成。（二）优质服务，狠抓落实，全面提升流淌人口基本公共服务均等化工作水平。依据上级部门领导的统一支配，结合我街道特点制订了推动流淌人口均等化服务的相关政策，主动落实流淌人口均等化服务职责。实现了流淌人口在安居、就业、保障、维权、关爱、素养提升、子女教化、安排生育等八大均等化等服务。街道主要领导也多次深化基层，亲临一线督查指导流淌人口基本公共服务均等化工
41、作推动进度。1、公共文化宣扬教化服务均等化。XX街道计生办、流管所、计生协会联合围绕流淌人口安排生育工作，主动开展各种丰富多彩、形式多样的社区文化活动。在春节、国庆等节假日，开展丰富多彩的宣扬文化活动，并派发各种宣扬材料、免费避孕药具及小礼品，激发流淌人口的参加热忱，切实改善流淌人口的业余文化生活，逐步变更了宣扬服务内容单一、方法单调的状况。2、部门联动，综合服务，促进基本公共服务均等化。XX街道不定期会召开流淌人口均等化服务工作开展状况联席会，各相关部门汇报沟通了各自工作开展状况。派出所：对符合本地落户条件的流淌人口依据本人意愿，准予其户籍迁入本地落户，免费为流淌人口办理、查验暂住证，持有暂
42、住证的流淌人口可以报考本地驾照。加强房屋出租管理，为流淌人口供应租房信息。城管办：简化相关申请手续，帮助流淌人口联系摊位，适当削减摊位租赁费。劳动保障部门：主动帮助来我街道务工的流淌人口找寻工作岗位，在引导流入我街道流淌人口合理就业的同时，也加大了对其就业技能培训力度。教化部门：针对流淌人口子女入学难的实际问题，实行流淌人口子女与本地学生一视同仁，无差别入学的政策。截至目前，流淌人口子女入学人数达到CC人，其中小学CC人，幼儿园CC人。3、安排生育基本公共服务均等化。接着坚持“属地化管理、市民化待遇、亲情化服务”的工作理念，以完善计生政策利益导向为突破口，引导群众生育观念的自觉转变，主动纳入居
43、住地的计生管理。一是确保安排生育基本免费服务全覆盖。免费为实行安排生育的流淌人口供应国家规定的基本项目安排生育技术服务，供应与户籍人口同等的药具和宣教服务。今年来免费为流淌人口开展双查CC人次，落实四术CC例。在流管所、计生服务所以及3家企业设立了免费避孕药具发放点，近年来累计发放了超过CC份的避孕药具。二是全面启动免费优生促进工程。与卫生部门联手全面启动免费优生促进工程，对符合政策生育的已婚待孕妇女，组织开展孕前优生优育、避孕节育、生殖健康科学学问培训，孕前免费优生筛查，对高危人群供应叶酸或复合养分素等服务项目。截止目前，全街道共开展免费孕前优生筛查10例。第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页