2022年计划生育工作计划模板合集7篇.docx

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1、2022年计划生育工作计划模板合集7篇安排生育工作安排模板合集7篇时间真是转瞬即逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,来为以后的工作做一份安排吧。那么我们该怎么去写工作安排呢?下面是我整理的安排生育工作安排7篇,希望能够帮助到大家。安排生育工作安排 篇1全站总共12名医技职工,年 月 日县安排生育服务站是全县的安排生育技术服务机构。安排生育技术服务中,高度重视干部职工的技术培训和职业道德教化,改坐堂服务为上门服务,热心开展“十进村十至户”安排生育优质服务,提高了全县育龄群众的生殖健康水平,受到上级部门和人民群众的赞扬。年成为全省安排生育优质服务先进县和全省安排生育“六好服务站”并被市精神文明办公

2、室评为全市“精神文明示范窗口”主要做法是:一、强化干部职工的技术培训实行“请进来、送出去”方法,县计生服务站非常重视医技人员的技术培训。强化技术培训。一方面于今年3月服务站特地请市计生委法规和技术指导站的4名专家,利用4天时间对全站干职工进行有关安排生育技术服务的法律法规培训和安排生育技术服务实践技能培训;另一方面,先后4次派人出去进修。4月份派出医师到省徐州市妇幼保健站进修了半个月,专修妇女乳腺病查治,驾驭乳腺仪的操作和运用;6月份又派出一名医生到广州威尔德公司学习固有莹光诊断仪的操作和运用;9月份一人到省计生委药具站参与有国家科研专家讲课的安排生育避孕药具学问培训班,还派出2人到市计生委参

3、与科技培训。站内还为干职工订阅了工人日报海南工人报安排生育学杂志等报刊,供应技术人员学习。工作中激励医技人员自学成材,主动参与工会、人事劳动部门的接着教化和培训,一年来,有一名医生参与自学考试获得了大专文凭,一名医生获得执业医师资格,两人获得“母婴保健许可证”两人晋升了职称,有两人获得安排生育技术服务合格证。通过多种培训,提高了全站人员的技术服务质量和开展技术服务水平,为开展优质服务打下了基础。二、强化干部职工的职业道德规范县安排生育服务站在提高技术服务水平的同时。把创建先进工会组织与精神文明示范窗口单位和安排生育“六好服务站”相结合,并在党员干部中开展党员示范岗和争做新时期最可爱的人活动。依

4、据工会组织的布置,县计生服务站将安排生育职业道德规范制作成彩色喷绘的大型宣扬牌,党员全部佩带“党员示范岗”工作牌,全体干部职工将服务承诺和照片、联系电话进行公开。工作中还健全了各项工作制度,制定首问负责制、限时办结制、服务承诺制等制度。公开服务公约接受群众监督。通过抓制度建设和服务规范,进一步提高了安排生育服务质量。三、强化安排生育的优质服务工程县计生系统树立以人为本思想。全面开展安排生育“十进村十到户”以安排生育技术服务车为载体,改“坐堂服务”为“上门服务”达到以科普学问提高人、以健康学问影响人、以致富信息吸引人、以生育学问丰富人”目的服务过程中大力开展四项活动:做边远山区育龄群众的贴心人、

5、做下岗职工的热心人、做流淌人口的出行助手、做弱势群体的爱心使者”活动,做到进百姓家、知百姓情、解百姓难、暧百姓心,建立了寓管理于服务之中、寓管理于情感之中、寓管理于帮扶之中、寓管理于便民之中的常常性工作机制。一年来,县计生所已协作各乡镇到59个村开展巡回集中服务,宣扬群众6万余人,发放宣扬资料3万份,播放VCD录像140多场,举办各种婚育培训班59期,妇科病普查1957人,落实节育措施295例,发送独生子女证783份,办理独生子女平安保险864份,为一胎生育对象补办生育手续9例,办理流淌人口证319份,查验流淌人口证明76份。技术服务队尤其重视为农村残疾育龄群众开展上门生殖健康普查,还上门为智

6、残、肢残的育龄群众查治妇科病32例,受到残疾人的欢迎。嵩市镇高陂村龚坊村小组龚早红因交通事故双腿高位截肢,服务队医生步行三里多山路上门为她进行健康检查,并送上妇科保健药品,龚早红激烈地说:安排生育服务队真是贴心人”。主动开展职工业余消遣活动,县安排生育生育服务站还按时从财政上交工会会费。组织职工参加经济建设,增加了工会组织的凝合力和战斗力,工会工作开展的有声地色,工会组织成为干部职工的“娘家”。安排生育工作安排 篇220xx年,街道计生协要进一步实行党的十八大和十八届三中、四中、五中全会,以及中国计生协七届五次理事会精神,顺应政府职能转变和机构改革的新形势新任务,紧紧围绕计生工作中心,深刻相识

7、新的人口形势,坚持“三个服务”,突出群团组织的优势和特色,抓实抓好计生基层群众自治工作,做大做强生育关怀行动品牌,不断提高计生协工作法治化水平,增加计生协组织的生命力和凝合力,为坚持安排生育基本国策、促进人口长期均衡发展和维护社会和谐稳定作出新的贡献。一、进一步增加群众遵守法律意识,规范计生自治公约仔细学习实行党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,不断增加做好新时期计生协工作的责任感和使命感。以维护计生家庭和育龄群众合法权益为重点,切实服务基层、服务群众,帮助基层和群众解决实际困难。以基层群众喜闻乐见的方式主动宣扬计生工作法治新理念,增加群众遵守法律的意识,通过计生自治公约,规范广阔群众

8、的安排生育、生殖健康行为,提高计生协工作的法治化水平。进一步强化村两委和村民落实计生自治公约,提高计生基层群众自治水平。充分发挥计生自治公约在社会治理中的主动作用,引导群众转变生育观念,促进基层群众自治与政府管理的有效连接和良性互动,推动计生工作转型发展。推动计生基层群众自治与诚信计生、阳光计生的有机融合,组织群众参加安排生育相关工作,畅通诉求渠道,化解冲突纠纷,探究建立社会化维权工作机制,切实维护计生家庭的合法权益。二、进一步抓好计生协组织和队伍建设加强对村(社区)等基层计生协会工作的指导,探究开展 “特色会员小组”建设,推动基层会员小组与“网格”的对接,注意发挥会员在“网格”服务中的作用。

9、抓好硖东社区流淌人口计生协会的建立,在已组建的流淌人口计生协组织中主动开展流淌人口生殖健康宣扬服务活动,维护流淌人口合法权益,有效发挥计生协在流淌人口安排生育服务管理中的作用。加强与理事单位的沟通和联系,发挥好理事作用。发展并规范计生协志愿者队伍,提升计生协工作社会化、专业化水平。三、做大做强生育关怀行动品牌生育关怀行动是计生协开展服务的重要抓手,将生育关怀行动与创建华蜜家庭关爱工程有机结合,促进安排生育家庭发展。(一)深化开展“两进”活动。根据 “增加家庭发展实力、提高家庭生活质量、提升家庭华蜜指数、促进家庭和谐华蜜”的总体要求,大力开展华蜜家庭关爱工程,把培育典型、打造生育关怀行动品牌作为

10、提升工作层次和质量的有效手段。(二)广泛开展计生特别家庭帮扶活动。探究开展计生特别家庭关怀救助活动,通过电话、走访、参加活动等方式,赐予多方面的关怀与帮助。以专业社工服务手法,在心理疏导、情感关怀、就业帮扶、法律帮助、生活关爱、再生育服务等方面供应服务和帮助,为失独家庭构建社会支持体系,充分发掘家庭内部潜在实力,使这些家庭跨越苦难,重塑人生。(三)深化青春健康教化。推动青春健康教化工作,扩大青春健康教化目标人群覆盖面。充分发挥现有的师资队伍的作用,以流淌人口青少年为重要对象,深化开展青春健康教化“进学校、进社区、进企业”, 不断提高青少年性与生殖健康水平。(四)提升“致富发展”项目效益。今年接

11、着培育实施好项目1个,通过实施 “致富发展”项目,帮助困难计生家庭脱贫致富,带动更多计生群众,提高生产技能,扶持计生家庭发展生产,让更多的计生家庭勤劳致富。(五)全面推动计生家庭系列保险工作。主动开展计生家庭系列保险,进一步优化计生家庭系列保险,扩大群众的受益面,改进服务质量,提高赔付率。(六)加强生育关怀基金筹集和管理。加大生育关怀基金募集力度,主动争取财政投入和社会各界的支持,多方筹措,不断壮大生育关怀基金,提高资金的运用量和受益面,帮扶、救助更多的计生困难家庭,同时要加强资金的规范化管理,确保基金运用公开、透亮、平安、高效。四、加强宣扬提倡,营造良好社会舆论氛围宣扬新形势下坚持安排生育基

12、本国策、逐步调整完善生育政策的重要意义,进一步增加群众安排生育国策意识,协作人口计生部门做好生育政策调整完善后群众的宣扬提倡工作。接着推动诞生人口性别比偏高治理工作,提倡健康、科学、文明、进步的婚育观念和生活方式,促进优生优育、男女同等和家庭华蜜。利用“5.29”会员活动日、“7.11”世界人口日、“12.1”世界艾滋病日等节庆日,开展集中性宣扬服务活动。五、加强自身建设,提高工作实力和水平加强自身实力建设,提高计生协工作人员运用项目管理等科学化、规范化管理的实力和水平,以改革创新、求真务实的看法推动工作。安排生育工作安排 篇3一、强化干部职工的技术培训北海县计生服务站非常重视医技人员的技术培

13、训,实行“请进来、送出去”的方法,强化技术培训。一方面于今年3月服务站特地请市计生委法规和技术指导站的4名专家,利用4天时间对全站干职工进行有关安排生育技术服务的法律法规培训和安排生育技术服务实践技能培训;另一方面,先后4次派人出去进修。4月份派出医师到江苏省徐州市妇幼保健站进修了半个月,专修妇女乳腺病查治,驾驭乳腺仪的操作和运用;6月份又派出一名医生到广州威尔德公司学习固有莹光诊断仪的操作和运用;9月份一人到省计生委药具站参与有国家科研专家讲课的安排生育避孕药具学问培训班,还派出2人到市计生委参与科技培训。站内还为干职工订阅了工人日报、海南工人报、安排生育学杂志等报刊,供应技术人员学习。在工

14、作中激励医技人员自学成材,主动参与工会、人事劳动部门的接着教化和培训,一年来,有一名医生参与自学考试获得了大专文凭,一名医生获得执业医师资格,两人获得“母婴保健许可证”,两人晋升了职称,有两人获得安排生育技术服务合格证。通过多种培训,提高了全站人员的技术服务质量和开展技术服务水平,为开展优质服务打下了基础。二、强化干部职工的职业道德规范北海县安排生育服务站在提高技术服务水平的同时,主动抓好干部职工的职业道德教化,把创建先进工会组织与精神文明示范窗口单位和安排生育“六好服务站”相结合,并在党员干部中开展党员示范岗和争做新时期最可爱的人活动。依据工会组织的布置,县计生服务站将安排生育职业道德规范制

15、作成彩色喷绘的大型宣扬牌,党员全部佩带“党员示范岗”工作牌,全体干部职工将服务承诺和照片、联系电话进行公开。在工作中还健全了各项工作制度,制定首问负责制、限时办结制、服务承诺制等制度。公开服务公约接受群众监督。通过抓制度建设和服务规范,进一步提高了安排生育服务质量。三、强化安排生育的优质服务工程北海县计生系统树立以人为本思想,探究建立以村为主的安排生育服务机制,全面开展安排生育“十进村十到户”,北海县安排生育生育服务站还按时从财政上交工会会费,主动开展职工业余消遣活动,组织职工参加经济建设,增加了工会组织的凝合力和战斗力,工会工作开展的有声地色,工会组织成为干部职工的“娘家”。安排生育工作安排

16、 篇4依据乡党委政府工作要求,结合单位实际,进一步做好本单位安排生育工作,提高安排生育水平,促进安排生育工作不断提档升级,特制定20xx年安排生育工作安排如下:1、进一步提高宣扬教化工作整体水平。不断提高群众对人口与安排生育政策法规的知晓率。对不同人群实行分类指导的方法.结合精神文明建设,开展婚育新风家庭、进单位等活动,通过制作街道灯箱广告、喷绘画、设立“人口”栏目等多种形式宣扬人口与安排生育政策法规,促进生育文化建设;对流淌人群,印制可读性强、适用性强、具有好用价值的安排生育宣扬品进村入户,如纸杯、塑料脸盆、水桶年画等,定期将安排生育服务进各户,将安排生育宣扬手册、宣扬品等送进千家万户。2、

17、逐步建立健全计生系统学习培训制度。建立对单位工作者的跟班轮训制度。单位计生人员主要学习安排统计工作、政策法规、安排生育信息管理系统,生殖健康服务技术和安排生育四项手术技术等;确保完成培训任务;加大对单位工作者的业务培训。3、进一步规范人口学校建设。结合全乡服务网络建设,实行“同炒一锅菜、各敬各的神”的方法,建立并规范乡镇婚育新风示范基地,在建设高标准的人口学校的同时,将单位人口学校建设纳入乡建工作之中。4、加强艾滋病的宣扬报道工作。面对新形势下艾滋病工作的新状况,着重加强对艾滋病的宣扬和报道工作,让广阔干部职工充分相识如何预防艾滋病。并以此为主线,广泛宣扬生殖保健科普常识。5、加强自身队伍建设

18、。为适应安排生育信息化管理须要,进一步组织培训班,定期对计生工作者进行电脑培训,提高计生工作者应用信息管理的实力,为实现计生系统的电子政务打好基础。蕉江乡卫生 院20xx年2月 12日蕉江乡卫生院安排生育管理制度为仔细实行安排生育政策,提高安排生育管理水平,切实做好安排生育工作,结合本单位的特点和实际,制定本制度。1 坚决贯彻执行广西流淌人口安排生育工作管理方法和全州县流淌人口安排生育管理实施细则等有关文件精神。对违反安排生育行为的,实行经济惩罚与纪律处分相结合的方式予以肃穆处理。2 成立安排生育工作领导小组,明确一名专职人员负责安排生育工作,实行安排生育目标管理责任制。不断完善安排生育管理制

19、度。3 对本单位安排生育工作做到年初有安排、年终有总结,使工作不断向规范化、科学化、规律化的方向发展。4 建立规范的流淌人口管理台帐和卡片。5驾驭单位员工的婚姻、生育、节育状况,雇佣外来流淌人口时,必需先审验流淌人口婚育证明,无证或证件过期的应督促在其户籍所在地办理流淌人口婚育证明,确保持证率和验证率均达到90%以上,不得雇佣无婚育证明的流淌人员。6 对新来职工开展宣扬教化,做好预防艾滋病和安排外生育工作。7 组织职工及其探亲家属学习安排生育政策法规,传达现阶段国家相关精神,并将学习状况和内容整理归档。8开展多形式安排生育宣扬教化活动,定期办黑板报、贴宣传标语。主动投稿,大力宣扬计生工作的先进

20、人物与典型。9 落实各种节育措施,建立避孕药具领取、发放帐册,做好避孕药具的领取、发放工作。10 建立育龄妇女婚育档案,随时驾驭育龄女职工的生育状况,督促已婚育龄妇女落实节育措施。每年三月、十月份定期组织“三查”,即查孕、查环、查病,防止安排外生育。11 帮助育龄妇女凭流淌人口婚育证明到相关部门办理安排生育生殖保健服务证,享受孕情及妇科病普查免费服务。12 对育龄妇女安排外怀孕的,限期实行节育补救措施;不实行补救措施的,从当月起停发工资、福利及一切补贴,年终不得评奖。不听从管理的,刚好上报计生管理部门。13 安排外生育的职工,除了按规定征收社会抚养费外,赐予撤职、开除的处分或者解除劳动关系,其

21、中女职工产假期间停发工资、奖金、不享受有关生育的福利待遇。14安排生育工作管理人员因落实不力,造成安排生育工作不达标,将追究干脆责任人的管理责任,实施“一票推翻”的评优评先资格。15 职工在安排生育工作中协作不力,给安排生育工作造成困难的,除按安排生育部门的有关规定处理外,“一票推翻”当事人的评优评先资格。蕉江乡卫生院20xx年1月蕉江乡卫生院计生工作小结蕉江乡卫生院全体职工在全州县卫生局和蕉江乡党委、政府的领导下,根据全州县卫生系统20xx年人口与安排生育目标管理责任状等有关文件精神,仔细实行中华人民共和国人口与安排生育法、广西壮族自治区人口和安排生育条例、广西壮族自治区人口与安排生育管理方

22、法等法律法规,为确保我院的“人口与安排生育工作”指标全面完成,依法管理我院的计生工作,通过学习和自查,现小结如下:一、经院务会探讨,特地成立了以院长为组长的计生工作领导小组。二、召开全院职工大会,学习了有关计生工作方针政策三、年初制订的管理方案有明确规定,坚持行政一把手亲自抓,负总责,分管领导详细抓的原则,把计生工作列入本单位的岗位责任 制中。奖金及劳务费与计生工作挂钩,坚决实行安排生育“一票推翻”制四、建立职工计生档案,要求将职工的户口中的全部人员资料存档备查。并深化各职工家庭了解计生状况,驾驭第一手资料,做到心中有数,刚好汇报有关计生状况。对单位租出屋进行检查并向其说明计生的有关政策,坚决

23、打击安排外生育和超生现象在我单位发生。清查我院户口无挂户现象。五、对单位停薪留职人员要求进行计生跟踪,并要求限期回院上班或按季度进行孕检,要求将孕检结果寄回单位存档。蕉江乡卫生院20xx年12月30日安排生育工作安排 篇5依据乡党委政府工作要求,结合单位实际,进一步做好本单位安排生育工作,提高安排生育水平,促进安排生育工作不断提档升级,特制定20xx年安排生育工作安排如下:1、进一步提高宣扬教化工作整体水平。不断提高群众对人口与安排生育政策法规的知晓率。对不同人群实行分类指导的方法.结合精神文明建设,开展婚育新风家庭、进单位等活动,通过制作街道灯箱广告、喷绘画、设立“人口”栏目等多种形式宣扬人

24、口与安排生育政策法规,促进生育文化建设;对流淌人群,印制可读性强、适用性强、具有好用价值的安排生育宣扬品进村入户,如纸杯、塑料脸盆、水桶年画等,定期将安排生育服务进各户,将安排生育宣扬手册、宣扬品等送进千家万户。2、逐步建立健全计生系统学习培训制度。建立对单位工作者的跟班轮训制度。单位计生人员主要学习安排统计工作、政策法规、安排生育信息管理系统,生殖健康服务技术和安排生育四项手术技术等;确保完成培训任务;加大对单位工作者的业务培训。3、进一步规范人口学校建设。结合全乡服务网络建设,实行“同炒一锅菜、各敬各的神”的方法,建立并规范乡镇婚育新风示范基地,在建设高标准的人口学校的同时,将单位人口学校

25、建设纳入乡建工作之中。4、加强艾滋病的宣扬报道工作。面对新形势下艾滋病工作的新状况,着重加强对艾滋病的宣扬和报道工作,让广阔干部职工充分相识如何预防艾滋病。并以此为主线,广泛宣扬生殖保健科普常识。5、加强自身队伍建设。为适应安排生育信息化管理须要,进一步组织培训班,定期对计生工作者进行电脑培训,提高计生工作者应用信息管理的实力,为实现计生系统的电子政务打好基础。安排生育工作安排 篇6一转瞬,一年就快过去了,这一年中,在书记的关切和同事们的帮助支持下,我和平常一样认仔细真、踏踏实实工作,始终仔细主动努力地提高自己,完成好任务,履行好工作职责。现将我一年来的工作状况简要总结如下:一、流淌人口管理工

26、作流淌人口管理始终是安排生育工作的重点和难点,我村在年初时就召开外出人员座谈会,与每个外出已婚育龄妇女,都根据上级要求与村上签订了合同书,找到了担保人,并刚好按时间向上级领导通报居住地的地址和联系方式,督促她们寄回有效的孕检证明;并为每个外出对象办理了婚育证明,建立了安排生育管理卡。对于流进人员的管理,同每组计生指导员对流进人员进行了流淌人口均等服务大排查行动,通过细心组织,周密部署,协作协作,此项行动取得了成显著效。行动期间新登记流淌人口153人,一共办理了苏州市非户籍人口管理服务卡130本,达85 %以上。使流淌人员在本村享受同本地育龄妇女均等化服务,有效的提高我村流淌人口管理服务水平,进

27、一步强化了苏州市非户籍人口管理服务卡的宣扬,宣扬在流淌人口子女享受义务教化、免费接受安排生育服务、子女免疫预防接种服务等方面的主动作用。二、 零距离、婚育新风进万家等工作为本村育龄妇女做好各类随访服务,对新产妇进行产后随访,向她们宣扬传母乳喂养的好处、宣扬安排生育的法律法规,优生优教指导学问,以及产后避孕节育学问,并通知她们3个月或6个月就可以落实长效措施,告知她们领取独生子女证属须要打算资料,以及送上关于计生方面宣扬资料。坚持新长妇的长效措施落实工作,仔细做好育龄群众的思想工作。三、新市民生殖健康万人行两癌筛查工作通过主动仔细组织部署,以发放通知单的形式,于20xx年4月6日至7日,对我村流

28、进已婚育龄妇女新市民两癌筛查在合兴医院进行二天的免费服务,实行对参加妇检的每们育龄群众发放价值12元的饮水杯,来刺激广阔的育龄群众参加妇检的主动性,此次普查服务,提高了我村流入已婚育龄妇女的生活质量,降低妇科疾病的发病率,受到了我村广阔流入育龄群众的好评。四、一年两次的B超随访服务工作在合兴计办办世代服务站进行B超常规随访服务工作,为了提高这次B超的检查率。通过计生指导员会议,实行了提前发放通知单,通知参加对象进行B超随访服务,为每们参加B超的育龄群众发放洗衣粉,同时对流进人员也不例外,体现了均等化服务的宗旨。五、嘉奖扶助工作农村部分安排生育家庭嘉奖扶助制度,实行安排生育家庭的特别困难,引导农

29、夫自觉实行安排生育的一项基本的安排生育嘉奖制度。根据上级要求,于7月对农村部分安排生育家庭嘉奖金、独生子女伤残死亡家庭扶助金以及独生子女伤残死亡一次性救助金进行了摸底工作。8月10日农村部分安排生育家庭嘉奖金对孙琴和、卢美珍、周巧凤、黄秀娣、陆素珍、陈美芬、周余芬、张小妹、陈玉芬、王秀英、张莲英符合申请领取嘉奖金条件进行了公示。每月公示独生子女父母享受一次性嘉奖人员名单。10月份做好20xx年度独生子女父母嘉奖金享受对象的调查摸底工作,做到不漏报1人。六、科学育儿工作依据计生办的指导下,刚好通0-1岁的宝宝家庭到镇计生办参与定点早教活动,于每月星期五上午九点通知0-2岁的宝宝和看护人到合兴幼儿

30、园参与星珍宝亲子活动。每次活动结束后,刚好将参与科学育儿的人员录入镇0-3岁科学育儿信息系统。七、药具管理工作对于我村的避孕药具,做好宣扬教化工作及药具发放随访指导工作,每月刚好上报药具报表,做到刚好、精确、全面、系统,并做到进、销、存、领发单相符合,库存数、批号精确,药具随访卡规范完整,符合逻辑,苏州市药具管理系统平台与手工台帐刚好更新。八、各类报表上报工作每月做好人口和安排生育年度报表上报工作,婚育学问新婚培训工作,并做好20xx年资料归档工作。仔细组织人员参与纪念5.29、9.25及计生办组织的各类培训活动。九、协作做好相关中心工作1、刚好查收政务网邮件,并发放到相关工作人员手中;2、农

31、保与城保并轨工作,虚心向村老干部学习,采纳咬定目标、先难后易、用好政策的方式主动努力做好农转城工作;3、仔细做好秸杆焚烧的巡防工作,发觉火点刚好扑灭。十、工作不足之处1、工作阅历浅,村域范围大、对村民的状况了解不够;2、理论学习不够,不能用与时俱进的人口理论指导工作实践。在今后的工作中,我将不断加强学习,集思广益,仔细扎实地做好迎检的各项打算工作,从各方面严格要求自己,接着做好本职工作。安排生育工作安排 篇7一、广泛的开展“双创“活动。并且把这项活动与党的建设,巾帼建功示范岗以及为民办事实等项工作有机结合起来,使“双创”活动更深化扎实地开展。二、计生工作者和计生骨干学问充溢,观念更新和政策水平

32、的提高。通过各种途径组织计协理事、中心户长参与学习、培训,把学习、宣扬贯彻确定、人口与安排生育法及其它计生法规,贯穿于业务学问的学习培训的始终。三、安排生育的舆论工作,加大宣扬力度。1、一月至三月份聘请福大教授为育龄妇女授课妇女保健讲座。春节期间对辖区独生子女户进行慰问,并开展三八节座谈会。在社区会议室对新婚夫妇进行,新婚期、优生指导。做好第一轮随访工作。2、四至六月份开展母亲节系列活动,并利用5.29协会纪念日在永辉超市人口密集处做好宣扬工作。在社区会议室对青春期青少年进行指导。召开协会理事会理事会议与会员代表大会。做好其次轮重点育妇面访工作。3、七至九月社区妇女文艺队伍作用,结合7.11世

33、界人口日,9.25公开信,深化开展婚育新风进万家活动,尤其是要抓好关爱女孩,消退性别卑视,促进男女同等的宣扬。发挥中心户长作用,入户宣扬,加大女儿能够养老,子女成才,巾帼建功等方面的宣扬提倡,营造有利于女孩生活,发展的舆论氛围和社会环境在社区会议室对孕产期妇女年进行指导。并做好第三轮全面随访工作。4、十到十二月召开协会理事会理事会议与会员代表大会。利用男性生殖健康日,世界艾滋病日开展学问讲座,在社区会议室对育儿期、更年期妇女年进行指导,做好流淌人口的安排生育工作。做到流淌人口与常住人口同管理、同服务、同宣扬、同考核。做好第四轮的重点育妇面访工作。第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页

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