《2022年股权期权协议书11篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年股权期权协议书11篇.docx（47页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年股权期权协议书11篇股权期权协议书11篇在生活中，须要运用协议的场合越来越多，协议能够成为双方当事人的合法依据。什么样的协议才是有效的呢？下面是我收集整理的股权期权协议书，希望能够帮助到大家。股权期权协议书1合同签订地：甲方（股东）：身份证号码：地址：乙方（员工）：身份证号码：地址：甲、乙双方本着自愿、公允、同等互利、诚恳信用的原则，依据中华人民共和国协议法、中华人民共和国公司法、_章程、_股权期权激励规定，甲乙双方就_股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：第一条甲方及公司基本状况甲方为_有限责任公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币_元，甲方的出资
2、额为人民币_元，本协议签订时甲方占公司注册资本的_，是公司的实际限制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权乙方在符合本协议约定条件的状况下，有权以实惠价格认购甲方持有的公司_股权。其次条股权认购预备期乙方对甲方上述股权的认购预备期共为_年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满_年并且符合本协议约定的考核标准，即起先进入认购预备期。第三条预备期内甲乙双方的权利在股权预备期内，本协议所指的公司%股权仍属甲方全部，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司_%股东分红权，预
3、备期其次年享有公司_%股权分红权，详细分红时间依照_章程及公司股东会决议、董事会决议执行。第四条股权认购行权期乙方持有的股权认购权，自_年预备期满后即进入行权期。行权期限为_年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍旧享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丢失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。股权期权持有人的行权期为_年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。第五条乙方的行权选择权乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权，甲方不得干预。第六条预备期及行权期的考
4、核标准1、乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于_或者实现净利润不少于人民币_万元或者业务指标为_。2、甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。详细考核方法、程序可由甲方授权公司董事会执行。第七条乙方丢失行权资格的情形在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丢失股权行权资格：1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等缘由与公司解除劳动协议关系的；2、丢失劳动实力或民事行为实力或者死亡的；3、刑事犯罪被追究刑事责任的；4、执行
5、职务时，存在违反公司法或者_章程，损害公司利益的行为；5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；6、没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有干脆责任的；7、不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。第八条行权价格乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为_，即每_%股权乙方须付甲方认购款人民币_元。乙方每年认购股权的比例为_。第九条股权转让协议乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办
6、理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。第十条乙方转让股权的限制性规定乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：1、乙方转让其股权时，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格为：（1）在乙方受让甲方股权后，三年内（含三年）转让该股权的，股权转让价格依照第八条执行；（2）在乙方受让甲方股权后，三年以上转让该股权的，每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。2、甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不情愿购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉
7、。3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。4、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照公司法的规定执行。第十一条关于聘用关系的声明甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。第十二条关于免责的声明属于下列情形之一的，甲、乙双方均不担当违约责任：1、甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。假如本协议履行过程中遇法律、政策等的改变致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律
8、责任；2、本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等缘由丢失民事主体资格或者不能接着营业的，本协议可不再履行；3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等缘由致使甲方丢失公司实际限制人地位的，本协议可不再履行。第十三条争议的解决本协议在履行过程中假如发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可合同签订地的人民法院提起诉讼。第十四条附则1、本协议自双方签章之日起生效。2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。3、本协议内容如与_股权期权激励规定发生冲突，以_股权期权激励规定为准。4、本协
9、议一式三份，甲乙双方各执一份，_有限责任公司保存一份，三份具有同等效力。甲方（盖章）：年 月 日乙方（盖章）：年 月 日股权期权协议书2甲方（发起人股东姓名）：法定代表人：乙方（受益人姓名）：身份证号码：甲、乙双方本着自愿、公允、互利、诚信的原则，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国公司法、有限公司(以下简称“公司”)章程、公司股权期权激励制度以及其他相关法律法规和公司规章之规定，就公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：第一条 甲方及公司基本状况甲方为 有限公司的发起人股东，公司设立时注册资本为人民币 元。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符
10、合本合同约定条件的状况下，以免费赠予方式嘉奖乙方获得甲方持有的公司 %（本合同签订时甲方拥有的股权占公司注册资本）。其次条 股权期权生效日双方约定的股权期权生效日为：年 月 日；乙方与公司建立劳动合同关系满3个月且符合本合同约定的考核标准，即起先进入转让预备期。第三条 预备期内甲乙双方的权利在股权预备期内，本合同所指的公司 %股权仍属甲方全部，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利，可参加旁听公司的董事会，了解公司基本状况，但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，享有公司%股东分红权，详细分红时间依照有限公司(以下简称“公司”)章程及公司股东会决议，董事会决议执行。第四条 乙方丢失获得股权期权
11、资格的情形预备期的考核标准1、乙方被公司聘任为_，应当保证完成当年的业务指标，业务指标为_(例如：完成公司指派的软件研发工作，无重大过失)2、甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。详细考核方法、程序可由甲方授权公司董事长或总经理执行。第五条 乙方丢失获得股权期权资格的情形乙方出现下列情形之一，即丢失股权期权的获得资格：1因辞职、辞退、解雇、退休、离职等缘由与公司解除劳动合同关系的；2丢失劳动实力或民事行为实力或者死亡的；3因违法被追究刑事责任的；4履行职务时，存在违反公司法或者公司章程，损害公司利益的行为；5执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大
12、损失的；6没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有干脆责任的；7违反设计工资/股权/技术等信息保密协议导致信息外泄的。8不符合本合同第四条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。第六条 行权甲乙双方应当在约定的股权期权生效日签订正式的股权转让协议，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。第七条 股权转让协议/乙方转让股权的限制性规定乙方成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：1. 乙方有权转让其股权，只能依次转让给（公司法人）在（法人）不接受其股份时依次转让给（负责
13、人），（负责人）不接受时再转让给其他股东，每股转让价格双方协商，原则上不低于公司上一个月财务报表中的每股净资产价格。2. 乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照公司法第七十三条规定执行。3. 甲乙双方无论任何缘由解除劳动关系时，乙方须要依据第七条第一点完成转让其股份的手续。第八条 关于免责的声明属于下列情形之一的，甲、乙双方均不担当违约责任：1甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。假如本协议履行过程中遇法律、政策等的改变致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；2.本合同约定的行权期
14、到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等缘由丢失民事主体资格或者不能接着营业的，本协议可不再履行；3.公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等缘由致使甲方股权改变时，甲乙双方作为同一单元同事担当股份改变第九条 争议的解决本合同在履行过程中假如发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决。协商不成，任何一方均可向 有限责任公司居处地的人民法院提起诉讼。第十条 附则1.本协议自双方签字签章之日起生效。2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。3.本协议内容如与 有限公司章程发生冲突，以 有限公司章程内容为准。4本协议一式三份，甲
15、乙双方各执一份， 有限公司保存一份，三份具有同等效力。甲方： (盖章) 乙方：(签名)法人代表：（签名） 身份证号码：年 月 日年 月 日股权期权协议书3甲方：乙方：为实现公司与员工共同发展，经公司股东会决议确定，甲方对乙方施行股权期权激励，双方本着自愿、公允同等互利，诚恳信用原则，达成如下决议：一、期权的设立 经股东会决议甲方股东XX转出 XX%股权设立股权期权，有条件的赠与乙方。二、期权行权条件 乙方在甲方服务期限内必需满意以下条件方能对期权行权：（一）乙方在甲方连续服务期限满年；（二）乙方在甲方服务期间内的业绩：1、创新业绩：采纳营销、管理方面新技术，取得预期利润；实施营销、管理方面新技
16、术取得预期效益；开拓营销业务、用户服务方面新市场，取得预期效果。2、成长业绩指标：年度目标利润达成率（ ）、业务完成准时率（ ）、责任成本降低比率（ ）3、每年业务指标完成状况：20xx年销售额： 20xx年销售额：三、行权方式乙方满意上述行权条件后，向甲方提出书面申请，经股东会会议考核乙方各方面行权条件和指标，对符合条件的，原股东转让相应股权。四、行权价格与支付经甲方股东会决议之日起30日内甲方书面通知乙方期权行权，乙方接到书面通知30日内，受让股权，签署股权转让协议书，正式成为股东。若己方经甲方书面通知行权，乙方不签署股权转让协议书，视为放弃行权，丢失期权行权资格。五、股权期权的行使 股权
17、期权为对乙方业绩激励，股权期权不能转让，不能用于抵押以及偿还债务，不得赠与他人，不得作为遗产继承，期权乙方丢失行为实力或死亡期权自然歼灭。六、期权资格丢失 在甲方约定的服务期间内，不因甲方认可以外的缘由，乙方离开公司或乙方在服务期间内辞职、解雇、丢失行为实力、死亡而终止服务时，乙方丢失公司股权期权。七、权利与义务（一）乙方权利1、乙方享有是否受让股权的选择权；2、乙方享有自股权期权转让协议书签署之日起根据公司盈利状况参加分红的权利。 公司分红制度参照股东会决议（二）乙方义务1、当甲方被并关、收购时，除非新股东会同意担当，否则尚未行权的期权终止，已进入行权程序的必需马上行权。2、乙方受让股权后必
18、需在甲方连续工作满年，若在此期间辞职、解雇、丢失行为实力、死亡或其他不因甲方认可以外缘由离开公司的，乙方须无条件无偿转让股权于甲方原有股东。3、乙方受让股权后须持续保持原有盈利水平年，否则甲方有权降低乙方分红额度或不分。八、特殊约定1、乙方行权受让股权成为公司股东后，拥有分红权利。2、乙方受让的股权不得转让给公司原有股东以外的第三人，不得赠与公司原有股东以外的第三人，不得继承，不得用于抵押及偿还债务；3、乙方在服务期内及服务期后2年不得在与甲方有竞争性的其他公司兼职，否则无条件无偿转让其股权于原有股东，并担当违约金万元；九、未尽事宜协商解决，协商不成由_ （当地）人民法院解决。十、本协议一式两
19、份，甲、乙各持一份。十一、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日股权期权协议书4甲方：乙方：为实现公司与员工共同发展，经公司股东会决议确定，甲方对乙方有关人员施行股权期权激励，双方本着自愿、公允同等互利，诚恳信用原则，达成如下决议：一、期权的设立经股东会决议甲方股东分别转出X%股权设立股权期权，有条件的以低于市场价格转让于（或有条件赠与）乙方相关人员。二、期权行权条件乙方在甲方服务期限内必需满意以下条件方能对期权行权：（一）乙方在甲方连续服务期限满XX年；（二）乙方在甲方服务期间内的业绩：1、创新业绩：采纳营销、管理方面新技术，取得预期利润；实施营销、管理方面新
20、技术取得预期效益；开拓营销业务、用户服务方面新市场，取得预期效果。2、成长业绩指标：年度目标利润达成率（ ）、业务完成准时率（ ）、责任成本降低比率（ ）3、每年业务指标完成状况：三、行权方式乙方满意上述行权条件后，向甲方提出书面申请，经股东会会议考核乙方各方面行权条件和指标，对符合条件的，原股东转让相应股权。四、行权价格与支付经甲方股东会决议之日起30日内甲方书面通知乙方期权行权，乙方接到书面通知30日内（支付XX元）（或向股东xx借贷XX万元），受让股权，签署股权转让协议书，正式成为股东。若己方经甲方书面通知行权，乙方不支付股权转让款或不签署股权转让协议书，视为放弃行权，丢失期权行权资格。
21、五、股权期权的行使股权期权为乙方特定人员业绩激励，由其独立行使，股权期权不能转让，不能用于抵押以及偿还债务，不得赠与他人，不得作为遗产继承，乙方丢失行为实力或死亡期权自然歼灭。六、期权资格丢失在甲方约定的服务期间内，不因甲方认可以外的缘由，乙方离开公司或乙方在服务期间内辞职、解雇、丢失行为实力、死亡而终止服务时，乙方丢失公司股权期权。七、权利与义务（一）乙方权利1、乙方享有是否受让股权的选择权；2、乙方享有自股权期权转让协议书签署之日起根据公司盈利状况参加分红的权利。公司分红经股东会决议，一般分红额度不超过公司当期盈利额的50%，分红数额依据股权比例确定；（乙方采纳定额分红，xx不超过每年XX
22、X元）（二）乙方义务1、当甲方被并关、收购时，除非新股东会同意担当，否则尚未行权的期权终止，已进入行权程序的必需马上行权。2、乙方受让股权后必需在甲方连续工作满XX年，若在此期间辞职、解雇、丢失行为实力、死亡或其他不因甲方认可以外缘由离开公司的，乙方须无条件无偿转让股权于甲方原有股东，乙方拒绝无偿转让（或归并）的担当违约金XXX万元。3、乙方受让股权后须持续保持原有盈利水平XXX年，否则甲方有权降低乙方分红额度或不分。4、乙方受让股权后，在甲方连续工作满服务期后与公司解除劳动合同关系的，乙方必需无条件无偿转让其拥有的股权于甲方原有股东，甲方补偿乙方XXX若乙方拒绝转让股权担当违约金XXX万元
23、；七、特殊约定1、乙方行权受让股权成为公司股东后，拥有分红权利，放弃其股东表决权，公司相关事项仍有原股东表决确定（或表决权均全权托付马乃文董事表决，且该项授权托付为不行撤销托付，对马乃文董事代理表决的事项均予以认可）；2、乙方受让的股权不得转让给公司原有股东以外的第三人，不得赠与公司原有股东以外的第三人，不得继承，不得用于抵押及偿还债务；3、乙方在服务期内及服务期后2年不得在与甲方有竞争性的其他公司兼职，否则无条件无偿转让其股权于原有股东，并担当违约金XXX万元；九、未尽事宜协商解决，协商不成由常州市天宁区人民法院解决。十、本协议一式两份，甲、乙各持一份。十一、本协议自双方签字或盖章之日起生效
24、。甲方：乙方：20xx年X月XX日股权期权协议书5转让方：_(以下简称甲方)身份证号码：_联系方式：_地址：_受让方：_(以下简称乙方)身份证号码：_联系方式：_地址：_签订地点：_为实现公司与员工共同发展，经公司股东会决议确定，甲方对乙方施行股权期权激励，双方本着自愿、公允同等互利，诚恳信用原则，达成如下决议：一、期权的设立：经股东会决议甲方股东_转出_%股权设立股权期权，有条件的赠与乙方。二、期权行权条件：乙方在甲方服务期限内必需满意以下条件方能对期权行权：(一)乙方在甲方连续服务期限满_年;(二)乙方在甲方服务期间内的业绩：_1、创新业绩：采纳营销、管理方面新技术，取得预期利润;实施营销
25、、管理方面新技术取得预期效益;开拓营销业务、用户服务方面新市场，取得预期效果。2、成长业绩指标：年度目标利润达成率_、业务完成准时率_、责任成本降低比率_。3、每年业务指标完成状况：_年销售额：_年销售额：_。三、行权方式乙方满意上述行权条件后，向甲方提出书面申请，经股东会会议考核乙方各方面行权条件和指标，对符合条件的，原股东转让相应股权。四、行权价格与支付经甲方股东会决议之日起30日内甲方书面通知乙方期权行权，乙方接到书面通知30日内，受让股权，签署股权转让协议书，正式成为股东。若己方经甲方书面通知行权，乙方不签署股权转让协议书，视为放弃行权，丢失期权行权资格。五、股权期权的行使股权期权为对
26、乙方业绩激励，股权期权不能转让，不能用于抵押以及偿还债务，不得赠与他人，不得作为遗产继承，期权乙方丢失行为实力或死亡期权自然歼灭。六、期权资格丢失在甲方约定的服务期间内，不因甲方认可以外的缘由，乙方离开公司或乙方在服务期间内辞职、解雇、丢失行为实力、死亡而终止服务时，乙方丢失公司股权期权。七、权利与义务(一)乙方权利1、乙方享有是否受让股权的选择权;2、乙方享有自股权期权转让协议书签署之日起根据公司盈利状况参加分红的权利。公司分红制度参照股东会决议(二)乙方义务1、当甲方被并关、收购时，除非新股东会同意担当，否则尚未行权的期权终止，已进入行权程序的必需马上行权。2、乙方受让股权后必需在甲方连续
27、工作满_年，若在此期间辞职、解雇、丢失行为实力、死亡或其他不因甲方认可以外缘由离开公司的，乙方须无条件无偿转让股权于甲方原有股东。3、乙方受让股权后须持续保持原有盈利水平_年，否则甲方有权降低乙方分红额度或不分。七、特殊约定1、乙方行权受让股权成为公司股东后，拥有分红权利。2、乙方受让的股权不得转让给公司原有股东以外的第三人，不得赠与公司原有股东以外的第三人，不得继承，不得用于抵押及偿还债务;3、乙方在服务期内及服务期后2年不得在与甲方有竞争性的其他公司兼职，否则无条件无偿转让其股权于原有股东，并担当违约金万元;九、未尽事宜协商解决，协商不成由_ (当地)人民法院解决。十、本协议一式两份，甲、
28、乙各持一份。十一、本协议自双方签字或盖章之日起生效。转让方(公章)：_受让方(签章)：_法定代表人(签章)：_年_月_日_年_月_日民法院提起股东资格确认之诉。股权期权协议书6甲方：联系方式：乙方：员工姓名身份证号：联系方式：依据法律、法规的有关规定，双方就甲方授予乙方股票期权事宜，订立本协议，共同遵照执行：1. 依据甲方制定的年度】股权期权方案(以下简称期权方案)，甲方确定根据如下内容向乙方授予股票期权：授予期权性质：虚拟股权授予总数量(股)：行权方式：从本协议签订之日起，每工作满一年，则可以将总授予量中的25%进行行权。分四年四次全部行权完毕。行权日期：每行权年度期满后日内进行行权。如未能
29、刚好行权，则所授期权作废。每股行权价格：另行制定规则。2. 每次期权授予条件：1) 乙方在甲方连续任职，且未出现甲方安排解除劳动合同关系或严峻惩戒乙方的状况;2) 乙方通过了截止到当次行权日之前甲方制定的业绩考核指标。3. 提前行权状况1) 公司限制权变更;2) 公司被并购3) 公司股东会决议启动IPO申请程序;4) 非乙方过错导致其个人无法为甲方接着供应服务;5) 其他双方约定的缘由。4. 乙方权益：1) 公司期权分红根据期权预留总量占公司总股本的比例计算数量。乙方获得期权后，将根据所获得期权数量占公司期权预留总量之比例计算乙方当期分红应得额。2) 对于乙方行权所获得的虚拟股权，可以在甲方I
30、PO挂牌交易之前根据届时甲方指定的方案(包括实际股权的来源、转变的计算方式及对价确定的规则等内容)转变成实际股权。5. 乙方已知晓、理解并同意公司期权方案及相关规定，并同意签署本协议。6. 本协议记载事项不应视为乙方享有公司任何股权利益的凭证，乙方应根据公司期权方案行使期权。7. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章完成之日起生效。甲方： 乙方：授权代表签字： 签字：日期：股权期权协议书7甲方（控股股东姓名或名称）：乙方（员工姓名）：身份证件号码：甲、乙双方本着自愿、公允、同等互利、诚恳信用的原则，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国公司法、陕西龙腾华夏网络科技有限公司章程以
31、及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就陕西龙腾华夏网络科技有限公司期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：第一条激励股权1.1甲方为陕西龙腾华夏网络科技有限公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币_元，甲方的出资额为人民币_元，本合同签订时甲方股权占公司注册资本的_%。1.2甲方自愿将其占公司注册资本的_%股权作为乙方激励股权对应的储备股权。该储备股权在乙方行权期满之前处于锁定状态，不得转让或设定质押。1.3上述储备股权可以通过乙方依照本协议的约定的条件和程序行权，转为乙方股权。其次条期权行权预备期2.1乙方进入预备期应满意以下条件2.1.1乙方与公司所建立的劳动关系已
32、满一年，而且正在执行的劳动合同尚有不低于36个月的有效期。2.1.2乙方未有做出任何违反法律法规、公司各项规章制度以及劳动合同规定或约定的行为。2.1.3公司针对乙方个人制定的其他标准业已达标。2.1.4其他条件：_。2.2乙方预备期期限为一年。但经公司股东会决议通过，预备期可以提前结束或延展。2.3预备期的缩短或延展应根据公司员工股权激励方案实施细则的规定进行。第三条期权行权期3.1乙方进入行权期应满意下列条件：3.1.1预备期届满；3.1.2在行权完毕之前，乙方应保证每年度考核均能合格，否则当期期权行权顺延1年。1年后如仍未合格，则公司股东会有权取消其当期行权资格。3.1.3其他条件：_。
33、3.2乙方行权期为_个月。但经公司股东会决议通过，可以提前结束或延展。3.3行权期内乙方提前行权或拖延行权，以及股权期权的撤销应根据公司员工股权激励方案实施细则的规定进行。3.4乙方在行权之后，依照公司章程享有其所持股权的相关权利。第四条期权行权规则4.1进入行权期后，乙方按如下程序分批行权：4.1.1一旦进入行权期，乙方可对其股权期权的50%（即占公司注册资本的_%储备股权）申请行权。4.1.2乙方第一期行权后，如符合下列条件，可对其股权期权的25%（即占公司注册资本的_%储备股权）申请行权。4.1.2.1自第一期行权后在公司接着工作2年以上。4.1.2.2同期间未发生任何员工股权激励方案实
34、施细则4.5或4.6列明的状况。4.1.2.3每个年度业绩考核均合格；4.1.2.4其他条件：_。4.1.3乙方在其次期行权后，如符合下列条件，可对其股权期权的25%（即占公司注册资本的_%储备股权）申请行权。4.1.3.1在其次期行权后，在公司接着工作2年以上；4.1.3.2同期间未发生任何员工股权激励方案实施细则4.5或4.6所列明的状况；4.1.3.3每个年度业绩考核均合格；4.1.3.4其他条件：_。4.1.4每一期的行权都应在各自的条件成就后3个月内行权完毕，但是由于甲方不予协作、双方约定延期办理手续、或相关政策发生改变等不行抗力事务发生的状况除外。4.1.5乙方每一期行权可以选择部
35、分行权，但是没有行权的部分将不被累计至下一期。4.1.6在每一期行权之时，乙方必需供应和完成所需的各项法律文件。4.2乙方行权价格为：每股股权（每份额股权）人民币_元。4.3行权对价支付4.3.1每一期的行权，乙方必需在当期行权期内足额支付行权对价。4.3.2如乙方未在行权期内足额支付当期行权对价，则甲方根据乙方实际支付的款项与应付款的比例完成股权转让的比例。4.4乙方在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本合同约定向甲方支付行权对价款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。4.5乙方行权完成的，公司向乙方签发股东权利证书，甲乙双方应当在三个月内申请办理工
36、商变更登记手续。4.6通过行权取得股权的相关税费由甲方担当。第五条股权的赎回5.1乙方通过行权取得的股权后，如发生下列情形，甲方有权根据本合同规定赎回部分或全部股权：5.1.1乙方与公司之间的劳动关系解除或终止。5.1.2乙方发生违规行为导致违法犯罪、严峻违反公司规章制度或本合同的约定。5.1.3乙方岗位职责发生改变，为公司所做贡献严峻降低。5.2股权赎回价格5.2.1行权后两年内赎回的股权，甲方赎回价格为乙方行权对价。5.2.2行权后两年后赎回的股权，甲方赎回价格按该股权对应的公司净资产价格计算。5.3甲方可以指定第三方赎回乙方通过行权取得的股权。5.4如发生股权赎回，乙方必需无条件协作甲方
37、完成赎回的全部手续和法律文件，否则应当担当违约责任并向甲方根据赎回股权的市场价值支付赔偿金。5.5股权赎回的相关税费由乙方担当。第六条乙方转让股权的限制性规定6.1除本协议另有约定外，乙方通过行权取得的股权两年内不得转让。6.2乙方通过行权取得的股权两年后的股权转让应当遵守以下约定：6.2.1乙方有权转让其股权，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的优先购买的权利，股权转让价格按该股权对应的上一个月财务报表公司净资产价格计算。甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不情愿购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及
38、公司均不得干涉。6.2.2甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。6.2.3乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照公司法第七十三条规定执行。6.3股权随售规定6.3.1如第三方投资人购买公司的全部股权，原始股东同意转让其股权的状况下，通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东必需同意以相同价格转让所持有的股权。6.3.2如第三方投资人购买公司的部分股权，原始股东有权选择仅转让自己所持部分股权或要求通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东以相同价格根据公司股权比例共同转让公司
39、部分股权。原始股东选择要求通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东以相同价格根据公司股权比例共同转让公司部分股权的，通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东必需同意。第七条违约责任7.1在本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丢失股权行权资格：7.1.1因辞职、辞退、解雇、退休、离职等缘由与公司解除劳动合同关系的；7.1.2丢失劳动实力或民事行为实力或者死亡的；7.1.3刑事犯罪被追究刑事责任的；7.1.4执行职务时，存在违反公司法或者公司章程，损害公司利益的行为；7.1.5执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失
40、的；7.1.6没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有干脆责任的；7.1.7不符合本合同第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。第八条合同解除8.1预备期内发生下列情形甲方可以无条件单方解除本协议：8.1.1乙方与公司的劳动合同发生解除或终止的状况。8.1.2乙方违法法律法规或严峻违反公司规章制度。8.1.3乙方未在预备期满前一个月提出第一次行权申请。8.2行权期内乙方发生违规行为导致违法犯罪、严峻违反公司规章制度或严峻违反本合同的约定，甲方可以无条件单方解除本协议。第九条关于聘用关系的声明甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期
41、限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。第十条关于免责的声明10.1甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。假如本协议履行过程中遇法律、政策等的改变致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；10.2本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等缘由丢失民事主体资格或者不能接着营业的，本协议可不再履行；10.3公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等缘由致使甲方丢失公司实际限制人地位的，本协议可不再履行。第十一条争议的解决本合同在履行过程中假如发生任何纠纷，甲乙双
42、方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向XXXX有限公司居处地的人民法院提起诉讼。第十二条附则12.1本协议自合同在公司员工股权激励方案实施细则中确定的预备期启动条件生成之日生效。12.2本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。12.3本协议内容如与陕西龙腾华夏网络科技有限公司章程发生冲突，以陕西龙腾华夏网络科技有限公司章程内容为准。12.4本协议一式四份，甲乙双方各执一份，陕西龙腾华夏网络科技有限公司保存一份，四份具有同等效力。甲方：（签名）乙方：（签名）年_月_日_年_月_日股权期权协议书8甲方(员工)：乙方(公司)：本着自愿、公允、同等互利。诚恳信用的原则，甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议：第一条 乙方承诺从_年起先在_内向甲方赠与肯定数量的股票期权，详细赠与数量由公司的薪