2022年离职申请书模板十篇.docx

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1、2022年离职申请书模板十篇离职申请书模板十篇在经济飞速发展、人们往来越来越亲密的今日,申请书起到的作用越来越大,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。一起来参考申请书是怎么写的吧,下面是我细心整理的离职申请书10篇,希望对大家有所帮助。离职申请书 篇1敬重的公司领导:您好!我吴勇因为个人缘由以及要在9月返校这样的状况,不能再为公司的发展出自己的一份力了,深表歉意,特此向公司提出个人离职申请,还望公司领导可以见谅并予以批准。我从进入公司几个月以来,对大道的公司文化精神耳闻目睹,深深地感受到达到大道家庭的暖和,也从不间歇地得到营业部负责人的培育与信任,因此由衷地感谢大道物流,同时也感谢全部的大道

2、家人们!“知难而进,永创新高”这一大道精神必将伴随我走过将来的职业生涯,“懂得感恩,成就他人,主动进取,成就大业”定将使我的价值观得以升华!因此,我特别感谢大道物流公司给我供应了在这样的良好环境下工作和学习的机会,也要感谢我所在营业部毕主管及同事们的热心指导与悉心帮助,感谢他们对我的器重与信任,使我的社会经验不断地丰富与更新!离职在即,我真心地祝福大道物流公司的业绩蒸蒸日上,永创新高,更早更完备地实现“成为中国物流第一”的大道愿景!离职人:xx年x月x日离职申请书 篇2尊敬的_领导:您好!首先,特别感谢您这近一年来对我的信任和关照。我因为诸多个人缘由,经过深刻冷静的思索后,确定在_电视台工作不

3、是很忙的时候,慎重的向局领导提出辞职要求。来到_也快一年了,有过欢乐,有过收获,也有过泪水和苦痛。单位同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。这段时间,我仔细回顾了这一年来的工作状况,觉得在这里工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作,它让我开阔了眼界,增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会相识社会的第一步,是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关切和教育,同事们对我的帮助让我感谢不尽!在这工作的这段时间,我学到许多东西,无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高,特殊是播音主持工作更加重视实践的运用,让我渐渐的把在学校

4、里所学的理论学问转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关切和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢单位赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时,我发觉自己在从属事业单位的_工作,使我对播音主持工作的爱好也减退了,因为不能根据自己的实际想法去实践工作,去创新工作,不能根据自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的特别被动,成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种心情工作,感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我确定要改行了,刚好此时有个机会,所以我确定辞职,请您支持。再有提出辞职的客观缘由是我家在_省,到这有1500公里的路程,而在这事业单位工作每个月的工资

5、加补助才仅有1300元,并且单位也没有食堂和供应任何宿舍,做节目上镜时的服装还要自己花钱买,再加上本地消费也偏高,经常使我的钱花的“月月光”,还要经常信用卡提前透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄,生活也难以保证,所以确定辞职。请您谅解我做出的确定,也宽恕我实行的暂别方式,我会在上交辞职报告后12周后离开单位,以便完成工作交接。同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了巨大可喜的改变,我很缺憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福单位的明天更加美妙!领导及各位同事工作顺当!此致敬礼!辞职人:xxx日期:20xx年x月x日离职申请书 篇3敬重的领导:我考虑在此

6、辞呈递交之后的24周内离开酒店,这样您将有时间去找寻适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助您对新人进行入职培训,使他尽快熟识工作。回想当时,你说我们是刚毕业,没有什么阅历。我们也没有向你提出过什么要求,只是静默无闻的工作。作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育公文写作与发展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法

7、,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我特别的感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“感谢”!此致敬礼申请人:xxx日期xxx离职申请书 篇4敬重的*经理:今日很缺憾的向您提出我的辞职申请,请信任作出这个确定不是我的冲动之举,经过您五年的指导,使我快速的成长,在此对辛勤栽培表示诚心的感谢。快要进入20xx年,由于我的工作业绩不佳,远远没有完成股东会提出的年度任务,并且疏于对金州分公司员工的管理,为了不给公

8、司造成更大的损失,所以经过我自己的一再考虑,向您和股东会提出辞职,望批准!最终,我希望能以一个在公司工作五年的员工身份向您提出几点建议:一、公司制度要提前作出来,给员工作标准的,而不是事后发觉问题才制定制度,这样才能起到效果。假如员工的做法始终不对,您应当逐步进行规范,而不是单纯的依靠制度,由于员工很简单对它产生抵触情或者不能够引起重视,这就是通常所说的有备无患,而不是亡羊补牢。还有就是制度不要朝令夕改,长此以往,制度自然失去它的威信。二、充分考虑客户的感受,客户是我们的上帝,假如你赞成这个说法的话,前提就是你要把客户的真实想法考虑进工作当中,并且在客户面前树立公司的形象,我已经经验过多次,我

9、们公司在查帐第一天去5个人,其次天就剩2个人,第三天就只有1个人,假如您是客户你会怎么想,这个答案很明显,在此前提下,公司提交给客户的任何报告会有多大的参考价值。我们做的是实际的东西,而不是花拳绣腿。三、肯定要加强公司员工的职业培训和业务考试,我们的员工是要面对客户和政府机关的,他们素养的凹凸干脆影响公司的形象,千万不要由于工作压力大,而撒手让新手或者说没有经过公司考察的新人接手老客户的业务,这在我看来是最危急的做法。之所以这么说,是由于我们公司根本就没有建立起最基本的二级复核制度,所以凭什么来规避风险。四、这个建议可能有点不合适,但是我想我还是提出来,由于这是我最真实的感受,我觉得一个大团队

10、是否团结,是否具有进取精神和领导的风格有干脆的关系。假如领导不能够做到奖罚分明和充分的留意语言艺术,那么这个团队迟早要瓦解。五、关注员工的感受,做最少的工作拿最多的工资是每个中国员工最基本的想法,我们公司也不例外。我们并不反对绩效考核,相反都觉得这样有利于提高工作主动性,当时请您留意绩效考核假如没有引入淘汰机制的话,那么是不会起到最好的效果的。请您充分考虑我的申请理由,期盼尽早得到你的答复!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日离职申请书 篇5敬重的公司领导:首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,赐予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人缘由,无法为公司接着服务,现在我正

11、式向公司提出辞职申请,将于 20xx 年 x 月 x 日离职,请公司做好相应的支配,在此期间我肯定站好最终一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。此致敬礼!申请人:xx20xx 年 x 月 x 日离职申请书 篇6敬重的领导:感谢您阅读我的辞职申请书!经过几个月的慎重考虑,和内心的挣扎.我确定上交这封无奈的辞职信,重新定位我的生活状态。首先要感谢的是这2年多工作以及来培育我、帮助我,支持我的各级领导和兄弟姐妹们,这份感情是无法用言语来表达的。20xx年9月9日,我又一次为了幻想闯进了梦寐以求的电视台大门。经过2年多工作的磨练,这段美妙的快乐时间深深地印入了我的心里,暂且不谈成败得

12、失,至少和兄弟姐妹们相处是真诚的,没有任何戒心的。我是个酷爱哲学的人,虽然学得浅显,但随时随地都在问自己这样的问题:你为什么活着?你活着有意思吗?这或许就是我的人生看法:虽不尽如人意,但求无愧于我心。该如何正确定位我的人生目标呢?去年12月中旬的时候就起先考虑这个问题了,随着时间的推移,问题迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹们的激励,细致想想,现在是该我离开的时候了。不经验风雨,怎么见彩虹?年轻是须要付出代价的,年轻是有希望的,年轻是锐气的,希望当我老的时候还能笑看这一切!感谢全部培育我的人,支持我的人,感谢全部爱我、恨我的人!请领导理解并赐予批准!此致敬礼!申请人:申请日期:离职申请

13、书 篇7尊敬的公司领导:您好。我因为诸多个人缘由,经过深刻冷静的思索后,慎重的向公司高层提出辞职要求。首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我驾驭了许多非本专业的学问,开阔了眼界,增长了阅历。其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的暖和。无奈之下提出辞职,客观缘由是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不便利,每天将近1个半小时的路程,假如再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且假如加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观缘由外,主观缘由则是我觉得自己的实力有限,对于剧本的写作驾驭的好像还不够

14、火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。或许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职报告。最终,祝公司生意兴隆,发展越来越好。此致敬礼!申请人20xx年x月x日离职申请书 篇8敬重的公司领导您好!由于本人自身缘由,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在南京水杯子公司一切职务,敬请批准。在水杯子公司近三年的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热忱帮助,在各方面的实力都有所提高。我特别珍惜在公司的这段经验,也很荣幸自己成为过水杯子的一员。最终,我还

15、是再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感愧疚,望领导批准我的申请,并帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日离职申请书 篇9敬重的公司领导:您好!感谢车间领导对我的信任!在这工作有x年了,现任xx副班长兼职xx,任xx岗位x年,xx副班长也有x年了,学到了许多学问,也学会了做事先做人的道理。在此期间自学读完了高校企业管理专业,为了适应企业现代化管理,学习了计算机,现在已通过了国家职业资格四级的考试。特别感谢车间赐予了我这样的机会学习。虽然在xx线的管理和调

16、整已经基本驾驭,但因各种缘由,我确定向车间领导申请,辞去xx副班长兼职团支部书记职务。提出辞职我想了很久,要在车间自我提升及成长为独挡一面的能手,是我始终憧憬的,但现在的环境下可能很难。我和班长的性格大家也应当都有所了解,在一起合作,工作很难开展。现在班长和我的工作方法、工作看法大有分歧。工作上没有沟通,班组管理现在很混乱,也谈不上管理,不知道班长是想从管理中抓生产还是从生产中抓管理,可现在两项都没有成果。现在的工作压力很大,班长把许多自己份内的工作支配到我身上,不去做,影响了团结,去做的太多,自己太乏累了。自己在20xx年对焊岗位上因疲惫过度得了腰间盘突出,身体不是很好,现在很难在全心的工作

17、。我也意识到了自己的特性,。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得现在我还接着在这个位置不会给班组带来更好的成果。假如班组班长的思想不统一,很难成为优秀的班组,介此,不如我主动离开,让他自由的发展。我提交这份辞职申请以后,我还会不断的学习,充溢自己。我的工作岗位请领导安排,我肯定会尽自己的最大努力,做好应当做的事。另外,希望领导批准,其实,离开这个副班长职务我很舍不得,缘由自不用说明。感谢!申请人:xxx20xx年x月x日离职申请书 篇10敬重的徐总:您好!像我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职申请书给您,因为,一

18、个小小的客服人员的工作都做不好,是一件特别讽刺的事情,记得第一天来到公司您让我登陆xx网,当时我什么都不懂的时候到现在,我学到了许多东西。假如没有您,可能我与这些东西恒久都是那么的生疏,或许我在这里学到的东西有一天我会派上用场。但是,到现在为止,我也没有达到应当达到的要求,我完不成我应当完成的任务。完全是个人实力不足,所以我大可以一走了之,最终顶多背上个不负责任的声誉。当然,责任是另一码事。我想说在这段时间里面我发觉了许多问题,也切身经验了许多参与工作之前完全没有想象到的事情,我的经验告知我这样的责任我是负担不起的。所以我选择辞职,我想这对我个人来说是特别明智的。我为我能在四方渠道工作感到骄傲、为脉维做出微薄的贡献,看到xx的成长是我的傲慢。我是这样的,信任许多人都是这样的,作为这样的公司的员工原来就应当有很强的责任感和荣誉感。申请人:申请日期:第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页

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