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1、2022年精选劳务合同合集八篇精选劳务合同合集八篇随着广阔人民群众法律意识的普遍提高，合同的用途越来越广泛，它也是实现专业化合作的纽带。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是我收集整理的劳务合同8篇，希望对大家有所帮助。劳务合同 篇1甲方 ：乙方：依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样、合法公允、诚恳信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条 合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。(二)其中试用期自年月日起至_年_月_日止，共 个月。(三)乙方应在 年 月 日前到
2、岗。注：劳动合同法调整了劳动法关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件。即使约定了，该约定也无效。规定到岗时间的理由在于：劳动合同法规定劳动关系的建立日为用工之日(一般状况以到岗为准)，劳动者签订合同后始终不到岗，企业不能随意解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。其次条 工作内容和工作地点(一)依据甲方工作须要，乙方同意从事岗位工作,依据甲方的工作须要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准
3、。注：工作地点是劳动合同法新增的必备条款。对于类似“因生产经营须要，劳动者情愿听从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权依据生产经营须要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。缘由在于：调整工作岗位属于变更合同行为，根据劳动合同法规定，变更需采纳书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、解除劳动者权利的条款无效。第三条 工作时间和休息休假乙方实行以下第 种工时制。(一)实行不定时工作制 ，工作时间和休息休假由甲乙双方协商支配。(二)甲方因工作须要支配延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。(注：加班加点工资标准应按国家相关规定
4、明示于合同中。)(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 注：工作时间和休息休假是劳动合同法新增的必备条款。第四条 劳动爱护和劳动条件(一)甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。(二)甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度。乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。(注：劳动爱护、劳动条件和职业危害防护是劳动合同法新增的必备条款。)第五条 劳动酬劳(一)乙方的基本(固定)工
5、资标准为 元/月，乙方在试用期期间的工资为 元，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。(二)乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式：1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为 元/月，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。3、其他工资形式。详细约定如下：_(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日。若乙方供应了正常劳动，甲方支付给乙方的工资酬劳不得低于当
6、地政府规定的最低工资标准。注：本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准，绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分别的状况，即“外派用工”的情形。当月工资在下月八号前发放。(四)合同期内，甲方应视乙方的工作表现状况，赐予乙方提高工资待遇的机会。(注：加薪状况应明示与合同中。)第六条 社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。(三)乙方在
7、劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商一样的。2.劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大改变，经与乙方协商一样的。3.由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。5.法律、法规规定的其他情形。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的。注：人力资源部门应保留聘请资料，以保留录用条件的证据。2.严峻违反劳
8、动纪律及甲方规章制度的。3.严峻失职，假公济私，给甲方利益造成重大损害的。4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的。6.被依法追究刑事责任的。注：依据劳动合同法第39条修订。对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的。2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工
9、作的。3.劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1.甲方不能按时按量供应乙方合理酬劳的。2.甲方未能按时按量供应乙方保险福利的。3.甲方不能供应乙方合理岗位和培训机会的。4.甲方不能为乙方供应更好发展机会的。注：依据劳动合同法第40条拟订，无改变。八、其他约定条款(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订培训/教化协议，因乙方缘由而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训费用，详细赔偿标准执行培训/教化协议的约定。(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同干脆相关的
10、基本状况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当照实说明，并应书面承诺其真实性。若因有意漏报、隐瞒前述基本状况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严峻误会，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额担当。(3)乙方未根据本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额担当。(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但假如本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一样之处，则以附件中的内容为准。(5)本合同履
11、行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行。若甲方发生合并或分立等状况，本合同接着有效，由承继单位接着履行。(6)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的全部专利、版权和其他学问产权归甲方全部，乙方无权进行商业性开发。(7)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业隐私进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上须要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严峻违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义
12、务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。注：商业隐私和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定，另行签订协议处理。十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行。法律法规没有规定的，由双方协商解决。双方协商一样，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。十一、本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效。双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。甲方(盖章)：乙方(签名):法定代表人、负责人:或托付代理人(签名):年 月 日劳务合同 篇2工程名称：甲 方：乙 方：经甲、乙
13、双方协定甲方将楼全部的钢筋工程的劳务单包给乙方，双方协定如下：1、承包范围：该工程全部的钢筋制作与安装、预埋；（包括地面地坪的钢筋制作安装）钢筋制作安装所用的机具；接头和所用机具；钢筋调直和所用机具及机具所用的电线、扎丝；场内的钢筋转运；楼层上的钢筋清理、收集；柱、墙内清扫；试件制作；平安帽和平安带的配备；工人住宿清理和管理。2、操作规程及质量要求：、施工前要仔细学习图纸，了解图纸设计意图。清晰钢筋规格、数量、形态、尺寸、锚固长度，接头数量、位置及构造要求，然后要进行放制大样。、钢筋放样必需按设计要求及国家现行施工验收规范进行，样放好后，必需经现场主管人员检查签字后，才能下料。、钢筋下料是，肯
14、定要将钢筋的规格、数量、形态、尺寸、搭接、锚固长度，接头位置按设计要求及规范搞清晰。将同规格钢材依据不同长度，计算好长短搭配，削减短头，削减损耗。钢筋下料详细要求为断口不得有起弯现象，长度要求精确，允许偏差10mm，钢筋对焊必需符合规范要求。、钢筋制作，必需按正确的操作规程操作。其质量要求钢筋形态正确，平面上不能有翘曲不平现象。钢筋成型长度10mm，钢筋末端弯钩净空直径不小于钢筋直径的2.5倍，末端平直部分长度按图纸要求的抗震等级定，弯起钢筋起弯点位移20mm，弯起高度5mm，箍筋长5mm。、钢筋安装：钢筋安装前必需按图纸及规范要求划出钢筋的位置线，做到横平竖直，不能漏扎。、钢筋爱护层要求：按
15、图纸及规范要求垫好爱护层垫块或垫铁，使钢筋间距及在浇筑过程中不错位。、现场施工中简单出现的问题要特殊留意：框架柱、构造柱、施工缝预留钢筋在砼浇注过程中错位。所以在砼浇筑时，钢筋工肯定协作浇注工限制好柱钢筋及预留钢筋的位置，不得错位，如有错位，必需返工。、钢筋制作后，要分型号、种类等规范堆放。安装后清理好现场，不得有遗漏现象。钢筋进场时必需分型号、分种类、有条不紊的堆放好。、砼浇注过程中，必需有钢筋工，对钢筋爱护层和钢筋位移刚好调整。3、现场管理细则：、制作工人的下料单未经现场钢筋工长签字，不能下料，制作违反者每次罚款100元造成损失按原价2倍赔偿。、短料钢筋运用610长度超过200mm；121
16、4长度超过300mm；1625长度超过500mm；必需全部用完，如未用完者按钢筋原价2倍赔偿。、分部工程完成后，自己先按图纸要求核对钢筋型号、尺寸、标高，提交专业施工工长检查。如出现大部分返工按每惩罚款100500之间。、特殊强调，框架柱、剪力墙钢筋爱护层必需精确，如不精确造成梁钢筋缩颈必需返工。按每惩罚款20元。如监理提出修复，影响浇筑时间。每次扣500元。、砼浇筑过程中如钢筋移位，爱护层未垫好必需返工，按每惩罚款20元。板或梁由于爱护层及钢筋制作安装缘由影起的露筋，按每处50元罚款。、完成一个部分后，钢筋必需收集到制作房便于二次利用，如发觉未收者自己收集每根（个）5元罚款。如发出通知未收者
17、每根（个）罚款10元，收集最终期限未在砼浇筑前。、爱惜公物做好成品爱护。发觉恶意损坏公物者，赔其损坏公物厚另罚款500元以上。发觉偷盗行为，轻者罚款5000元以上并驱除出工地。重者移交法律机关重惩。、全部人员必需听从现场管理人员指挥支配，若无正值理由且不听从者，驱出工地，并罚款100-1000元。、工地上小组与小组之间，打架斗殴者，轻者每次各罚款500-1000元，重者赔其所需费用后，并依法办理。、现场清洁卫生；严禁在楼层上大小便，发觉一次罚款50元并清理干净。4、平安条例（全部工种通用）：(1)、进入施工现场，必需佩戴好平安帽，扣好帽带。违者每次罚款50元。(2)、在高空危急处作业必需系好平
18、安带。违者每次罚款100元。(3)、不从事电器和机械的人员，严禁动用机电设备，严禁私自接电源。违者每次罚款100元。(4)、高处作业时，不准往下或向上抛投任何物件。(5)、工人在堆放建筑材料时肯定要堆放整齐稳当。(6)、在操作中应坚守工作岗位，严禁酒后操作。违者驱出工地并罚款200元。(7)、特种作业人员（如电工、机械工、架工、机械驾驶员等）操作时思想肯定要集中，不能擅自离岗。停止运用时，必需截断电源，整理好机械，锁好配电箱。(8)、施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、易滑和带钉的鞋。(9)、施工现场的脚手架，防护设施未经施工负责人同意，不得擅自拆除。（10）、工人在经过施工现场的洞和坑时，必需留意标
19、记牌。（11）、严禁坐提栏上下，攀登井架及垂吊设备。（12）、不准坐在脚手架和防护栏上休息及睡觉。（13）、在推斗车时，不能猛跑或甩掉手把空放。（14）、拆下的脚手板，模板、木板等要刚好整理，圆钉要刚好拔除。（15）、砌墙坎砖必需向内坎。（16）、施工操作时，要随时留意自己手里工具，不用时要放好。（17）、不准在龙门架内穿行，不准提升后，不实行平安措施到下面清理杂物。（18）、塔机吊钩在下班后必需挂好，龙门架吊篮不准在空中久停。下班后吊篮必需停在施工底面上。（19）、脚手架上有泥或建渣要刚好清理。（20）、脚手架上堆放砖不得超过单行侧放三层。（21）、拆除与墙连接的钢管架时，肯定要采纳平安有效
20、的方法。（22）、检修塔吊和龙门架，及高处临边悬空时，必需系好平安带。（23）、梯子上部要扎稳，下部要有防滑措施。（24）、高空作业的工人必需具备以下条件：、从事高空作业的人工身体必需健康，严禁有高血压、贫血、严峻心脏病、精神病、癫痫病、深度近视，以及经医生检查不能从事高空作业的人员，严禁高空作业。、在平台，屋檐口操作时，面部要朝外，系好平安带。、在平台边，挑头拆除模板时，撬棒部要向外，不要用力过猛，并系好平安带。、如遇暴雨或大风应停止室外作业。劳务合同 篇3甲方：（雇用单位）乙方：（雇员）鉴于甲方工作须要，聘请乙方从事_劳务工作，依据中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方根据自愿、同等、协
21、商一样的原则，签订本合同。第一条 合同期限自_年_月_日至_年_月_日止，为固定期限合同，合同期满聘用关系自然终止。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条 乙方工作岗位及职责1、自合同约定之日起，乙方负责甲方_供电所宿办楼建设工程质量监理。2、熟识工程条件、技术规范和设计图纸，限制施工进度、保证质量要求。3、严格执行现场监督旁站规定，按规范检查和签认承包人的每道工序，对不符合规定的部分要刚好提出，要求承包人订正，发觉重大质量问题应刚好报告甲方。4、监督承包人的各项试验工作，包括取样、试件制备、各种标准试验和检验试验。对任何有怀疑的试验结果，应进行
22、证明试验，督促承包人整理各项试验记录、报告并分类归档。5、按期现场核实和检查承包人提交的工程量计算表。6、做好监理记录和监理日记，定期和不定期向甲方报告工作。7、必需严格履行监理职责，不得利用职务之便假公济私，对甲方利益造成损害。8、合同期间，对自己人身、财产平安负全部责任。第三条 工作酬劳甲方每月支付乙方工资人民币_元。第四条 甲方的.义务职责1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。2、甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定，供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。3、甲方按国家和省、市
23、有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动爱护工作。第五条 聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。3、乙方不履行聘用合同的。4、乙方要求解除聘用合同，应当提前_天以书面形式通知甲方。第六条 违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定。乙方违约，按甲方奖惩方法
24、有关规定，担当违约责任。第七条 保密义务1、乙方负有保守甲方商业隐私的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。2、保密约定乙方在甲方就职期间获得的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作状况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业隐私。乙方合同期内及合同终止后均必需遵守保密约定，不得向外透露，并肯定禁止运用这些商业隐私为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并担当赔偿。第八条 其它事项1、纠纷解决方式：凡因履行本合同发生的任何纠纷，双方应友好
25、协商解决，协商不成的，任何一方均有权向_人民法院提起诉讼。2、本合同一式_份，甲方_份，乙方_份，经甲、乙双方签字、盖章后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。4、双方认为须要规定的其他事项。甲方：（签章）注册号：地址：联系电话：_年_月_日乙方：（签章）身份证号：家庭住址：联系电话：_年_月_日劳务合同 篇4甲方（公司）：_法定代表人：_居处：_邮编：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_家庭住址：_邮政编码：_联系电话：_鉴于甲方业务的须要，雇佣乙方为甲方供应劳务。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿
26、签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。第一条劳务合同期限合同期限_年_月_日_年_月_日。其次条双方权利义务乙方仔细遵守卖场各项规章制度，主动负责完成公司销售目标和商品陈设标准，保证柜面商品的卫生及足够。第三条劳务酬劳支付甲方每月_号依据上月销售数据支付乙方应得酬劳。第四条合同的终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前_个月告知，并在一切手续交接清晰后办理。第五条违约责任甲方每月对乙方供应_元商品免赔责任，超出短少按价格_折担当。第六条争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满足。第七条文本及生效1。本合同文本一式_份，甲乙双方各执_份。2。本合同于甲方盖章、乙方
27、签字之日生效。甲方：_公司乙方：_年_月_日_年_月_日劳务合同 篇5发包方（以下简称甲方）：承包方（以下简称乙方）：依据中华人民共和国合同法和建筑安装工程承包合同管理条例及有关规定，结合本工程详细状况，为明确双方在施工过程中的权利、义务和经济责任，经双方协商签订本合同。一、工程名称：二、工程地点：三、施工工期：开工日期_年_月_日，完工日期_年_月_日，工期_日。四、承包范围：1、工程范围：在业主规定甲方范围内的_工程的_工程及现场平安文明施工。五、工作内容：依据施工要求的现场_等工作内容。六、承包方式：包工、包工期、包质量、包平安、包文明施工承包方式，其详细目标如下：1、包工：本工程设计施
28、工图和设计变更及增减工程量中全部定额内外用工。2、包工期目标：乙方必需甲方与业主总包合同的工期进度要求，因乙方缘由造成工期的施工进度不能满意业主要求，应担当相应违约损失。3、包平安文明施工目标：文明施工工作内容要求保证施工工作面及生活区清洁卫生。4、包质量目标：确保一次交验合格。七、承包费用：1、工程劳务承包价_元整；2、工程劳务承包价分期支付：乙方在进场施工五天后，甲方付乙方工程劳务承包价的_的生活费；工程完成总工作量的_时，支付工程劳务承包价的_，完工后（即工人撤场时）支付工程劳务承包价的_，余款在完全交工后_天内一次付清。3、如乙方在中途撤离或因其他缘由退场的，按工程完成工作量_支付，半
29、成品或不合格工作量将不做结算。全部劳保费包含在包干价中，甲方不另担当。八、其他细则：1、乙方承包的工程范围内工作内容不得转包；听从甲方管理，少说话，多做事的原则。2、乙方现场负责人和管理人员不得擅自离开施工现场，乙方其他管理人员未经甲方同意，任何时候（包括节假日和农忙）均不得擅自离开岗位，否则每发觉一人次罚款_元。3、施工过程中如无甲方指令，乙方不得擅自停工，如发生擅自停工，乙方须赔偿甲方一切损失，并依据对工程影响大小，罚款_元。4、乙方必需做好承包范围内的成品和半成品的爱护工作并且不得破坏其它范围内的成品和半成品，否则按损失状况，加倍惩罚。5、乙方应当有较强的经济基础，甲方由于其它缘由暂不能
30、按时结账，乙方应自行保证施工人员_个月的生活费。6、甲方有权辞退乙方不听指挥和不胜任工作的人员，如乙方不能满意甲方对其工期、质量、现场平安及文明施工等各种要求，甲方有权勒令乙方停工整顿直至终止合同，由乙方担当由此造成的损失。7、因停水、停电、甲方机械设备故障以及材料供应不刚好等缘由造成乙方工作超过八小时延误且无法进行其它工序的工作，经甲方确认后按实际误工小时顺延工期。8、如乙方不履行合同条款，其余款作为支付甲方违约金。9、如甲方不履行合同条款，按上款对等支付违约金给乙方。九、附则：1、本合同未尽事宜，双方本着同等互利，相互理解的原则另行协商。2、本合同一式_份，甲、乙双方各执_份，双方签字后生
31、效。结清全部劳务款项后自行失效。甲方签（章）字：_年_月_日乙方签（章）字：_年_月_日劳务合同 篇6甲方： 乙方：依照中华人民共和国合同法及有关法律法规规定，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商一样，订立本合同。一、项目部：二、工程名称：三、工程地点：四、劳务施工内容：五、工期用工起先日期 年 月日，用工结束日期 年 月 日。六、结算方式：采纳以下第种结算方式。第壹种结算方式：包干单价。依据上海市“九三”预算定额规定计算建筑面积，每平方米单价 元。依据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。第贰种结算方式：计时工资。乙方的工资标准为元/天。甲方依据乙
32、方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。第叁种结算方式：计件工资。依据上海市“九三”预算定额规定计算乙方实际施工内容的定额工日，结算标准 元/工日。依据定额工日数乘以结算标精确定最终结算总价。第肆种结算方式：劳务用工合同总价：1、无论采纳上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。详细支付方法为：签订本合同次月起先，每月支付一次，标准为 元/人。乙方完成本合同全部施工内容，并达到本合同约定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春节，则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资，其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后，一次结算。2
33、、乙方担当本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。3、乙方人员增加，须经甲方书面同意，否则增加的人员甲方不予结算工资。4、乙方施工结束后，若人工费超过合同总价，超出部分由乙方担当。七、质量：八、文明施工、标准化管理施工现场乙方必需达到级文明工地要求;必需达到 级标化工地要求。九、双方责任(一)甲方责任1、编制施工组织设计和施工方案，对乙方进行现场交底、施工交底和三级平安教化，并供应施工图纸。2、供应施工临时设施和水、电源，供应乙方人员的住宿。3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。(二)乙方责任1、乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必需向
34、甲方提交或办理有关证件(身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等)，保证供应证件的真实性和有效性。2、进场前，乙方须确定其负责人，并订立托付书，授权托付其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。3、保证向甲方填报各种资料的真实性，禁止弄虚作假，维护公司正常的经营管理秩序。4、严格根据甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必需更改时应征得甲方的书面同意，否则甲方有权拒绝验收和结算工资。5、乙方人员进出现场、生活区必需佩戴胸卡，不得带无关人员进出现场和生活区，非作业时间，不得进入工地。6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度安排组织施工，确保工程进度。如乙方不能按期完成安排，甲方可以实行
35、相应措施以保证进度，所发生费用由乙方担当。若乙方连续二个月未完成安排，甲方可以单方面终止本合同，由此造成的损失由乙方担当。7、乙方人员在施工中须听从甲方管理和指挥，增加自我管理意识，做到平安施工，文明施工。8、乙方进场前必需照实向甲方告知健康状况，包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的平安事故，其后果全部由乙方担当;进场后甲方发觉乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者，必需无条件退场。9、乙方必需遵守甲方关于劳务用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有权辞退。10、严格根据施工工序组织施工，未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。11、对甲方所提要求
36、存在异议时，可实行协商方法处理。12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，由此所引起的一切后果，乙方担当全部责任，并无条件退场。十、工程质量与验收1、验收以建筑工程质量评定标准及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。3、未达到本合同约定的质量标准，乙方需进行返工，直到达到本合同约定的质量标准，并担当返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中，乙方不得再要求增加费用。4、乙方应向刚好甲方办理隐藏工程和中间工程的检查与验收手续。5、甲方一经发觉乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工，乙
37、方必需返工;由于乙方缘由造成质量事故，其返工费用由乙方担当;此类返工不顺延工期。十一、平安施工1、无重大平安事故。2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。3、对甲方供应的平安生产设施，乙方应检查合格后方可运用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方实行的平安防护措施;如遇特别状况需拆除的，必需征得甲方同意，否则由此引起的一切后果由乙方担当;乙方认为甲方的平安措施不完善的，可向甲方提出，甲方应刚好处理。4、全部人员进入施工现场必需穿戴平安防护用品，特别作业必需实行系平安带等平安措施，禁止吸烟。十二、产品爱护1、在工程尚未验收交付之前，乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品爱护工
38、作由乙方负责，期间发生损坏、遗失，乙方自费予以修复和赔偿。2、乙方在施工期间必需做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作，以及公共部位的成品爱护。十三、违约责任1、施工期间发生以下之一状况，均视为乙方违约，甲方有权单方面终止合同，并追究违约方的责任。(1)接到甲方的进场通知未按期进场。(2)因乙方缘由造成重大平安事故或存在重大质量事故隐患且不刚好整改。(3)现场施工管理混乱且不刚好整改。(4)乙方连续两个月未完成甲方的进度安排。(5)乙方不能达到甲方施工要求。2、乙方不得奢侈材料，否则甲方有权要求乙方赔偿奢侈的材料款;因乙方运用不当造成材料、设备损坏的，乙方应担当赔偿责任。3、未达到本合同
39、约定的质量、平安、文明施工、标化工地要求，乙方担当违约责任，违约金按乙方结算金额 计算。4、乙方发生重大平安事故，视状况乙方担当50-80%的责任。十四、其他事项：1、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。2、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方全部施工完毕，甲方结算后终止。甲方(盖章)项目责任人(签字)乙方班组全体成员(签字、指印)合同订立日期： 年月 日劳务合同 篇7甲方:(劳务发包单位全称) 登记注册地 ： 法定代表人： 营业执照号：联系方式及电话 ：乙方：(劳务承包单位全称)登记注册地：营业执照号：联系方式及电话：组织机构代码证号： 法定代表人(或负责人)：组织机构代码证号：甲乙双
40、方依据中华人民共和国合同法的有关规定，依据同等自愿、诚恳信用、互利互惠的原则，现就甲方 劳务工作承包给乙方的有关事宜，订立如下协议，双方共同遵守。第一条 甲方同意乙方承包甲方 劳务工作。其次条 乙方承包甲方劳务工作的详细内容为第三条 劳务承包期限为 ，自 年 月 日起至 年 月 日止。第四条 劳务费用价款为人民币 元，支付方式为 。第五条 劳务人员由乙方聘请，经甲方考核合格后上岗工作。劳务人员在工作过程中甲方有权依据工作须要调整其工作岗位。第六条 乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同，向劳务人员支付不低于法定最低工资标准的工资，并根据国家的有关规定为劳务人员办理社会保险。第七条 乙方劳务人员在甲
41、方工作期间应当遵守甲方规章制度，听从甲方工作支配，妥当完成甲方工作任务，执行劳动平安卫生规程。第八条 甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换合适劳务人员接替其工作岗位。第九条 在保证甲方工作任务完成的状况下，乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行支配和驾驭。第十条 甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监督和检查，劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。第十一条 甲方应当向乙方劳务人员供应必要的劳动平安的培训和指导，供应平安的劳动环境，因甲方缘由造成乙方劳务人员人身损害的，甲方应当向乙方担当相应的赔偿责任。乙方应担当
42、用人单位的法定责任。第十二条 甲乙双方如违反本合同约定，应当根据劳务费用年价款的二倍的标准向对方担当违约责任。第十三条 本合同在履行过程中发生的争议，应由双方当事友好人协商解决;协商不成的， 则将争议提交 仲裁委员会仲裁裁决。第十四条 其他约定事项： 。第十五条 本合同一式四份，双方各持两份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇8依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其它有关法律、行政法规，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，甲乙双方就工程施工事项经协商达成一样，订立本合同。一、工程概况1.工程名称：2.工程地点：3.工程施工范围：4.建筑面积：二、合同价款与支付1.本工程合同价款为：元（人民币整）2.支付方式：三、工期开工日期：本工程定于年月日开工。竣工日期：本工程定于年月日竣工。四、甲方工作1.按本合同约定，供应施工图及有关设计文件，对乙方进行施工图技术交底。2.甲方派驻工地代表对工程质量、进度进行监督