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1、精选优质文档-倾情为你奉上班主任量化考核实施细则（试行） 一、班主任待遇 1、班主任津贴50元+每生1元为基数，基数每月发放，班主行考核分换算成奖金，学期结束一次性发放。 2、在职称评定上优先推荐。 3、市先进班主任在初中考核分第一名，高中快班考核分前二名，普通班考核前三名中选定；校优秀班主任仍以考核分为直接依据。 二、班主任工作考核分值 （一）加分部分 1、三项竞赛及各项竞赛 （1）全校勤学纪律卫生循环红旗评比，分初中、高中快班、高中普通班三类。初中纪律卫生每周前三名分别加7分、5分、3分；高中快班纪律卫生每周前六名分别加10、8、6、5、4、3分；高中普通班纪律卫生每周前八名分别加11、9
2、、8、7、6、5、4、3分，勤学初中高中三类分别取第一名，各7分。 （2）班级参加校集体活动或竞赛（限政教处安排），参加班级基本分为5分，获全校团体第一名（或一等奖），班主任考核加15分，第2名加14分，第3名加（或二等奖）13分，第4名加9分，第5名（或三等奖）加8分，第6名加7分，第7名加6分，第8名加5分。获年级段团体第一（初一、初二另行考虑），班主任考核加10分，第二名加7分，第3名加5分。 2、班主任工作 （1）班主任工作计划、班级制度建设、班主任工作书面总结，校内交流加5分，德育论文发表在刊物上加10分，参加临海市级德育论文评比获奖加10分，台州市级及以上论文评比获奖加20分。班会
3、课记录内容完整每次加1分（主题班会，每学期5教时完整教案，每一教时加3分） （2）早读课下班每次加2分（值日教师点名为准），其中语英早读下班除外。 （3）课间操、午自修下班每次加2分。 （4）学校集体活动，班主任会议，每人次加2分。 （4）平时到寝室巡视，关心学生生活，每次加1分，晚自修后下寝室每次2分，上述以生活指导处签名为准。 二、扣分部分 （一）班主任工作 （1）班主任会议迟到，事假每次扣1分，无故缺席扣5分。 （2）校集体活动、竞赛要求各班参加，而班级弃权1次扣10分。 （3）无班主任工作计划、书面总结、班级制度每项考核扣10分。 （4）课间操未到者扣2分，事假扣1分。 （二）学生违规
4、违纪 1、学生上网吧，每人次扣2分；爬围墙，每人扣5分。 2、打架每人次扣2分，参与打群架扣班主任考核分10分。 3、参与赌博每人次扣2分。 4、班级学生受记过以上处分，每人扣5分。 5、在教学区吃零食每人次扣2分，校内乱扔纸屑及随地吐痰者，每人次扣5分（同时扣学生思想品德考核分），并停课劳动教育。 6、高空抛物扣班主任考核分，每次5分。 7、学校规定应穿校服而未穿者每人次扣2分。 8、留长发、戴首饰者及带手机到教室者，每人次扣2分， 9、班级值日生没有把纸屑等垃圾放到指定地点者，扣5分。 10、大扫除没有按规定时间完成，扣5分。 11、校内骑车及乱停车者每人次扣2分。 三、班主任考核津贴计算公式 例：初中段 班主任考核得分 高中段参照此公式 四、本细则解释权属政教处 专心-专注-专业