2022年有关医生工作计划范文锦集7篇.docx

上传人:w**** 文档编号:11326612 上传时间:2022-04-17 格式:DOCX 页数:19 大小:28.49KB
返回 下载 相关 举报
2022年有关医生工作计划范文锦集7篇.docx_第1页
第1页 / 共19页
2022年有关医生工作计划范文锦集7篇.docx_第2页
第2页 / 共19页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年有关医生工作计划范文锦集7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年有关医生工作计划范文锦集7篇.docx(19页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022年有关医生工作计划范文锦集7篇有关医生工作安排范文锦集7篇日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,该好好安排一下接下来的工作了!工作安排怎么写才不会流于形式呢?以下是我收集整理的医生工作安排7篇,欢迎阅读与保藏。医生工作安排 篇1作为村卫生所的负责人,村卫生所的良性发展,始终是我工作之余思索的问题,今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,做出以下工作安排:1、常规工作:制定每月工作安排,完成结核病、精神病督导,每月上门服务访视90户,按时参与例会,刚好上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、熟识基本卫生状况和居民健康状况,驾驭常住人口数、季度诞生

2、人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流淌人口数,重点是流淌儿童和孕产妇信息;3、完成乡村居民花名册填写,驾驭参保人数,为开展农夫健康体检工作打下基础;4、熟识农夫健康档案信息软件,完善家庭和个人健康档案信息数据,刚好将随访信息录入信息管理系统;5、做好乡村医保惠民政策宣扬6、完成本年度责任医生全部工作,包括各类台帐表册,家庭和个人档案建档率达到80%,重点人群建档率达到85%,慢病随访信息整理,健康档案信息化合格率80%以上,对各类信息进行汇总整理,做好年度工作总结,主动迎接卫生局考核评估。7.依据社区卫生院总体部署,完成农夫健康体检工作,刚好将体检结果信息归类

3、整理反馈,做好健康体检后续管理服务,刚好精确将体检信息和随访状况输入健康档案信息管理系统。总之,展望将来,乡村卫生所发展到肯定的规模和格局,令人欣慰,我将力争保持原来的增长幅度。我信任,功夫不负有心人,只要永葆医德精神,我所的将来肯定更加绚丽、辉煌!医生工作安排 篇2一、医疗方面为进一步加大医疗质量管理力度,注意医务人员素养培育和职业道德教化,成立医疗质量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组,负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。(一)临床科室重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理运用抗生素、防患医疗差错和事故等,组织医疗质量督察小组探讨制

4、定检查评比细则及奖惩制度。1、病案质量:严格按福建省病历书写规范(20xx年修订版),对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。每月不定期组织督察小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比。每3个月抽查归档病历质量并做出评比。2、合理运用抗生素:依据石狮市医院20xx年9月编写的合理运用抗菌药物的管理方法(试行),督察临床医生是否合理运用抗生素。运用的适应症、禁忌证。预防性应用抗生素的原则。3、抗菌药物治疗的疗程。4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。5、联合用药与配伍禁忌。3、防患医疗差错、事故及纠纷:从既往的病历检查中发觉电脑打印病历的很多漏洞与隐患,为真实、刚好记载病人的病

5、情改变,规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印,病程记录必需用钢笔书写。强调真实、精确做好死亡病例检查登记、重危疑难病例探讨登记、抢救危重病人登记及医师交班本等项目记录。3、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。(二)门诊部1、进一步完善各科门诊功能,做好感染性疾病预检分诊。2、设置、支配门诊部专家栏,公布各位专家的专业特长与出诊时间,便利病人就诊。3、组织质控督察组探讨制定检查评比细则及奖惩制度。定期(13个月)组织督察组依照福建省病历书写规范(20xx年修订版)及合理运用抗菌药物的管理方法(试行)查评门诊病历及处方。(三)医技协助科室组织医疗质量督察小组探讨制定检查评比内容、方

6、法及奖惩制定。详细待定。二、科、教方面(一)、科研工作1、有安排、有针对性组织12个科研课题,并为此创建条件而努力。2、与上级医院联系,开发科技含量高的项目。3、结合我院实际状况,不断找寻新增长点的专业、项目,如:各科尚未开设的专业,高压氧仓的设置、体检中心等。(二)、教学工作1、院内人员接着教化管理为协作我院人事管理,建立个人和科室医疗质量技术档案,为今后岗位竞聘、评聘分别、评职称、选先进等供应有力依据,实现量化管理,依据卫生部、人事部卫科教20xx477号文件中接着医学教化规定(试行)及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教20xx290号文件中福建省接着医学教化学分管理实施细则,负责真实、精确地登

7、记全院除护理专业以外的专业技术人员学分,杜绝弄虚作假。a、督促各医疗部门有安排做好外出进修支配,留意技术人员梯队的培育。规定申请外出进修学习、培训的人员,需经医务科同意,医院方可出具介绍信联系。外出进修学习、培训的人员回院后须刚好汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等,方可重新上岗。2、院外进修、实习生人员管理a、进一步加强组织纪律性的管理。b、强调基础学问、基本理论、基本技能的训练。3、其它a、督促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习,提高带教质量。b、组织、支配各种形式的学术活动并与技术档案相结合。c、定期实行“三基”理论(包括院感)考核,有条件时对进修、实

8、习生及本院低年资医师进行技能考核。进一步做好各级人员的岗前培训。医生工作安排 篇3依据中心的要求,为使20xx学习年中心的各项工作和本人的工作顺当完成,结合中心和本人的实际状况,特制定本安排:1、立足本职工作,坚守责任岗位,主动完成中心的任务目标。严格落实上下班制度,努力做到不旷工、不迟到、不早退。上班坚守岗位,仔细负责每一位客户体检工作,争取做到不漏检,不漏项,高标准完成本职工作。2、严格遵守公司和中心的规章制度,树立“主子翁”意识,做好模范带头作用。想中心之所想,急中心之所急。时时、到处发挥党员先锋模范作用,把中心的事当作自己的事来做。3、爱惜公家财产,厉行节约。常常检查负责的设备和物品,

9、运用当心,严格根据制度和操作规程运用,确保设备正常运转。4、端正医德医风、服务看法,发扬艰苦奋斗精神,实现优质服务。5、医德医风是中心的主要形象,医德医风好坏干脆影响中心的整体声誉,而要做好医德医风建设,必需坚固树立“客户就是上帝”“以客户为中心”的服务理念,检查要做到仔细细心,要擅长不断总结阅历,不断学习新学问,耐性和客户沟通,杜绝发生冲突,努力实现客户100%满足。6、加强业务学问的学习,争取做到公司领导提出的“每天都有1%进步”,努力提高为客户服务的本事。7、敬重领导专家,团结同事战友,发扬互帮互爱精神,努力创建和谐氛围。8、关切中心的发展,主动为中心供应自己范围内的资源,努力做一些业务

10、上的拓展。以上是本人20xx年的工作安排,由于工作性质的缘由,详细的事少点,承诺的的东西多点,有不到之处,请大家指责指正。感谢!医生工作安排 篇41、提高医疗质量;2、降低整体医疗费用;3、提高服务质量,改善就医环境;4、做好城市卫生支援农村卫生工作;5、规范民营医院执业行为、加快健康发展步伐。力争的亮点工作是:城市卫生支援农村卫生工作、无偿献血工作和加快民营医院健康发展。城市卫生支援农村卫生工作要创新、要抓实;无偿献血工作要保持、要创新;加快民营医院健康发展要投入更多的精力,主动探究,促使其健康稳步发展。一、提高医疗质量1、接着贯彻医院管理年和医疗质量管理效益年活动,根据医院管理年活动方案抓

11、好督导;三级医院试行ISO9000认证;开展医院评价的试点工作;根据菏泽市医院管理年和医疗质量管理效益年活动考核细则和关于在医院管理年暨医疗质量管理效益年活动中建立院长考核评价制度的通知开展相应工作;对全市各医院医疗质量的薄弱环节、社会反映的热点问题进行督导检查,制定有针对性的措施,促使各医疗机构自觉的抓好医疗质量的.环节限制,提高整体医疗质量,削减医疗事故的发生。2、抓好关于开展创建“优质规范护理服务病房”活动的通知的实行工作,对开展较好、取得肯定创新阅历的单位进行表彰,对取得的阅历进行整理,形成规范,全市推广。3、筹建市120急救指挥中心,使卫生资源共享,统一医疗急救规范,做好医疗急救队伍

12、的技术培训,提高我市医疗急救实力和水平。4、做好全市血液管理工作,加大对无偿献血的宣扬,确保临床用血;加强对血液的检测,提高血液质量,降低输血的医源性感染,严防传染病、爱滋病等疾病经血传播的发生。5、举办药学、医院感染、卫生部“十年百项”和卫生厅“五年百项”卫生科技推广项目等专业培训班,提高卫生技术人员的技术水平,确保各个专业的医疗质量。二、降低整体医疗费用根据省、市制定的相关规定完善措施、开展工作,重在制止乱检查、乱收费、高收费等违法违纪的现象,而不是要降低法律授予的收费标准,从而规范收费行为,树立卫生行业形象,解决人民群众看病贵的问题。协作纪检监察、规划财务做好违法、违规、违纪收费的监管和

13、查处。三、提高服务质量,改善就医环境1、深化实行关于在全市开展惠民医疗服务的通知、关于进一步加强和改进方 案,集医疗服务的通知和关于开展创建“优质规范护理服务病房”活动的通知,在改善服务看法、规范病房管理、提高服务质量、简化就医流程、推行宾馆式服务的规范服务模式、改善就医环境上制定切合实际的措施,抓好落实。2、深化开展不设床位医疗机构规范化建设工作,进一步改善门诊部、诊所、医务室等不设床位医疗机构的就医环境。四、做好城市卫生支援农村卫生工作1、接着做好“三夏”期间万名医务工作者支农活动,在活动中间留意做好宣扬、组织和督导,使“三夏”期间支农活动开展的扎扎实实、确有成效,起到宣扬卫生的作用。2、

14、根据卫生部、卫生厅关于进一步做好城市卫生支援农村卫生工作做的扎扎实实,健全城市卫生支援农村卫生个人档案,根据100分制的要求,把医院的卫生支农与医院院长考核挂钩,把卫生技术人员支农与职称晋升和执业注册挂钩,使之形成长效机制,真正把城市的医疗服务和医疗水平带到广阔农村,使城市卫生支援农村卫生工作落到实处。3、探究城市居民就医新模式。开展公立医疗机构办社区卫生服务机构或转办社区卫生服务机构的试点工作,实行双向转诊制度,下半年全市推广,为下一步实行城市居民医疗保险制度奠定基础。以上三项措施要抓紧抓实,确保有显著成效,力争在全省各项卫生工作中卓有成效,形成我市的亮点工作之一。五、规范民营医院执业行为、

15、加快健康发展步伐起草的关于加快民营医院发展的看法已提请市委、市政府探讨,待政府下发该看法下发后,我局将接连出台一系列措施,加强对民营医院的指导、管理和监督。六、其他工作1、制定菏泽市医疗机构设置规划,对申请设置医疗机构的,严格执行菏泽市医疗机构设置规划和关于实行医疗机构、诊疗科目准入专家审核制度的通知。2、医师护士执业考试、注册、变更注册已成为医政科长年性、琐碎性的工作。为规范卫生技术人员的执业行为、提高工作效率、树我局的工作形象,申请成立医师护士注册办公室,加强对注册管理人员职业道德教化和专业技术培训,改进方 案,工作作风,提高服务意识,做好医师护士注册、变更工作,同时帮助医政科做好医师护士

16、考试报名、考务和其他考试的详细考务工作,使医政工作人人员有更多的精力投入于行政工作,提高行政工作效率。3、依据山东省执业医师考核暂行方法、山东省医院管理协会管理方法和山东省医师协会管理方法的规定,成立医师考核机构、医院管理协会和医师协会,帮助卫生行政部门做好执业医师考核、医院评价、各项技术培训和临床技术出证等项工作。4、根据局领导的看法,做好全市优秀医师、护士发动、评比、表彰的相关工作,通过表彰先进、激励先进,向社会宣扬卫生。5、根据新的医疗广告管理方法,把好医疗广告的初审关,加强对医疗机构宣扬的监督管理,对误导人民群众就医的宣扬、虚假医疗广告、未经卫生厅批准发布的违法广告,依法从严处理。6、

17、做好卫生科技教化的管理。依据全省卫生科技中长期发展规划,主动激励和扶持我市重点试验室、重点学科和特色专科建设省级评审的申报工作;建立市卫生局卫生科研管理委员会,做好全市卫生科研项目立项和成果的评审。制定在职卫生技术人员接着医学教化规划、指导做好接着医学教化学分登记管理和年度任期考核工作、住院医师规范化培训基地扩大试点工作,把住院医师规范化培训基地现在的两个三级医院扩大到二级综合医院;做好360工程卫生技术人员二三期培训工作。7、做好征兵查体的组织、协调和查体工作;做好医疗事故的调解、协调和处理工作;做好行风热线、市长热线、人大政协提案的解答、落实和处理工作;做好人民来信来访的接待和处理工作,提

18、高处理各种冲突的效率;做好了领导交办的工作和其他应急工作。医生工作安排 篇5作为一名医生,我的工作职责就是“全力以赴除人类之病痛,助健康之完备,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手,我不辞艰辛,执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫朝气构,是农村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从XXXX年至XXXX年至今,三年来的的实践工作,我对自己工作有许多的思索和感受,在这里我作一下简洁的陈述:一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素养在实践的工作中,把“实践”作为检验理论的标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地相识到在当今残酷的社会竞

19、争中,学问更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论学问,学习各种法律、法规和党政策,领悟上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一样,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时,在实践中不断总结阅历教训并结合本职工作,我仔细学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。并依据工作中实际状况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因无所作为而懊悔,不因虚度时间而惭愧。二、恪尽职守,踏实工作当我们步入

20、神圣的医学学府的时候起,我就谨庄重宣誓过:“我志愿献身医学,酷爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心全力以赴除人类之病痛,助健康之完备,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今日,我不断的努力着。基层医疗工作更运用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。根据分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、恳切待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认仔细真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层

21、医疗报务工作者的本职工作。(一)在门诊,往院的诊疗工作中,我随时肩负着湖潮乡4149户,共1万7千多口人及处来人口的健康。360天,每天随诊。那怕是节假日,休息日,时时应诊。不管是在任何时候,不耽搁病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。同等待人,不欺贫爱富,关切,爱护,怜悯每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格根据新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,往院的诊疗工作。(二)相关政策宣扬及居民健康教化方面从XX年新合医在我乡开展以来,本人仔细学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度,组织村医生及本院职工进行培训学习,并利

22、用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平常诊疗工作中,以发放宣扬资料等方式宣扬新合医工作。以电话、现场询问及发放资料等方式,开展居民健康教化工作。医生工作安排 篇6一、工作目标到xx年底,每一个社区都确定有家庭医生供应服务;应有80%的社区居民知道其家庭医生的姓名、所在机构和能供应的服务内容;家庭医生为社区居民建立家庭健康档案;社区居民对其家庭医生供应服务的满足度有较高评价。二、工作原则坚持“充分告之、重点突出、自愿签约、规范服务、强化考核”的原则,全面实施基本公共卫生服务项目(免费服务),推行特性化的服务项目(有偿服务),履行合同,逐步完善,稳步推动,着力探究具有金堂特色、群众满足的家庭医

23、生服务模式。三、建立家庭医生队伍(一)家庭医生的组成及分工。家庭医生由乡镇卫生院全科医生、护士和公共卫生专业人员以及村医生组成,家庭医生实行全科医生负责制,要求必需具有执业资格、由我院副院长担当负责人,以全科医生为核心,组织团队其他人员共同开展社区基本医疗和公共卫生服务工作。在我镇12个行政村分别配备3人一组的家庭医生团队。合理安排家庭医生的管辖区域,分片负责,覆盖社区全部家庭,不留空缺,也不重叠。(二)家庭医生团队及人员职责。家庭医生团队以居民健康信息管理、健康学问传递、健康生活行为干预指导和健康服务与路径指引为主要职责。1、全科医生:主要负责诊疗、健康体检和健康指导询问服务。2、社区护士:

24、主要负责健康信息采集和预约服务。3、公共卫生人员:在全科医生的指导下,开展公共卫生服务。4、村医生:在全科医生指导下,给当地村民做好刚好工作,并主动促进签约工作。医生工作安排 篇7卫生下乡工作是缩小城乡卫生差距、促进农村卫生事业的发展、构建和谐社会的重要举措。自石家庄市卫生局开展“千名医师下乡村”活动开展以来,我院于20xx年接承了卫生院的对口支援工作。开展支援工作一年以来,我们良好的完成了支援任务,取得了肯定的成果,但是经过这一年的工作还是发觉了一些问题:比如人员的调配等等。为进一步规范我院卫生下乡工作,加快其正规化、系统化建设,更好的完成市卫生局的任务,依据我院实际状况,现特制定了卫生下乡

25、工作制度。请各科室仔细学习文件精神,在实际工作中切实贯彻执行相关工作制度,推动卫生下乡工作迈上一个新台阶,提高到一个新水平。一、支援目标通过实施城乡医院对口支援工作,帮助受援医院提高服务实力和水平,改善和加强管理。通过三年的建设发展和对口支援,使受援医院的管理水平、学科建设、服务实力显著提升,并持续改进和提高。二、支援内容(一)依据上级文件要求,我们每次须要向受援卫生院派遣3名支援人员,原则上以中级职称为主,依据当地卫生院特色,驻守受援医院开展临床诊疗、教学培训、重点学科建设等技术救济活动。(二)依据受援地区需求,支援医院不定期派出专家到受援医院进行专题讲座、教学查房、手术示教、危重病例抢救等

26、。(三)与受援医院建立疑难重症会诊、转诊绿色通道,免费接收受援医院医务人员到支援医院接受住院医师、专科医师培训或进修学习。(四)根据医疗技术分类分级管理的规定,帮助受援医院开展相宜技术和新技术、新业务,结合实际拓展服务范围。三、详细实施措施(一)在确保支援工作的持续性和稳定性的前提下,医务人员3个月轮换一次,中途不行换人。轮换人员于各季度首个周一为交接日。为合理搭配资源,医院将各个科室下乡进行了排序,希望各科室严格根据依次派遣人员完成下乡任务。(二)如科室有人员进修、休假或者其他因素导致不能下乡的状况,可提前向医务部申请后延。由医务部核实状况后确定该科室是自动后延还是调至最终一批。在全部科室轮

27、转完成前每个科室只可申请后延一次。(三)如有个别医务人员涉及到晋升职称须要下乡的,可向医务部提出申请,由医务部和申请人及下批下乡科室沟通后优先支配须要晋升人员下乡。(四)凡是由意外事务导致下乡依次或人员变更的,由医务部在本月的质控动态上进行公布,请各科室留意质控动态以便刚好支配本科下乡工作。(五)支援人员派驻期间由受援医院统一管理,并参加受援医院的相关业务和管理工作,参加当地义诊、突发公共卫生事务医疗救治等工作。(六)全部下乡人员在下乡期间不担负本科任何工作,科室不得以任何理由将其从下乡单位调回,如有特别缘由,由科室主任或个人向医务部提出申请,医务部上报领导审批后再行确定。一旦发觉科室擅自将下

28、乡人员调回科室工作,或个人无故回科工作的将赐予下乡个人及科室每工作日40元的惩罚。(七)下乡人员须要请假并低于3天的,先向受援医院负责人请假,待批准后电话通知医务部备案;需请假3天以上的待受援医院负责人批准后,书面对医务部主任说明缘由。四、下乡考核及奖惩措施(一)全部派遣人员在下乡期间除日常工作外,必需完成其教学、查房、考勤等考核任务。(详细内容见附表)(二)教学任务每两周一次,授课时间严格根据两周一次进行,下乡结束时授课低于四次者,或每次授课时间间隔低于一周者均视为不合格;查房任务每周一次,下乡结束时查房低于8次者视为不合格;全部派遣人员在下乡期间必需每天填写考勤表,简洁记录当日工作状况,考

29、勤率低于80%视为不合格。(三)以上三项考核一项未完成扣除一个月的下乡补助;两项任务未完成的扣除两月下乡补助,并通知受援医院不予给其填写医生到农村医疗卫朝气构服务鉴定表,三项任务均未完成的,扣除两月下乡补助,不予填写医生到农村医疗卫朝气构服务鉴定表,支配其重新下乡进行考核并对其所在科室进行500元的惩罚。(四)在下乡期间,下乡人员的每月考勤将由医务部上报,拿院平均奖。下乡结束后(或下乡结束前一周)将任务考核表及下乡总结交至医务部,由医务部审核完成后赐予下乡补助,并通知当地卫生院填写医生到农村医疗卫朝气构服务鉴定表。(五)前往下乡的医生个人补助根据每月22天,每天20元,共三个月进行发放。(六)

30、凡是派遣人员下乡的科室医院将赐予每科每人1000元的科室嘉奖,并与年终绩效挂钩。无特别缘由拒不派遣下乡人员的科室将赐予每科20xx元的惩罚。卫生下乡对我院来说是一项艰难的政治任务,各级领导机关非常重视。我们肯定要克服各种困难,最好的完成下乡任务,把我们医院的精神,我们的医术、我们的影响带到基层。在给基层人民带来健康的同时,让基层人民了解我们的医院。所以希望各科室严格根据本文件执行更好的协作医院完成下乡任务。第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁