2022年护理学习进修计划合集5篇.docx

上传人:w**** 文档编号:11322449 上传时间:2022-04-17 格式:DOCX 页数:7 大小:19.15KB
返回 下载 相关 举报
2022年护理学习进修计划合集5篇.docx_第1页
第1页 / 共7页
2022年护理学习进修计划合集5篇.docx_第2页
第2页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年护理学习进修计划合集5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年护理学习进修计划合集5篇.docx(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022年护理学习进修计划合集5篇护理学习进修安排合集5篇光阴快速,一挤眼就过去了,我们的工作又迈入新的阶段,写一份安排,为接下来的工作做打算吧!你所接触过的安排都是什么样子的呢?以下是我为大家整理的护理学习进修安排5篇,希望对大家有所帮助。护理学习进修安排 篇1进修学习是提高在职护理职员业务水平和综合素养的方法之一,做好进修护士的带教管理是医院的重要工作,为使进修护士能够顺当完成进修安排,培育视察病情、分析评判思维、解决实际问题的实力,提高护理操作技能,确保带教质量,特制订以下安排:1、进修护士进入临床科室前进行岗前培训,培训内容包括:医院概况、规章制度,护理文书书写规范,护患沟通技巧、仪容

2、仪表、护理技术操作规程,护理平安教化等。2、科室依据进修护士的进修目的、时间、工作经验、自身实力制定进修带教安排。由护士长指定专人负责进修生教学工作,保证各项进修安排的落实。3、护士长应依据科室工作状况,结合进修生自身水平,指定业务水平高、责任心强、护师以上职称职员担当进修生带教老师。4、进修护士进入临床科室,首先由科室教学负责人介绍科室职员状况、专科业务特色、工作环境、科室规章制度、各班工作流程、岗位职责等。5、依据进修护士的业务水平,由带教老师指导一周后,可酌情支配班次进行单独值班,参加科室各种护理工作。护理学习进修安排 篇2为规范进修人员管理,切实提高进修人员的护理业务水平,努力为基层医

3、院培育专业技术人员,特制定以下培训安排:1、护理部接收进修护理人员后,首先组织其学习有关政策、法律、法规,医院规章制度,四川省人民医院关于进修、实习、见习的暂行管理规定,介绍医院环境及医院状况及相关政策。2、进修人员到病房后,临床科室依据其详细学习要求及专业,支配专业组长带教。从专科理论学问、专科操作技能等各方面入手,对其进行培训。2.1操作培训方法:确定2-3项专科护理操作技术为培训考核重点,由护士长负责支配、组织实施,带教老师负责进修护士的培训。2.2理论学问培训:病房护士长负责支配定期以授课、专题讲座、科室业务学习等方法组织进修人员学习专科学问,并组织1-2次护理查房。2.3进修人员结合

4、自身的状况,参与护理部组织的接着教化讲座。3、进修人员考核:操作考核方法:由科护士长、病房护士长、带教老师组成培训考核小组负责进修护士的专科技能考核。理论学问考核:病房护士长针对进修的专科内容,以试卷形式对进修护士进行考试。考核成果入进修护士考核表,进修结束后返回原单位。护理学习进修安排 篇3为了进一步提高我院护理质量,协作20xx年中医药管理局下发的13种优势病种中医护理方案工作的实施,有安排的提高我院护理人员专业技术水平,规范我院护理人员的医疗护理行为,保障医疗护理平安,营造一个学习氛围深厚的医疗环境,现制定20xx年护理业务培训学习安排:一、学习目的1.规范临床基本技术操作规程,强化临床

5、基本操作技能,提高临床护理的基本理论和基础学问。2.紧紧围绕“以病人为中心”,满意患者需求,简化工作流程,便利人民群众,消退医疗服务中的各种不良现象,通过培训,教化医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美,服务热忱周到,工作团结协作,为创建和谐医患关系打下坚实基础。二、“三基四严”培训的内容与支配 培训方法:1.全院护士自学各项基础护理操作流程。2.护理部定期举办各类规范培训课程,对全院人员分层次实施理论和技能培训。3科室每月组织1次业务查房,每月组织1次业务学习(包括小讲课、专题讲座、各种规范和制度的学习等)。4.实施“三基”考核两级负责制,医院由护理部负责,科室主要由护士长负责。学习内容

6、 :(1)学习中医药管理局下发的13种优势病种中医护理方案,并仔细落实。(2)依据各科专业不同,开展各种形式的业务技术学习活动,以学 习“三基”为基础,同时驾驭本专业国内外新进展,并应用到临床工 作中。(3)学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事务应急条例、药品管理法、母婴保健法等相关法律、法规,必需驾驭基本学问,并熟 练实践操作,定期考核。(4)从健康卫生入手,结合疾病预防,传染病与常见病,多发病的 预防及用药学问等内容进行学习。考核方法:1.护理部每季度组织1次全院性基础理论考核、法规学问考核。2.护理部每年对全院护士的基本操作技能进行考核2次。3.急救常用技术采纳现场操作演练考核,定期

7、实行急救模拟演练。三、 培训学习要求1.各科室依据医院三基三严培训要求及安排制订本科室培训安排并实施,护理部不定期监督检查。切实起到培训作用,保障学习效果。2.各科室要求有学习安排、考核试卷。护理学习进修安排 篇4为了进一步提高我院护理人员的业务水平,确爱护理平安。护理部依据我院实际,制定20xx年进修学习及培训安排如下:一、 短期进修:手术室、急诊科各送一名工作主动、思想上进的护士到上级医院进修3个月。二、 院感专职参与省级院感培训班学习1次。三、 供应室短期锅炉上岗证(有效期20xx年3月)培训班学习1次。四、 参与上级单位学术会议:(1)总护士长参与护理学会年会及中医药学会护理分会学术年

8、会各1次,各科室(综合科、妇产科、儿科、手术室、门急诊等科室)参与学术会议各1-2次。五、 参与院内学术讲座:举办院内学术讲座20次。六、 参与“华医网”远程教化:中级职称及以上人员必需参与“华医网”远程教化,初级职称(护师)没有参与函授学习护理人员也必需参与“华医网”远程教化,其余护理人员自愿参与。七、 自学专业学问:每位卫生技术人员制定自学本专业或相关学问安排,上交科室负责人审批,并手写自学笔记5000字,年底将安排及笔记上交医教科备案。护理学习进修安排 篇5为规范进修职员管理,切实提高进修职员的护理业务水平,努力为基层医院培育专业技术职员,特制定以下培训安排:1、护理部接收进修护理职员后

9、,首先组织其学习有关政策、法律、法规,医院规章制度,四川省人民医院关于进修、实习、见习的暂行管理规定,介绍医院环境及医院状况及相关政策。2、进修职员到病房后,临床科室依据其详细学习要求及专业,支配专业组长带教,从专科理论学问、专科操作技能等各方面入手,对其进行培训。2.1操作培训方法:确定2-3项专科护理操作技术为培训考核重点,由护士长负责支配、组织实施,带教老师负责进修护士的培训。2.2理论学问培训:病房护士长负责支配定期以授课、专题讲座、科室业务学习等方法组织进修职员学习专科学问,并组织1-2次护理查房。2.3进修职员结合自身的状况,参与护理部组织的接着教化讲座。3、进修职员考核:操作考核方法:由科护士长、病房护士长、带教老师组成培训考核小组负责进修护士的专科技能考核。理论学问考核:病房护士长针对进修的专科内容,以试卷形式对进修护士进行考试。考核成果入进修护士考核表,进修结束后返回原单位。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁