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1、2022年幼儿后勤工作计划范文汇总十篇幼儿后勤工作安排范文汇总十篇日子犹如白驹过隙，信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧！请一起努力，写一份安排吧。那么安排怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是我为大家整理的幼儿后勤工作安排10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。幼儿后勤工作安排 篇1一、指导思想后勤工作以指南为引领，以园务安排为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺当开展。二、详细工作任务和措施。（一）后勤队伍建设1。师德规范建设仔细学习福建省教化厅关于规范教
2、化教学行为的若干看法，并依据看法精神制订老师师德规定细则，要求老师严格执行师德行为规范。同时，通过集中学习、每日行政检查督导等形式，督促大家共同遵守师德行为规范老师的行为，评出“优秀老师”，并通过月绩考核对广阔后勤人员遵守师德行为规范的状况定期的考核，对优秀者赐予肯定的嘉奖，对于违反师德规范扣发绩效工资，以进一步规范后勤人员良好的师德行为。2。岗位业务培训本学年起，我们将通过建立完善的培训制度、选择相宜的培训内容和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务学问培训活动，通过定期的学习培训，帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和平安学问以及做好配教的基本
3、学问与技能，如：幼儿园常见传染病的发觉与预防、幼儿意外事故的应急处置、保育员、厨房人员一日操作细则等。同时，通过专题讲座以及开展教养阅历沟通，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，督促保育员和厨房人员严格根据规范程序和要求进行操作，通过逐步提高他们的工作实力和规范操作习惯。3、集体团队建设依据后勤工作的须要，接着挖掘保育员中的主动因素，树立良好的榜样，发挥榜样的示范作用。拟分年段设立“保育员组长”，分别是工作主动、不计较个人得失的保育员担当大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，主动完成各项工作任务。同时，通过评比优秀保育员、厨房人员等形式，营造团
4、结向上、共同合作的良好工作氛围，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。（二）卫生保健工作1。疾病预防（1）环境卫生做好幼儿园的环境卫生，通过划分卫生责任区，进一步明确卫生责任人，通过卫生状况互检评比，评出每段的平安卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖，激励保育员和厨房工作人员仔细做好各自责任区内的环境卫生，努力为幼儿供应一个卫生平安、整齐美丽的学习和生活环境。（2）传染病预防要针对传染病多发病季节的不同实际，在做好清洁、消毒、晨检、的基础上，落实班级的晨检制度，力争把传染病限制在门外。要求晨检人员仔细做好晨间检查、落实“一看二模三问四查”的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长刚好带
5、到医院进行排查，对于个别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时，要通过保健医生和后勤园长的日常督导，仔细落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，切实把传染病挡在幼儿园门外。2。健康监测按要求建立健全各类保健资料，规范填写各种表卡。落实幼儿体检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面体检等制度，刚好分析评价幼儿的健康状况。加强体弱儿的管理，客观地分析缘由，做好个别干预，并指导家长共同协作，尽快改善的健康状况。3。健康教化、宣扬加强健康教化工作，注意幼儿的日常教化和良好卫生习惯的培育。定期更换学园卫生宣扬橱窗；做好“学园网”宣扬工作，利用学园
6、LED灯及班级家教宣扬栏向家长宣扬健康学问。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健学问。（三）平安保卫工作1。食品平安科学合理地支配幼儿在园的膳食，仔细做好食品卫生、平安工作。食品存放由专人保管，闲人不随意进入；仔细落实食品选购的索证索票制定，与各选购单位签订卫生平安合同，做到定点选购，每天记录台账。每天对幼儿所食的菜留样视察48小时；通过常常督促及日常检查指导，增加食堂工作人员的食品平安意识，严格根据规范要求进行操作，以保证幼儿食品平安。2。平安设施本学期将依据学园扩大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增设幼儿活动平安维合带，以保证幼儿的活动活动平安。在消防栓上设立消防宣扬
7、图片与简短标语，使得家长们与孩子们共同提高消防学问，学园依据今年班级调整重新张贴应急疏散图，提高幼儿与广阔家长的平安意识。3。平安隐患排查（1）定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施，发觉问题刚好记载、修理和保养，延长设备的运用期限，建立相关台账，以杜绝学园的平安隐患。督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，接着做好来访者的登记和询问工作。常常巡察园内的大环境、小环境，发觉问题，刚好汇报、处理。实行放学后学员巡查，并进行平安排查，进行平安登记。以确立“平安工作无小事”“平安责任重于泰山”的意识，强化园内平安管理，通过宣扬学
8、习、预防管理、督促检查相结合，使平安管理做到位。（2）每月组织安检小组支配一次平安专题会议，每季度召开一次后勤人员进行平安教化，期初期中期末各组织平安督导小组进行学园平安排查，加强全园老师平安意识，排查平安隐患，保证学园各项活动如期进行。（3）通过行政人员每日检查到位，每日检查刷卡系统、监控系统是否正常运转，每月对园舍、电器设备、电路、保教人员操作等进行检查，发觉存在问题要整改到位，使幼儿园各项工作规范、科学、平安、有序，使每个角落常看常清，常查常净，杜绝事故的发生。3。制度建设依据创平安发展学校文件精神，建立学园平安隐患排查制度和消防平安制度、设备设施管理制度、应急预案及平安演练制度、学园平
9、安工作考核方法及奖惩制度，以进一步完善学园的平安管理制度。依据平安制度，确保一学年无平安事故赐予相应的嘉奖，对于违反制度者赐予惩处。4。平安教化（1）学期制订学园平安安排，并把每月平安重点以小主题的形式，渗透到幼儿平安教化中，修订各种平安预案，丰富幼儿的平安防护自救学问，让幼儿学会简洁的自救技能和平安学问。（2）发挥结合本园网站的宣扬、本园宣扬栏的宣扬、消防栓门板设定消防学问宣扬的宣扬功能，根据安排进行平安主题教化活动，结合平安教化周、平安生产月、防溺水、交通平安等主题教化活动，保证幼儿的平安教化课程，发展幼儿自我爱护平安意识的教化。（四）行政后勤工作1。基础建设以接着完善学园的建设，创建省示
10、范园，以教化教学管理中。进一步的加强与社区联系和协调，根据福建省示范园的配套要求进行规划建设，建立能供应幼儿活动的沙池和水池，为幼儿供应可嬉戏的空间，并争取在期初前为幼儿创设良好的园舍，为幼儿供应阳光、温馨的活动学习环境。2。财产管理仔细执行上级文件，规范物品的审批、选购制度。做好幼儿代办费的预结算、期末园财产的清理、登记、归放等工作。做好财务预算，开源节流。仔细做好学园的财务预算，精打细算，勤俭持家，让有效的资金发挥最大的效益。后勤部门要严格执行请购审批购买入帐的等规范化管理要求，根据固定资产清查的要求，建立全部新购家具、电器、教玩具等物品的档案材料，同时，按规范要求严格执行财产入账和报废程
11、序和制度。3。财物管理做好物品的调配，提高园的物品的周转运用率。勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。科学管理物品，定期整理教具室，发挥各类物品的最大运用效率。协作园内开展的各项活动，刚好供应所需材料。严格执行财政、物价部门批准核定的收费项目和收费标准，结合“价格服务进学园”，严格执行教化收费各项政策规定，接着实施教化阳光工程，利用学园网、阳光园务公示栏等多形式做好教化收费宣扬和公示，进一步规范学园服务性、代办性收费行为，肃穆查处违规收费行为。详细内容月份支配：（略）幼儿园后勤工作安排篇二我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新
12、的一年、新的学期，有新的变更。以下是我们制定的工作安排：一、抓思想教化、主动探究、与时俱进1、理清思路，激昂精神，增加信念，在改革的大潮中，适应改变，努力学习，驾驭过硬本事。2、加强整体互动，促进学习效应，产生对学问的渴望、渴求，心里有不断向新目标定位的愿望。3、发挥群体智力，自觉，主动地参加到优质服务的行列，专心去做，专心去体会一切。4、驾驭不进则退的原则，要不断地超越自我，超越目标。5、本学期是省级评估的重要时期，为全园供应优质服务，是后勤各岗位应当做到的基本要求。6、学会找准自己的着力点，敢于创新，不断创新。7、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中主动探究。8、促进“四个学会”的
13、深化，即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。9、增加集体观念，有热忱、有激情的努力工作，在业务求精上下功夫。二、平安保卫工作不能忽视1、接着做好检查平安防护网，接着观测房屋裂缝的平安程度。2、每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。3、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。4、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进行一次全面的检查修理。5、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗，发觉问题刚好处理。6、每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的平安性。幼儿后勤工作安排 篇2一、指导思想：本学期我园后勤工作在园务工作安排的引领下，主动协作保教工作，接着提倡
14、任劳任怨，爱岗敬业，踏实奋进的工作看法，取长补短，务实创新，科学管理，使后勤工作有新突破，严格防范，平安警钟时时敲，坚决杜绝平安隐患，立足本质，全面提高后勤服务质量，努力争取达到“领导满足、家长满足、老师幼儿满足”三满足服务工作目标，主动有效地开展好幼儿园的后勤?务工作。二、主要工作目标：1、加强后勤人员的思想素养教化，强化服务意识。2、细化后勤工作人员的岗位职责，强化岗位责任。3、扎实有效地抓好幼儿园平安工作。4、加大幼儿园财产管理力度，完善财产管理制度，做好各项修理工作，保障教化教学工作正常、有序进行。5、加强门卫职责，严格执行门卫制度。6、科学管理膳食，保证幼儿的养分均衡。三、详细工作与
15、措施：1、进一步加强后勤人员的思想素养教化，不断提高后勤人员素养，强化服务意识。重点从提高后勤人员的思想素养入手，注意平常的工作，将后勤人员的日常工作表现及质量的评估相结合，一旦发觉问题，刚好与相关人员进行沟通与沟通，确定工作中好的方面，同时也真诚地指出工作中须要改进的地方，利用开会、谈心、打比方等形式，教化后勤人员端正工作看法，逐步地树立“在岗就是要工作，工作就是要服务，有活干就是比没活干强”的思想，认清自身的工作性质，努力提高自身的工作效率与质量。2、细化后勤工作人员的岗位职责，强化岗位责任。本学期在统一思想相识的基础上，进一步规范后勤人员的工作职责，强化岗位责任制，确保工作人员本职工作保
16、质保量地完成。主动开展后勤人员考核细则的学习，强化后勤人员岗位职责意识，学习目的主要是提示后勤人员的工作职责，以备在工作中有章可循、有据可依。工作的开展与实施，重在督导检查，本学期，将从细微环节动身，强化后勤管理，既要人性化管理，又要敬重制度化管理，在确保遵守并根据制度工作的基础上，实施奖罚分明，公私分明，不因个人而忽视制度，制度“对事不对人，而不是对人不对事”。3、强化平安管理，做好平安防范工作，增加教职工的平安意识。“平安重于泰山”，要时刻绷紧平安弦，任何时候都不能懈怠，要常抓不懈。对于教职工、幼儿的平安意识，要作为重点进行学习、督促引导。定期的做幼儿园园舍、水电、门窗、大型玩具、桌椅的检
17、查修理工作，严防平安问题发生。加强对食堂的卫生和平安管理，严把质量关，抓好食品选购关，预防食物中毒。4、坚毅财物管理，做到节约不奢侈。定期检查各班各室的固定财产运用状况，督促加强保管，各班各室财物责任到人，如有损坏丢失追究当事人责任。对园内小型修理工作自己能完成的，尽量自己完成，竭尽所能节约修理经费开支。主动提倡节约用水、电、办公用品等，削减奢侈，抓好物品进出库管理，仔细做好进出库记录，定期清点库存物品，削减仓库物品积压。5、加强门卫职责，严格执行门卫制度。门卫坚守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，孩子入离园时间，严格执行接送制度，家长送孩子入园时拉着孩子的手，接孩子离园时，必需
18、有接送卡方可进幼儿园，每天加强巡察检查，保证幼儿平安。6、科学管理膳食，保证幼儿养分均衡。每周制定合理的食谱，定期到各班级调查饭菜质量，根据孩子的意愿更换、改进膳食质量，抓好幼儿用餐管?，保证幼儿吃饱吃好。四、工作支配：二月份：1、制定后勤工作安排，召开开学后勤工作会。2、更换各班幼儿毛巾，配备配齐各班、食堂日用品、餐具。3、更新老师平安值班，食堂人员值班表。4、购买安装一楼开水器。三月份：1、设施设备检查与修理。2、整理、统计二月份选购票据。3、与幼儿园供货商签订供货合同。4、全园卫生消毒工作。5、全园平安隐患排查。四月份：1、调查了解幼儿午餐、加餐状况，刚好调整食谱。2、召开后勤工作湟椋请
19、园领导指导工作。3、进行春季消防演练。4、食堂、班级进行卫生大检查，预防春季传染病。5、整理、统计三月份选购票据。五月份：1、各班级、食堂做好防蚊蝇，灭蚊蝇工作。2、抽查门卫一日工作。3、检查食堂人员工作常规。4、设施设备检查与修理。5、整理、统计四月份选购票据。六月份：1、检查供货商供应的供货手续是否到期，刚好更换。2、组织食堂人员学习食堂人员工作操作规范。3、后勤人员自查近期工作。4、食堂人员厨艺大?拼。5、整理、统计五月份选购票据。七月份：1、召开后勤工作会，评比最佳服务星。2、各班级、各室固定财产检查、登记。3、全园平安隐患排查。4、整理、统计六月份选购票据。5、期末后勤工作总结。幼儿
20、后勤工作安排 篇3一、状况分析：在上学期的三年规划中期督导以及后勤星级化检查中，我们后勤在卫生保健、平安、设施设备管理三方面分别接受了检查，上级部门分别对我们的平安工作、卫生保健管理等工作做出了确定，同时，在检查中，我们也发觉在实施规划的过程中，与预定的目标还存在着肯定的距离。主要表现在：1、队伍建设方面：优势：依照幼儿园工作规程中的要求，保育员基本都持证上岗，也积累了四五年的保育工作阅历。本学期更换了两名养分员，年龄在40岁以下，初中文化，要求参与厨师的初级培训，预料本学期能完成。我们的两大员对于工作的热忱始终很高，有肯于吃苦耐劳的精神。不足：由于两大员都是临时职工，在进一步进修活动中缺少保
21、障机制，后勤人员参与高一层次学习的主动性不高，为提升后勤队伍的素养埋下了障碍。食堂中有两名新手，她们须要熟识自己的岗位，须要一段时间的磨练才能积累相关的岗位技能阅历。后勤人员的科研意识、科研实力有待加强，实际操作过程中，存在着学管学，做管做及穿新鞋走老路的问题,尤其在保教工作中还缺少主动性。2、后勤人员聘用程序还需不断规范与完善。我们的后勤队伍中包括：两名财务人员（已退休的老师担当）一名门卫和三名保育员与三名养分员，都是临时工。其中三名保育员和一名养分员去年就进入了九蜂后勤服务社的管理，其余的在本学期能纳入其中。但整体的考核聘用机制还不完善，这还须要政府、财政、人事、学校等部门相互协调，共同促
22、成这支队伍的平稳、健康的发展。3、制度的落实还需进一步加强。在过去的一学年中，我们在平安管理、后勤管理上对一些相关制度进行了修订与完善，但在详细的操作中，执行的力度还不够，制度、措施的落实需常常化。尤其须要通过一些奖惩机制来推动这些制度的落实。二、指导思想：新学期将围绕幼儿园新学年的园务工作的详细目标以及幼儿园的三年规划，主动协作上级有关部门顺当完成幼儿园的园舍改造修理工作；坚持以人为本以幼儿园让“幼儿快乐、家长安心、领导放心”为宗旨；坚持后勤为教化教学服务的原则；接着以后勤管理星级评比标准为指南，进一步强化过程管理和过程记录，求真务实，真抓实干,完善后勤的自评、互评考评机制，充分发挥后勤的管
23、理职能，为幼儿园的发展保驾护航。三、工作目标：比照三年规划的目标，不断优化幼儿园的各种资源，促使环境和设施设备为保教工作的开展供应便利，并能逐步体现发展特色。比照星级评比标准，保障后勤管理网络的正常运行，创建一支乐于学习、乐于合作、操作规范、服务优质的的后勤员工队伍。四、详细措施：（一）、规范管理，加强学习，提高服务育人的质量。1、规范管理，保障后勤管理网络的正常运行。将幼儿园的后勤管理网络图（园长总务主任保健老师、财务、保育员、养分员、班主任保安组成的管理网络）以及相应的岗位责任制进行公示，接受大家的监督。建立过程管理的长效机制，各项工作做到有安排，有落实，有检查，尽力为教化一线做好后勤服务
24、工作。2、加强自培，不断提高两大员的岗位技能。保健老师依据各岗位的要求，定期组织两大员参与培训，详细内容为：两大员的日常工作程序、操作细则，消毒常规、岗位技能、保教协作重点（有机渗透纲要以及五大文件的内容，通过学习理解内涵并将新的理念落实到保教工作中，真正做到保教协作，促进幼儿的和谐发展。）同时，以“提升三大员语言素养，规范三大员操作”为重点，比照岗位规范操作要求，关注细微环节，在实际操作中找问题，进行有针对性的研讨。3、增加服务意识，深化服务内涵。以“后勤星级化评比”活动为抓手，由行政、老师共同参加后勤条线的评比星级员工活动，动员全体后勤教职员工在各自的岗位上勤练基本功，并主动树立服务育人的
25、思想。4、激励员工参与晋级培训，并将提高专业素养作为聘用的条件之一。5、强化检查考核机制，由其它条线共同参加对后勤人员日常工作的检查与评比，并结合文明组室的评比评比出保教协作默契班，在机制上推动保教协作工作。（二）、规范落实各项卫生保健工作，促进幼儿的健康发展：1、严格落实保健管理网络，由园长总务主任保健老师保育员、养分员各班班主任组成的班级保健管理小组。确保各项工作条理清楚、责任明确，分层管理到位。2、依据幼儿园课题 “养成文明的行为习惯，做一个文明的小公民”的探讨为契机，依据幼儿园体弱儿探讨较为薄弱的现状，将保教重点落脚在“关注肥胖儿童健康，实施有效的保教协作”的实践探讨，由保健、老师、保
26、育员、养分员共同协作，通过养成合理的饮食习惯和有目的的体育熬炼，加强对肥胖儿和体弱儿的管理。做到有安排、过程管理、记录有针对性、效果明显。保研组活动定班进行试验（中班），写出方案，期末进行总结。通过学习、研讨、找出问题、定出策略。3、依据幼儿园发展规划和区托幼机构卫生保健评估要求，完善各项保健制度，规范保健工作管理流程。做到制度上墙，责任到人。4、仔细贯彻预防为主的方针，主动做好各项传染病的预防，重点落实在晨检、全日视察、预防性消毒、家园协作方面，同时要加强幼儿生理、心理保健工作。5、加强对家长、幼儿的宣扬教化，通过家长会、开放半日活动、宣扬栏、家园小报、告家长书、幼儿园网站等向家长科学育儿、
27、平安卫生等学问，提高家长的育儿水平。6、加强对幼儿体育熬炼的指导，做到内容丰富、形式多样，促进幼儿身体的健康发展。7、加强对幼儿伙食、仓库的监督，建立膳食管理小组，定期开展膳管会活动，落实每月的检查分析，仔细支配量和质的关系，幼儿的饮食过程要形成食堂、保育员、老师三位联合的管理网络，要从食谱制订烹饪进班捕获来自幼儿、老师、保育员的信息提出改进措施编制食谱等环环相连，相互通气，便于协调，相互监督，限制好盈亏利率，并尽全力做到色、香、味俱全。9、接着加强对老师的卫生保健工作的指导（尤其是05年的新老师的培训），重点是；传染病预防、病儿的全日视察、特别儿童的体育指导、幼儿用餐、午睡等环节的保育指导、
28、幼儿意外损害事故的处理等。（三）、坚固树立平安第一的思想，加强自我爱护意识。1、健全平安制度。进一步建立和健全幼儿园平安工作制度和平安应急预案，加强幼儿园平安工作的领导和管理，把平安工作作为重要工作列入各种安排。2、依据各岗位的特点有针对性的签定平安工作责任书，将平安责任落实到个人。3、定期组织教职工开展平安教化，树立“平安无小事”的思想。4、由门卫、保育员每天做好下班前的水电、门窗的常规检查。由园平安领导小组每周进行一次对电器设备、门窗、活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查修理工作，发觉问题刚好处理，要有检查有记录。5、门卫、保安做好外来人员来访登记并刚好通
29、报。落实保安平安巡察制度和行政值日制度，建立等级管理、层层把关，定期检查、随时检查相结合。6、定期检查各类防火、平安设施的完好。完善各类应急预案，并组织学习，让每位教职工都了解其中的要点，明确各自的责任。7、对房屋设备、大型玩具、电器设备等每周进行检查、记录，采纳老师、保育员发觉报告制度以及每天的巡察和每周一次检查相结合的方法，杜绝事故隐患，防止事故的发生。加强幼儿园膳食卫生，严格执行食堂各项卫生平安制度，严把食品卫生关，抓好食品进货、验收、制作等环节，严格执行48小时食物留样制度，并操作规范，有检查有记录。接着落实行保健人员的验收工作。确保广阔师生用膳卫生平安。9、每学期一次组织全园师生开展
30、以幼儿为主的、自我爱护的平安演练活动。10、各班每月有针对性的对幼儿、家长开展平安专题教化活动。11、加强门卫的值班制度，要求幼儿家长接送幼儿必需持卡接送。12、落实好门卫的.技防管理工作，按时开启，有记录。（四）、开源节流，抓好幼儿园园产管理。1、按上级有关规定，进一步规范幼儿园园产登记，建好固定资产帐册，新资产刚好入帐，每学期一次清理资产，使幼儿园资产管理更科学化、规范化。2、实行定人管理制度，珍贵物品落实到人，期末检查、评估，损坏赔偿，条线的物品保管与文明组室的评比相结合。3、依据教学需求，本着节约成本支出的原则，落实物品购置的申报制度，各条线须要购置的物品，需由教研组长负责上报提出购物
31、申请，经园长、主任批准后，统一购买，入库登记后领取。4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，定期对各条线的运用状况进行检查，并与期末的文明组室的评比相结合。5、进一步严格执行物品领借制度，规范过程限制，真正做到物尽其用。接着做好领取各类保教用品分别按班级、按条线登记，并在期末进行验收与文明组室评比相挂钩，旨在让全体老师养成勤俭的习惯。6、加强各室物品管理检查，严格按规定摆放，确保常态常规的落实。7、加强和规范档案管理工作，定期进行自查，维护档案工作的科学化、规范化。（五）、遵守财经纪律，执行财务制度，加强收费管理。1、接着贯彻执行财务管理制度，不断增加法制观念，遵守财经纪律
32、，严格执行财政大统筹背景下资金运行规定，仔细落实财务规定和报批制度，有安排、合理地用好幼儿园的各项经费。2、严格把好收费关。依据农村幼儿园的特点合理收取各项费用，财会人员要增加为家长服务意识，仔细履行按每月收费政策、收费项目与标准，严格规范收费行为。收好、管好、用好各项经费，做到不乱收费。3、幼儿园伙食与师生分收，单独核算，收支状况每月向家长公布，年底请家长、老师代表验收，接受群众的监督。4、严格执行幼儿园费用报销制度，仔细审核报销发票，杜绝任何违规现象。（六）、重视幼儿园净化、绿化、美化环境的创设，不断改善办园条件。1、科学合理设置室内外环境，各项设施平安适用，运用率高，较好地发挥教化的功能
33、和效益，主动争取多方筹集资金美化校内。2、接着按市、区级幼儿园的标准配备设备设施，教学用具、玩具。3、搞好校内环境建设，绿化有专人负责，定期对原有的花木进行管理，刚好进行锄草、浇水、施肥、修剪，创设净化、绿化、美化的校内。4、依据季节特点适量的种植花卉，以美化环境。5、各班结合主题以及迎世博专题活动开展节能减排教化，有过程记录。幼儿后勤工作安排 篇4随着新学期的到来，园内为使幼儿有一个健康、愉悦的学习和成长环境，后勤保健工作已成为幼儿教化工作的核心。而且因为其教化的特别性与幼儿年龄特点的特别性，保健工作更应良好地体现出新的教化理念下符合幼儿年龄特点及身心发展的一种人性化的教化与服务，从保育教化
34、的角度最大限度地促进幼儿身心的健康成长，为幼儿一生的发展奠定良好的基础。一、指导思想：本学期我园的保健后勤工作将接着仔细贯彻幼儿园教化指导纲要、xx市托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则的要求，以幼儿园工作规程、为工作依据，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以目标以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标，为培育和谐发展的儿童，特制定出20xx年卫生工作安排和保健工作安排。二、工作目标：1、接着探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。2、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，
35、依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。3、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。4、细致做好各项保健日常工作，合理支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。5、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格限制各种传染病的发生，杜绝事故发生。卫生保健：1、完善各项卫生保健制度，协作园长做好保育后勤管理工作。2、严格执行各项卫生保健制度，对疾病做到早发觉、早隔离、早治疗。仔细做好晨检，做到“一摸二看三问四查”。3、做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工
36、作。4、仔细做好幼儿园的环境卫生工作，保持室内外空气流通、环境清洁，每月大扫除一次，每月进行一次环境卫生评比。5、加大传染病预防宣扬管理工作，将健康教化纳入课程；三员管理1、加强老师保育队伍建设定期开展保育业务学习，通过重温保育员操作常规以及师德学习，能增加保育参教的意识，提高保育质量。2、加强养分员业务管理，以严格执行食品卫生法为抓手，落实养分员操作规范。加强探讨，力求幼儿膳食养分达标，保证幼儿的摄入要求。平安爱护1、制定出幼儿园平安工作安排，定期检查园内环境卫生及平安工作，发觉事故隐患，刚好实行措施，避开发生。2、加强幼儿的平安意识教化，各班老师要仔细负责，制定规则，杜绝缝针、骨折、烫伤、
37、丢失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命平安。3、当班和接送幼儿的老师要细致视察，对可疑者来园接幼儿要细致询问并登记。4、坚持不定期的午餐、午睡、卫生平安工作检查。幼儿后勤工作安排 篇5一、指导思想以幼儿园教化指导纲要（试行）为工作指南，比照XX市托幼机构卫生保健的要求，围绕幼儿园中心工作，贯彻执行幼儿园各项卫生保健制度，坚持以人为本，提倡最优化管理，努力改善办园条件，提高保教质量。二、工作目标：把平安工作放在首位，加强平安工作管理力度，落实各项平安制度和平安措施。防范于未然，杜绝责任事故，做好意外事故的预防和处理工作，事故发生率限制在以内。抓好食品卫生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品卫
38、生关、进货验收关，严禁不符合卫生要求的食品进入园内，降低成本，保持伙食收支平衡，预防食物中毒事故。严格根据XX市幼托机构卫生保健工作标准的要求，在市妇幼保健所指导下，规范各项卫生保健工作，建立健全卫生保健制度和各项台帐，使保健工作上个新台阶。落实卫生保健制度，做好班级日常保育管理的各项工作，加强平安健康教化。依据幼儿身心发展的特点，提高幼儿平安健康相识，改善幼儿平安健康看法，培育幼儿健康行为，维护和促进幼儿健康，把健康教化渗透到幼儿的一日生活中。照看好幼儿在园生活，让家长放心，让社会满足，提高办园声誉。提倡勤俭节约，执行好各项物品领用制度，物品领用、出借均需登记，削减物品损耗，避开园产流失。三
39、、工作措施：（一）平安工作长效化，平安措施细致化加强对师生的平安教化，利用嬉戏和各种活动教给幼儿一些平安学问和技能，保健老师利用晨检或开办平安学问专题讲座，或是请妇保所医生来园进行平安健康学问讲座，切实教会幼儿一些平安学问和技能。抓好平安工作的日常管理，严格执行园门开关制度和幼儿接送制度。照实做好事故登记工作，一旦发生意外事故，刚好做出反应，妥当处理，并向家长做好说明工作，削减影响。日常工作中做好防范工作，确保无重大事故发生。坚持执行平安卫生检查制度，一月一次。发觉隐患，刚好处理，突发状况随检随修，小修小补自己完成，检查结果、修理记录刚好备案供查。加强平安管理，如园内用电、灭火器管理，常常检查
40、线路和灭火器发觉问题刚好解决。6.为严控学校组织和校外各种活动，严密防范暴力恐怖攻击学生和校内平安事务的发生，结合我园实际成立安保应急队伍，将安保职责落实到人。7.加强园领导巡查制度，制定“校内及周边综合治理工作”、“周边不稳定因素”、“园内平安隐患巡查和整改”、“平安卫生巡查”等记录表，将巡查制度落到实处。（二）保教措施合理化，检查督促常常化保健老师要加强业务学习，专研业务，提高服务于人的水平，提高卫生保健的业务学问和技能，娴熟地为幼儿服务。做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。根据物品消毒常规要求定期定时进行消毒，限制疾病发生率。加强体弱儿的日常管理
41、，对他们的衣、食、睡、行等赐予特殊照看和护理，依据天气增加户外活动和体育熬炼的时间，以提高机体的适应实力。严格执行晨间的检查及全日制视察制度，发觉异样刚好处理，并作好全日视察记录。比照幼儿园班级管理工作考核细则的要求，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等项工作。检查抽查相结合，提高保育管理的水平。（三）食堂管理长效化，伙食品种多样化每月组织一次食堂工作人员进行业务学习，学习食品卫生学问、食物中毒预防学问、餐具消毒学问等等。实行分工责任制，各人负责一项工作，提高工作效率，提高服务师生的意识和水平。食堂管理坚持遵守法律经营，保证人员持证上岗，调动工人工
42、作的主动性，更好地为师生服务。抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数，匀称安排饭菜并刚好送到班级，各班老师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设开心宽松的进餐环境，激励幼儿吃包吃好。食品选购定点定期结算，由专人负责。按实际人数合理选购，专人负责验收，出入库手续齐全，严禁不合格食品入园。本期将膳食制定权下放到每个班，有班上老师和幼儿一同制定食谱，再依据养分分析结果、膳食评估看法反馈、幼儿养分需求等项指标赐予接受和驳回。这样既保证幼儿吃饱、吃好，同时也让幼儿和老师有了主子翁意识。（四）园产管理细微环节化，资源利用最优化加强园容园貌建设，因地制宜地开展绿化美化工作，提高绿化品位，留意对草坪和花草
43、树木的养护工作，做好种植角的管理工作，为幼儿创设一个美丽的生活、学习环境。提高师生爱惜公物的意识，避开园产的人为流失，班级、办公室物品有清单，期末核对，核实结果列入老师考核。各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项打算工作，购置各类办公用品、日常用品，实行切实可行的措施，将各项困难琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。四、月份工作支配二月：1、购入所需物品，为开学做好打算。2、依据编班状况调整班级床铺。3、全园卫生大扫除。4、检修全园水电设施和门窗桌椅。5、进行“春季防传染”卫生宣扬工作。6、对幼儿园环境进行平安大排查三月：1、培育幼儿良好的用餐习惯。2、.教化
44、幼儿爱惜公物。3、开展庆“三八妇女节”活动。4、定期检查班级卫生状况。5、对全园幼儿进行交通方式摸底调查四月：1、食物中毒演练2、抽查各班口杯清洁状况。五月：1、为“庆六一”做好各项打算工作。2、地震消防演练六月：1、庆祝“六一”儿童节。2、做好灭蚊灭蝇的工作，清扫整理园内的每个角落；3、各班组织幼儿学习有关卫生学问，并做好防暑降温工作；4、清点班级以及其它园内财产。5、归还出借物品。6、发放暑期平安告家长书一、指导思想以学习理解纲要为重点，实践指南为要点，不断提高老师队伍的综合素养，充分挖掘家庭、社会资源，使我园的学期教化在稳步中不断发展。二、现状分析：1. 业务学习的形式太单一，老师的主体
45、的作用没有真正的得到发挥。征集老师们看法和看法，以便调整相应的工作。2. 目前，我们的教化教学的工作还停留在实施的层面上，没能进行深化的探讨和总结。下一步要加强这方面的管理和引导。3. 从我园目前开展的特色教化课程来看，老师缺乏系统的探讨和指导，因此没能刚好总结教学中的规律，形成自己的特色。4. 幼儿园虽然在开展课题探讨，但是探讨型老师的缺少和老师的日常事务太多，导致课题的探讨进展缓慢且辐射范围太小。加强探讨型老师的培育并将老师从繁琐的事务中解放出来。三、工作重点1. 完善各项规章制度，加大对幼儿教化软、硬件投入，充分发挥骨干、示范作用。2. 接着努力打造具有“书香氛围”的幼儿园，完善园所大创游。3. 强化老师队伍建设，加强幼儿老师及保育员的培训，确保接着教化的规范性实施。4. 完善特色课程的开展，建立特色课程教研组，以研促教。5. 加大力度开展相应的课题探讨和活动，将课题探讨落到实处。四、主要工作与措施（一）教化教学 依据XX市进一步提升教化质量的实施看法文件精神，对老师及教化教学工作严格要求。加强学习，不断提高自身的理论素养，更新教化观念。（1）接着组织老师学习领悟指南，将先进的教化理念运用到实践工作中去，指导老师勤于反思、擅长反思，在反思中成长，每月完成一篇“教化随笔”或说课