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1、某年党委书记抓党建工作述职报告 XX年党委书记抓党建工作述职报告 XX年，在区委和区委组织部的正确领导下，我仔细履行基层党建工作“第一责任人”职责，以党的群众路途教化实践活动为契机，以主动负责的工作看法和敢于担当的工作作风，全面落实基层党建工作责任制，取得了肯定的成果。现述职如下： 一、履职主要工作 抓全局，在履行“第一责任人”职责上找准着力点 一年来，根据民主集中制的要求，组织召开街道党工委会议*次，探讨确定街道重大事项，其中，*次专题会议，探讨以教化实践活动为中心的党建工作。在履职中，约谈基层书记*人，同街道*个基层书记都进行过*次以上的谈心沟通。建立了地区党建工作联度会议机制。新增培育入
2、党主动分子*名，接收预备党员*名，审批*名党员转正。组织党员干部集中教化培训*次共*00多人次。 抓监督，在履行“两个职责”上找准问题的关键点 在工作中，团结和带领班子成员自觉肩负起党风廉政建设的政治担当，重视源头防范。*次召开纪检分析会，研判街道纪监形势和公车管理、“三公”经费等重要事项，制定出台*街道执行“八项规定”监督检查实施方案等文件*份，签定党风廉政建设责任书*份，组织*余名街村干部到未央看管所接受警示教化，“七一”还为*多名街村干部讲授了践行担当精神，做合格共产党员党课。对*名违纪干部进行了组织处理。 抓班子，在领导班子自身建设上找准切入点 工作中，自觉找准影响领导班子团结的切入点
3、，同班子成员坦诚相待，既当班长，又是挚友；既当主角，也干配角。重视班子成员综合素养提升，制定了中心组及机关干部学习教化安排，每周至少组织中心组集中学习一次。全年对*个基层党组织*名成员、*名机关干部岗位进行了调整，党员群众普遍反映好。 抓重点，在基层组织建设上找准群众的关注点 全年对两个懦弱涣散党支部进行了整改，时刻围绕服务群众创新工作思路。在农村党建中以富民工程为导向，开展“三个亮出来”和为民代理服务制活动，为群众代理服务*多人次；在社区党建中以民生工程为重点，化解城改回迁遗留冲突问题，组织党群结队帮扶、岗位认领活动，服务群众*余人次；在非公党建中以“双赢”为目标，为*家非公企业建立了党建工
4、作台帐，新组建非公党支部*家。全年为基层党建工作审核各种保障服务经费*多万元。 抓落实，在整改提高上找准解决问题的结合点 全程参加组织了街道二个茬次教化实践活动。对班子查摆出的以“四风”为重点的*条问题，刚好组织制定了整改方案和整改措施，定人、定责、定时限、定目标，截至目前已完成整改*条，须要长期坚持整改的问题*条。 对上级有关单位反馈信访案件都刚好进行了督办整改，其中中心巡察组*件，市上专线*件，全国信访系统*件，网投*件，区交办集体案件*件，都已刚好结案和回复。 二、存在主要问题及缘由分析 一是抓基层党建的精力投入不到位。在抓经济和社会发展方面投入的精力多，抓基层党建工作投入的精力不够集中
5、，重有形项目建设，轻无形教化管理，到基层调研的针对性不强，对基层党建教方法少、指导少，党风廉政建设监督不够到位，如对基层重视人的监督，轻财物监督，没有完全履行好第一责任人职责。 二是抓基层党建的难点没有完全突破。对少数基层干部敬业精神差，素养不高，党员教化管理难等问题突破不够，教方法不够，致使个别支部解决本单位问题实力不够，缺少吸引力、凝合力，村情社情不稳，特殊是城改回迁延迟和过渡费足额发放不到位等造成群众多次上访，解决的效果不够志向。 三是抓党员教化管理时效性针对性不强。在党员教化管理中各种制度规定落实还不够严、不够细，如教化实践活动中好的学习制度坚持不够、监督不够，对党务工作者队伍自身建设
6、重视不够，对他们关切不够，且大部分都是身兼数职，造成抓党建精力不足，致使抓党建工作时紧时松，忙于应付。 四是抓城改社区支部服务群众效果不好。针对城改村党员拆迁后驻地分散，组织活动困难等状况虽然实行了一些措施，但因各方面的缘由，如*、*群众因回迁及过渡费发放造成上访多，支部在城改中核心作用被弱化，城改村部分党员信念退化，不能较好发挥模范带头作用。 五是抓非公党建全覆盖效果还不够优化。在抓非公党建中，因为驻地非公企业增长快，但规模小而多，且大部分为家庭式作坊，成规模的大中型企业少，虽有个别外来党员，但支部组建困难，跟踪服务效果不志向，全覆盖有流于形式的现象。 对于街道党建工作中存在的缺点和不足，究
7、其缘由，既有客观的，也有主观的，主要在我这个“第一责任人”。一是在抓党建中思想重视还不够；二是抓党建中投入的精力还不够；三是抓党建中创新还不够；四是常常抓和抓常常不够。 三、下一步工作思路 一是不断夯实党建工作责任制。明确职责，抓全盘，抓重点，把精力投入到党建工作中来，重视指导不越位、不包办，时刻牢记书记作为党建“第一责任人”的责任担当。重大事项会议探讨，每季度最少开展*次党建调研，召开*次党风廉政建设形势分析会，刚好帮助指导基层党组织书记及班子提高解决自身问题的实力。对抓党建工作不重视，村情不稳上访多的村，严格落实问责制。加大入党主动分子后备队伍建设。 二是不断创新党建工作思路措施。在城改社
8、区中，抓好服务型党组织建设，主动化解城改遗留冲突和问题。在农村党建中，重点发挥农村基层党组织和共产党员在“创文”、平安建设、关切弱势群体、共建和谐等方面的作用。在非公党建中，落实好驻地企事业单位党组织书记联席会议制度，做好党员示范店挂牌活动，发挥流淌党员作用。 三是不断强化党员干部教化管理。每年对基层党员干部集中培训一次，自已上党课至少一次，每月同基层党员干部谈心谈话不少于*人次。严格落实基层书记向街道党工委述职和报告工作制度。对党员干部实行动态管理，坚持教管结合，以教化引导为主，不断提高党员党课教化水平，不断壮大党的群团组织队伍。 四是不断提高城改社区党建质量。抓住城改社区党建“离组织远、党
9、员监督散”的特点，创新党员干部教化方式，以班子成员和主要骨干包片教化，做好送书上门、送学上门活动，保证党员思想教化质量。对刚回迁的城改村党组织，主动协调落实资金，抓好组织活动场所建设，化解城改产生的冲突和遗留问题。 五是不断拓展教化实践活动成果。要把教化实践活动中形成的组织建设、党员管理等好的方法坚持好、巩固好，根据“党要管党，从严治党”的要求，坚持教化约束并重，监督落实同行，把没整改完须要长期坚持的*个问题落实好，不断巩固和拓展教化实践活动成果，为推动*经济社会又好又快发展做出更大的贡献！ XX年1月20日 党委书记抓党建工作述职报告 党委书记抓党建工作述职报告 党委书记抓党建工作述职 党委书记抓党建工作述职 党委书记抓基层党建工作述职报告 党委书记抓基层党建工作述职报告 党委书记抓基层党建工作述职报告 党委书记抓基层党建工作述职报告 局党委书记抓党建工作述职报告 某年党委书记抓党建工作述职报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页