门诊导医分诊护士的设置和管理..docx

上传人:l*** 文档编号:11291307 上传时间:2022-04-17 格式:DOCX 页数:6 大小:31.89KB
返回 下载 相关 举报
门诊导医分诊护士的设置和管理..docx_第1页
第1页 / 共6页
门诊导医分诊护士的设置和管理..docx_第2页
第2页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《门诊导医分诊护士的设置和管理..docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《门诊导医分诊护士的设置和管理..docx(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、门诊导医分诊护士的设置和管理. 门诊导医分诊护士的设置和管理 张继兴 昆明医学院其次附属医院,昆明 650101 我院是一所具有900张床位的综合性医院。门诊是接待病人完成医疗、护理工作和急救处理的第一线,门诊部每日人流量大,而病人就诊病种不同,要求也不同。随着医学的发展,门诊建立了多种专业科室,采纳了大量的现代诊断技术与治疗手段,护理工作也面临着很多新的问题。为了改善和提高门诊医疗护理质量,1997年112月开展了导医分诊工作,并固定了各科分诊护士。 1 设置导医分诊的依据 1.1 适应现代护理学的模式与概念:健康不仅是身体没有缺陷,还要有完整的生理、心理状态和社会适应实力1。健康概念的演化

2、使护理的目的有了新的相识,即保持和维护人体的健康。病人在健康受到威逼后,离开原社会状态求助于医院,第一站便是门诊部,候诊、检查、治疗,使病人心理负担加重。对病情的焦虑、生疏环境的疑虑、新仪器检查的担忧、难受的熬煎等都急需解决。导医分诊可使病人尽快适应环境、削减苦痛,维护病人心身平衡。 1.2 有利于卫生宣教:病人希望在就诊期间除了能治疗疾病外,还能得到预防疾病的学问和其他健康学问。设置导医分诊护士可保证人员落实在候诊室,利用候诊时间介绍门诊布局、医院概况、各专科常见病健康教化及妇幼保健学问,以满意病人须要。 1.3 符合就诊病人的心理需求:病人就诊期望尽早明确诊断,得到有效的治疗。设置导医分诊

3、护士,指导病人就诊,满意病人需求,削减了病人来回医院的次数。 1.4 现代医院管理的须要:随着社会和医学科学的不断发展,各项新业务的开展和新技术的应用,医院分科越来越细;医院的结构和功能成为一个动态、困难的多因素环境,导医分诊就是把整个门诊系统中各自独立的诊室组成一个新的就诊系统。完善优化护理功能,参加诊疗,提高门诊服务质量,是为病人缩短诊疗时间的有效管理措施。 2 导医分诊护士的作用 2.1 导向作用:门诊工作繁杂,人流量大,初诊病人对医院环境生疏,部分病人不知该挂什么科或找不到相应科室,须要进行多项检查的不能选择最优检诊程序,来回来回。导医护士可引导病人,缩短病人诊疗时间,缓解各科忙闲不均

4、的状况。 2.2 询问作用:当病人及家属拿到各种协助检查报告时,导医分诊护士可依据病人的详细状况和心理承受实力,作恰当的说明,介绍防治常识,引导就诊。 2.3 护送病人,保证平安:门诊大厅导医台增设轮椅和担架,行走不便、急诊、危重和年老的病人,可由导医护士用轮椅送至相应科室诊疗,保证途中平安。 2.4 视察护理作用:分诊护士要对候诊室病人的数量,紧急、重症,高龄(70岁)病人进行巡察及病情评估,做到心中有数,若有病情改变,随时赐予相应处理。 2.5 管理作用:门诊病人多、就医心切,常出现不必要的拥挤、争吵,若处理不当可导致秩序混乱;传染病人的出入,潜藏交叉感染的危急,刚好隔离传染病人;医院为无

5、烟区,候诊病人禁止吸烟,导医分诊护士通过疏导、管理,使病人按序就诊,维护候诊秩序,保持所管区域的清洁,为病人创建一个宁静、舒适、有序、整齐的就诊环境。 3 导医分诊护士的工作职责 3.1 门诊导医台每天7时半至21时设置导医护士,上班时间统一着导医服装,佩带标记牌;看法热忱,语言温柔,主动询问,解答病人及家属的疑问。依据不同需求引导病人到相关科室就诊。对危重、老幼、残疾病人重点照看,主动搀扶护送。为老弱病残者取药划价,发觉异样问题刚好向有关领导汇报。 3.2 分诊护士提前15 min上岗,做好各科诊室就诊前的各项打算工作。分诊时要做到分诊精确无误,正确填写门诊病历封面,做到一问二看三查,即问病

6、史、接触史;看神色、表情、巩膜、皮肤、口腔、四肢活动等;查各种申请单、报告单。分诊护士要对整个候诊室病人进行病情评估,做好生命体征的监测,常常巡察,做到心中有数,若有特别状况,随时赐予相应处理。 4 管理 4.1 加强教化管理:随着护理模式的转变,护理的角色将随着职能的扩展而变更3。加强对导医分诊护士的教化,以尽快适应这种变更。导医分诊护士每周集中学习1次,由有关领导和有阅历的护理人员授课,讲授护理工作新发展对护理人员的要求及各科护理技术;学习护理人员礼仪学问及心理学等。以收到的感谢信、调查表为题材,教化导医分诊护士酷爱本职工作;刚好表扬、嘉奖有突出表现的护士。 4.2 加强检查管理:我们制定

7、了详细检查指标、质量标准,如各科就诊人次、平安护送人次、询问人次、病人的满足度、卫生宣教的质量和效果等。门诊部由一位领导分管导医分诊工作,每周进行定期检查,上岗工作状况随机进行抽查,并依据工作状况与奖金挂钩。 4.3 随机抽样进行调查总结:发出调查表250份,收回242份,回收率为96.80%。对导医台的设置,认为必需231份,占95.45%,否认11份,占4.55%;对导医分诊的服务看法满足235份,占97.11%,基本满足7份,占2.89%。从问卷调查可以看出,导医分诊护士的设置有利于门诊工作管理,体现了以病人为中心的护理宗旨。经统计,1997年112月,平安护送病人6 422人次,为病人

8、供应了优质服务,得到病人家属及有关领导的好评,促进了医院窗口建设。 参 考 文 献 1 林菊英.中华护理全书.南昌:江西科学技术出版社,1993.14 2 裴显俊.门诊卫生宣教工作的现状与建议.护士进修杂志,1997,7(12):45 门诊导医分诊护士的设置和管理. 东软门诊护士分诊 男科医院导医分诊细则 导医台分诊指南.11.14 门诊预检分诊护士职责 做好门诊分诊护士工作的体会论文.专题 导诊台门诊分诊护士岗位职责 加强门诊导医管理 优化门诊服务流程 预检分诊、肠道门诊和发热门诊要求 门诊护士分诊、导诊服务规范及文明用语 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 策划方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁