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1、2022年关于学生会团委工作计划范文锦集5篇关于学生会团委工作安排范文锦集5篇时间过得太快,让人猝不及防,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,是时候仔细思索工作安排如何写了。好的工作安排都具备一些什么特点呢?以下是我帮大家整理的学生会团委工作安排5篇,欢迎大家共享。学生会团委工作安排 篇1组织部:校内之星院系评比的宣扬收尾工作,校团课的通知与组织,校运会材料的整理。宣扬部:接着开展系运会的宣扬稿工作,接着宣扬稿的修改整理并对大量修改过的宣扬稿进行誊抄;对各班方队解说词修改,最终整理好电子版发给文艺部;帮助各部门做好相关宣扬工作。办公室:接着为系运会做前期打算工作;协作其他部门工作。纪检部:起先彩旗
2、队国旗护旗手的训练,训练两周,每周三次;开部门会,探讨商定部分运动会纪检工作相关事宜;将第八周课堂考勤状况向12级辅导员反馈,并进行第九周课堂考勤;做好各部门的签到汇总状况;帮助其他部门工作。体育部:完成系运动会的秩序册并发给各班,进行对裁判员的培训,把运动会须要的器材和南体馆老师协调好。女生部:排练啦啦操,筹备光棍节舞会。文艺部:接着选拔系运会所须要的主持人和播音员;打算院系介绍;进行舞蹈大赛的前期打算工作。学术部:进行大挑的筛选工作及系报的制作。生活部:打算篮球联赛相关工作,打算运动会相关工作。外联部:接着为系运动会外联做打算,带领大一新同学去市里联系外联商家。社会实践部:进行志愿者注册、
3、统计并收费,培训。周日文明开展交通活动。网络科技部:周三队班长召开关于电脑培训班的协调会;周末进行电脑培训班第一讲;帮助其他部门完成拍照工作;更新系网站。维权中心:为本周的走访做打算,详细时间待定,帮助其他部门工作。勤工部:定于下周周末带领大一外出采集兼职,做好前期确定地点的工作,并于周日晚上值班时开部门会。培训调研部:进行干部培训的第四讲。社团部:给各个协会的会长副会长开会并帮助各个协会开展会员见面会。学生会团委工作安排 篇2“一切为运动员服务”是我们的工作重心;“打造三院体育强势”是我们工作的目标。人虽然变了,但是我们的目标不变!新年,新人,新的挑战。我们将踏踏实实尽职尽责的做好每一项工作
4、,站在巨人的肩膀上,为三院的美妙明天而奋斗究竟!计算机与限制学院第三届团委学生会已经成立,作为寄予厚望的一个部门之一,体育部今年将尽职尽责踏踏实实的做好工作,为三院争光。体育部全体人员坚信:我们肯定会在原有成果上基础上提高一个台阶!因为我们坚信我们有实力,我们坚信我们恒久是最棒的!团委学生会全部的工作我们体育部都能够主动去参加,全部的困难和挫折我们都会主动的去协商解决,我们肯定会呈现给三院的全部成员一个全新的充溢活力的体育部。本部门详细安排如下:一、“五四”杯:体育部会做好一切关于五四的竞赛工作:在已组建好的篮球、排球、羽毛球、兵乓球等队的基础上,选择出各队负责人,制定训练安排,帮助各球队建立
5、良好的管理机制,并尽早的在07、08级选出一批优秀的球员,为“五四”杯做好充分打算。重要的一点是:储备人才,为学院体育事业长远发展奠定良好基础。关注三院全部的竞赛的详细时间,并在刚好张贴出海报宣扬,以供我院学生得知竞赛时间,到时能去为我院队加油;每天支配两到三个人去竞赛现场值班以便为队员供应后勤服务,我部也会尽量保证运动员训练场地,使相关设施有良好的保证,并且开展人文关怀,使队员以最佳的精神状态参赛,;力争获得预想的好成果!二、时刻关注即将起先的“冠军“杯,帮助足协支配我院的传统活动之一的“四人制”足球赛。三、在近期开展一次团委学生会和各个年级委及各协会联合举办的体育活动。四、在下学期我部将会
6、协作做好迎接新生入校工作,同时还会在新生中传播有关体育学问,增加同学们的体育意识,提高我院学生的集体荣誉感;同时引导我院学生体育活动的开展;举办一些有特色的体育活动,提高同学们的体育水平,增加同学们的身体素养和感情沟通。五、下学期体育部在新生接待工作结束后,会尽快支配院运动会的举办,为运动员训练赢得更多珍贵时间。院运会主要面对08、09年级学生,既为加强各年级、各班级之间的竞争和团结精神,也为我院参与学校运动会绽开一次大练兵,07、08级主要以自愿参与为主,原院运动员必需参与,09级新生以班级为单位参与。六、备战校运会:备战学校运动会,这是每年体育部的工作重点也是工作难点,不过我信任我们大家不
7、会在困难面前低头,我们会聘请优秀负责的教练供应高质量的训练,提高运动员的激情。我们有信念也有实力精彩的完成运动员的训练以及保障后勤工作,为我院能取得好成果(保二争一)而奋战究竟!七、主动备战校篮球排球秋季联赛我部仍旧会尽早的组织的队员的训练工作,做好组织和后勤保障工作,我们肯定会亲密关注本次竞赛,同时协同各年级委搞好本次的竞赛工作。八、体育部还会主动开展一些创新型的活动。并且我部成员也会主动乐意的帮助其他部门开展一切工作。以上为体育部大体的工作安排,更多细微环节有待完善!学生会团委工作安排 篇3回顾过去,展望将来。又是一个新的学期的起先,我们组织部的团队年轻化了,作为中流砥柱的我将担当起这份大
8、任,带领我们这支年轻的队伍风雨兼程,做好一学期中该做好的事情,用满腔的热忱去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我信任,只要我们共同努力,那么,我们就肯定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务于大家。新的学期又是一个充溢希望和挑战的学期,为了更好的开展团委组织部的工作,在我们组织部部长对上年工作的介绍总结下,依据xx理工高校和我们软件学院的详细状况下,我写了我们部这个一学期的工作安排,以使得工作有组织、有安排、更紧密、更有条理地进行。现将学期工作拟订一、青年月活动青年月活动的申报要大力激励大一大二的各个团支部参与,并且供应有建设性的关于本专业或者团委的活动,须要干事一对一地跟踪落实每
9、个支部的活动状况。为提高每个支部的主动性以及丰富活动,特意申请增加每个团支部报销青年月活动的经费,或者额外添加嘉奖。活动起先之前,加强对于青年月活动的重要性的宣扬用于吸引各个团支部。二、团支部风采秀团支部风采秀作为组织部的特色活动,历年来的举办形式均大同小异,今年我们部门将从活动的举办形式和嘉奖体制等多方面进行创新,希望能以此调动各支部的参加活动的主动性。这一次的活动准备交给大一的干事来主负责,以此来熬炼干事的实力,培育将来部门的接班人。信任经过一学期的历练,他们有实力有信念办好此次活动。由于去年我们部门是第一次举办家乡文化汇报会,举办的效果差强人意,并没有达到我们预期的效果。尽管如此,经过去
10、年的家乡文化汇报会我们还是学习到了许多举办活动的阅历,体验到许多不同风格额家乡文化。因此,我们设想今年把家乡文化汇报会作为团支部风采秀的一个子项目进行推广。当然,这要我们和其他团委学生会部门进行协商和沟通。三、部门的内部建设组织部一直是一个团结友爱的家庭,在接下来的这一个学期希望组织部内部更加团结友爱,每一个成员都能学会责任与奉献,在举办各种活动中提高各项实力,能够独立地完成一系列活动。我希望我们部门每一个人都能学会责任2字,并且传承下去,发扬光大。希望组织部越来越好,这须要3位部长及8名小干事还有全部团支部的共同努力。所以在今后的工作过程中,要不断进行内部人员的沟通,培育彼此间的默契程度,增
11、加部门的团结意识。以增加部门凝合力,树立组织部良好形象。所以,我们部门还会不定期的召开部门内部会议,刚好做好会议记录。作为部长的我们将会更加主动地去了解干事们学习和生活中的困难并赐予帮助。四、增加部门间的沟通假如说组织部是一个小家庭,那么团委学生会就是一个大家庭,在仔细完成本部门工作的同时,希望我们部门的每个人能主动了解其他部门的须要,并刚好赐予帮助,主动协作其他部门的工作。在与其他部门的沟通协作中增加部门人员的人际交往实力,建设一个团结友爱的软件学院团委学生会。在接下来的这个学期中,希望其他部门有什么有建设性和创建性的活动,欢迎来找我们部门协办,我们将尽最大的努力办好我们的每次活动,为软件学
12、院的学子服务。学生会团委工作安排 篇4在过去的一学期中,网络部全部成员相互协作,主动协作,使我部各项工作及活动顺当开展,但不行否认,我部在工作也存在肯定缺陷。为了吸取以往工作中的阅历教训,也为下学期网络部各项工作的主动开展,特拟定此工作安排。1 八月份工作:1.1 对暑期实践活动供应技术支持。2 九月份安排:2.1 主动协作团委学生会主席团完成迎新工作;2.2 帮助其他部室完成详细工作。3 十月份安排:3.1 开展csdn俱乐部和计算机协会的招新活动及授课工作;3.2 开展每两周一次的计算机义务修理活动;3.3 帮助其他部室完成详细工作。4 十一月份安排:4.1 承办信息技术文化节(含原定四月
13、份举办的每年一度的网页设计大赛);4.2 帮助其他部室完成详细工作。5 十二月份安排:5.1 信息技术文化节收尾工作;5.2 帮助其他部室完成详细工作。除以上安排外,我部仍有以下几项例行工作:1、各个职能机关网站的维护和开发;2、面对全校师生供应计算机方面的技术支持;3、每周一次的csdn俱乐部和计算机协会授课工作。在20xx学年下半年度,我们网络部肯定会努力开展网络部特色活动,加大信息工程学院影响力;不断提高部室成员实力,更好地服务于广阔师生;帮助其他部室,共同创建信息工程学院团委学生会美妙的明天!同时,我们信任,在院系领导老师的指导下,同学们的主动协作及帮助下,网络部会更加优秀!学生会团委
14、工作安排 篇5新的一学期又到来了,本学期,我系团委学生会在院党委和院团委的指导下,在系党总支的领导下,把握国家大局和时政要点,围绕学院和系的中心工作,结合我系团学特色,以爱国主义教化为主线,以提高广阔同学的综合实力为目标,开展丰富多彩的主题校内文化活动,突出文化产业系的专业特色,提升我系广阔团员青年学生的专业技能,促使我系团学工作再上新台阶。一 干事的培育干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程,因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培育全能型人才做出了初步的安排,以老带新,留意新老交替的适应过程,一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问
15、题。上个学期我们已经留意到这个问题并起先培育接班人,避开出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任,进一步提高实力。二 干事成长安排从纳新到稳定的进入工作,这是一个过渡的过程,在此阶段我部门制定了干事成长安排,从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。(1)试用期干事培育,干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。(2)正式干事确定,对于正式干事确定后的工作安排划分3个层次:优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量,这样能使工作更加快速的完成,对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步发展。(3)新老干事的替换,在工作一学期后
16、新老干事的工作逐步交接,这是一个部门发展的必定结果,也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事,假如条件满意可以培育成为将来的副部长,这样能使部门健康、稳定的运作。三 部门的规章制度1. 整个团委例会,每个月一次,以刚好对当月的各部门工作状况进行总结,以及一些不足的地方须要改进刚好提出。部门例会,每两周一次,会议期间带好记录本、笔,做好记录,手机调静音,衣着整齐,禁止穿拖鞋、背心;2. 例会缺席次数超过3次,干脆失去优秀干事考核资格,转为预备离部干事;3. 部门下设1-2个副部,实行层层责任制度,干事由副部负责,副部由部长负责;4. 请假制度:例会如无特别状况不允许请假,部门活动
17、请假要有特别的书面申请,当天无法交齐的,事后必需补交详注,请假三次以上的,作为预备离部干事(无特别状况);5. 工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结,经审批结束,各方面支配妥当,才允许开展活动;6. 干事在例行公事时,作为本部门干事应当时刻留意自身形象,要有恰当的言行举止,佩戴工作证件;7. 团组在评比活动中要本着公允、公正的原则;会前、会后要主动与团支书进行友好沟通;8. 在被投诉的干事,以及问题干事,将进行具体调查,结果是干事责任的,将进行指责,责任扣分,状况严峻者将开除团委;9. 思想偏激,无集体观念,无自我约束,工作懒散的成员,将取消干事资格;10. 在任职期间,能
18、够为部门出力尽心,提出有建设性看法的干事,给以特别印象加分。四 日常工作开展1.日常团组织生活会由一名副部带领,进行评分指导,由部门干事完成工作。(团委组织部)2. 日常办公室资料整理由一名副部带领,由部门干事一起完成,考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。(团委办公室)3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成,大型海报可邀请学生会宣扬部一起帮忙。(团委宣扬部)4 本学期活动(待定)主要由团委主任以及各部长共同负责,与各部门协商策划。详细由副部带领部门干事分工负责组织完成。(注:团委的详细工作安排由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做详细设想.以上分工为培育接班人做打算,避开出现“青
19、黄不接”的现象。并保持大一干事的工作主动性)五、院系沟通与协作团委将本着为辅导员分担工作,服务同学为宗旨,主动协作院以及各系的工作,同时在工作过程主动与院及各系沟通工作阅历、工作心得。主动协作院及各系的活动。六、部门活动纳新后新干事的确定,各部门组织一次全体干事聚会,聚会主要是为了新老干事相互相识,以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会,这不仅能给新来干事熬炼自己的机会,还能增加新干事之间的沟通与沟通。(活动可以依据实际状况而定比如天气好学校允许可以组织出去游玩)为了增加宣扬部与院团委学生会的沟通沟通,我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动,部门间的联谊以及各部门
20、副部级以上部长聚会等。七、结束语团委是党的助手,系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣扬工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字,外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素养。一是要有才能才能和才智。二是要擅长团结一切可以团结的人特殊是广阔杰出人才为共同打造一届更具朝气与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力气。因此做好工作须要大家团结一起完成。团委详细的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出,我们会在本学年的确的执行好每项日常工作,将学院与系的精神传达,本着服务同学的角度落实到每项详细的工作中。第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页