2022年关于医师工作计划范文汇编5篇.docx

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1、2022年关于医师工作计划范文汇编5篇关于医师工作安排范文汇编5篇光阴如水,劳碌而又充溢的工作又将告一段落了,信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧!该为自己下阶段的工作做一个工作安排了,但是要怎么样才能避开自嗨型工作安排呢?下面是我为大家收集的医师工作安排5篇,希望能够帮助到大家。医师工作安排 篇1为进一步深化我镇医药卫生体制改革,提升基层卫生服务单位的服务实力,强化我县社区卫生服务水平,适应我镇社会经济的发展,满意群众对基本卫生的需求,推行家庭医生签约服务,加快推动我县家庭医生制度的落实,特制定本安排。一、工作目标到xx年底,每一个社区都确定有家庭医生供应服务;应有80%的社区居民知道其家

2、庭医生的姓名、所在机构和能供应的服务内容;家庭医生为社区居民建立家庭健康档案;社区居民对其家庭医生供应服务的满足度有较高评价。二、工作原则坚持“充分告之、重点突出、自愿签约、规范服务、强化考核”的原则,全面实施基本公共卫生服务项目(免费服务),推行特性化的服务项目(收费服务),履行合同,逐步完善,稳步推动,着力探究具有金堂特色、群众满足的家庭医生服务模式。三、建立家庭医生队伍(一)家庭医生的组成及分工。家庭医生由乡镇卫生院全科医生、护士和公共卫生专业人员以及村医生组成,家庭医生实行全科医生负责制,要求必需具有执业资格、由我院副院长担当负责人,以全科医生为核心,组织团队其他人员共同开展社区基本医

3、疗和公共卫生服务工作。在我镇12个行政村分别配备3人一组的家庭医生团队。合理安排家庭医生的管辖区域,分片负责,覆盖社区全部家庭,不留空缺,也不重叠。(二)家庭医生团队及人员职责。家庭医生团队以居民健康信息管理、健康学问传递、健康生活行为干预指导和健康服务与路径指引为主要职责。1、全科医生:主要负责诊疗、健康体检和健康指导询问服务。2、社区护士:主要负责健康信息采集和预约服务。3、公共卫生人员:在全科医生的指导下,开展公共卫生服务。4、村医生:在全科医生指导下,给当地村民做好刚好工作,并主动促进签约工作。(三)家庭医生的培训。我院家庭医生团队,每半年进行总结并主动开展关于社区卫生服务理念、服务规

4、范、服务技能和健康管理学问为主的培训。四、明确家庭医生工作任务家庭医生团队以辖区妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、精神病人、贫困居民等为服务重点对象,开展以下工作(一)为居民建立以家庭为核心的居民家庭健康档案;(二)运用相宜的中西医药及技术,进行一般常见病、多发病的诊疗,以及诊断明确、病情稳定的慢性病规范化治疗;(三)供应上门访视、家庭出诊、家庭护理、家庭病床、电话询问、家庭康复指导等服务;(四)开展社区高血压、糖尿病、冠心病、恶性肿瘤等慢性病的发觉、随访和转诊管理工作。供应卫生院与上级医院或专科医院之间的双向转诊服务;(五)落实社区免疫规划、妇幼保健、社区康复、精神卫生、传染病限制、卫生

5、监督协管等公共卫生服务工作任务;(六)帮助开展公共卫生突发事务应急处理,综合实施社区居民的健康教化与健康促进工作。结合居民的健康问题,供应形式多样、简明易懂的健康教化,开展健康指导,订正居民不利健康的生活行为。五、家庭医生的工作方法家庭医生在医院的组织领导下,在社区居委会或村组干部的协调参加下,以主动服务、上门服务、签约服务等服务方式开展社区卫生服务工作。六、家庭医生服务流程(一)加大宣扬。我院要通过发放健康宣扬手册,开展健康讲座等多种渠道的告知宣扬,并与辖区家庭取得联系,宣扬和说明家庭医生式服务,充分告知并引导居民签订协议。(二)自愿签约。与情愿接受服务的居民签订金堂县家庭医生服务协议书并存

6、放在家庭健康档案中,共同履行协议条款。居民可依据自身健康需求,在医生建议下,选择详细所需的服务项目。原则上一年一签。(三)周到服务。根据协议约定,各家庭医生团队要落实各项服务承诺,并将各类服务具体内容记入健康档案、工作表格,以备考评。七、实施步骤xx年5月,大力宣扬发动家庭医生制度。xx年6月,全面试行家庭医生制度。xx年7月,在全面试行家庭医生制度的基础上,多进行阅历沟通,全面开展家庭医生服务工作。xx年12月,对全年开展家庭医生服务工作进行总结,进一步完善家庭医生服务制度,促进xx年家庭医生服务工作。医师工作安排 篇2一、医疗方面为了进一步加大医疗质量管理力度,注意医务人员素养培育和职业道

7、德教化,成立医疗质量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组,负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。(一)临床科室重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理运用抗生素、防患医疗差错和事故等,组织医疗质量督察小组探讨制定检查评比细则及奖惩制度。1、病案质量:严格按福建省病历书写规范(20xx年修订版),对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。每月不定期组织督察小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比。每3个月抽查归档病历质量并做出评比。2、合理运用抗生素:依据石狮市医院20xx年9月编写的合理运用抗菌药物的管理方法(试行),督察

8、临床医生是否合理运用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看运用的适应症、禁忌证。预防性应用抗生素的原则。3、抗菌药物治疗的疗程。4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。5、联合用药与配伍禁忌。3、防患医疗差错、事故及纠纷:从既往的病历检查中发觉电脑打印病历的很多漏洞与隐患,为了真实、刚好记载病人的病情改变,规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印,病程记录必需用钢笔书写。强调真实、精确做好死亡病例检查登记、重危疑难病例探讨登记、抢救危重病人登记及医师交班本等项目记录。3、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。(二)门诊部1、进一步完善各科门诊功能,做好感染性疾病预检分诊。2、

9、设置、支配门诊部专家栏,公布各位专家的专业特长与出诊时间,便利病人就诊。3、组织质控督察组探讨制定检查评比细则及奖惩制度。定期(1-3个月)组织督察组依照福建省病历书写规范(20xx年修订版)及合理运用抗菌药物的管理方法(试行)查评门诊病历及处方。(三)医技协助科室组织医疗质量督察小组探讨制定检查评比内容、方法及奖惩制定。详细待定。二、科、教方面(一)、科研工作1、有安排、有针对性组织12个科研课题,并为此创建条件而努力。2、与上级医院联系,开发科技含量高的项目。3、结合我院实际状况,不断找寻新增长点的专业、项目,如:各科尚未开设的专业,高压氧仓的设置、体检中心等。(二)、教学工作1、院内人员

10、接着教化管理为了协作我院人事管理,建立个人和科室医疗质量技术档案,为今后岗位竞聘、评聘分别、评职称、选先进等供应有力依据,实现量化管理,依据卫生部、人事部卫科教20xx477号文件中接着医学教化规定(试行)及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教20xx290号文件中福建省接着医学教化学分管理实施细则,负责真实、精确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分,杜绝弄虚作假。a、督促各医疗部门有安排做好外出进修支配,留意技术人员梯队的培育。规定申请外出进修学习、培训的人员,需经医务科同意,医院方可出具介绍信联系。外出进修学习、培训的人员回院后须刚好汇报学习成果及介绍上级医院的.先进技术、管理方式等,方可重

11、新上岗。b、强调院内外学术活动的重要性,与接着教化学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定、科技成果奖的,需经医务科同意后,才能加盖院章。2、院外进修、实习生人员管理a、进一步加强组织纪律性的管理。b、强调基础学问、基本理论、基本技能的训练。3、其它a、督促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习,提高带教质量。b、组织、支配各种形式的学术活动并与技术档案相结合。c、定期实行“三基”理论(包括院感)考核,有条件时对进修、实习生及本院低年资医师进行技能考核。进一步做好各级人员的岗前培训。医师工作安排 篇3为了进一步加大医疗质量管理力度,注意医务人员素养培育和职业道德教化,成立医疗

12、质量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组,负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。(一)临床科室重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理运用抗生素、防患医疗差错和事故等,组织医疗质量督察小组探讨制定检查评比细则及奖惩制度。1、病案质量:严格按福建省病历书写规范(20xx年修订版),对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。每月不定期组织督察小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比。每3个月抽查归档病历质量并做出评比。2、合理运用抗生素:依据石狮市医院20xx年9月编写的合理运用抗菌药物的管理方法(试行),督察临床医生是否合理

13、运用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看运用的适应症、禁忌证。预防性应用抗生素的原则。3、抗菌药物治疗的疗程。4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。5、联合用药与配伍禁忌。3、防患医疗差错、事故及纠纷:从既往的病历检查中发觉电脑打印病历的很多漏洞与隐患,为了真实、刚好记载病人的病情改变,规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印,病程记录必需用钢笔书写。强调真实、精确做好死亡病例检查登记、重危疑难病例探讨登记、抢救危重病人登记及医师交班本等项目记录。3、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。(二)门诊部1、进一步完善各科门诊功能,做好感染性疾病预检分诊。2、设置、支配门诊部

14、专家栏,公布各位专家的专业特长与出诊时间,便利病人就诊。3、组织质控督察组探讨制定检查评比细则及奖惩制度。定期(1-3个月)组织督察组依照福建省病历书写规范(20xx年修订版)及合理运用抗菌药物的管理方法(试行)查评门诊病历及处方。(三)医技协助科室组织医疗质量督察小组探讨制定检查评比内容、方法及奖惩制定。医师工作安排 篇4一、培训目标经过规范化培训,成为医德高尚、医风端正、有实际临床实力的医师。1、坚持四项基本原则,酷爱祖国,遵纪遵守法律,具有良好的职业道德,一心一意为人民、为患者服务。2、驾驭本科室及相关学科的基本理论,具有系统的专业学问,了解本专业的新进展,并能用以指导实际工作。3、具有

15、较强的临床思维实力,较娴熟地驾驭本专业临床技能,能独立处理本学科常见病及某些疑难病症。二、培训方法:1、有关科室轮转,依据实际实力在本院医师指导下,管理肯定数量的病人。2、 由特地教学管理人员对其进行临床基本功训练,并讲授有关理论学问。三、各科要求(一) 儿内科1、驾驭小儿常见疾病的诊断及处理,如肺炎、急性肾炎、腹泻、养分性贫血、化脑、病脑、结脑等。2、了解肺炎合并心衰的诊断要点及处理。3、驾驭新生儿黄疸及败血症的诊断要点及处理。4、了解小儿出血性疾病常见病因。5、驾驭儿科用药及液体疗法。6、 了解小儿呼衰、感染性休克、肾衰的临床表现和抢救措施。(二) 儿外科1、 了解小儿外科基本问题,包括儿

16、外科手术前后处理、手术适应症的选择、常见疾病的年龄、小儿外科液体疗法和抗菌素的应用。2、 常见急腹症诊断处理及手术原则。包括急性阑尾炎、急性肠梗阻、肠套叠、肠系膜淋巴结炎等。3、 小儿常见消化道畸形的诊断、手术时机和处理原则。包括食道闭锁、先天性肥厚性幽门狭窄、肠闭锁、先天性巨结肠、先天性直肠畸形、先天性胆道闭锁。4、 小儿外科感染有关问题:急性淋巴结炎、新生儿皮下坏疽、骨关节感染、脓胸等的诊断和早期处理。5、 学会切开、缝合及各种外科的简洁操作。(三) 妇产科1、驾驭分娩机转和分娩前后病人的管理。2、了解妊娠特有疾病的诊断和处理原则。3、了解产科出血的诊断和治疗原则。4、了解妇科腹痛的诊断及

17、治疗原则。5、 驾驭上环、取环、人流、药流的适应症、禁忌症和技术操作。(四) 医技科放射科1、 常见病的X线诊断。2、 急腹症的X线诊断。3、 X线防护基本学问。超声波1、 正常子宫附件的声像图。2、 常见妇科病声像图。3、 产科常规超声检查。4、 小儿肝、胆、脾、肾、脑、腹部正常和异样声像图。四、 考核(一) 内容:1、 政治思想、职业道德、劳动纪律、工作责任心。2、 临床实力:视察分析实力、诊断鉴别诊断实力、处理疾病实力、手术质量、病历书写质量。(二) 方法:1、选择考试卷或口试的方法,结果分为:优、良、中、差。2、每轮转一个科室,由带教人员组织评议,评议看法填入轮转考核表中。3、进修终了

18、,由医教科对其进修期间各项工作综合考评,看法填入考核表中,并寄回原单位备案。医师工作安排 篇5第一季度1、与责任村村委主任、书记建立联系,确定公共卫生联络员,移交公共卫生联络员台帐,健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道;2、熟识责任村基本卫生状况和居民健康状况,驾驭责任村常住人口数、季度诞生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流淌人口数,重点是流淌儿童和孕产妇信息;3、依据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作安排,根据责任医生台帐要求,规范填写责任医生台帐日志;驾驭责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数状况,高血压、糖尿病人分级管理,完成第一季度随访工作;4、完

19、成责任村居民死亡缘由调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作;刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期,开展第13个世界防治结核病日宣扬工作,发放外来建设者健康手册资料50份;5、3月底前上报公共卫生信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作。其次季度1、常规工作:制定每月工作安排,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡缘由调查;每月上门服务访视90户,完成其次季度重点人群的随访指导工作;每月依据支配刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参与例会,刚好上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完成社区居民花名册填写,驾驭参保人

20、数,为开展农夫健康体检工作打下基础;3、熟识农夫健康档案信息软件,完善家庭和个人健康档案信息数据,刚好将随访信息记录入信息管理系统;4、完成责任村流淌人口调查摸底,完成责任村从业人员调查摸底,完成查螺筛查工作;5、做好社区惠民政策宣扬,协作做好一卡通的发卡工作;6、规范填写各类台帐表册,迎接公共卫生半年度考核;第三季度1、常规工作:制定每月工作安排,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡缘由调查;每月上门服务访视90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月依据支配刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参与例会,刚好上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、依据

21、半年度考核状况查漏补缺;3、完成责任村改水改厕工作,落实水质监测;工作安排4、协作完成中小学生健康体检。第四季度1、常规工作:制定每月工作安排,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡缘由调查;每月上门服务访视90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月依据支配刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参与例会,刚好上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完成本年度责任医生全部工作,包括各类台帐表册,责任村家庭和个人档案建档率达到80%,重点人群建档率达到85%,慢病随访信息整理,健康档案信息化合格率80%以上,对各类信息进行汇总整理,做好年度工作总结,主动迎接卫生局考核评估。农夫健康体检依据中心卫生院总体部署,完成责任村农夫健康体检工作,刚好将体检结果信息归类整理反馈,做好健康体检后续管理服务,刚好精确将体检信息和随访状况输入健康档案信息管理系统。第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页

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