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1、血液透析室上半年工作总结 篇1：2022年血透室半年工作总结 2022年血透室半年工作总结 半年来，血透室在院领导及护理部的关切支持重视下，在科内全体护理姐们的共同努力下，较好地完成了所担当的各项工作任务，现将工作总结如下： 1、明确血透室的岗位职责，工作流程，操作规范，并制订了透析紧急突发事务的处理预案，仔细学习，使血透室护士都能娴熟驾驭，在工作中遇到问题时有据可查，能刚好解决。严格查对制度，包括患者的预冲管理，血管穿刺，透析治疗及治疗参数的设定。主动参与院内各项业务学习与培训，支持激励护理人员参与大专学习，提高护士的综合素养，充分调动护士的主动性，使我们丰富学问，开阔眼界，在日常透析过程中
2、相互协作，由于科室病人多，机子少，无论是晚上急诊或是星期天加班从没有推诿现象，也不因为加班而影响次日正常工作。 2、做好护理质量平安管理工作，透析时患者血液处于体外循环中，护理平安工作为重中之重，所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位，仔细执行医嘱，执行查对制度，严格按透析处方设置参数，并按一个操作一人核对，每班两人固定，护士分工并亲密协作来完成患者的前、中、后护理工作，特殊要保证患者透析过程中的时时巡察与生命体征的监测，刚好发觉透析器不良反应，机器异样报警，穿刺部位渗血等状况并能用度时处理，确保患者生合平安。 3、做好水机、透析机的日常清洁与保养工作，做到医、护， 保证患者平安和较高质量透析。
3、 4、保证透析液配置的无菌、浓度与质量。 5、随时征求患者及家属的看法，不断改进与提高。 6、仔细做好各项消毒隔离工作：严格根据各种物品、地面 等的消毒，使各项培育结果达标，并仔细刚好记录。 半年来透析“2332”台次，其中透析滤过40冶次，灌流23台次。从未出现医疗差错事故，并在糖尿病病人行血液透析时如何监测血糖，防止低血糖休克中取得了肯定的阅历，同时，对透析中低血压时行分析，实行防治措施，以保证透析的充分性。除了努力与成果外，我们也存在许多不足之处。 下半年，我们全科护理人员要努力跟上医院发展的改革的新步伐，以“一切为了病人，为了病人的一切”的服务宗旨，以质量管理为主线，尽快增加机子，为更
4、多的血透患者服务，为医院的上等达标增加一份力气。 2022年6月30日篇2：血透室开展半年工作总结(完整版) 血透室开展半年工作总结 自2022年11月中旬医院正式成立血液透析科至今，在院领导及护理部的关切支持重视下，在科内医护人员的共同努力下，较好的完成了自己所担当的各项工作任务，无医疗差错及不良反应发生，现将工作总结如下： （一）医疗工作：我们坚持“以病人为中心，以提高医疗服 务质量”为主题的医疗管理理念，加强医患沟通，结合医院工作实际，严格遵循核心制度的管理规范，明确透析中心的岗位职责、工作流程、操作规范，并制定了透析风险预案。要求医务人员自觉执行首问医师负责制、术前探讨和疑难危重病例探
5、讨制、三查七对等医疗护理重要制度；对疑难和危重病人刚好进行探讨，严格遵循合理用药的原则，制定合理的治疗方案；科室坚持每周晨会制度，总结和分析上周工作，支配部署新一周工作，针对详细问题探讨整改；主动激励科室医务人员参与医务科、护理部组织短期业务培训，参与医疗学术研讨学习班，要求医疗技术操作人人达标；严格执行病历书写规范、处方书写规范，使门诊病历、处方、申请单填写合格，同时门诊日志、证明材料上报刚好，书写规范；进一步完善了医院感染管理体系，有效的控管了医疗服务中的不良事务，血液净化室启动至运行半年来无重大医疗纠纷及医疗事故发生，保证了患者就诊和治疗效果。截至2022年6月在院长期维持性血液透析患者
6、5人，其中血液透析 例、血液透析滤过 例、血液灌流 例。门诊病历、处方、申请单填写合格，病历书写规范、用药合理，娴熟急救技能、急救程序、急救要械运用，组织医疗业务培训学习 次，医生培训、理论及技能考核合格，医生对工作规章制度、岗位职责，应急预案娴熟驾驭，医疗核心制度得到落实，无院内感染，病人满足度状况100%。 （二）护理工作：护理人员娴熟驾驭护理核心制度，严格根据规章制度和工作流程工作，严格查对制度，包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定。保证每个班次必需有2个以上的护士在岗。相互检查，包括穿刺部位有无渗血，机器设定的参数是否精确，抗凝剂及其他药物的用量，以及患者的生命体征等
7、状况，保证患者透析过程中的时时巡察与生命体征的监测，刚好发觉透析不良反应，机器异样报警，穿刺部位渗血等状况并能刚好处理，确保患者生命平安。 要求护理人员具有严格的无菌意识，从透析液的配制，到治疗物品、机器的打算，再到內瘘穿刺及上下机的各项操作都必需严格遵守无菌操作原则，各种消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按浓度配制，专用试纸检测浓度，严格按消毒时间，消毒方法执行机器的内外部，各种物品，空气地面等的消毒，使各项培育结果达标，并仔细刚好记录。建立以人为本的管理模式。强化服务意识。细心的为患者讲解透析学问，消退患者的恐惊心理，增加其治疗信念。护士长以护理质量管理为工作重点，加强护理人员的素养教化
8、和业务技能培训。娴熟急救技能、急救程序、急救药械运用正确，急救物品完好，护士培训、理论及技能考核合格，入院宣教率达100%。组织护理业务培训学习 次，护理业务考试 次，护理人员对护理工作规章制度、岗位职责，应急预案娴熟驾驭，护理核心制度得以落实。 （三）院内感染工作：血液净化室为院内感染的重点科室，全科医护人员工作时间衣帽整齐，不带戒指、耳环，不留长指甲，院内感染病历上报时限严格执行标准要求，透析室无菌物品与污染物品均分别放置，无菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更换1次。治疗室、透析室每日用消毒液拖地2-3次，桌面及其他物体表面擦洗2次，紫外线消毒2次。血压表的袖带、听诊器、氧气管等每周清洁
9、、消毒1次，止血带用后浸泡消毒。根据我国有关部门国定，透析器、管路、穿刺针应一次性运用。透析房间每周扫除一次，每月彻底大扫除一次，扫除后密闭消毒，并做空气细菌培育，血液透析室每月进行空气、物体表面和医务人员手、碘伏、酒精医疗文书纸、病历夹等的细菌培育。每月进行透析用水和透析液细菌培育，透析用水和透析液每3个月至少进行内毒素测定1次，以上合格率均达100%，一次性注射器、输液器用后毁形率100%，集中处置率100%，一人一针一管执行率100%，课内消毒物品合格，晨晚间护理一人一床一套一桌一部执行率100%，消毒不合格医用材料依法院内感染时间为零，无菌物品效期内运用，医疗垃圾、生活垃圾分别收集，至
10、于密封袋中无渗漏、无外泄。 （四）科室各项基础工作状况：目前血液净化室有医护人员4名，目前1名医生专项定位工作，负责透析病人诊疗；护理人员3名，医护人员“三基”考试合格率100%，科室上岗证考试通过率100%。 科室人员严格遵守医院的各项规章制度，无违规违纪现象，坚守工作岗位，按医院规定进行医德医风、素养教化建设，科室上报各种出勤报表刚好精确，科室各项调查满足度95%，无工作作风、行风投诉。科室负责人能够刚好参与中层会议，无迟到早退及旷会现象，刚好传达会议精神。 科室医疗服务、药械收费精确合理，无多收、少收、乱收、漏收费现象，无物价投诉，严格履行医院关于退费制度的管理规定，无违规退费现象发生。
11、 科室大型医疗设备运用科室建卡完整、悬挂正确，有设备的运用、保养、修理登记本，设有专人管理设备并对设备运用状况照实登记。科室无平安生产责任事故发生，能够刚好精确上报平安生产报表。 （五）工作还存在的不足： 1、随着科室不断发展，透析室的管理有待于加强，规章制度有待完善； 2、血液透析属于高风险性技术，平安和疗效应摆在首位，加强医护人员的平安意识，同时须要提高医护人员业务水平； 3、科室经济效益问题有待于理顺，须要加强节支降耗，加强支出和收费的管理。 4、科研方面须要申请立项课题，发表论文。篇3：血液净化室2022工作总结 血液透析室2022年上半年护理工作总结 2022年全科人员坚持科学发展观
12、，紧紧围绕护理部工作安排，坚持“以人为本，科学发展”的工作思路，以“二甲医院复审” 为目标，紧跟国家卫生形势，主动开展优质护理服务，扩大科室规模，通过不懈努力，使科室护理工作取得较好成果，业务收入稳步增长，社会效益显著提高，使得血液透析在全院乃至全市已具肯定影响力，现将血液净化室护理工作总结如下： 1、依据卫生部2022年出台的血液透析标准操作规程，修订了透析室岗位资质、各班职责、工作流程、操作规范，并完善了透析风险预案和突发事务的处理预案。并组织全体护理人员仔细学习，人人娴熟驾驭。 2、制定了科室分层次培训安排，依据安排对新入科的一名护理人员进行一带一，为期三个月的规范化培训学习血液透析理论
13、学问及操作，力争做到三个月可以单独胜任血液透析工作。同时科室每月一次透析专业学问及感染学问学习，提高了护士的综合素养。 3、主动开展优质服务，透过学习让护士从内心真正相识到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士的天职和本分，要求护士主动了解病人的心理，了解病人的需求，为病人排忧解难，同时开展献爱心活动。通过优质护理服务的开展拉近了护患之间的距离，加强了护士的责任心。 4、组织全科人员仔细学习血液透析标准操作规程，并严格执行，依据规范每周对透析用水进行硬度和余氯监测，每月进行透析用水、透析液细菌培育、透析液溶质浓度监测、消毒液浓度监测，进行空气细菌培育，工作人员手卫生监测，每三月进行内毒素监测，
14、全部合格。透析机严格一人一用一消毒，透析器管路一次性运用，感染患者分区专机透析，杜绝了交叉感染，保证了患者的治疗平安。 5、加强健康宣教，细心的讲解透析学问，消退患者的恐惊心理，讲解其他患者的透析效果，增加其治疗的信念。努力提高每位患者的生活质量，帮助其回来社会。 6、对护士实行人性化管理：在以人为本，构建和谐社会的今日，对护士采纳激励机制，多关切，少指责，减轻其工作压力，调动了护士的工作主动性，为护士营造了一个团结、和谐、暖和、友爱的工作氛围，并注意了职业道德建设，培育护士爱岗敬业的精神，很好地推动了优质护理服务活动。 7、加强与病人沟通，注意心理护理，健康教化，真诚关爱病人，大大提高了护理
15、质量及工作效率。 8、开拓创新，注意培育每个人的创新意识，开发潜能，激励服务、技术、管理创新，合理化建议主动接受，促进科室不断发展进步。 9、狠抓“三基”、“三严”，加强专业学问培训，营造深厚的学习氛围，激励护士养成做读书笔记的好习惯，利用科内学习、个人学习，不断更新学问，拓展边缘学问，了解学科发展前沿动态，提高护理理 论及专业技术水平，支持开展新技术，新项目，加快科室发展。通过全科人员的同心协力，共同奋斗，半年工作圆满完成，血液透析1807例次，血液灌流92例次，血液透析滤过187例次，且未发生任何差错事故。基础护理合格率100%，病区管理合格率100%,灭菌质量合格率100%，健康宣教合格
16、率100%,护理文书合格率100%，急救药品物品管理合格率100%,服务看法合格率100%，消毒隔离合格率100%,操作技术考核合格率100%,我们将会信念百倍，接着围绕医院及护理部工作安排，巩固所取得的成果，努力创新，做到护理质量持续改进，同时也希望接着得到院领导的大力支持。 2022年7月福泉市第一人民医院 抗凝溶栓治疗知情同意书 姓名：李再祥 性别：男 年龄： 58岁 床位：4床 住院号：11047 初步诊断：急性前壁前间壁st段抬高型心肌梗死 拟进行治疗：抗凝溶栓治疗 1.该知情同意书将向您介绍抗凝溶栓治疗的相关事宜，您有权知道抗凝溶栓的方法、目的、存在的风险、预期效果及对人体的影响。
17、请您细致阅读，提出与抗凝溶栓有关的任何疑问，确定是否同意对患者实施抗凝溶栓治疗。 2.血液净化血管通路，包括动-静脉内瘘和深静脉透析导管，是进行血液净化治疗的生命线，但这些血管通路很简单发生血栓形成，甚至闭塞，严峻影响您进行血液净化治疗。 3.患者诊断为st段抬高型心肌梗死，目前存在以下状况： 有反复劳力性胸痛1周，再发伴持续性胸痛 心电图示st 段抬高 冠脉内血栓形成 考虑前降支血栓形成的可能性 拟进行： 瑞通立静脉注射 低分子肝素钠皮下注射 阿斯匹林口服 4.抗凝溶栓治疗过程中和治疗间期存在下列医疗风险，可能造成严峻后果，甚至危及生命： （1）出血风险较大，包括鼻出血，痰中带血，黑便，血便
18、，血尿，呕血，眼底出血，球结膜出血和皮下淤血，颅内出血，等。 （2）栓子脱落引起肺、脑等脏器栓塞。 （3）其它可能发生的无法预料或者不能防范的并发症等。 （4）其他状况 。 5.为尽可能削减上述的风险，请您和家属在医护人员指导下，做好以下留意事项： （1） （2） （3） 1 随时报告您的出血状况，尤其是鼻出血，痰中带血，黑便，血便，血尿，呕血，眼底协作医生定期监测凝血功能,每月一次：pt,dic全套，act等； 平常勿进食过冷过热过硬的食物，活动时留意避开外伤，尽量避开肌肉注射药物，等。 出血，球结膜出血和皮下淤血； 抗凝溶栓治疗知情同意书 6.可供选择的其他治疗方式 。 7.医护人员将按规
19、范仔细操作，尽可能防范可能出现的并发症。由于已知或未知的缘由，以及临床医学存在难以预料的多变性，任何操作以及治疗均有可能无法达到预期结果，或出现严峻并发症、损伤甚至死亡等。因此，医生不能对结果作出任何保证。在没有向您告知并获得您签署的书面同意书前，医生不能对患者施行抗凝溶栓治疗。在治疗实施前的任何时间，您都有权接受或拒绝。 以下的签名表示： （1） （2） （3） （4） （5） 您已阅读并理解有关的抗凝溶栓治疗的相关信息； 医生对以上问题已经向您作了充分的说明； 您授权并同意医生为患者施行抗凝溶栓治疗； 您同意学习者在操作过程中进行观摩，拍摄不注明患者身份的影像，用于医疗、您同意留取血标本，
20、用于科学探讨。 教学和科研；患者本人配偶 其他近亲属同 其他 子女事父母挚友日 血液透析室上半年工作总结 血液透析室工作总结 血液透析室工作总结 血液透析室总结 血液透析室总结 血液透析室 血液透析室工作流程 血液透析室工作安排 血液透析室查对制度 血液透析室接诊制度 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页