2022年会计工作计划范文汇总5篇.docx

上传人:w**** 文档编号:11281906 上传时间:2022-04-17 格式:DOCX 页数:14 大小:24.78KB
返回 下载 相关 举报
2022年会计工作计划范文汇总5篇.docx_第1页
第1页 / 共14页
2022年会计工作计划范文汇总5篇.docx_第2页
第2页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年会计工作计划范文汇总5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年会计工作计划范文汇总5篇.docx(14页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022年会计工作计划范文汇总5篇会计工作安排范文汇总5篇日子犹如白驹过隙,不经意间,我们又将接触新的学问,学习新的技能,积累新的阅历,为此须要好好地写一份工作安排了。但是工作安排要写什么内容才是正确的呢?下面是我帮大家整理的会计工作安排5篇,欢迎阅读与保藏。会计工作安排 篇1一、主动参与上级组织的各种培训。主动参与财务人员培训,提高相识,不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架,驾驭和领悟新准则内容,要点和精髓。全面按新准则的规范要求,娴熟地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关账簿的登记。二、进一步做好预算工作探究基层学校预算管理规律根据上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预

2、算工作的预见性、民主性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。三、加强规范资金管理。1、依据新的制度与准则结合实际状况,进行业务核算,做好财务工作。2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。刚好进行记帐。4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。四、财务管理力求科学化,核算规范化,费用限制合理化,强化监督制度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化

3、,更能符合学校发展的步伐。五、接着做好收费工作1、学校收费工作是高压线,上级部门三令五申,故今年学校仍要加大这方面的管理力度,不收学生的任何费用。2、教化班主任、老师不得以任何理由收取学生的任何费用。3、教化学生运用正版读物。4、新华书店(基础训练)或保险学校(学生保险)上门服务,允许学校供应便利条件,但领导、老师严禁介入。以上便是我一名会计人员工作安排,总之在20xx年里,学校将借改革契机,接着加大财务管理力度,不断提高财务人员业务操作实力,充分发挥财务的职能作用,创建性的完成各项安排内容。会计工作安排 篇2一、参与财务人员接着教化每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员接着教化,但是11月

4、底,接着教化教材全变,由于国家财务部最新发布公告:xx年财务上将有大的变动,实行新会计准则新科目新规范制度,可以说财务部xx年的工作将一切围绕这次改革绽开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参与财务人员接着教化,了解新准则体系框架,驾驭和领悟新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,娴熟地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与接着教化后,汇报学习状况报告。二、加强规范现金管理,做好日常核算1、依据新的制度与准则结合实际状况,进行业务核算,做好财务工作。2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度

5、,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。刚好进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发觉金以票和转帐支票。4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用限制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里,我会借改革契机,接着加大现金管理力度,提高自身业务操作实力,充分发挥财务的职能作用,主动完

6、成全年的各项工作安排,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。会计工作安排 篇3(一)活动名称:会计协会新学期总体活动策划书(二)活动背景及目的:新学期起先,增加协会内部成员之间的联系,协会凝合力,促进协会发展,充分调动会员的主动性,主动性,发扬协会会员一起探讨协会中存在的问题,促进会员的全面发展。会计作为一门技能课,要求我们不单单要有理论学问,还要有相对应的实际操作和应对实力所以提高自己的专业学问和实际动手实力这也是会计协会主要的一个目标,但是更重要的是丰富同学们的课余生活(三)活动时间:每个月最少有一次的例会,详细时间由各理事开会探讨。(四)活动地点:教学楼。(五)活动

7、对象:会计协会全体会员。(六)主办单位:福建林业职业技术学院经管系团总支。(七)协会活动的详细开展1. 2月份在科教楼开展本学期第一次例会。2.3月份于教学楼与其他协会联谊举办一次活动。3.4月份在第一多媒体开展会计协会的传承活动:会计电算化讲座。4.5月份协会开展本协会内的活动。5.6月初办一次活动。6.6月份员有要求或者是理事们有想法的可以再举办一次活动,否则就由会长主持实行下一届会长选举。由都会员和干事投票选举,在进行考核。7.6月底组织一次总结会,由各理事总结对这学期协会开展例会的心得与体会。8.以上为初定的时间与地点,接下来依据详细状况可能会有所变动。会计工作安排 篇420xx年,公

8、司财务科在*供电公司财务部、*公司党政班子的正确领导和全体财务人员的共同努力下,仔细贯彻执行公司财务预算,紧紧围绕公司“四型一流”发展规划,以加强财务核算、提高会计素养为主要工作内容,以精细化核算、数量化考核为工作方法,以利润最大化为目标,以资产经营责任为主线,全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式,加强成本核算,实行全员、全过程的财务管理策略,为完成*年各项经营工作目标作出了应有的贡献。在新的一年里,财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路,从严管理,主动为公司领导经营决策当好参谋,详细有以下工作支配和安排。一、顾全大局,听从领导,坚决目标不动摇年初财务预算,是通过公司职代

9、会集体看法表决制订的,它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正看法,主动发挥主观能动性,时刻坚持以公司大局为重,不折不扣的完成公司支配的各项工作任务。1、按财务预算科学合理支配调度资金,充分发挥资金利用效率。平常要主动供应全面、精确的经济分析和建议,为公司领导决策当好参谋,2、主动争取政策。主动利用行业政策,动脑筋、想方法、争取银行等相关部门实惠政策,为公司谋取最大经济利益。3、深化探讨税收政策,合理避税增效益。新的一年里,全体财务人员应加强税收政策法规的探讨和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理避税为公司增加效益。4、搞好电费清收核算,合理调度资金完成年度预

10、算。近年来电费回收程序逐步规范,高耗能企业市场回暖,电费回收成果显著,给企业现金流量带来主动有利影响,同时也给财务流淌资金管理提出了更高要求。11年,我们应适应新形势,进一步加强流淌资金分析和管理,为公司谋求最大利益。5、搞好固定资产管理。凡是资产都应当为企业带来效益。xx年,我们应加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利润率。二、加强管理,挖潜增效,为生产经营目标的实现和效益的增长服务管理是生产力,是企业正常运行的保证,管理是提高企业核心竞争力的关键环节,建立创新的机制,必需靠管理来保证,管理对企业来说是永恒的。为此,财务科将加强内部管理列入工作重点,即进一步加强财务管理,降低财务费用

11、,限制生产成本,实行全面预算管理,合理支配,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年生产、开支有预算,有安排,使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时对于机关科室和各站所的费用,实行科学预算,包干运用,并纳入年底对各单位的考核,有效限制各项费用的不合理开支。1、业务款待费管理。20xx年我们对业务款待费的管理方法依旧实行行政负责、工会参加、纪委监督、包干运用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务款待费。严格执行“就餐代金券制”。2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限,坚持根据公司关于加强差旅费和职工借款管理的通知制度执行。做到坚持原则,一事同人,杜绝虚报冒领,借款长期不还,占有公

12、司资金挪作它用的现象发生。3、电话费管理。严格预算限制,电话费预算按科室为单位包干到位,努力降低话费开支。4、办公费管理。办公费管理要根据年初各科室列出安排,经领导审批后,公司统一选购、保管,各单位按安排领用的原则执行。5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理方法,从严从细加强管理。车辆修理必需先有安排,经分管领导审核批准后进行修理;车辆用油由财务科负责选购、结算,车辆服务中心负责保管、登记、领用,杜绝乱购、无安排领用。三、明确责任,从严要求主动抓好会计从业人员职业道德素养培训,提高服务水平。财务科作为公司的一个对外窗口科室,我们将仔细落实国网公司供电服务“十项承诺”,提高服务水平

13、,让“优质、便利、规范、真诚”的服务方针在财务科得到充分体现,做到内让公司全体干群称心,外让社会各相关人员及部门满足。财务科提倡“会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务,每个岗位相互服务”的意识,切实抓好财务行风建设。四、稳定财务队伍接着加强会计从业人员业务培训,规范供电所财务管理,使全公司财务会计工作再上新台阶。09年度我们财务工作将接着以稳定增加财务队伍为主,通过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范供电所财务管理为主要内容,扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。我们详细从以下几方面入手:1、稳定增加财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核,同时选拔引纳

14、相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍,实行优胜劣汰,增加公司财务队伍的实力,为全公司的经营稳定打牢基础。2、加强理论培训,增加财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到变更,充分相识财务工作的连续性、困难性,培育超前意识。3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标,培育会计从业人员企业经营管理的事前预料、事中分析和站所基础财务分析工作。4、加强会计实务培训。注意工作效率,以推行财务会计电算化核算为目标,全面提高财务人员素养。总之,在今后的财务工作中,我们财务科的奋斗目标是:在省市公司财务部门和公司领导的大力关切领导下,在各相关部门和科室的主动协作支持下,渐

15、渐培育出一支以规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学管理型财务队伍;在今后的经营管理中,紧紧围绕公司“四型一流”发展规划,时刻坚持科学性预料、过程化限制、精确性核算的工作方法和看法,为全面完成新一年度的财务预算目标任务而努力奋斗。会计工作安排 篇5一、会计岗位跑外时(税金会计)1、对每月国、地税正常应去办的常常性业务做一个笔记,理顺每月正常业务,临时性业务有个记录,做完后也要有个标记。正常业务每月都看一下笔记,这样防止漏项。2、认证专用发票或运费发票时自己每月弄一张纸,每次认证通过的发票份数都写到纸上,月低与主管税务机关清单核对(份数与可抵扣税额),也便于随时统计已认证份数。3、说说认

16、证吧,一般来说增值税一般纳税人,现在都是在发票开具之日起90天内认证,所说的90天不是按整月计算的,而是按一天一天算的。比如我们是销货方,购货方取得增值税专用发票时如发觉我销货方所开具发票上列明的.他方基本资料有误,假如购货方未认证,需购货方出具一份状况说明,我方主管税务机关才予以批准我销货方当月作废或次月开具红字专用发票。假如购货方认证后,要求退票,需购货方主管税务机会出具一份进货退出证明单(退货证明),我销货方主管税务机关才予以批准当月作废,或次月冲红。4、我们这的通用税收缴款书(税票子)税局开具,只要在征期内缴纳就不用作废重开,但我们的开户行要求在两天内缴纳,所以假如加盖不清楚,银行不给

17、走的话很麻烦,我们这的银行一般都用其次联核对印鉴,所以这种一份单子有好几张的状况,银行核对哪张,就把哪张加盖的更清楚些就可以了。抄报税时假如出现一点点小的差头儿,结果就会多往反于税局和单位之间,所以加强细微环节,削减差错出现。二、会计岗位工资(工资会计)1、在取钱分钱的时候,回来分钱时有两点:1、成“达”的肯定让取钱的办事人员当面数一下,是否是100张每达。谁都不差一张两张的,但当面不查清,过后少个一张半张的事儿不好。2、对准铅笔数,在奖金表上用铅笔数注明取钱部门要取的合计总金额减去扣款。就是要标上净额,因为有好多表格数值累加得来总数,有时还要减去扣款,发钱时人多比较忙乱,没时间一一核对,所以

18、提前写好铅笔数,比如铅笔数写好X元,办事人员来取钱时就让他查好X元,假如回去后数碰不上用铅笔数来找,铅笔数代表发到手的金额。金额都要提前算好。到单位时碰一下钱的总数,假如此时与要发的金额对不上,说明在银行与回来的途中的错误,假如总金额对上了,分到最终分多或分少了钱了,那说明是分的过程中的错误,去银行取钱之前肯定要先算准取回来的数=发到各部室、车间的净数。三、材料购销存岗位的一点阅历(材料会计)这些理论上是没有的,不是借,不是贷,而是实践中得出来的。1、说说稽核吧,这是每月最日常的工作,每月原材料月末稽核,业务量许多,在去库房稽核的过程中肯定要看准料单上的数字,假如不清晰肯定要描一下,假如回来后

19、看不清要用于加减的那一联的单子的金额,最终确定碰不上大数,材料按安排价入库的时候就没方法碰上数。切记肯定要描。2、说说抓对,每月安排成本法核算下的料单要抓对,选购部的那联与大库稽核回来的那联要抓队(一式几联是复写来的,所以号码确定是一样的抓对),假如选购部的联次有,而大库的联次沒有就是說明大库沒有验收,或材料沒到,就挂在途。假如选购部的联次沒有,而大库的联次有,那确定是暂估的联次,发票未到,而材料到了,要暂估入库,次月冲暂估,发票来时正常入。抓队可以按号码分,如单子号码为658320,就看百位和十位數字,即32,把32的单子放到一起,同样33的或34的85的,说的是百位和十位數字一样的都放在一

20、起,摆一桌面,最终一堆一堆的抓,这样抓对是最快的,当然了,我说的这种是业务量较大的情況下,假如业务量小的话怎么抓都有理。四、往来岗位,应收、应付、其他应收、其他应付、预收、预付(往来会计)企业最日常的业务就是付款了,付款可以有以下几道严格的审批手续,这样付款环节会更加严密。1、审有无合同,没有选购合同确定不予付款。2、审年初有无安排,假如年初各部室、车间没有安排的话确定不予付款。3、审以前有无往来关系,以前付款后,销货或供应劳务的收款方的收款收据是否开具,前款未清、后款不付,前款应收回的收据未清,后款不予支付。4、借款单上有无相关部门及财务部领导签字,签字不全,或借款单填写有误者不予付款。5、

21、看往来账上此户的账面贷方数是否大于要付款数,因企业一般都是批量付款来发票时,借:材料选购等科目应交税费-应交增值税(进项税额)等科目贷:应付账款-XX户付款时借:往来贷:银行存款假如不看往来账上贷方金额是否大于付款数,就很有可能发生多付款,即成为预付款,债权。假如当月末前选购部门承诺发票确定能到的状况下可以考虑先付款,否则不行。以上这五五条这是我在做往来会计时的一点心得。现在都是电算化,常常要在账上往出倒往来账。在财务软件里往EXCEL表格中倒数据时,倒往来账时单位名头前都有数字,比如600560某某公司期初余额本期发生额期末余额6005第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁