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1、罕南力克镇8月份党建工作总结及9月份 罕南力克镇8月份党建工作总结 及9月份工作安排 罕南力克镇党委党建办 （2022.09.08） 罕南力克镇总面积77.8平方公里。全镇耕地面积3.8万亩，全镇辖22个行政村、1个国营林场；15个站所社；1所中学、9所小学，学前“双语”幼儿园11所，其中2所在建。全镇户数5783户、27571人。镇党委辖41个党支部。其中：村级党支部23个、站所社党支部7个、镇农口联合党支部1个、中小学党支部10个。全镇党员1036名；“四老人员”165人；年人均纯收入5436元。 上半年来，镇党委、政府牢牢把握新一轮对口援疆重大战略机遇，围绕我镇跨越式发展和长治久安两大历
2、史任务，主动落实各项工作目标。下面就我镇基层组织建设工作8月份以来，开展汇报如下： 一、仔细开展“创先争优”活动。 严格根据罕南力克镇创先争优活动2022年工作推动安排支配，仔细做好规定动作。在8月份，结合贴心解难机关站所干部大走访活动开展创先争优活动，使基层党组织在服务发展中增加凝合力和战斗力，使党员干部在服务人民群众中永葆先进性。镇党委立足四个结合开展大走访活动，即与民生坐谈 结合、与项目建设结合、与基层工作结合、与村民呼声结合。在走访活动中问计、问需、问难，深化了解民情，主动为村民排忧解难。活动开展以来，镇党委为村民排解镇村饮水、农业生产等方面的问题8个，让群众实实在在地得到实惠，工作深
3、得群众好评。 二、加强“作风效能”建设工作。 充分利用 “作风效能”建设活动契机，结合民生坐谈会，加强村级干部队伍建设。8月份，我镇依据开展民生坐谈会采集到的看法，针对村级组织工作中存在的问题，进行考察核实，经党委探讨确定，任命镇站所社干部任9村、15村支部书记。通过念好“作风效能”的“紧箍咒”，主动运用指纹考勤机，严治镇机关、站所设干部队伍中存在的“懒散症”。促进了各项工作的顺当开展。 三、提高干部服务群众实力 接着抓好党员干部的教化培训作为推动各项工作的基础性工程，主动整合培训资源，狠抓学习效果，全面提升了党员干部的服务群众的实力。主动整合镇党校、远程教化等资源，全面开设政治、科技、经济“
4、三大课堂”。同时将党的路途、方针、政策贯穿到镇党校中，共开展培训班5期。狠抓干部“双语”培训。根据制定的“双语”培训安排，坚持领导带学、结对帮学、个人自学、阶段考学等“四学”措施，强化干部“双语”培训， 并作为年终考核的一项重要内容和选拔后备干部一项重要指标。 四、加强宣扬教化工作力度 当月正处斋月期间，为加强这一敏感时期的社会治安工作，加大和田“7.18”、喀什 “730”、“7.31”系列暴力恐怖案件真相的宣扬，我镇严格实行上级维稳工作要求，进一步加大基层维稳工作力度，贯彻“四知、四清、四驾驭”工作机制落实，刚好组织开展“揭批三股势力、建设美妙家园”宣扬活动，主动成立“面对面”宣扬教化领导
5、小组，由机关站所社干部、老师、“四老”代表和农夫代表组成的23个宣讲队你、186名宣讲人员深化到辖区22个行政村、1个林场、41个巴扎店铺，坚持“全面辐射，不漏一户一人”的原则，进行“面对面”宣扬教化。受众群众达11000人次 五、党建日常工作开展状况 （1）、加强了村级党组织党建工作督查。 8月份，全镇各村通过“民主日”、“宣讲日”“电教日”、“党日”活动，实行“一事一议”等形式探讨确定村务事项12件。通过督查，各村依据制定的相关分开制度，对村务、财务公开，按时进行了公开。 （2）、落实联系和服务群众长效机制，进一步亲密党群干群关系 一是仔细落实群众事务接办服务制。镇党委充分发挥镇村 两级“
6、群众事务接办服务窗口”的作用，仔细接待来访群众，变群众“上访”为干部“下访”。扎实开展了联系走访群众日活动，村干部坚持定期深化农户家中，了解群众反映的热点难点问题。八月份，通过服务窗口接待群众22人（次），解决群众关切的热点、难点问题12件，亲密了党群干群关系，树立了党员干部良好形象。 二是仔细落实村干部坐班代办制。各村党支部坚持每天由一名村干部、一名“四老”人员和一名党员轮番在村里坐班，主要负责接待群众来访，代办日常村务。截止目前，共解决村级反映的抗震安居房建设、宅基地审批、群众纠纷等热点难点问题9件，其中由镇党委协调解决的4件，由村里自己解决的5件，较好地化解了冲突，确保了大事不出镇，小事
7、不出村。 三是仔细落实党员双向服务承诺。层层召开党员干部服务承诺大会，刚好对承诺内容进行更新，并对承诺事项刚好进行公示，接受群众监督。目前，全镇648名农村党员联系农户3560余户，办理了群众的急事、难事89余件，党员先锋模范作用得到较好体现。 （3）机关、站所、学校党建工作有序开展。一是办公室材料及信息简报根据上级要求做到刚好报送。二是妇联、团委、工会等工作，在上级的指导下，进行有序开展，在宣扬教化工作中起到肯定的组织带动作用。三是对远程教化设备进行定期修理和检查，并开办3期培训班，组织各村远程设备联络员进 行培训，根据相关管理制度，加强了联络员的管理，保证了远程教化工作的有序开展。 六、存
8、在问题 （一）在8月份对各支部的工作督查中，发觉个别支部，在开展“创先争优”活动和“作风效能”建设活动，存有“短路”现象。 （二）党员、干部对政治理论学习不够重视 （三）国有、国有控股企业党支部只出名称，没有详细开展活动。如:原棉麻公司下属轧花厂、镇粮站、供销社等支部因企业改制，5年来支部现无党员，支部活动没有开展。党费无法收缴。 9月份工作安排 一是接着创新形式，全面开展创先争优活动。 二是结合“作风效能”建设，提高工作效率，并针对8月份工作中存在的问题，依据整治措施，进行问题的整改。 三是深化落实基层组织建设长效机制，进一步加强基层各项工作的落实。 四是进一步加强信息简报的报送工作，大力宣
9、扬我镇典型工作做法。 五是接着推动“面对面”宣扬教化活动的开展。 六是进一步加大干部的管理和政治理论学习的力度，实行有力措施，确保学习实效。 罕南力克镇8月份党建工作总结及9月份 8月份工作总结9月份安排 8月份总结,9月份安排 8月份工作总结,9月份工作支配 8月份工作总结9月份工作支配 厂长8月份总结及9月份安排 8月份机电总结及9月份支配 .8月份总结及9月份工作支配（优秀） 8月份工作总结及9月份工作安排 8月份工作总结及9月份工作安排 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页