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1、煤矿管理岗位责任制 附件一： 管理岗位责任制 一、公司管理岗位责任制 董事长岗位责任制 1、召集主持董事会会议，并向董事会报告工作。 2、执行董事会的决议。 3、确定公司的经营安排和投资方案。 4、制定公司年度财务预算方案、决算方案。 5、制订公司的利润安排方案和弥补亏损方案。 6、确定公司的内部管理机构设置。 7、向集团公司提名总经理、矿长人选。 8、确定聘任或解聘公司副总经理以下管理人员及酬劳事项。 9、制定公司基本管理制度。 10、实行集团公司的各项规章制度。 11、代表公司签署公司文件、会议决议和合同。 12、代表公司参加诉讼活动。 13、公司章程和上级公司规定或者授予的其它职权。 总
2、经理岗位责任制 1、在董事会领导下，主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。召集主持总经理办公会。 2、组织实施公司年度经营安排和投资方案。 3、拟定公司内部管理机构设置方案。 4、拟定公司的基本制度。 5、制定公司的详细规章。 6、提请聘任或解聘公司中层管理人员。 7、聘任或解聘应由上级确定聘任或解聘以外的管理人员。 8、上级授予的其它职权。 董事长助理岗位责任制 1、执行董事会决议，完成董事长交办的各项任务，对董事长负责。 2、受董事长托付，完成对外交往、接待工作。 3、协作并帮助总经理实行董事会决议的各项管理工作。 4、监督并协调各职能部门的工作。 5、支配董事长商务洽谈的联络、
3、会务、外出等后勤事务。 6、协调当地政府和村民关系。 副总经理岗位责任制 1、在总经理领导下，帮助总经理负责全公司各项生产经营管理工作，干脆管辖单位企管部。 2、组织本单位仔细贯彻执行国家的经营方针、政策、法律、法规，爱护企业经济利益。 3、负责组织编制公司各项管理制度、机构设置、岗位责任制定，参加制定企业生产经营方针、政策，参加制定重要承包合同和经济合同。 4、参加公司重大更新改造项目的可行性探讨和企业决策。 5、参加制定公司年度目标规划、考核管理方法，并负责分析、限制、核算和考核，督促企业内部各单位加强管理，降低消耗、节约费用、提高企业经济效益。 6、定期组织召开经营活动分析会议，针对企业
4、生产经营中的薄弱环节，实行改进措施，提高企业经营管理水平。 7、负责企业标准化创建工作，负责制定标准化规划并检查落实。 8、承办总经理支配的其他工作。 总经理助理岗位责任制 1、在总经理领导下，做好总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用，仔细做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责公司详细管理工作的布置、实施、督促、落实执行状况。 3、帮助总经理做好各项经营管理工作并督促、检查落实贯彻执行状况。 4、帮助总经理做好调查探讨工作，了解公司经营管理状况并提出处理看法或建议，供总经理决策。 5、为总经理的日程支配做好预约工作，支配商务出行活动。 二、平安生产线管理岗位责任制 矿长岗位责任制 1、在公
5、司总经理领导下，负责本矿的平安生产管理工作，是平安生产的第一责任者。所管辖单位为公司平安生产线全部领导岗位、平安生产线“五科一室”、采（掘）生产区队。 2、仔细贯彻执行党的路途、方针、政策和国家法律、法规、确定、吩咐及上级的指示精神。严格执行公司各项规章制度，建立和完善矿井各项平安生产管理制度并严格落实，主动推动制度化建设。 3、阅批上级平安生产相关文件，签发本矿平安生产管理文件，签署重大事故报告和处理看法，对重大事故组织追查，制订防范措施，维护煤矿正常的生产工作秩序。 4、召集主持矿长办公会，探讨重大平安生产问题并落实，重要问题汇报请示批准后执行。布署、落实、总结煤矿的生产建设任务及各项工作
6、，刚好解决生产中的关键问题，领导全矿职工全面完成公司下达的平安生产任务和各项考核指标。 5、依据公司规定，负责矿井平安生产线的组织机构设置；岗位定岗、定编、定薪；岗位责任制制定及考核；平安生产组织和部门协调。 6、正确考核、嘉奖、任免所辖单位管理人员。加强队伍建设，提高职工队伍整体素养。 7、组织编制审查矿井平安、生产、技术、生产成本等方面的目标规划，编制年、季、月度生产安排，掌控全矿开拓布局，合理把握采、掘接续关系，保证矿井生产合理有序。 8、加强生产成本管理，严格限制各项生产成本，定期召开成本分析会，努力提高生产效益。 9、组织开展质量达标活动，确保矿井质量达标。 10、推动科学技术进步，
7、主动采纳新技术、新工艺，搞好挖潜、改造更新工作，不断提高矿井机械化、自动化水平，提高劳动效率，降低生产成本，保证煤炭质量，提高经济效益。 11、完成总经理布置的其它工作。 生产副矿长岗位责任制 1、在矿长领导下，负责本矿平安生产组织管理工作，干脆管辖单位为生产技术部、调度室、采掘区队。 2、仔细实行党和国家平安生产方针、政策和本矿各项管理制度，制定平安生产相关制度，加强现场管理，细心组织，确保平安生产。 3、参与年、季、月度生产安排的编制，驾驭生产动态，主动实行措施，确保完成全矿月、季、年采掘生产安排。 4、依据生产安排，负责组织好采煤工作的生产、安装、回收工作；负责组织好掘进工作；抓好开拓延
8、长、采区接续、回采工作面接续等重要工程；驾驭矿井三大煤量，以掘保采，保证采掘关系协调。 5、加强采掘工作面的劳动管理，合理运用劳动力，充分利用工时，提高劳动效率，提高工作面回采率和煤炭质量，加强成本限制，降低生产成本。 6、严格落实技术方案和技术措施，抓好采掘生产的平安工作。严格工程质量，主动开展采掘质量达标活动，帮助矿长抓好矿井标准化工作。 7、按时召开各种专业会议，实行有力措施，刚好解决生产过程中存在的各种问题。主动处理、解决、总结生产过程中发生的各类事故，并实行有效措施降低事故率，为平安生产供应保障。 8、加强生产系统管理和协调工作，强化考核管理，做好新技术的推广运用工作，不断总结先进阅
9、历，堵塞管理漏洞，提高管理效益。 9、负责完成矿长交办的其它工作。 10、矿长外出时受矿长托付代理矿长职责。 总工程师岗位责任制 1、在矿长领导下，对本矿平安、生产、建设负技术总责，统管技术线业务工作，考核管理各层技术人员，并对技术人员运用提出建议，干脆管辖单位为地测科。 2、负责制定全矿井技术管理规定，组织编制全矿生产、建设、科技进步长远规划和年、季、月度生产作业安排，保证矿井采区、工作面回采率不低于规定指标。 3、组织制定和审定矿井设计和作业规程、重大平安技术措施，并检查其落实状况，为完成全矿生产建设和各项任务供应牢靠的技术保证。 4、负责管理全矿的地质、水文、测量工作，为生产设计、安排以
10、及编制作业规程供应必要的、精确的地质资料。 5、仔细实行国家和上级有关科技政策，驾驭新技术、新工艺、新材料等信息，并推广、应用，加速科技成果转化为生产力。 6、贯彻执行“一通三防”的有关规定，组织编制、审查矿井“一通三防”安排、设计方案、工程费用以及施工组织设计、作业规程、操作规程，并按上级规定填报有关报表。探讨、解决“一通三防”中的技术问题，确保矿井平安生产。 7、贯彻执行煤矿平安规程，组织编制和审定“矿井灾难预防和处理安排”。负责重大生产事故的抢险、抢救、抢修措施的审查，并帮助矿长组织指挥抢险、抢救、抢修工作。 8、定期召开专业会议，分析并解决技术问题，刚好驾驭全矿生产动态，帮助矿长完成生
11、产、建设、科研进步以及各项主要经济技术指标。 9、仔细贯彻国家和上级环保政策、规定，组织编制环境爱护长远规划和年度安排，并负责实施。负责排污和环保设施相关技术数据收集、整理和上报工作。 10、抓好分管范围的质量标准化工作，帮助矿长抓好矿井达标工作。 11、定期向矿长汇报技术工作，完成矿长交办的其它工作任务。 机电副矿长岗位责任制 1、在矿长领导下，负责全矿机电运输管理工作，干脆管辖单位为机电运输科。 2、负责组织编制机电运输系统年、季、月度及长远安排。依据年、季、月度生产安排，负责做好矿井生产系统设备的维护、运用、安装、拆除等工作。 3、建立健全分管范围内的各项规章制度，并常常检查执行状况。负
12、责全矿机电运输设备选型、安装与运行的论证、实施和管理工作。 4、仔细消退事故隐患，确保供电、运输、通风、排水、监控、通讯系统运转正常。 5、定期搞好设备检修，做好设备的维护、保养工作，确保机电设备完好率达到规定标准。 6、加强分管范围内材料费用管理，提出设备的更新改造资金、大修理资金安排，抓好节约用电，保证综合耗电完成定额安排。 7、定期召开机电专业会议，布置、检查、总结机电管理工作。主动处理、解决、总结生产过程中发生的各类事故，并实行有效措施降低事故率，为平安生产供应保障。 8、抓好分管范围的质量标准化工作，帮助矿长抓好矿井达标工作。 9、完成矿长交办的其它工作。 平安副矿长岗位责任制 1、
13、在矿长的领导下，负责全矿井的平安工作，管辖范围为全矿各平安生产单位，干脆管辖单位为平安监察科。 2、建立并完善各项平安管理制度，刚好传达、贯彻、执行上级有关平安生产文件。监督检查规程、措施在现场的落实兑现。 3、抓好全矿平安监察工作，负责平安员岗位责任制的落实，强化现场管理，定期检查各单位平安制度执行状况，推动平安管理制度化建设。 4、加强平安事故管理，当矿井发生平安事故时，要刚好到达事故现场，主动参与事故抢险、抢救，并仔细组织事故调查处理，对每一起平安事故要做到“四不放过”。 5、定期组织全矿平安大检查，督促解决平安生产中存在的问题，加强隐患排查和整改工作，做到超前管理。 6、负责全矿质量标
14、准化创建工作，按期制定全矿井质量标准化创建目标，并主动实施，定期和不定期组织质量标准化检查，并严格考核。 7、定期召开专业会议，探讨并处理平安生产中存在的问题，并主动组织落实。 8、参与矿长组织的平安办公会，针对本矿平安工作，提出问题和处理看法。 9、监督考核职工平安培训安排的实施状况。 10、完成矿长交办的其它工作。 矿长助理（通风科长）岗位责任制 1、在总工程师领导下，负责全矿井的“一通三防”管理工作，干脆管辖单位为通防科。 2、负责制定矿井“一通三防”各项管理规定并严格落实，负责通防科的日常管理工作，领导全科职工完成“一通三防”的各项工作任务 3、主动推动“一通三防”质量标准化创建工作，
15、制定“一通三防”质量目标规划并主动落实，定期或不定期组织“一通三防”大检查，发觉问题刚好处理。 4、依据矿生产安排支配，组织编制通防工作安排和措施，依据生产布局刚好调整通风系统，保证风流稳定、合理。 5、加强瓦斯管理，严格执行瓦斯检查制度，严防空班漏检，严格执行和落实 一炮三检制度，负责实施矿井瓦斯等级年度鉴定工作。 6、加强防灭火管理，对采空区或者“火区”实施重点管理，制定措施，确保平安，实行综合防尘规定，做好粉尘测定工作。 7、参加编制、审查和实施通风系统调整、局部通风管理、瓦斯排放、巷道贯穿、盲巷闭堵管理等平安技术措施。 8、定期召开例会，分析探讨解决“一通三防”工作中存在的问题，并制定
16、解决的措施。 9、每日审签瓦斯日报、通风调度日报表，对发觉的问题刚好组织解决。 10、负责组织职工进行业务学习，不断提高职工业务水平。 11、完成上级领导交办的其它工作 生产副总工程师岗位责任制 1、在生产副矿长和总工程师双重领导下开展采掘技术工作。 2、负责回采、掘进生产组织协调和技术工作，定期编制回采、掘进安排，保证采掘接续合理有序。 3、组织制定采掘各项技术管理制度，参加制定和审批采掘工作面的作业规程，编制和审批现场技术施工措施，并监督落实。 4、常常深化现场，刚好发觉、处理现场生产中的技术问题，科学组织生产，在技术上保证全矿采掘工作按安排完成。 5、定期召开采掘工程技术人员会议，分析并
17、完善作业规程、技术措施，定期对采掘工程技术人员进行培训，提高采掘工程技术人员的技术水平。对采煤工程技术人员提出定职、晋级、奖罚看法。 6、抓好采掘质量标准化工作，落实考核各生产区队工程技术人员的质量标准化创建工作，定期和不定期组织采掘技术人员开展采掘工作面质量检查。 7、帮助总工程师搞好采掘科研和技术革新工作，推广采掘新技术、新工艺，改进生产工艺和操作方法，提高煤炭采掘机械化水平，不断改善职工的劳动条件，提高全员的技术业务素养。 8、参加编制年、季、月采掘接续安排和远景规划，安排下达后，帮助生产副矿长组织采、掘队实施。 9、帮助有关部门编制职工培训安排和方案。 10、完成上级领导交办的其它工作
18、。 机电副总工程师岗位责任制 1、在机电副矿长和总工程师双重领导下，负责矿井机电、运输方面的技术工作。 2、负责机运组织管理协调和技术工作，从技术上保证全矿机电、运输设备平安运转及安装、拆除任务的完成。 3、负责制定机运线各项技术管理制度，制定和审批机、运、安、拆的技术作业规程和措施，并检查执行状况。负责全矿机电、运输设备的技术鉴定和测试工作，制定和审批本职范围内的机电设计工作。 4、定期召开机电技术专业会议，探讨分析机电运输方面存在的技术问题，并刚好实行措施解决。 5、抓好机运线质量标准化工作，定期或不定期组织人员对机电设备进行检查，确保全矿机电设备完好率达到国家标准。 6、推广应用机电方面
19、的新技术、新设备、不断提高采、掘、机、运的机械化、自动化水平。搞好机电工种的技术培训，不断提高职工的技术业务素养。 7、参加编制全矿年、季、月度安排和远景规划，安排下达后，帮助机电副矿长组织实施。 8、学习、探讨国内外先进技术，帮助总工程师搞好科研和技术革新活动。 9、完成上级领导交办的其它工作。 平安副总工程师岗位责任制 1、在平安副矿长和总工程师双重领导下，负责全矿井的平安管理技术工作。 2、参加矿井各项平安管理制度的制定并监督检查落实，帮助平安副矿长做好平安管理工作的协调和处理。 3、全面负责矿井质量标准化创建工作，定期或不定期组织全矿井平安质量大检查，并按标准严格考核。 4、主动参加隐
20、患排查处理工作，对检查出的隐患，提出整改看法,并监督检查有关单位整改落实。落实反“三违”工作，参加组织分析、追查各类平安事故，并提出处理看法和防范措施。 5、参加编制、审批作业规程及平安技术措施，并监督检查落实状况。 6、参加编制矿井灾难预防和处理安排，并监督检查执行。 7、参与矿有关平安生产的各种会议和矿长平安办公会，对矿井平安工作提出看法和建议。 8、负责全矿平安培训工作，组织相关部门编制平安培训规划和年度培训安排，交人力资源部执行，并负责考核落实。 9、负责抓好平安监察人员素养教化，提高平安监察人员业务素养。 10、完成上级领导支配的其它工作。 通防副总工程师岗位责任制 1、在总工程师领
21、导下，负责矿井“一通三防”技术工作。 2、负责矿井通风、防尘、防灭火、防治瓦斯技术措施、报告、方案的制定和审批工作。 3、参加矿井、采区、工作面的“一通三防”工程的设计和审批。 3、负责矿井通风质量标准化工作，参与“一通三防”质量标准化检查，做好“一通三防”标准化工作。 4、负责矿井、采区、工作面的通风系统调整和完善工作。 5、帮助矿长助理搞好矿井“一通三防“的管理和隐患处理。 6、负责通风平安技术新装备的推广应用。 7、完成上级领导交办的其它工作。 地质副总工程师岗位责任制 1、在总工程师的领导下，负责全矿的地质管理工作，为生产设计、安排以及编制作业规程供应必要的、精确的地质资料。 2、负责
22、组织矿井涌水量观测和计算，驾驭涌水量动态，并负责编制防治水安排，负责矿井探放水技术管理工作，形成有效的探放水管理系统。 3、负责矿井的设计、瓦斯地质等技术工作。 4、负责组织收集现场一手资料，填绘、修正有关地质图件，逐步完善地质资料，提高预料实力。发觉有危及平安生产的隐患，要刚好向总工程师汇报，并提出处理看法，通知有关单位。 5、负责组织矿井储量的管理工作，刚好填报“回采率”和“三量”的年、季度报表及全矿井产量、损失量的报表，刚好报告“三量”关系。 6、负责组织采空区影响的地面区域现场视察的工作，并依据测量供应的数据，刚好重新确定爱护煤柱边界。 7、参加有关设计的审查工作。 8、负责地质补勘工
23、作，负责组织钻探资料的技术分析工作。 9、完成上级领导交办的其它工作。 三、部门岗位责任制 办公室岗位责任制 1、在董事长和总经理的干脆领导下，负责公司的行政管理和日常事务。当好公司领导的参谋，帮助公司领导做好各部门之间的综合协调工作，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善公司各项行政规章制度，促进公司各项工作的规范发展。 2、刚好向公司各部门传达公司的确定和领导指示，督促和检查各部门工作安排和公司各项确定的落实，刚好向公司领导汇报状况，协同解决问题。 3、负责起草、编写公司的年度总结、工作安排和公司的长远发展规划。 4、负责起草公司领导的有关文字资料以及文书档案的管理工作。 5、负责外来公文
24、函电的接收、登记、分发、传递、催办，立卷、归档和公司文件、电函的拟稿、呈核、打印、装订、发送等工作。 6、负责制定公司档案管理制度。 7、负责公司印章的保管运用工作。 8、负责公司会议的组织、记录工作和对外接待工作，以及公司内部重大活动的组织。 9、负责公司证照的办理、年检、保管工作。 10、负责做好公司合同管理工作，做到合同管理规范、合法、刚好、有效、严密、齐全，合同刚好存档保管，负责检查并落实合同履约状况。 11、负责协调上下关系，保证上情下达和下情上报。 12、负责公司办公场所卫生管理；负责食堂、澡堂和办公楼、宿舍及其财产管理。 13、负责公司芍药小学校管理工作。 14、负责办公用品及低
25、值易耗品的领用、登记、建账等管理工作。 15、负责公司内部网络及计算机管理与维护。 16、加强对外联络，扩展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立企业良好形象。 人力资源部岗位责任制 1、依据集团公司战略规划和本公司实际，制定、实施公司人力资源的发展规划。 2、负责公司人事管理制度的建立、完善、实施。 3、负责公司的定岗、定编、定薪工作。 4、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 5、参加制定公司培训安排，并负责实施。 6、负责公司人事档案、劳动合同和劳动保险的管理，做到“一人一档”。 7、负责公司劳动防护用品制度的制定及日常管理工作。 采供部岗位责任制 1、负责制定选购管理制度，
26、经公司批准后执行。 2、负责供货商管理，对供货商的资信、产品质量和价格仔细调查，定期评估调整，保证供货渠道畅通。 3、负责编制选购安排，依据各单位上报的材料安排制定本公司选购安排。 4、负责本公司仓储管理，所购材料到矿后，要组织相关人员进行验收，严格执行材料入、出库管理程序。 5、对库存货物分类管理，做到码放整齐；按期盘点，做到账账、账物相符。 6、指导监督各材料运用单位加强材料管理，降低材料消耗和削减损失奢侈。 后勤服务中心岗位责任制 1、负责公司保卫、治安、消防、卫生绿化工程等管理工作刚好消退事故隐患，维护公司生产、办公、生活秩序。 2、负责公司机动车辆、油料和平安的管理，做好车辆的运用、
27、调配、登记、修理、保养工作，统计考核单车用车费用。 3、负责公司车辆的牌照上户、审验、保险的缴纳和理赔工作。 4、负责公司工伤事故的处理和惩罚工作。 5、负责公司办公场所及附属设施的维护和管理工作。 6、负责公司工业广场室外环境卫生保洁管理、建立卫生制度，确保室外管理区域整齐、卫生。 7、负责公司环保设施、排污设施运行管理工作，负责矿区绿化工作，协同有关部门搞好“三包”工作。 8、负责矿区采空区地面塌陷管理工作。 9、负责公司供暖、供水管理工作。 10、负责地面工程建设和房屋修缮工作。 企管部岗位责任制 1、负责全公司各项管理制度的落实和年度目标责任指标考核。 2、依据公司制定的各项管理规定，
28、编制各项统计分析报表，刚好精确收集各种信息，为各项考核的落实供应依据。 3、每月根据规定完成全公司各项考核，并进行整理汇总，刚好向相关领导上报考核结果。 4、参与矿生产调度会，刚好了解生产状况，参与各类井下现场会，参加现场制定各类工程费用预算，参与井下月度或者单项工程验收。 5、常常深化各单位检查制度的制定和落实状况，并提出整改看法。 6、完成领导交办的其它工作任务。 煤矿管理岗位责任制 煤矿岗位责任制 煤矿岗位责任制 煤矿岗位责任制 煤矿岗位责任制 煤矿岗位责任制 煤矿岗位责任制 煤矿调度岗位责任制 煤矿机电岗位责任制 煤矿最全岗位责任制 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页