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1、法院政治处年度工作总结 政治处二一年度工作总结 2022年,在院党组的领导下，在各部门的大力支持协作下，政治处全体同志围绕“社会冲突化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作和“为大局服务，为人民司法”的工作主题，以加强法院队伍建设为重点，以增加司法实力与提高司法水平为目标，紧紧围绕年度工作任务，尽职尽责，狠抓落实，较好地完成了2022年度工作任务，现将年度工作总结如下： 一、主要工作 （一）立足本职，加强组织人事工作 一是注意人才的发觉选拔工作。依据党组的要求，政治处在人才的发觉选拔工作中做了大量工作。为让德才兼备且又有工作激情的同志有施展才能的舞台。依据区委对干部任用的权利下发。制定了
2、我院中层干部选拔任用工作方案，使干部选拔任用工作上了层次，开展了中层干部竞争上岗活动，5名中层副职勇挑中层正职重担，4名优秀干警被选拔到中层副职岗位上来。相继使10名干警提拔任用，得到了干警的拥护和认可。 二是做好考核与调配工作。政治处与相关部门一道，根据院内的有关规定，对全院干警的德、能、勤、绩、廉进行了全面考评，为院领导决策供应了牢靠的依据。针对干警的 1 个人综合实力，建议院党组因材施用，对部分干警的工作岗位的调整提出了合理化建议。完成了聘用人员试用期满后的考核工作。完成了对1名通过公务员招录人员的政审工作。依据全院人少事多的详细状况，一方面恳请有关部门和领导增设编制、核定科级非领导职务
3、职数，刚好解决干警的职级。另一方面，主动争取向区委和相关部门报请补充临聘人员。充溢了我院队伍力气。 三是做好干警职务任免与等级晋升工作。向区委组织部报送任免干警14人（次），有力地激发了全院干部队伍活力。依据法官等级晋升的有关规定，今年对我院法官等级进行了全面清理，对符合晋升条件的法官刚好报送审批，先后有6名同志得到了不同级别的晋升。对经过国家司法考试，符合法官任职条件的4名干警刚好报请审批助理审判员。 四是做好工资与福利工作。政治处在大力激发干警工作热忱的同时，时刻不忘做好涉及干警切身利益的工作，仔细学习领悟有关工资福利文件精神，刚好向区人保局和财政局报送了工资和奖金审批表，使干警的工资和奖
4、金能按时得到兑现，对符合法官和警衔津贴晋升条件的同志刚好填报材料报送有关部门审批，并使津贴刚好得到了补发，提高了干警的等级待遇。 （二）落实上级文件要求，开展多项教化活动 相继组织开展了向全国法官模范陈燕萍同志学习的活 2 动、开展了“深化基层访民情、化解冲突解民怨”主题活动、开展落实三项重点工作暨司法管理年活动以及以司法管理年活动为抓手深化“人民法官为人民”主题实践活动和深化从严管理思想教化、司法公开宣扬月等活动。刚好制定了活动实施方案并仔细组织落实，更新了活动展版，做好活动记录，收集整理活动资料，报送活动信息，做好活动中的阶段总结和活动结束后的迎检工作。我院扎实开展的司法管理年活动，尤其是
5、“三个体系”建设状况，受到了市中院活动办领导的好评，被确定为上级领导检查的“样板”单位之一。 （三）抓好队伍，加强教化培训工作 一是抓好法官专项培训。依据市中院教化培训工作要求，刚好报送有关材料，组织干警参与上级法院组织的法官轮训班、晋升法官级别培训班、预备法官培训班等等。 二是强化学历和素养教化。激励干警参与学历和素养教化。部分干警报考了在职法律硕士探讨生。已有3名干警正在参与黑龙江高校在职法律硕士探讨生学习。 （四）坚固树立党的意识，仔细抓好党建党务工作 我院党建工作绝大部分事务性的工作落在政治处，政治处把党建工作作为巩固党的执政地位，加强和改善党对审判工作的领导，强化党组织的领导核心作用
6、，着眼于保持党的先进性和增加党组织的创建力、凝合力、战斗力，提高党的执政实力的大事来抓，以党建促进司法公正。年初制定了党 3 总支2022年工作规划等文件，为扎实开展好组织生活和各类活动供应了组织和思想保障。并主动向组织输送簇新血液。今年，2名入党主动分子被汲取为中国共产党预备党员，2名同志光荣地成为了中国共产党员正式党员。输送2名入党主动分子参与区委组织的入党主动分子培训班。 （五）尽职尽责，完成好其他事务性工作 一是做好各类报表工作。每年人事报表种类多、数量大，政治处干警扎实做好基础数据的收集、整理工作，不断更新人民法院人事信息系统软件内容，进一步丰富和完善了干警个人档案，使各种填报数据做
7、到了真实、精确、刚好。 二是开展队伍建设调研与宣扬。依据政治处工作开展状况，刚好收集整理材料，撰写信息和供应新闻素材，多篇信息被本院状况反映所采纳。 三是做好工、青工作。工会、共青团涉及的面宽，从不同侧面影响法院各项工作的顺当开展。政治处主动收集相关信息和资料，做好管理和事务性工作，充分发挥工、青在法院建设中的重要作用，依据干警的个人爱好，成立了不同内容的小组，丰富干警业余文化生活，用主动健康的消遣方式疏缓干警压力，陶冶干警情操。 四是主动做好各部门上下的协调工作。做到了向上级机关和领导刚好汇报、各类状况和信息刚好反馈、各种会议和活动刚好通知，为有效促进以审判工作为中心的各项工作的 4 顺当开
8、展打下了坚实的基础。 二、存在的问题 2022年，政治处在工作中虽然取得了肯定的成果，我们也醒悟的相识到，我们的工作与院党组的要求及先进法院政工部门相比还有肯定的差距，还存在一些薄弱环节。一是思想政治工作创新意识不强，新方法、新点子不多。二是政工干部自身的政治业务素养还有待进一步提高。 三、下一步工作准备 以上存在的不足，我们将在今后的工作中，克服不足，创建性开展工作，以“党的事业至上，人民利益之上，宪法法律至上”为指导思想，抓好法院队伍建设，促进我院各项工作全面发展。 一是帮助院党组抓好队伍管理，进一步规范队伍建设。在帮助院党组抓好干警队伍日常管理的基础上，我们将接着完善干警管理考评方法，并
9、把目标管理考评工作作为队伍管理的主线。做到既严格考核又注意培育，真正发挥以考核促工作、强素养的目的。 二是仔细抓好文化建设，丰富干警生活。联合有关部门以健身房为依托，开展丰富多彩的文体活动。并主动组织各类演讲竞赛、学问竞赛、座谈会、球类友情赛等活动，相互切磋，共同提高。 三是夯实自身基础，发挥政治处的示范作用。注意抓好 5 政工干部的学习、教化工作，不断提高其自身的政策理论水平和政工业务素养。力求通过强化自我教化，树立政治处工作人员的奉献意识，做坚持原则，大张旗鼓，严于律已，带头执行规章制度的模范。 法院政治处工作总结 法院政治处年度工作总结 法院政治处宣扬工作总结 某年县法院政治处年终工作总结 法院政治处关于宣扬工作总结 政治处工作总结 政治处工作总结 政治处工作总结 政治处工作总结 政治处工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页