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1、文化局办公室助理实习报告 2022年6月和7月，我在广州市文化局社会文化处实习，担当办公助理，体验了一次准公务员的生活，两个月的时间不长，但我得到了很多熬炼，收获良多。 在如今的毕业生的就业选择中，公务员几乎是最火热的。但是大多数人除了听闻公务员工作稳定、待遇优厚之外，对其详细工作和工作方式却了解甚少。很多人只是硬着头皮往公务员队伍里挤，却不知道自己的性格和实力是否适合做好这份职业。可以说，公务员是我们熟识的也是生疏的职业。我在文化局这两个月，实地近距离视察和体验了政府单位的工作内容，初步了解到政府单位运行机制和公务员们的日常工作，让我更清晰地相识了公务员这个职业，这对我规划自己的职业生涯具有
2、重要的指导意义。我的实习报告将分为如下三个部分。 一、工作和我的工作内容 市文化局顾名思义是负责广州市文化相关工作的事务。整个文化局分为十几个处室，如博物管处、文物处、市场处等。而我所在的是社会文化处，主要管理监督广州市非物质文化遗产爱护和十二个区县文化站社区文化活动，以及管理下属两座图书馆广州图书馆和广州少年儿童图书馆。假如不包括我们两个实习生的话，整个社文处只有四个正式职工，一个处长，两个副处长和一个主任科员。人少工作多，电话和传真此起彼伏，几乎每个人每天都要外出公干，处长和副处长以及科员都是一样忙。所以，四个人凑在一起的时间并不多。我不知道这是否可视为公务员其实不是那么悠闲的一个理由。
3、作为实习生，我的主要任务是帮助撰写一些稿件和通知，以及和十二个区县进行沟通。做的比较多的是关于广州市创建全国文明城市相关的事宜。发传真和接听电话比较频繁是必定的。但最熬炼人的当属写文件了，不同于自己写博客和日志那样随意，公文写作是须要严谨的看法的，一个重要的原则是要和上级文件通知保持高度一样，要严格根据上一级主管单位的指示来写。由于社文处只要是扮演上传下达的角色，自己本身不须要搞活动，主要是把省文化厅、市政府和文化部的工作任务发放给下属单位。所以如何精确地把握上级单位指示文件的内涵和要求，是须要专心忖度的，而精确地把这些指示和通知传递给下级单位是最重要的。因为上级单位的指示和通知都是总体上指导
4、的，所以，下发文件必需包含详细工作支配。 我作为实习生，在撰写通知草稿的时候，往往很多多读数遍文件。当然了，我只是撰写草稿而已，最终修改和拟定还是要处长来权衡的。还好的是，我自己在学校里熬炼的文笔还是经得住考验的，写文件基本上没有问题，把政府文件常用的词汇多看几遍，熟识那些行文套路自然就简单多了。其实，犹如全部的应用文体一样，公文的最终目的是要精确地传递信息，文辞美丽与否一点儿都不重要，散文化和文学化的词句是忌讳。不过，据我视察，现在的文件和通知仍旧是不够简练，很多套话和无明确指导意义的话完全是可以省略的。我不知道那些整体充塞于我们眼耳的理论和思想是否有反复重提的必要，或许这些宏大的充溢前瞻性
5、的东西是否真的须要千万次的反复叨念才能达到使下属单位切实执行达到效果。 二、工作时间以及饮食出行 工作时间。公务员的工作时间和饮食出行是比较固定的。在文化局，上午上班时间是八点半，十二点下班，中午休息两个小时，下午两点起先上门，五点半下班。中午几乎没有人回家，都是在办公楼吃饭和午休。值得一说的是，大家的午休都是在座位上趴着打个盹或者在沙发上睡觉，少数人自己携带有轻巧的折叠床，到了午休时间，一拉开就可以躺下来睡觉了，休息条件还是比较一般的。周末一般是不加班的，重要会议和活动例外，事实上，虽然文化局不是很劳碌的部门，但是一般状况下，周末和休息时间，大家还是有许多事情要做的，成天的接电话打电话是占用
6、许多时间的。 饮食。职工们早饭和午餐基本上都是在一楼的机关食堂里解决，打卡消费，自付餐费，没有财政补贴。与我们在同一栋楼办公的是广州市的八大民主党派广州市委，大家共用一个机关食堂。这个机关食堂也许有六七十个座位，设施除了有空调之外特别一般，座位是不够用的，所以很多人都打了饭端到办公室吃。说起他们的饭菜质量，很多人可能觉得会很豪华，至少也应当是有许多油水的。但事实上，文化局食堂的饭菜是特别一般的，一点儿都不比学校的好，但价格比学校里便宜一些。早餐是亘古不变的皮蛋瘦肉粥、花生粥、白粥、豆浆，以及肉包菜包等，而且数量有限，或许是因为这个饭堂是非营利性的，所以他们的饭餐几乎是按人数限量供应，不会做的过
7、多，以免奢侈。 中午的饭菜最多不超过十种，无外乎青菜、鱿鱼豆角、西红柿炒鸡蛋等很平常的菜，同早餐一样，去的晚了就只有吃青菜的份了。我问那些在这里工作十几年的老员工，这些饭菜是否总是这些，有没有多一些样式。他们说没错，长年累月就是这些菜。这是很难想象的，数年就只吃那几样菜。我不知道其他单位的饭菜是否都这么简洁。当然也有同学说在某些单位的饭菜是很豪华的。或许是部门有别吧。总体来说，文化局饭堂是比较平民化的。 出行。文化局是有自己的特地的大巴车接送员工上下班的，这点可视为公务员的优厚之处，但这些车不够好，车内空气很差，座位不够，人多的时候须要站着。而且大巴车并非是全部职工的居住点都驶经，只有在员工居
8、住较为密集的天河和海珠区等地有几条线。其他分散居住的职工，就只有自己挤公车上下班了。 三、工作氛围以及待遇 社会文化处的办公氛围特别友好。处长等对待我同另外一名同专业的实习生同学特别的亲和，完全没有端起架子，他们四位正式职工之间也没有明显上下级关系之区分，比较同等。四人中，有两个职工是中大毕业的，这或许也是我们得地利人和之便利的一个缘由。至于真正的办公室“政治”究竟如何，因为不是真正的员工，与他们交往尚浅，我无从了解。但是据我接触的大部分职工，都是比较亲切的，各部分彼此之间也会经常走动沟通，关系不错，对待我们一样很友好。 职工的待遇包括基本工资和医疗保险、住房公积金等，但是后三种的补助其实是拿
9、到明显是须要肯定条件才可以拿到的。基本工资比较平常，比如中文系探讨生师姐是去年刚考进来的，但是基本工资尚不足三千元。福利分房的时代早已经成为过去，不知道她们的工资须要以何种速度才能达到买得起广州价格日渐上升的房子。 四、个人感受 综上，我所体验的政府单位的状况就是上述的这些，因为时间只有短短的两个月，所以不能深化了解到文化局的工作机制，即便上述的这些见闻，也不行能以此类推到其他政府单位。总之，在文化局的这两个月的实习，我学习到许多东西，开阔了视野，熬炼了自己的实力。对我以后的职业规划道路供应了重要的借鉴，至于公务员这条路是否适合我，尚难选择。但对我是否有实力做好这类工作，除了须要提高个人综合实力和业务水平之外，照旧须要一个远比两个月更长的适应期。 文化局办公室助理实习报告 办公室助理实习报告 办公室助理实习报告 办公室助理实习报告 办公室助理实习报告 办公室助理实习报告 办公室助理实习报告 办公室助理实习报告 办公室助理实习报告 办公室助理实习报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页