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1、某中学领导班子述职报告 XX中学领导班子述职报告 岳池县XX中学校长书记 敬重的各位领导、全校教职工： 依据县委组织部考核组支配，我代表学校支部、行政领导班子向大家述职，请予评议。 近年来XX发展极不平凡，面对困难多变的严峻形势，我们在县委、县府和教化局的坚毅领导下，坚持以小平理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细落实科学发展观，围绕“抓队伍、强管理、上质量、促发展”这个中心，细心谋划、精确定位，团结带领全校师生深化开展“基层组织建设”、“党风廉政建设”、“创先争优”活动，励精图志、攻坚克难，完成了目标任务。高考、中考质量提升，素养教化上台阶，学校稳定和谐，科学发展，各项工作成效明显。主要体现
2、在以下几个方面。 一、强化组织抓班子，管理水平大提高。 班子成员根据“基层组织建设年、创先争优”提出的新要求。一是加强学习，提升素养。结合县委、县府中心工作，联系实际，仔细学习十七届 五、六中全会精神和党的十八大文献，仔细研学教化理论和政策法规，努力用小平理论武装头脑，启迪思维，把握工作主动权，提高研判形势，应对困难局面的实力。我们注意发挥群众作用。问计于基层，求教于群众，借智于专家提高了决策的预见性、谋划的科学性、管理的针对性。二是同标同向，合作共事。党政班子成员分工合理，岗位明确，责任到位，识大体，顾大局，相互信任，相互支持，凝合力战头力增，在教化教学中的堡垒作用、先锋模范作用得到了很好的
3、发挥。三是从廉执政，依法治教。去年春，今年三月，校级领导 1 向县教化局，处室中层领导向学校，党员老师向分管领导层层签订了党风廉政建设承诺书，且责任对象明确，职责明确，廉政内容明确。根据县委党风廉政责任制规定，在“教化作风整顿、落实中心关于改进工作作风，亲密联系群众“八项规定”省委、省政府十项规定、创先争优、晋位升级”等活动中以身作则，高标准，严要求，努力变更工作作风，公布了班子成员电话号码，设立了“校长信箱、廉政建设举报箱和看法征求箱”。校级领导作了述职述廉报告，给党员老师上了廉政党课。秉承厉行节约的作风，规范财务管理，遵守财经纪律，把有限的资金用于学校发展、改善教工福利之上，以清政廉洁的班
4、子整体形象取信于民，打造了一支政治坚决，作风过硬，务实敬业的学校领导团队。四是勤政务实，深化教学一线。校级、处室领导专心想事，专心谋事，专心干事，讲实话，办实事，求实效，都担当了一门主要学科的教学，分管了一个年级，联系了一个教研组，并常常深化到年级组、班推门听课，随堂听课，了解老师教学、学生的学习状况。与分管中学、初中的校级领导不定时深化到课改年级课堂听课、评课、指导高初中新课改工作。 二、创先争优抓师风，师德形象大提升。 结合基层组织建设年，晋位升级活动开展，为切实抓好师德师风建设。一是强化政治学习，抓好“四职”教化。根据县委、教化局党委部署，利用政治业务学习时间，组织教职工联系实际。五个结
5、合学习十八大文献及全国两会精神，仔细研读老师法、教化法、义务教化法、中小学老师职业道德规范等法律法规。二是落实“中心改进工作作风八项规定，县委基层组织建设年晋位升级”活动在学习宣扬上营造氛围。通过召开支部、行政、党政工团、班主任、教工等会议深化学习，发放活动）明白纸千余份，拉布标6幅，制作展 板4块，办板报4期，上报信息10条，确保了创先活动教工参学受教化全面覆盖。三是在干部作风整顿上动真格。校、处室领导根据领导干部廉政准则要求与教化局签订了党风廉政建设承诺书、规范办学行为承诺书，教工与学校签订了师德师风承诺书。实行了领导去向公示、教工上班签到，坐班考勤制，设立了师德师风看法箱，开通了热线电话
6、。在全校范围内开展了教职工作风、纪律大整顿、教化行风评议。四是在落实制度上下功夫。根据中心“八项规定”和县委确定要求，结合学校实际，修订完善了校长、班子成员住校，轮番值班，班子成员上课，教工坐班、职称晋升举荐实施方法、岗位晋升、30%嘉奖性绩效工资发放方法、教职工管理等18种制度并汇编成册。五是在征求看法上寻良策。根据县教化局改进作风，联系群众的规定，“教化作风整顿”和县委“一诺二评”、“三分类三升级”要求，请人大代表、政协委员、离退休老干部、社会贤达、师生代表召开看法征求、民主评议座谈会4次，收集事关学校发展的看法建议15条，教工家长普遍关切的热点难点问题12件。六是在民主理财校务公开上求创
7、新。去年6月高考、中考一结束，学校召开了教职工第六次代表大会其次次会议，审议通过了事关学校发展的30%嘉奖性绩效考核方法、顾中学岗位设置，职能晋升岗位设置等重大议案。学校财务监督小组，理财小组，报告了学校财务工作，总结了学校报销制度先审后汇签的开展状况。 三、创新理念抓德育，素养教化大推动。 为使学生全面发展，从小具有良好的道德品质和文明行为习惯。我们一是加强组织领导，完善工作机制。组建了德育工作队伍，制定了工作方案和评估细则，完善了学生行为规范管理制度、学生管理条例、班主任工作条例、三好学生、优秀学生、干部评比方案 等系列规章。二是部门齐抓共管，创新德育模式。家长学校于去年初胜利创建为广安市
8、示范家长学校。关工委、留守学生教化管理工作成效明显，受到市级表彰，心理健康教化活动载体丰富，家长委员会活动绘声绘色，德育工作充溢朝气与活力。三是素教活动新奇，育人环境美丽。每周一坚持了升旗仪式和“国旗下讲话”活动。团委举办业余党校两期参训学生82名。初春，语文组、英语组、团委联合举办了“感恩奋进”、“光辉的旗帜”、“感恩母亲”作文大赛和“英语一般话朗诵大赛”，春秋季分别实行了学生篮球运动会和田运会。去年“五四”佳节团委、政教处实行了给祖国献礼的诗歌朗诵竞赛和“颂祖国、感党恩红色经典百校行暨为高、初三学生壮行”文艺演唱会，组织高、初中学生参与了全国青少年五好小公民主题教化“光辉的旗帜”读书征文活
9、动大赛。今年三月实行了“复兴中华、立志成才、从我做起”的演讲竞赛。一批优秀学生会干部及得才兼备的学生，受到学校表彰。高、初中6个班被市县教化局评为先进集体，8名同学被评为“三好”、“优干”。四是学校文化氛围浓，绿化美化环境优。墙体宣扬橱“争先创优”、“展师生风采”、“金城山下一奇葩”、顾中简介等栏目，主题显明，使人感悟。校内铭言警句，鼓舞人心，校训班训催人奋进。校内绿树成荫，鸟语花香，花草成行（形），环境清幽，绿化、美化、静（净）化、硬化已成为学校一道独特的亮丽风景线。 四、唯真唯实抓管理，教化质量大提速。 围绕“强组织、激活力，创先争优促发展，全面提升教化质量”这个中心，结合晋位升级的开展，
10、以“关切每一位学生的健康成长，全面提高教化质量”为主题，细心设计活动载体，着力打造教化亮点。一是理清思路，全面贯彻教化方针。遵循教化教学规律，按部颁安排排齐课程、上足课时，对教学六仔细的每个细微环节、每个环节要求明确 详细，考评细则严密，各类制度完善，领导、教工岗位责任制、目标、考评方法操作性强、切实可行。二是领导领先垂范既当指挥又当战斗员。每位校级领导、处室领导都坚持上了主科，都为老师上了公开示范课，担当了学科组、年级组的教学探讨课。三是教研强校，提高课堂教学质量。创新课改理念，深化教学探讨，狠抓集体备课，备课督学，监控课堂，上课效果取得实效。领导推门听课，党员赛课，新老师“1+1”结对帮教
11、活跃了学校教研氛围。党员“赛课”活动，调动了老师课堂竞技激情。领导“随堂推门听课”，促进了课堂教学过程和教学效果的提高。去年至今，我校各科老师共上各类教研课达320节次，备课组集体开展活动达860节次。黄荣撰写的论文凝心聚力干工作，克难攻坚上质量获市教化局2022年广安市“新华文轩杯”中学教学与管理征文二等奖，杨顺国撰写的强化班级管理，实现初中教化腾飞获广安市文轩杯中学教学与管理征文纪念奖。四是狠抓接着教化，强化岗位培训。2022年举荐省级骨干老师2名，市级11名，荣获岳池县其次届红烛奖四名；评为镇优老师四名；评为校优班主任8名；评为校优老师21名。县级以上接着教化培训40名，国培30名，署期
12、培训38名。教研组长、班主任参与了进修校及相关部门组织的培训。凡参训老师均按规定报销了差旅费和培训费。五是抓好平安，构建和谐平安校内。学校平安工作责任重大，只有起点，没有终点。学校加大平安管理落实力度，细化平安管理制度和校内各类人员平安责任制及平安预案，注意硬件建设和资金投入，人防、物防、技防相结合，每周末开好班主任平安例会，领导、任课老师、保安、学生及学生监护人等层层签订平安责任书，坚持做好平安检查，登记、通报、整改、督察奖惩的每个环节。着力抓好交通、消防、学生养分餐、防震等系列平安常规教化。去年3月，实行了消防（防震）， 学生紧急疏散（逃命）平安应急演练。6月请岳中校心理健康专家到我校作了
13、专场心理健康教化讲座。六是管好后勤，解决教工关注热点。根据上级要求，加强了学校财务、校产、收费的管理，做到了收费按政策、用钱按制度、报销按程序，充分发挥了理财小组、监督小组的职能作用。兑现了200 8、200 9、2022年高初中教学质量奖。七是艺体教化显特色，竞技场上获奖多。为保持农村体育传统项目亮点，体育老师坚持上好每一堂体育课，开展好每一项体育活动，坚持做好“两课两操”、“站好队”、“跑好步”的“三好”常规体育活动。充分利用“康乐园”，组织师生参与体育熬炼，提高了学校体育教学与竞技水平。去年4月协作教化局圆满承办岳池县2022年省市示范中学篮球运动会，由于工作突出，我校获优秀组织奖。参赛
14、队获“中学女子组第三名、男子组其次名、初中男子组第三名、团体总分第四名”。县上汇演选送节目推销获三等奖，艺术作品人物、古诗分别获二等奖，艺术节参赛作品学生获市、县关工委获一等奖16人，二等奖8人，三等奖8人。去年12月学校足球队获2022年广安校内足球赛（初中组）第四名。八是关注民生，体恤师生疾苦。元旦、春节、三八妇女节，老师节，中秋节，国庆节慰问了离退休在职工作人员，并给老老师、贫困老师发放了慰问品、慰问金。 五、克难攻坚出佳绩，学校获奖殊荣多。 近年来，我校高考三本以上及艺体生上线目标完成率140%，超指标目标完成率40%，初三会考上省重、岳中、一中148人，上线率31.36%，超指标目标
15、完成率40%，列全县前茅。高 一、二顺当完成教学任务，期末统考综合评估成果列同类学校前列，初 一、二期末优生率、巩固率、合格率、班平总分等项综合评估列顾县学区前第一名、全县前列。今年学校在保持“四川省校风示范学校”、“四川省初等学 校示范食堂”等30余项省市县殊荣时，去年“两基”顺当通过省政府督查评估，国检验收，现代教化技术装备工作顺当通过省市初检。团委获“四川省五四红旗团委”、“四川省第七届少年儿童书信文化活动竞赛先进集体”，学校获“广安市一般中学教学与管理工作先进集体”、“广安市家长示范学校”，获“岳池县大调解、防邪工作、教化工作、教化宣扬工作、接着教化先进单位”等殊荣。 六、今后准备，成
16、果代表过去，将来任重道远。 我们的工作虽然取得了较好的成果，但是我们也醒悟的看到中还存在着一些困难和问题。表现在领导深化教学、指导教学力度还需加大，教学管理还需进一步加强，教研活动还需创新。教职工服务意识、竞争意识和奉献意识有待增加，对“两有生”的转化工作还做得不够。面对困难和问题，我们将高度重视，仔细解决。我信任，勤劳的顾中人面对问题与不足，将会在县委、县府的坚毅领导下，在教化主管部门的关切指导下，肯定会抢抓机遇，扬鞭奋蹄，同心同德，迎难而上，奋力拼搏，心为学校工作想，情为学校工作系，利为学校工作谋，劲往学校工作使，汗为学校工作流，为实现XX中学“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，创一流农
17、村示范中学”目标而作出应有的贡献。 述职完毕，感谢大家。 2022年4月 中学领导班子述职报告 中学领导班子述职报告 中学领导班子述职报告 中学领导班子述职报告 某中学领导班子述职报告 中学领导班子述职报告（材料） 中学领导班子党建述职报告 中学领导班子党建述职报告 中学现任领导班子述职报告 中学领导班子党建述职报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页