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1、放飞梦想主题班会 放飞幻想主题班会 一、活动目的：激发同学们追求志向，认清自己的就业方向，找到学习的动力，同时营造主动向上的学习氛围。 二、活动对象：高三(5)班全部同学 三、活动形式：心理测试、探讨、多媒体展示 四、活动时间：待定 五、活动地点：多媒体课室 六、活动流程： 1、引入：ppt播放flash奔跑，主持人出场介绍本次班会的主题及相关内容。 主持人：大家请看奔跑的歌词：“全力奔跑梦在彼岸，随风翱翔有梦做翅膀”，这里都说到了梦，就是幻想，下面进入我们今日的主题班会放飞幻想！ 2、提问：大家的幻想是什么？志向是什么？ （1）主持人：大家有没有幻想？你们的幻想是什么呢？下面大家先探讨一下，
2、待会我们叫几个同学上来跟大家共享一下。 （2）同学探讨 （3）叫同学上台沟通共享 3、介绍个人志向的内涵 （1） 主持人：刚刚大家都相互探讨了个人的幻想，有说到了对职业的幻想，对生活的幻想等等，那原委个人志向包括哪些内涵呢？在这里跟大家简洁说说。 （2） 个人志向的发展包括生活志向、个人道德志向、职业志向和人生志向四个方面。生活志向是指人们对将来物质与精神生活的憧憬与追求。个人道德志向是指对自己将来道德面貌的想象。职业志向是指对自己将来工作部门与专业种类的憧憬与追求。人生志向是基于对人生价值的理解而对自己将来的人生道路与人生贡献的设想和追求。 4、心理测试你有美妙的前途吗？，答案解析 （1）
3、主持人：那接下来我们就来测测看大家是否有美妙的前途。大家拿出纸和笔，把答案写下来，待会要统计分数的。 （2）学生答题，统计分数 （3）你有美妙的前途吗？测试题目 1、对于团体的工作，你抱着：（ ） A、热心参与的看法； B、冷眼旁观的看法； C、非常厌烦。 2、你对工作的看法是：（ ） A、宁肯做待遇低些但价值高的工作； B、认为工作只不过是为了解决生活； C、一心一意只做酬劳高的工作，不理睬工作有没有意义； 3、当自己渐渐长大时，你同时会：（ ） A、学习更多的学问或者技能； B、内心感到恐惊与担心； C、毫无感觉，不予理睬。 4、对于交挚友，你会感觉到：（ ） A、非常重要，因此在平常你就
4、喜爱与人交往，留意礼貌,争取友情； B、以为友情很平常,不必重视； C、友情无价值,不如孤独自处。 5、对于报纸刊物的看法：（ ） A、认为有留意的必要,因此常选择性阅读,以了解世界大事,学习新的学问； B、当作是茶余饭后的消遣,可有可无； C、不予留意,认为与其看报章,不如去看戏。 6、对于服装,你的看法是：（ ） A、要求端正、整齐，不必奢华； B、只要能保暖适体，不必讲究； C、先敬罗衣后敬人，对服装非常讲究。 7、当你孤独孤独时，你会：（ ） A、去找挚友，或去找些事情来做； B、独自去散漫步，或者去看看戏； C、闭门胡思乱想来打发时间。 8、当自己有缺点的时候,你就：（ ） A、承认
5、自己的缺点,极力设法改正； B、假如没有人发觉,就不予理睬,也不自我检讨； C、即或有人指引,也极力否认。 9、对于生活开支，你：（ ） A、精打细算,量入为出,养成储蓄的习惯； B、认为只要不欠债就行； C、今朝有酒今朝醉,不必有什么安排。 10、当遇到困难时,你就：（ ） A、找出产生困难的缘由，并且把遇到挫折当作是一次阅历和教训； B、内心担心，设法找人来帮忙； C、独自悲伤，感到消极，对前途无望。 11、当别人指责你时，你就：（ ） A、冷静地考虑别人的看法，假如是对的，就予以接受；不当的也不随意发 怒，只找机会辩白一下； B、不理睬别人的指责，不作任何反应； C、对别人的指责，一概表
6、示不满，并且与人争吵。 12、对男女关系的看法，你认为：（ ） A、男女地位是同等的，彼此是合作的关系,任何一方均不应抱利用对方的心理。和异性挚友来往，不行存有有邪念； B、男女之间应保持相当距离； C、男女关系很平常，可以很随意。 13、当别人遇到困难时，你就：（ ） A、首先推断对方遇到的是什么困难，假如有救济的必要，就马上去帮助对方； B、不问理由，尽力去助人； C、认为这是别人的事，实行袖手旁观的看法。 14、对事物的新或旧的看法：（） A、认为事物不必分新旧，好不好要看价值如何； B、一视同仁； C、只接受新的事物，旧的一概不要。 15、你对生活的支配是实行：（ ） A、拟定一年的安
7、排，在一年之中又按月拟定详细的工作和学习目标； B、请他人为自己支配，或者依照他人的生活安排； C、认为过一天算一天，不必做什么支配。 评分标准： 每题A记5分，B记2分，C记0分。各题得分相加，统计总分。答案解析： 60分以上，优等。你对生活和事业抱有崇高志向，能面对现实，遇见困难挫折能设法克服，能与人合作，创建事业。 40-59分，中等。你对生活和事业有肯定想法，基本上能正视现实，对大部分困难和挫折能想方设法克服，但有时也会产生悲观消极的念头。 39分以下，说明你对各种问题的相识尚不清晰，或抱有错误观念，对克服困难缺乏信念。你必需加紧练习，熬炼自己，多多交友，才能创建美妙的前途。 5、如何
8、才能培育正确的志向并开创美妙的前途与人生呢? 主持人：那么如何才能培育正确的志向并开创美妙的前途与人生呢？ 1、投身社会的激流：社会化是个人学习有效参加社会生活所必需的学问和技能的过程。社会化水平越高，就越能正确相识社会，树立正确的社会观、政治观、价值观、华蜜观；就越能正确相识个人与集体、个人与社会的关系；就越能相识时代的特点、社会的要求、自己所处环境的客观条件，从而根据社会须要来确立自己的志向。 中国最好的十个职业排名： （1）销售（顾问型销售） 提名理由：在每一个发展正常的公司，销售人员开的车都比老总的好。千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来，专家们说，做到了顾问型销售的才
9、是一流，并非人人都能练就九阳神功第十重。 （2）IT工程师 提名理由：无论是熬夜干活的软件工人还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵，这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光，不信？看看那些跟刀抗母有关的公司股票吧。 （3）建筑设计师 提名理由：房地产有多热，建筑设计师就有多热。更何况，他们的衡量标准不是工作量，而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间，那些因为一项设计而变更城市的设计师的年薪则不行计也。 （4）高级技师 提名理由：哪所高校能培育出高水平的汽车修理工？培育出一个高技术的蓝领悟比写字楼里案头工作的白领更有价值，因为他们并非志向中工作的主流，高级技师已经成为稀缺资
10、源。 （5）公务员 提名理由：100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了，一个来自清华高校的应届生说：前几年，几乎全部同学都一窝蜂考托出国，现在大家都忙着备战公务员考试。公务员的工资可能不吸引人，但有钱难买我得闲。 （6）职业经理人 提名理由：职业经理人！这个嬉戏只适合有才能有野心的人玩。在这个职业，你有权调配手中资源和千军万马；有可观的收入，有受人敬重的理由，有实现价值的平台。 （7）人力资源总监 提名理由：二十一世纪最贵的是什么？人才？非也！找人才的人。千里马易得，千里马经难求。人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。 （8）投资经理 提名理由：首先，只有极少一部分人
11、才能成为投资经理；其次，优秀的投资经理恒久是被钱追着跑；最终，生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万，将来三年的需求量将成倍增长。 （9）询问业项目经理 提名理由：将来几年的询问行业必定会以高于两位数的速度高速增长，需求无可估量。而他们本身的要求特别高：集专业实力和管理实力于一身。资深的询问顾问年薪可达10万以上，高级项目经理的年薪则在30-50万以上。 （10）律师 提名理由：随着我国法治建设进程的不断推动，律师这个行当的社会需求越来越多，而律师的收入也高居职业排行前列。这类职业年薪收入在10-100万之间浮动。一句话，供应多，需求更多。 2、量力而行:很多人都不难做到胸
12、怀大志,却不易做到脚踏实地,往往给自己设置超出自身实力太多的目标,这样既加大了达标的难度,又饱受失败的打击和熬煎,有人甚至由此而丢失了信念和志气。因此，酌情量力,从自己实际动身,实事求是地制定适合自身特点的发展安排,才不失为明智之举。 3、期目标和近期目标相结合：志向不是简洁的幻想，切忌好高骛远。人们可以实施小步安排，从目前最重要的事情入手，从一点一滴做起，最终会迈向志向的顶峰！ 各证书的就业方向： 计算机一级证书:文员/秘书/助理 电子商务证书:网络营销、网络平安、 电子支付、物流配送、 网站建设与维护 会计证书:各外资企业内资企业 CAD证书:模具设计与制造/数控技术 6、放飞幻想，你我设
13、计 （1）主持人：经过刚刚对幻想的进一步了解，大家对幻想有了更理性 的相识，现在大家拿出纸和笔首先写下现在的我是怎样的，关于学 习、生活、工作、爱情等等都可以。 （2）学生写 （3）主持人：好，大家写好了现在的我，再写写五年后的我又是怎样 的。 7、flash隐形的翅膀播放，大家合唱 主持人：现在我们的班会课就接近尾声了，最终让我们一起合唱隐性的翅膀，希望大家的幻想就像一对隐性的翅膀带着你们飞向胜利的彼岸！感谢！ 整个过程用ppt演示，除了flash部分，其他均有班得瑞的轻音乐做背景音乐，希望能让学生们有所启发。 放飞幻想主题班会 放飞幻想主题班会 放飞幻想_主题班会 放飞幻想主题班会 ”放飞幻想_”主题班会 放飞幻想主题班会总结 放飞幻想主题班会总结 91放飞幻想主题班会 放飞幻想立志主题班会 放飞幻想 主题班会总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页