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1、2022年安全保卫先进事迹(精选多篇) 第一篇：平安保卫先进事迹 交警二大队“十七大”平安保卫先进事迹 供稿：邹友彬 为给党的十七大召开创建一个良的社会环境，有效维护我市政治社会大局稳定，依据市委市政府和市公安局统一部署，结合我市影响社会治安的突出问题和违法犯罪特点，交警支队二大队周密部署党的十七大平安保卫工作，以严打整治“天剑”行动和交通平安集中整治行动为载体，深化排查化解社会冲突纠纷，主动预防、妥当处置群体性事务，严厉打击危害国家平安和社会政治稳定的捣乱破坏活动，全力遏制“两抢一盗”等多发性违法犯罪的高发态势，在全社会形成了喜迎十七大、奉献十七大的强大声势，为党的十七大成功召开供应了一个安
2、定和谐的社会环境。据统计，在十七大安保工作中，大队累计出动警力8000多人次，设置交通治安卡点27个，累计查纠各类交通违法4万多起，盘查机动车2万多辆次，胜利劝处进京赴省上访事务5起；共查扣无牌摩托车1508台，追缴盗抢摩托车25台，追缴盗抢汽车8台，追缴非机动车3辆，移交盗抢车辆36台，当场抓获“两抢一盗”嫌疑人10人，刑拘3人，逮捕1人，行政拘留192人。在11月8日上午召开的全市公安机关十七大平安保卫工作总结表彰大会上，大队因工作成果突出，荣获严打整治“天剑”行动交、巡、特警序列第一名，被市公安局记集体三等功一次；三中队中队长张杰荣立个人三等功，二中队中队长陈红涛被评为严打整治“天剑”行
3、动先进个人。 一、立机构、定方案，组织领导严密 10月9日晚，在一列由吉安发往北京的134次火车上，乘务员核查车票时，发觉四名来自安徽涡阳的进京上访人员，乘务员在火车停靠商丘时将四名上访人员移交给正在火车南站执勤的三中队中队长张晓杰。时值十七大召开期间，稳定大局最为重要，张晓杰和民警马上分工，一方面以劝返为主，对四名安徽群众开展劝服教化工作，主动劝解四人要维护十七大稳定大局，遵遵守法律律法规，逐级反映问题，稳定四名上访群众的思想心情；一方面马上向上级领导和有关部门汇报，刚好与涡阳县委县政府取得联系，将四人进京上访事宜作以通报。由于张晓杰反映快速、处理得当，四名上访群众同意返回安徽涡阳处理问题，
4、并在随后赶来商丘的涡阳县政法委书记的带领下返回安徽涡阳。10月22日凌晨，张晓杰在火车南站执勤时又接收了一名江西籍上访群众，张晓杰对其进行耐性的劝服教化，指明解决问题的正确途径，并帮助其买车票返乡，胜利劝处了一起进京上访事务，为党的十七大做出了贡献。 四、沉警力、抓防控，严打违法犯罪 在严打整治“天剑”行动中，为确保有足够警力屯兵路面，大队停止一切人员休假，除机关保留必要的工作人员外，全部警力随各中队部署到一线路面和卡点，投入到行动中去，人人有任务，个个有责任。行动中，大队充分发挥职能作用，结合交通平安集中整治行动，与属地派出所亲密协作，细心协作，以主动的姿态参加打防行动，实行设卡盘查、清理整
5、顿、巡逻防控、集中打击等多种手段，进一步加大国省干道和城区马路的管控力度，在重要路口设立卡点，屯兵街面，逢车必查，凡疑必扣，无牌必扣，严防街头“两抢”，尤其是对无牌汽车、大架摩托车和大排量踏板摩托车等可疑车辆及人员进行严厉查缉，努力做到白天见警车，晚上见警灯，全力打击街面犯罪。行动期间，大队还抽调了精干力气组成了夜查组，组建了便衣巡逻小分队，结合市局每天的警情动态和分析，协调各警种集中精力，主动出击，向各类违法犯罪活动发起了猛烈攻势，大大地打击和威慑了一批违法犯罪分子，严打行动取得了前所未有的辉煌战果。 8月26日，李口中队中队长赵民带领民警在睢阳区李口镇巡逻执勤时，发觉一辆车号为予p3225
6、2的红色昌河面包车形迹可疑，在民警示意司机停车接受检查时，司机弃车而逃，车上空留三名男子和一名怀抱孩子的妇女。靠着职业敏感，民警判定该逃跑司机确定有犯罪嫌疑，民警江吉海闻风而动，领先急速追逐，在该司机逃离卡点约200米开外时，在当地群众的帮助下，逃跑司机被当场擒获，车上的三名男子也被中队长赵民和派出所民警限制，整个抓捕过程前后用时不过一分钟，四周群众无不拍手赞扬。经查，逃跑司机名叫刘垒，周口市郸城县汲冢镇王营村人，身上还牵涉一起盗窃案和一起轻损害案，是一名正在追捕的在逃犯。 9月4日凌晨，毛堌 堆中队民警隋乾、王建民、苑国华三人在平原南路巡逻至高速出入口处时，发觉两名男子从一辆蓝色大客车上倒卸
7、摩托车，敏感的时间，反常的行为，引起了三民警的警惕，三民警马上上前检查车辆手续，并从大客车上卸下三辆两轮摩托车。经与基层信息平台和全国车辆信息库查对，三辆摩托车均系被盗抢车辆。9月24日至10月9日，在半个月的时间内，三中队长张晓杰带领民警董华伟、安茂奇在行动中与属地派出所严密组织，主动出击，严查涉法人车，深挖犯罪嫌疑，在商虞卡点连续查获三辆盗抢汽车，用实际行动维护了良的社会治安秩序。 10月18日下午，毛固堆中队巡逻民警王光银、王金华在商柘路执勤时，接到大队民警闫军通报，称一辆红白相间的商丘至勒马的中巴客车上有一名持刀抢劫犯，请民警拦截抓捕。接报后，两民警快速在路河乡政府北一公里处就地设卡拦
8、截，约5分钟后，该车出现，两民警马上拦下该车，限制车上全部司乘人员行动，并在随后追逐而来的当事人的指认下，当场抓获抢劫嫌疑人赵某，两民警马上将赵某扭送到路河派出所处理。在路河派出所，民警在赵某身上搜出800元现金和一部三星牌手机，正是当事人被抢劫的东西。据当事人讲，赵某当时手持管制刀具，全车乘客没有一人抗拒。经讯问，赵某今年31岁，系夏邑县孔庄村人。赵某对抢劫一事供认不讳，目前赵某已被路河派出所依法刑拘。 五、抓队伍、严管理，确保内部稳定 为确保交警队伍时刻保持肯定稳定，大队以社会主义法治理念教化活动为载体，在全体民警中深化开展政治思想教化活动，仔细组织民警学习有关政治政策、法律法规和条令条例
9、，开展岗位大练兵活动，进一步强化民警维护大局、服务大局的思想意识和工作实力，并通过领导承包中队、定期谈心沟通等措施，刚好了解和驾驭民警的工作状况、生活状况以及心志向法，深挖重点人和热点事，解决民警的合理诉求，加强对民警的思想教化和生活关切，保持民警的思想稳定。同时，大队在十七大期间实行全警备勤，全体民警一律保持24小时通讯畅通，仔细履行职责，刚好通报有关信息，随时做处置突发事务的出警打算，大队领导、中队领导与民警人人层层签订队伍管理责任书，谁出问题谁负责，坚决杜绝各类违法违纪问题发生，确保队伍内部肯定稳定。十七大召开期间，在大队长剑英带领民警全员下沉，迎难而上，严守岗位，恪尽职守，充分发扬艰苦
10、奋斗的良作风，扎扎实实地开展各安保工作，精彩地完成了十七大的平安保卫任务，受到了上级领导和广阔群众的一样评。 六、讲明、树新风，维护社会和谐 为树立交警明形象，维护社会和谐，大队结合行风政风评议工作，组织民警深化基层一线，实行发放调查问卷、召开座谈会等形式，与群众相互沟通，坦诚沟通，广泛征求人大代表、政协委员、企事业单位、新闻媒体、交警工作监督员以及广阔群众对交警工作的看法建议，仔细探讨分析群众反映的各种问题，深化剖析问题存在的深层次缘由，并结合交通管理工作实际，以路面执勤执法岗位、车辆和驾驶人管理岗位为重点，快速制定政风行风整改措施，开展自查自纠活动，使队伍中一些执法不严格、不公正、不明，看
11、法冷、横、硬、推等突出问题得到切实整改。在解决问题的同时 ，大队还深化开展各种便民利民服务活动，有警必出，有求必助，扶助老、幼、弱、残群众平安过公路，笑脸回答群众询问，刚好处理群众求助，通过详细的服务活动，进一步拉近警民距离，亲密警民关系，使广阔群众理解和支持交警工作，树立起新时代交通民警的良明形象，为党的十七大成功召开创建了一个平安、和谐的社会环境。 /p 其次篇：平安保卫工作先进事迹 平安保卫工作先进事迹 一、转变观念、加强领导是关键 要做银行的保卫工作，领导观念上的转变是关键，平安保卫工作先进事迹。对于平安保卫工作，分行历届党委都是特别重视，特殊是现届党委更有其独到的见解：保卫工作不是中
12、心影响中心；不是效益影响效益，不是窗口影响形象。正是在这种理念的指导下，××分行党委将平安保卫工作作为经营目标管理的一项重要内容，工作中始终坚持一手抓业务发展，一手抓平安防，在谁主管，谁负责，一把手负总责的原则下，一级抓一级，坚持做到三抓、三落实，即：抓队伍建设，抓制度建设，抓硬件建设，做到人员落实，措施落实，考核落实，并在人力、物力、财力等方面为平安保卫工作开绿灯。每年年初行长都要与各部门、点签订综合治理、消防、三防一保目标责任书，将平安防工作落实到各个部门、点和个人，形成一级抓一级，人人有责，真正做到了纵向究竟，横向到边的责任制格局，把平安保卫工作纳入全行考核目标之
13、中，做到同布署、同检查、同总结、同奖惩，实行三防一保一票推翻制，使平安保卫工作有了坚毅的后盾。 二、狠抓规章制度建设、加大检查监督力度是保证 规章制度是加强平安防工作的重要保证，强化规管理是保卫部门消退隐患的一项行之有效的措施。前几年，行里只是做到上级有制度就执行，甚至有的同志认为有些制度是多余的，执行制度多是被动，为了变更这种局面，近3年来，分行结合实际，注意在工作中有针对性地不断修改、补充、完善各项规章制度。对上级下发的制度坚决执行，对上级下发的制度结合我行实际能够加以完善的加以完善和详细，对于上级行没有的制度结合实际重新制定。先后完善并下发了××银行×
14、×分行金库保卫操作规程、××分行押运工作操作规程、××分行营业点通勤门管理规定、××分行枪-支-弹-药保管运用操作方法，使平安保卫工作有章可循；结合全行各点实际，绘制了××*银行××分行平安保卫规警戒示意图，对运钞车的停位、押运人员的站位、着装进行具体的要求和规定。制定和完善了××分行非营业期间进入办公楼规定防抢劫预案、守库应急预案、消防应急预案、押运应急预案等10几项规定和预案，××年××月
15、××日组织了建行以来首次防抢劫预案演练和防毒气弹预案演练，提高了从业人员的防突发事务的快速应变实力。 为使平安保卫工作制度深化人心，成为员工的自觉行为，从源头上杜绝有章不循，违规操作现象，确保各项平安保卫规章制度真正落实到日常工作的每一个环节，不给犯罪分子以可乘之机。分行一改往年检查方法简洁、形式单一，甚至是走过场的检查方法，不仅定期和不定期的明查，还于××年全辖领先实行了暗查制度，把检查重点放在押运、守库、营业点平安管理上，主要检查详细操作的合规性，事迹材料平安保卫工作先进事迹。 坚持保证每月对点检查不少于2次，发觉问题当场填写整改通知书，提出
16、整改看法和规定整改措施刚好间。每季度行领导亲自带队，由相关部门组成联合检查组进行拉式检查，把问题和隐患歼灭在萌芽状态中。使我行保卫工作最薄弱的环节得到了明显变更和加强。 加大对违规责任人的处理力度，变更以往对违规责任人的处理就轻不就重的现象。×××年元月，我行营业部因大门检修，行里为了保证平安，特殊下发件，支配人员24小时值班并提出了详细要求，但营业部在一个星期六下班后，没有将通勤门锁上，行政值班人员又没有按时到岗，行领导在检查时发觉后，马上召集有关部门赶到现场，现场办公处理，最终经党委探讨确定：撤消营业部两位主任，对当日值班等有关人员分别进行了经济惩罚和通
17、报指责，使违规当事人和有关责任人真正在思想上有所触动、在个人利益上有所触动，教化了广阔员工。3年来，因违反平安保卫规章制度受到撤职处分2人、记过、警告处分3人、经济惩罚20多人次、通报指责40余人次。 节假日是犯罪分子作案的重要季节，也是员工思想最简单松懈的时候，督促员工履行职责，确保节假日的平安显得特殊重要。分行行长，主管保卫工作的行领导，每逢节假日都要带领保卫干部下到点检查平安工作，并在节假日期间亲自带班。为了使平安保卫工作落实到实处，分行重点抓了金库平安监督检查登记簿、押运平安监督登记簿、枪支管理交接运用登记簿等十几种登记薄的登记，要求每天有登记，一目了然，有了问题可刚好发觉刚好改正，使
18、平安保卫工作既有章可循又落到了实处。 三、狠抓队伍建设，强化全员平安意识是根本 建设一支纪律严、作风硬、技术精的保卫队伍，是银行实现防事故保平安的根本保证。为此，分行党委近3年把加强保卫干部队伍建设作为一项基础性工作常抓不懈。 一是努力抓保卫干部思想建设工作。以往保卫干部存在思想上的误区，认为保卫工作不是行里重要部门，只要坚持按时上下班，不出问题就行，导致工作上散漫、作风拖拉，在几次上级行检查中留下不的印象。为贯彻总行党委关于保卫队伍要加强思想工作和思想建设的指示精神，全面提高队伍素养，切实加强保卫队伍管理，以适应新形势和新任务的要求。分行保卫部每周三下午确定理论学习日，学习党和国家的有关方针
19、政策，上级行的各项安保制度，自始至终坚持不断。特殊是通过2022年4月1日起先至7月30日在全辖保卫队伍中深化开展以坚决志向信念，严格作风纪律，强化职业道德，提高业务技能为主要内容的素养教化和2022年6月25日起先至8月25日，仔细开展警示教化活动，进一步增加了全体保卫人员遵纪遵守法律、爱岗敬业的自觉性，使保卫干部的思想政治素养，业务技能和管理水平有明显提高，工作作风和队伍形象有较大变更。从而对我行平安保卫工作不断向更高层次发展奠定了良基矗 第三篇：平安保卫人员先进事迹 我叫xxx，很荣幸成为中钢保卫处五号桥一名干警，当年8月份调入煤业保卫部。几年来，从不遗忘自己曾是一名军人，能够爱岗敬业，
20、任劳任怨；严于律己，踏实工作，个人行为以及工作成果主要表现如下： 一、敬重领导，团结同志。能够敬重上级，听从指挥，听从管理，主动协作领导工作；能够与同事同心协力，共同努力，有剧烈的集体主义精神，圆满完成各项工作与任务。 二、思想统一，意识到位。个人思想上能够与处室和厂委时刻保持高度一样。深刻了解和领悟保卫工作的意义和重要性。我们的工作不仅维系着全厂正常的生活生产秩序，还要捍卫全厂人员和公司财产的平安，也体现着企业的形象。 三、 注意学习，提升自我。能够主动参与公司以及单位的各种学习培训活动；也注意自学，不断的增加自己的化学问和业务技能。 四、严于律己，明执勤。作为一名保卫人员，首先能够管理自己
21、，律人先律己，能够时刻以中钢人六标准要求自己，遵守各项规章制度 。工作中能讲究方式方法，语言明，行为规，坚持原则。树立了保卫人员的良形象。 五、进厂以来受到的书面表彰如下：1、2022年五月获得煤业公司卡拉ok竞赛第三名；2、2022年12月获得处室“以人为本，创新服务”演讲竞赛二等奖；3、2022年底获的本年度处室先进个人奖；4、2022年获得处室五四活动“同舟共济”一等奖；5、2022年4月获得处室其次届演讲竞赛一等奖；6、2022年5月获得公司“节能将耗，减排增效，资源整合，我们在行动”演讲竞赛三等奖；7、2022年8月获得处室八一卡拉ok竞赛二等奖和三等奖。 感谢单位领导赐予我荣誉，我
22、很骄傲，但是我不能傲慢，因为成果只能代表过去；感谢单位赐予我嘉奖我很知足，但我不能够满意。成果虽有，但是我知道自身还存在着缺点和不足。还须要虚心学习，取长补短，提高自身。在今后的工作中决不辜负领导和同事对我的激励、信任、和期盼，再接再厉，再创佳绩，从而不断的超越自我、体现自我，奉献自我，实现自我 。 第四篇：平安保卫工作先进事迹 平安保卫工作个人先进事迹材料 一年来，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，仔细落实科学发展观，始终牢记“责任重于泰山”的责随意识，在县公安局的亲切指导和县党政服务中心的正确领导下，锐意进取，勇于创新，不断完善中心平安和社会治安综合治理长效机制和监督检查机制，为中心平安
23、稳定和社会综合治理工作取得优异成果作了大量卓有成效的工作，精彩地完成了全年工作目标和工作任务。 一、加强领导，健全制度，着力完善平安工作长效机制。 制度是执行路途的保证。为做中心安保工作，在我的参加下，县党政服务中心加强了对中心平安保卫工作的领导，年初中心领导与内设科室及窗口首席代表签订平安建设责任状，将平安建设和综治责任制纳入年度综合考核，做到年初有支配部署、年中有检查督促、年底有总结评比和奖惩。在此基础上，我着手制定了突发公共事务应急预案、开展秋冬清剿火患战役工作实 - 1 - 施方案、视频监控室平安管理制度等各种件和长效规章制度。这些制度对中心安保工作的组织领导、平安制度建立、法制教化、
24、平安教化、消防平安等作了明确的规定，提出了详细要求，为使中心平安工作落在实处奠定了良基础。 二、加强培训，狠抓落实，切实将中心平安工作落在实处。 针对有些同志对平安工作内容不非常清晰等问题，今年我特别重视利用各种机会加强对中心管理层干部、窗口人员的教化和培训。一是在管理层干部、窗口工作人员中贯彻学习内保条例、公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定、消防平安管理规定等有关法规，并形成长效的学习机制，不断增加广阔干部、职工的平安意识和防实力。二是坚持法制教化同综合治理教化相结合，同布置、同检查、同落实。三是组织开展“多城同创”活动，从多方面深化平安建设和社会治安综合治理，开创平安建设和综
25、合治理工作的新局面。四是做世博期间安保工作。依据县委、县政府的统一部署，在世博期间，多次召开班子成员、窗 - 2 - 口负责人、保安会议，专题探讨落实世博期间平安保卫工作。通过一系列的举措中心全体干部职工思想稳定、遵纪遵守法律，工作主动。全年，中心未发生任何责任事故和重大平安事故，无一人受到党纪、政纪处分和治安惩罚，没有吸毒人员，单位排查调处率达101%，没有发生群体性事务和群体性上访事务，较地形成了团结、和谐、明、平安的良氛围。 三、窗口协作，加强督查，切实消退中心平安隐患。 每月组织开展自检自查及整改工作，平常和节假日不定期抽查，月底召开安保会议，对检查发觉的担心全隐患，刚好整改，避开事故
26、发生。 仔细组织窗口工作人员开展“四防”平安宣扬教化活动。加大平安生产宣扬工作力度，利用中心动态、中心站等各类宣扬媒体，实行各种有效的形式，对平安工作的方针政策、法律法规、企业的规章制度、平安事故的预防、自我爱护的学问等进行切实有效的宣扬教化，大力提倡与科学发展观和构建社会主义和谐社会相协调的平安化。 把平安保卫工作列入“红旗窗口”创建活动 - 3 - 内容，在每月“红旗窗口”的检查评比工作中，作为重点检查项目来考核，使平安保卫工作规化、制度化。 要求中心工作人员自觉遵守如下制度： 1、中心办事大厅和各科室的平安保卫工作及上班时间的车辆停放、保管，由中心保安人员负责。上班时，中心工作人员的车辆
27、要根据中心划分的停车位置停放，并上防盗锁，提示办事群众不要将珍贵物品放在车上，以防止被盗窃。 2、工作人员必需做本工作区内的消防工作，保证正常的工作秩序及人身与财产平安。 易燃、易爆物品不得带入办公场所存放，确需带入的须经中心领导同意并告知综合科作妥当处理，同时告知中心保安人员。 中心办公场所设置的消防器材，工作人员要熟知放置的位置及运用功能，平常不得挪作他用，发觉险情应刚好处理并马上报告消防等有关部门。 对消防器材、消防系统要按消防条例规定做到定期检查，使之保持良的状态。 中心工作人员都要严格遵守平安用电的有关 - 4 - 规定，中心配备的用电设备不得随意移装、改动，加装或移动用电设备需经中
28、心领导批准，并由专人安装，确保用电平安。 严禁在办公区内吸烟。 3、中心工作人员下班后和节假日期间必需做到“三一无”：即物品整理、电源关闭、门窗和柜门锁，确保无事故隐患。 4、严格遵守高陵县党务政务服务中心办公设施管理制度，自觉爱惜公物。 5、各科室和窗口工作人员，在节假日或晚上时间，因工作须要回中心加班应通知业务科和综合科，以便支配保安人员执勤。凡要进入中心加班或回中心办理其他事项的人员一律做出入登记。 6、保安、保洁人员必需严守各自的工作岗位，在工作过程中如发觉异样状况，应做到刚好处理和报告，不能处理的，要马上报告有关负责领导进行处置，防止事态扩大。 一年来，深感责任之重，压力之大。因为，
29、中心平安稳定工作关乎全体工作人员的切身利益，自己的工 - 5 - 作干脆关系到中心的形象和年终工作实绩。工作要做得细而且要做得，必需全面系统、刚好、精确的驾驭各种状况，做到领导决策时拿得出，用得上，不卡壳，同时，要擅长探讨各个环节上的问题，有针对性制定出详细措施。为此，自己工作之余，不断虚心学习，充溢自己，分别多次到县公安局、县消防队找寻资料，仔细学习，虚心请教，使自己的业务素养和工作实力得到了提高。 成果属于过去。在新的一年里，我决心勤奋工作，开拓创新，以科学发展观为指导，努力为中心全体工作人员创建一个平安、安定的工作、生活环境做出自己应有的贡献。 - 6 - 第五篇：西安医学院其次附属医院
30、消防平安“四个实力”建设的平安保卫先进事迹 西安医学院其次附属医院 消防平安“四个实力”建设的先进事迹 在西安市消防支队和院领导的正确领导下，医院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓平安，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。我们以消防平安“四个实力”建设的主要内容为基准，仔细实行消防平安、平安保卫工作的各项规章、制度和措施，坚持每日早晨碰头会制度，通报当前状况，部署下步工作，一心一意地为临床一线做平安保障服务。2022年主要开展了以下几方面工作。 一 加大检查和整改火灾隐患的实力 通过检查和整改火灾隐患实力的建设，增加单位领导和员工消防平安素养，在单位内部建立普遍的岗位平安自查、平安保卫部
31、门随时巡查、单位定期检查的工作机制，使单位基本达到能刚好发觉自身存在的火灾隐患，并能根据要求主动整改消退火灾隐患，从根本上降低火灾风险，削减火灾发生。 二增加扑救初期火灾的实力 重点解决发生火灾后单位自救不力的问题。通过扑救初期火灾实力的教化培训，使单位员工人人都熟识自己的消防平安职责，驾驭扑救初期火灾的基本要领、基本程序，会报火警、会运用灭火器材和消防设施扑救初期火灾，确保单位一旦发生火灾，能够将火灾刚好扑灭在初期阶段，最大限度削减火灾危害。 三 组织引导人员疏散逃命实力 重点解决发生火灾是员工不会组织现场人员疏散逃命的问题。通 1 过组织引导人员疏散逃命的实力的建设，督促单位进行定期的应急
32、疏散演练，确保单位员工都能了接自己在火灾时的职责，驾驭火灾时平安疏散和组织引导在场人员逃命的方法和技能，实现刚好引导火灾现场人员平安疏散的目的，尽可能削减火灾中的人员伤亡。 11月4日组织进行了“灞桥区119消防宣扬启动仪式暨西安医学院其次附属医院消防演练、疏散观摩大会”，灞桥区政府、公安分局、消防支队和医院领导、中干、护士长、各科平安员、义务消防队员及群众近300多人参与了观摩学习。大会进行了火灾扑灭、疏散逃命、紧急救援等演练，消防中队进行了高空云梯救人，高压喷水灭火表演。最终消防专家现场进行了正确运用干粉灭火器扑灭各类火灾的示和讲解，各科平安员、保安队员、实习学生也进行了灭火实践训练，取得
33、了良的教学效果 四 落实消防平安学问宣扬教化培训实力 重点解决员工不懂消防常识和消防素养偏低的问题，依靠单位开展消防平安培训，切实提高员工的消防平安意识和素养，提高单位检查和整改火灾隐患、扑救初期火灾和组织引导人员疏散逃命的实力，提高单位消防平安管理水平和防控火灾的实力，推动消防工作社会化。 我们紧紧围绕“关爱生命、平安发展”这一主题，坚决贯彻“平安第一、预防为主”的方针，多方面、多层次开展平安宣扬、教化工作。 1、3月10日组织火灾应急预案的实施方案中五个行动小组成员集中进行学习培训，明确各自的职责和任务；7月份对新聘高校生、实习学生进行岗前防火、防盗、防各类事故和治安、交通平安教化，以提
34、高他们的平安防意识。 2、我保安大队和消防监控工作人员利用巡查的机会，深化临床、 重点部门进行防火灾、防盗窃、防诈骗、防事故、防破坏的“五防”教化。在6月份在“平安生产月”活动中大力进行平安宣扬、教化活动，实行悬挂横幅、标语，印制“消防平安二十条” “五防”“家庭防火防盗防平安事故”宣扬材料600多份由保安大队深化各科室、社区进行散发宣扬。同时组织专人深化全院各个科室，重点部门进行平安用电、预防火灾、消防器材的位置和正确运用方法等进行系统的宣讲教化，收到了主动地效果。 3、利用地下室电器发生故障引发火苗和浓烟的教训，连续一周对集体宿舍住宿职工、学生进行平安宣扬教化。8月6日在地下室召开消防平安
35、教化现场会，住宿学生、职工和邻近居民130多人参与。巩科长主持并讲解了地下室突发平安事故应急预案的实施方案和平安用电、干粉灭火器的正确运用方法，现场示并组织学生对明火用干粉灭火器实施扑灭，最终还进行了疏散逃命演练。 4、对新聘高校生、实习学生全部进行岗前防火、防盗、防各类事故和治安、交通平安教化、以提高他们的平安防意识。 5、全年三次邀请消防培训中心专家来院对护士长以上干部、义务消防人员、保安大队成员、家属区居民进行了公共场所、家庭防火、灭火、逃命学问讲座，收到了良的效果。 6、我们全年两次组织义务消防队员、保安大队、门卫、消防监控人员集中进行消防灭火演练，大大促进了他们的消防灭火技能。 今年
36、七月份在内科楼停车场发生汽车突然冒烟自然，保安快速赶到用干粉灭火器，奋力将火扑灭，避开事故的发生。 五、 加强平安、消退隐患 我们坚持在重大节假日前，重大平安活动中由院党委李书记带队，有关职能科室负责人参与，对重点部门进行平安检查；坚持每月两次由保卫科对全院临床、医技、重点部门进行检查，每晚由值班干部带领保安大队进行治安查房，做到刚好发觉问题、处理问题。依据考核条例，我们抓落实，对一些部门存在的占用消防通道，做到刚好发觉问题，刚好处理问题。依据考核条例，我们抓落实，对一些科室、部门占用消防通道，不关空调和其他电器开关，等问题刚好下发整改通知书。经初步统计全年共堵塞各种平安漏洞30余起，与去年同
37、期相比大幅度下降。仔细开展“平安生产月”和“119消防日”活动，坚持每季度召开平安管理睬议，对全院平安工作作出部署。 1、锅炉、电梯、压力容器今年都经过了特种设备检测部门的检修、审验。目前制度健全，运转正常，特别工种的工人均能持证上岗，工作人员能驾驭干粉灭火器的运用方法。 2、对职工、学生宿舍，劳司门面房进行常常性检查，对运用电炉子，乱接电线现象坚决赐予惩罚。 3、为了使灭火器时刻处于备战状态，年初我们对全院240多具干粉灭火器，106处室内外消火水栓进行了全面检查、维护和保养，先后给内科楼、门诊大厅、体检中心、儿科留观室和地下室学生宿舍增配40多具干粉灭火器，整改了院区室外灭火水栓无法正常开
38、启的隐患。 4、对消防系统全面进行检查及整改。外科大楼竣工后，消防系统存在诸多问题，市、区消防管理部门多次进行检查督促，要求进行整改。为此保卫科加大管理力度，今年来组织人员逐层对水栓、灭火器、排烟、送风、报警通讯系统进行查改。对内科楼、门诊楼增加灭火器和平安疏散标记，每个病房配置疏散示意图。 六、 确定责任制专人管理 建立消防工作管理体制： 1. 院里成立有防火平安委员会，下设办公室设在保卫科，有保卫科长负责。 2. 设有义务消防队员50名，各科室部门的领导、护士长是本科室部门的防火平安第一责任人。 3. 保卫科负责全院防火平安工作的日常管理、检查监督工作。 建立消防工作的保证机制： 1. 制
39、定有“医院消防工作条例”； 2. 制定有“生产组长”、“部门领导”防火责任制； 3. 每年在特地的医院平安工作支配中对防火工作特地部署。 4. 每年五月份“平安生产宣扬月”、“119宣扬日”等活动，都有特地的支配和要求。 5. 保卫科坚持每月对消防重点部位进行检查，对单身宿舍、民工居住屋进行抽查。 6. 对来院实习、进修人员和高校毕业后来院工作的人员由保卫科对其集中培训教化，定期给护士长以上的中层干部进行消防平安教化。 7. 设有一块黑板报特地进行平安防火学问的宣扬教化。 增加消防设施的配置： 1. 灭火器：给五十五个科室、部位，增加配置干粉、二氧化碳、四氯化碳灭火器120具。 2. 家属区增
40、加室外消防栓1具，干粉灭火器8具。 全年未发生火灾事故，确保了医院各项工作的顺当进行。 七、2022年消防平安工作思路 1、接着强化内涵建设，依靠制度规管理，注意政治和业务学习，落实消防平安技能训练，加强日常消防平安检查、宣扬教化和治安巡逻工作。 2、坚决和院党委、行政保持高度一样，听从医院大局，听从指挥。 强化消防意识。 3、督促解决外科大楼的两个室外水栓和结合器不能正常运用的隐患。尽快确定厂家，对外科楼消防系统全面进行检查修理，使系统正常运转。 4、申请给内科大楼增加灭火器。 5、尽快考察招标，安装新的电视监控系统。 西安医学院其次附属医院二一四年十二月二十四日 第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页