市委干部述职报告.docx

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1、市委干部述职报告 如皋市坚持以科学发展观为统领,将述法列入领导干部述职考评的重要内容,努力构建“德、能、勤、绩、廉、法”六位一体的考评体系,引导各级领导干部坚固树立科学发展观和正确政绩观,增加依法行政的紧迫感、责任感和使命感,为推动我市经济社会科学发展供应了强有力的组织保证。 一、科学发展新要求,催生干部考评新体系 市场经济就是法治经济,社会经济的又好又快发展离不开良好的法治环境作支撑,将述法纳入领导干部述职考评,有利于推动经济社会发展与法治建设齐头并进。 一是提升科学发展新水平,必需增加依法行政意识。近年来,如皋市经济社会发展呈现出持续腾飞的良好态势。然而,与之伴随的却是涉及土地规划、征地拆

2、迁、劳动用工等热点问题引发的行政争议案件和上访事务频发。究其缘由,主要是部分领导干部在肯定程度上存在着重经济指标轻社会发展、重发展速度轻群众利益的思想。对此,根据深化学习实践科学发展观的要求,在全市组织了专题大探讨,并最终形成“必需像考核经济指标一样考核学法用法状况”的共识。 二是树立全面科学政绩观,必需强化干部学法遵守法律用法。领导干部是各项事业的组织者,具有决策权和社会资源的配置权,加强领导干部学法遵守法律用法是推动法治建设的“着力点”,抓住了这个“龙头”,就抓住了依法行政推动科学发展的根本。如皋市从“强化依法行政,建立法制政府”的要求动身,围绕确立法治理念、学习法律学问、依法决策、依法行

3、政、司法为民、遵章遵守法律等六个方面的详细要求进行明晰细化,促进领导干部树立全面科学的政绩观。 三是提高人民群众满足度,必需依法维护群众利益。干部创建政绩的根本目的是为人民群众谋利益。一段时间,由于少数部门、乡镇片面强调“工作效率”,盲目追求“发展速度”,简化法定程序,导致“民告官”案件频频上升。这不仅没有让人民群众感受到我们为民谋福祉的政绩,反而在肯定程度上影响了自身形象。通过开展述法考评,把人民群众的利益作为各项工作的动身点和落脚点,能有效地引导和激励干部真正创建出社会认可、群众得实惠的政绩,实现好、维护好人民群众的根本利益。 二、述法考评新机制,激发科学发展新动力 通过三个多月的调查探讨

4、和半年的反复统一相识,制定形成了关于科级党政领导干部述法工作的实施看法、关于进一步完善科级党政领导干部述法考评机制的看法等文件,正式将述法纳入领导干部述职考评。 一是丰富述法考评内涵。比照法治如皋建设的要求和领导干部提高依法行政实力的实际须要,不断丰富述法考评内涵。主要内容为:年内有无行政诉讼败诉案件、行政复议被撤销变更或被确认为违法的案件;有无因执法不当导致人民群众越级上访、群体性上访;有无因不作为、乱作为而受到查处的案件以及出庭应诉和参加复议质证的状况。主要领导和分管领导还需报告推动依法行政工作的创新举措及成效等。2022年底,结合年终述职述廉,全市81个党政领导班子的714名领导干部均参

5、与了述法考评活动。 二是规范述法考评程序。述法考评坚持平常与年终相结合,书面述法与口头述法相结合,社会评议与群众评议相结合。在过程限制上,将学法作为干部在职学习的重点内容,以“雉水在线如皋市干部学习近平台”为依托,细心办好“干部学法”栏目,拓展领导干部学法平台;强化平常考核,前移监督关口,建立了网上学法、日常督查、实绩公示、执法效能统计、述法考评预警的“四平台一机制”。在流程设置上,根据个人撰写报告、网络媒体公示、组织述法测评、反馈述法状况、供应任用奖惩建议的程序进行,确保测评客观公正。在结果评定上,实行百分制,其中年内的过程性述评占60%,年终述评占40%,设“好”、“较好”、“一般”、“差

6、”四个等次。去年,参与述评的714名科级领导干部中,171名同志被评定为“好”、532名同志被评定为“较好”、11名同志被评定为“一般”或“差”。 三是强化考评结果运用。领导干部述法考评结果存入干部个人档案,同时作为组织部门对科级领导干部业绩评定、嘉奖惩处、考核任用的重要依据,凡提拔运用和受嘉奖的科级党政领导干部,必需是述评成果为“较好”以上等次,特殊优秀的优先任用重要岗位。对被确认有违法行为,且造成较大影响的责任人,在任用嘉奖时实行“一票推翻”;对述法考评成果为“一般”的对象,实施诫勉谈话;对述法述法考评成果为“差”的对象,进行岗位调整,确有突出问题,并造成肯定损失和影响的视情赐予组织处分。

7、年终对每个述评对象均进行了定量汇总、定性结论,形成一人一份报告,由市委常委进行谈话反馈。9名法治工作实绩突出的个人受到了表彰,2名个人优先得到提拔重用;7名党政领导干部被予以警告,5名因行政违法、造成行政诉讼败诉的责任人受到查处,其中一名镇长被调离了领导岗位。 市委干部述职报告 干部述职报告干部述职报告 干部述职 市委选拔任用干部工作班子述职报告 市委组织部干部述职述廉报告 市委班子述职报告 市委政研室述职报告 某年市委老干部局副局长述职报告 市委书记某年述职报告述职报告 述职报告:市委党校述职报告(优秀) 述职报告:市委统战部述职报告 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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