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1、安仁巴士公共交通有限公司各科室岗位职责 安仁巴士公共交通有限公司岗位 职责 副经理岗位职责 1、主动带领分管部门员工仔细学习和执行党的方针、政策，遵纪遵守法律，抓好物质文明、精神文明和廉政建设，维护国家、企业和群众的利益。 2、分管部门员工的政治思想教化，努力提高分管企业职工的政治素养，坚决抵制各种不良倾向。带领分管部门员工努力钻研业务，发挥超前职责，驾驭市场行情，精确、坚决的决策，争创最佳经济效益和社会效益。 3、建立健全各项规章制度，做好行动有准则，奖惩有依据，工作有安排、有检查，程序分明，严格管理。 4、对分管部门一切建设和经营活动以及各项行政事务全面负责，并行使决策指挥权。调配分管部门
2、管理人员及工作人员。 5、确定对分管部门管理人员和职工的奖惩升级、增减薪、聘任、招用、解聘、辞退工作。 6、联系分管部门的实际状况，按期向经理办公会报告业务经营状况，提交年度报告。 综合经营科岗位职责 1、仔细宣扬、贯彻执行国家、省、市有关客运公交出租汽车行业管理的法律法规、规章、方法、制度。 2、爱岗敬业，听从支配，坚持原则，热忱服务。 3、负责制订本科室工作安排及支配落实，做到以身作则，严于律己，循章无私，在职责范围内对工作仔细负。 1 / 8 4、负责制订公交车的行驶线路和时间。线路的报批、站点定位和站距测量等工作。调整站点定位、命名，做好站台、站牌的设置和维护工作。IC卡的推广维护运用
3、，监控录像、稽查，精确刚好地做好原始记录的收集和统计汇总工作，为企业管理和领导决策供应干脆、真实、有效的数据和资料。 5、组织市场调研，随时呈报增加投入市场运力可行性调研报告。公交线路网络的设计与优化，以及线路开拓、延长、调整的前期调查摸底工作。 6、负责公交车、出租汽车日常管理和监督检查工作，受理公交车、出租汽车经营者在运营中发生的服务质量投诉、举报。 7、监督、检查公交客运出租车行业的服务质量、经营行为和车容车貌等；协同物价部门对客运出租汽车运价进行监督；协同技术监督部门对客运出租汽车计价器的运用状况进行监督。 8、拓展广告发布业。 9、完成上级交办的其他工作。 办公室主任岗位职责 1、仔
4、细贯彻执行党和国家制定的各项方针政策，熟识各项 工作业务环节，当好分公司领导的参谋和助手。 2、在分公司经理的领导下，负责主持本室的全面工作，负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立部门工作制度，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。 3、实行本室岗位责任制和工作标准，亲密各部门工作关系，加强协作协作做好连接协调工作。 4、组织收集和了解各部门的工作动态，帮助分公司领导协 2 / 8 调各部门之间有关的业务工作，驾驭公司主要活动状况，为公司领导决策供应看法和建议。 5、负责分公司各种会议的筹备、组织工作，做好会议记录纪要。 6、负责来文、来电、函件的批处工作，审核各
5、部门以分公司名义起草重要的文、电、函。 7、负责组织起草公司半年、年度工作安排、总结和领导讲话。 8、负责监督分公司印章的运用，做好公章、合同专用章、行政介绍信的管理和运用，负责分公司各单位行政公章的刻制、启用、回收和销毁工作。 9、参加分公司发展规划、年度经营安排的编制和公司重大决策事项的探讨。 10、负责分公司各种公共关系的建立。 11、负责组织办公用品供应安排的制定审核，组织物品的采 购工作，做好物品进、出、存统计核算工作。 12、负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作。 13、负责做好分公司来宾的接待支配，统一负责对上级主管部门的联系等工作的。 14、负责分公司档案管理
6、工作。完成分公司领导交办的其它工作任务。 办公室文员岗位职责 主要负责会议、文书、档案、电话、传真、印信、接待、宣扬栏、信件报纸的收发及办公场所的清洁卫生，详细内容如下： 3 / 8 1、听、转接电话，接待来访人员。 2、做好会议记录。 3、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志、函件的整理保管和分送。 4、传真件的收发。 5、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库登记。统计每月考勤并交财务进行工资核算、做帐、留底。 6、办公设备及各种财产，合理运用并提高财产的运用效率，提倡节俭。 7、送达文件，打印文稿、制作通知、收发信件、整理档案、收发传真并整理。 8、行政协助基本制度的制定和执行，办公室设
7、备维护，帮助物流部制做产品分流表。 9、保持办公场所的清洁卫生。 10、接受其他临时性工作。 平安科科长岗位职责 1、详细负责落实、实施平安管理制度。 2、定期分析平安状况，向领导提出针对性的整改建议。 3、参与事故分析处理，发生一般以上行车事故必需赶赴现场。 4、提出对驾驶员处理看法，重大事故应刚好上报集团公司。 5、对机动车辆落实各项保险。 6、随时驾驭建制车辆技术状况，发觉问题刚好提出整改措施。 监控员职责 1、遵守公司规章制度，按时上下班 4 / 8 2、熟识驾驭车辆的营运路途及运行状态 3、对车辆进行实时全方位监控 4、对驾驶员的违章、违纪行为刚好进行提示 5、对监控中发觉的问题做好
8、记录并刚好向领导汇报 6、仔细完成领导交办的其他工作任务 机务科科长职责 1、在公司经理和分管平安领导的领导下，处理日常平安工作。 2、宣扬贯彻国家和上级有关平安工作的方针、法规，拟定本单位平安工作规划、措施。 3、抓好基础管理，建立驾驶人员的档案，常常上车、上路检查，督促各项平安规章的落实，作好原始记录。 4、发生大小事故，必需派人赶赴现场处理，一般以上行车事故，必需在24小时内上报郴汽集团平安机务保卫部。 5、进行信息反馈，刚好总结阅历、表扬平安工作中的好人好事、通报事故、查处违章。 6、严格把好对新调入、聘请、录用驾驶员的素养关，对危及平安的生产行使推翻权。 7、随时驾驭车辆技术状况，发
9、觉问题刚好提出整改措施。会计岗位职责 1、仔细贯彻执行各项财经政策法规，严格按章办事。坚持原则、实事求是遵守各项费用开支范围的开支标准，分清资金渠道、专款专用、切实管好用好预算内外的各项资金，落实经理“三支笔”审批制度。 2、根据财会制度的规定，仔细记账、算账、报账，记好经费总账和明细账。做到手续完备、内容真实、数字精确、账目清 5 / 8 楚。 3、帮助经理编制预算，做好决算。每月至少向经理汇报一次预算执行状况，要求分类出具各类各种具体数据，并计算出各类比例。刚好反映财务管理中出现的问题，提出整改建议。 4、根据国家会计制度的规定，妥当保管会计凭证、账簿、报表等会计档案资料，保守财经机密。刚
10、好编好月、季、年度报表，随时向经理汇报收支状况，供应精确的财务信息。 5、发挥财经监督作用，仔细审核原始凭证。凭证上必需有经受人、主管领导与经理签字。对本单位不真实、不合法的原始凭证不与受理，对记载不精确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正、补充。 6、仔细记好固定资产账，并与保管人员进行对账。 7、仔细记好营运车辆交费记录，刚好清出欠费名单，进 行催账。 8、常常清理暂付款，督促经办人刚好结账。管好用好支票。 9、协作上级有关部门，做好检查审查打算。 10、必需持证上岗。因故调动或离职时必需与接管人员办好交接手续。 11、完成领导交办的其他工作。 出纳岗位职责 6 / 8 1、做好公司现金、
11、票据及银行存款的保管、出纳和登记。 2、建立现金日记账、银行存款日记账、审核现金收付单。 3、主动协作公司开户行做好对账、报账工作。 4、协作各部门办理电汇、信汇等有关手续。 5、相关发票的开具及保管。 6、帮助会计做好各种账务处理工作。 7、办理公司有关税款的申报及缴纳工作。 8、编制有关税务报表及统计报表。 9、办理与税务有关的其他事务。 10、每月按规定时间发放职工工资、福利等。 11、娴熟驾驭有关的财经、法律法规，严格遵守公司的费用报销和审批制度。 12、对领导交予的其他事物按规定办理。 广告业务员岗位职责 1、按时上下班，遵守公司的各项规章制度 2、熟识掌本岗位的工作流程 3、制定工
12、作方案 4、加强与客户的沟通与沟通 5、拟定文案结构框架（创意）、拍摄方案、报价 6、向客户提交 7、与客户具体沟通详细细微环节 8、负责文案及拍摄脚本的拟定 9、将样片交于客户方批阅 10、依据客户方建议针对部分细微环节进行修正 7 / 8 11、确定样片内容、制作成品 营收员工作职责 1、遵守公司各项规章制度，按时上下班 2、做好车辆收班的提款工作，做到不漏收、不错收 3、仔细履行财务制度，熟识本岗位的工作流程 4、做好车辆日收入的清点工作及登记工作 5、刚好精确向领导汇报当天的营收状况 6、对每天车辆假币、残币、嬉戏币等做好登记清理工作 7、对每天清点好的收入刚好入存，做好日清日结工作
13、8、将存好的账单刚好交付出纳，以便刚好记账 9、仔细细致完成领导交办的其他工作 电台话务员工作职责 1、遵守公司各项规章制度，不迟到、早退 2、运用标准一般话精确、清晰地进行信息传达 3、接听电话声音要亲切温柔、说明要耐性、不厌其烦 4、对车主驾驶员交来的失物要进行仔细登记并妥当保管 5、对失物认领者要仔细比照身份证件，认领后清晰登记认领人的联系方式，做到不错认。 6、按时交接班，做到24小时人不离岗，岗不离人 8 / 8 安仁巴士公共交通有限公司各科室岗位职责 安仁巴士公共交通有限公司 上海巴士一汽公共交通有限公司( 蚌埠珠城巴士公共交通有限公司车体广告 浦东新区公共交通有限公司 中共上海巴士四汽公共交通有限公司委员会 上海金山巴士公共交通有限公司激励机制分析与探讨 重庆新城公共交通有限公司实习报告 公共交通公司岗位职责 慈溪市城乡公共交通有限公司开展 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页