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1、学校亮点工作汇报 2022年亮点工程工作总结 定西市安定区周家庄学校 2022年12月4日 2022年安定区周家庄学校亮点工作总结 2022年，我校围绕上级主管部门的工作支配和会议精神，深化开展了多项活动。并以“不断规范、致力精细、推动深化、努力创新、创建高效”为要求，以坚持办人民满足的教化为目标，以全面实施素养教化为中心，以提高课堂效率为核心，以学校管理为重点，抓实两个管理方法的学习落实、重视老师队伍建设和学生行为习惯养成教化，一年来，在领导班子的共同努力下，工作较有成效，现将一年来主要亮点工作做一总结。 一、以创建高效课堂为突破口，促进老师的专业成长。 我校现有中青年老师17人，占全校老师
2、总数的60%，形成了一支年轻，业务水平高的老师队伍，为了提升中年老师的专业素养，促进青年老师的专业成长，进一步深化教学改革，优化课堂教学，全面打造高效课堂，提高教化教学质量，同时为了营造老师相互学习的氛围，不断提高老师自身教化教学水平。 1、我校本学期开展了骨干老师示范课、青年老师汇报课等活动，推动了高效课堂建设，促进了老师专业水平发展，提高了老师教学水平。 2、本学期我校为打造高效课堂的先进教学模式，学校领导班子始终深化到各个教研组，从活动支配到听课、上课、评课的各个环节，走进课堂观摩督导教学活动，效果显著。 3、学校各教研组开展了多次校级公开课，通过听评课，使老师们达到了在展示中沟通、在沟
3、通中提高的作用。相关教研组并对每一次公开课都以图文并茂的简报形式予以全面跟踪报道，更便于老师之间探究学习 。 二、利用有效评价，促进学生发展 评价不仅要关注学生的学业成果，而且要发觉和发展学生多方面的潜能，了解学生发展中的需求，帮助学生相识自我、建立自信，发挥评价的教化功能，促进学生在原有水平上的发展。因此，学校通过完善高效课堂下的评价机制，进一步修订学校学生评价制度，从学生个人到小组，到班级进行捆绑式评价，并以一系列过程性评价表的形式进行追踪评价，以此让学生形成自我相识、自我教化、自我进步的实力，学会更多的学习方法，以利于学生的全面发展。只有这样才可能真正发挥评价的功能，使老师与学校的评价来
4、促进学生的发展。充分发挥学生的主体作用，让学生参加到学习评价中，以此提高高效课堂模式下学生的综合实力。 三、筹款新建爱心餐厅和道路整治，解决师生午餐和出行问题 我校老师陈海鱼联系企业家周海先生为学校捐款15万元，兴建爱心餐厅，配备了厨房加热、消毒、烹饪和进餐等配套设施，解决了全校老师和部分学生的午餐问题，化解了学生早餐加热及远途学生中午就餐难的现状，同时也为学生支配中午休息，供应了足够的时间保障。同时学校领导联系爱心人士对学校进行了校内周边道路整修铺沙，解决了学生上放学道路难走的问题，特殊是行雨天道路泥泞难行的问题，为学生平安出行供应了保障。学校在解决学生面对的实际问题，改善办学条件上作出了巨
5、大的实践与努力。 四、多方联系配备体育器材，建设活动场地，开展丰富多彩的趣味性活动，提高学生健康水平。 学校秉承“健康第一”的指导思想，建立和完善学校体育督导制度、学生健康监测制度和体育评价制度，对学校体育工作和学生体质健康状况建立起全方位、动态的评价体系，将体育熬炼与健康状况作为学生成长记录的重要内容。让“每天熬炼一小时，健康工作五十年，华蜜生活一辈子”的理念深化人心。学校领导杜登高校长及杨应满书记与体育中心联系为我校配备乒乓球案两副，健身路径一套，更换篮球架両副，使我校学生有了更加丰富多彩的熬炼方式。 我校围绕“以竞赛促活动，以活动促素养”的体育工作的宗旨，主动开展丰富多彩的校内特色体育活
6、动，促进学生身体素养的提高。本学期我校开展了全校大型趣味性运动会，让学生在体会到竞争与合作乐趣的同时，身体素养综合水平不断提高。 五、力致精细化管理，落实学校各项工作。 根据上级主管部门提出的“不断规范、力致精细、推动深化、努力创新、高效和谐”的要求，我校继承传统，接着把精细化管理落到学校管理的各个方面，确定并修改了学校发展规划，提出了各项工作有安排、有检查、有落实，奖惩分明的工作方式。全体教职工各负其责，分工明确，人人知道自己该干什么，心往一处想，劲往一处使，协作默契。在管理中提出从小处入手，把“小事做细，细事做精”的工作要求。 （一）、从规范程序抓起。规范和程序的建立，不但有据可依，而且能
7、够忙而不乱，便于把事情做细做精。例如我校本学期的高效课堂教学沟通活动，虽然时间比较长但效果很好，老师们都很受益，促进了青年老师的适应性和规范上课的诸多环节。还有本学期开展的 “学生书画及手工制作”、“环境整治”、“复兴中华，从我做起”主题教化读书活动及演讲竞赛等活动。我校也以规范的大队仪式，议程支配有序，活动设计有新意、有教化意义而赢得了到会家长的高度赞扬。 （二）、从安排抓起。我们要求各部门安排的制定要健全、要有针对性、要抓好落实，把安排的落实作为精细化管理的首要任务。 （三）、从环节抓起。环环相扣，一环不乱，一环不差是精细化管理的关键。例如我校本学期举办的老师基本功竞赛，根据我校校本培训安
8、排支配，为全力打造一支师德高尚、业务精湛的老师队伍，争做家长满足老师，争创家长满足学校，以“活力教化，魅力老师”为主题，我校开展了为期两周的老师基本功竞赛。全校老师开展了基本功大比拼等活动，有一技之长的老师展示了书法、绘画、手工制作等。此次活动策划到活动支配、竞赛进行中的组织，活动前的打算，活动后的总结每个环节都重视到位、考虑到位、支配到位。所以全校老师掀起了大练基本功的热潮，有效解决了部分老师对于先进教学阅历难以接受的现状。通过本学期支配的诸多活动，真正体现了“活力教化，魅力老师”这个主题。 以上是我校今年的主要工作，我们的心得是，在抓好常规工作不放松，抓住要点工作求特色要效果。教化局今年提
9、出的教化质量常规管理活动和学校亮点工作的总结，给我们今后的学校工作如何做实做细做成精品指出了努力的方向，我们也更有信念把学校的各项工作做得更好。 学校亮点工作汇报 学校亮点工作汇报 朱子学校亮点工作汇报 学校亮点工作汇报材料 文档学校亮点工作汇报材料 学校育人亮点工作汇报材料 亮点工作汇报 亮点工作汇报 医院亮点工作汇报 亮点工作汇报新 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页