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1、学习关于深化人才发展体制机制改革的意见心得体会 学习关于深化人才发展体制机制改革 的看法心得体会 中共中心总书记、国家主席、中心军委主席习近平在学习贯彻关于深化人才发展体制机制改革的看法座谈会上作出重要指示强调，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。综合国力竞争说究竟是人才竞争，看法中提出的向用人主体放权，为人才松绑，让人才创新创建活力充分迸发，让人各尽其能。 看法的颁布实施，对于全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深化贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加快建设人才强国，最大限度激发人才创新创建创业活力，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来，为实现“两个一百年”奋斗
2、目标供应有力人才支撑，具有非常重要的战略意义和现实意义。 一、看法突出了党管人才。首先要求用人单位要提高对人才资源重要性的相识，仔细贯彻人才发展战略。要切实树立“人才第一资源”的发展理念，发挥基层党建工作在人才工作中的领导作用，建立由主要领导主抓人才的工作机制。要更加注意发挥用人单位的主体作用。用人单位是人才作用发挥和价值实现的平台和载体。目前，很多单位用人主动性不高，不愿用、不会用、不能用现象仍旧存在，影响人才作用的发挥。改革事业单位行政化的人才管理方式，削减人才聘用、选拔、评价、激励等过程中的繁复环节，充分调动用人单位主动性。 二、看法突出了给人才松绑。看法要求深化调查探讨，广泛收集信息，
3、全面驾驭本地区人才队伍的年龄、专业和分布状况；随时驾驭人才的思想、工作、学习、生活状况;仔细了解人才流淌及需求状况，并结合本地区社会经济发展战略，对这些状况进行综合探讨，分析预料，探讨制定短期和中长期人才队伍建设规划，为决策供应可行性方案。在人才晋升中，对职称的过度强调让其他业务精湛者很无奈；例如在老师职称评定中，对论文发表的硬性要求让致力于教学的老师很尴尬，对校外讲座的硬性要求，也让致力于在学校内部用心教化教学的老师颇感犯难。这些现象在某种程度上打击了人才的工作主动性，也不利于形成“竞进提质”的比拼氛围。但是，新的职称制度的改革，更加贴近老师职称评定，更加切合实际，更加提高了优秀老师的主动性
4、。看来，解开“三唯”枷锁，让老师在技能上争高下、在业绩上比凹凸、在创新上辩优劣，才能不断推动教化事业的发展。 三、看法突出了加强党员干部队伍建设和管理。汲取优秀人才加入党员干部队伍，发挥党员人才的模范带头作用。要求注意加强人才队伍的思想政治工作，提倡爱国主义精神和敬业奉献精神，充分发挥党员人才的先锋模范作用，带动和影响全社会人才为实现党的路途、方针、政策而努力工作。“两学一做”专项教化，提出要把党员培育成骨干，把骨干培育成党员，充分说明白党对于人才的重视程度，对于党员队伍的建设和管理的重视。 四、看法突出了服务型政党的建设，变重管理为重服务。要求加强服务型政党建设，推动人才管理理念转变。变更过
5、去重“管”的看法，把供应优质服务作为当今人才管理的主要内容，给人才以最大程度的敬重和关怀，在政策上为人才供应接着成长、解决后顾之忧等方面的保障，创建愿进来、能留住、有作为的人才成长软环境，人才因此迎来的“春天”。 五、看法突出了要充分发挥人才优势作用。人才拥有较高的学历、广博的学问和丰富的阅历，应当为他们供应创业发展的良好环境，努力做到人尽其才，才尽其用。主动引导和扶持，使隐藏的人才资源转化为现实力气。大力宣扬人才强国战略，努力加强人才队伍的思想政治工作。要大力宣扬学问、人才在全面建设小康社会中的重要作用，宣扬人才取得的重大科研成果和人才中的先进典型，让社会更全面地了解人才、理解人才，形成敬重
6、学问、敬重人才的良好社会氛围。要注意加强人才队伍的思想政治工作，提倡爱国主义精神和敬业奉献精神，充分发挥党员人才的先锋模范作用，带动和影响全社会人才为实现党的路途、方针、政策而努力工作。 作为党的基层组织要切实增加责任感、使命感，真正落实中共中心关于深化人才发展体制机制改革的看法中的各项要求，统一思想、推动各项改革任务落实，为全社会形成关切支持人才发展体制机制改革的良好氛围做出应有的贡献，真正践行“两学一做”，为实现中华民族宏大复兴的中国梦而努力。 学习关于深化人才发展体制机制改革的看法心得体会 学习关于深化人才发展体制机制改革的看法心得体会_2 关于深化人才发展体制机制改革的看法学习心得 关
7、于深化人才发展体制机制改革的看法心得体会：建立“三四三”载体 关于深化人才发展体制机制改革的看法心得体会：建立“三四三”载体 学习关于深化教化体制机制改革的看法的心得体会 关于深化人才发展体制机制改革的看法心得体会：双重激励作用促进人才价值最大化 中共中心关于深化人才发展体制机制改革的看法 关于深化人才发展体制机制改革的看法心得体会：因地制宜 因时制宜 中共中心印发关于深化人才发展体制机制改革的看法 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页