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1、后勤管理处人员岗位职责 后勤管理处人员岗位职责 一、处长岗位职责 二、副处长岗位职责 三、综合管理科科长岗位职责 四、综合管理科副科长岗位职责 五、综合管理科修理技术员岗位职责 六、综合管理科文秘及档案管理员岗位职责 七、基建科科长岗位职责 八、基建科副科长岗位职责 九、基建科项目前期工作人员岗位职责 十、基建科现场管理人员岗位职责 十 一、基建科内勤人员岗位职责 十 二、房改办主任岗位职责 十 三、房改办副主任工作职责 十 四、房改办办事员岗位职责 处长岗位职责: 1.在校党委、校行政及分管校长的领导下,主持开展后勤管理处全面工作。仔细实行国家关于后勤工作的方针政策、法律法规和校党委、行政决
2、议,严格遵守并执行各项规章制度。 2.依据学校的总体部署,制定后勤管理处年度工作安排,督促、检查各科室工作任务完成状况,负责做好后勤管理处年度绩效目标考核及职工年度考核工作,确保学校基本建设、固定资产修理改造、住屋改革管理等各项工作顺当开展。 3.负责后勤职工队伍建设,加强政治理论学习和业务学习,抓好全处党风廉政建设及平安、保密工作,明确岗位职责,强化服务意识,调动职工工作主动性; 4.依据工作须要建立和完善后勤管理制度,使后勤管理工作规范化、制度化、科学化; 5.代表学校负责对后勤服务集团及其它社会服务实体行使甲方职能,并对其所担当的后勤服务工作进行管理、监督、检查、指导和考核; 6.负责协
3、调后勤管理处与政府有关部门及校内各部门的关系; 7.除定期向校领导汇报工作外,遇重大事务和问题要刚好向分管校长汇报。 8.完成领导交办的其它工作。 副处长岗位职责: 1.支持、帮助处长工作,负责抓好分管的基本建设工作; 2.帮助处长组织职工参与政治、业务学习,开展职业道德教化,抓好本处党风廉政建设及保密工作,搞好后勤职工队伍建设; 3.帮助处长拟定后勤、基建年度工作安排,督促、检查工作落实状况; 4.帮助处长搞好后勤管理制度的建立和完善工作; 5.帮助处长做好对后勤服务集团及其它社会服务实体所担当的后勤服务工作的监督和管理; 6.帮助处长协调后勤管理处与政府有关部门及校内各部门的关系; 7.完
4、成领导交办的其它工作。 综合管理科科长岗位职责: 1负责本科各项日常管理工作,负责本科工作人员的思想政治工作,组织本科人员的政治学习和业务学习,负责本科工作人员的考勤考绩管理。 2帮助处领导对大中型修理改造项目方案选定和现场勘察工作。 3负责全校修理改造项目和学校公用设施项目的立项报批和预算。 4负责大中型修理改造工程和办公设备购置招标文件的撰写、评标人员的邀请、招标会议纪要撰写以及相关协议合同初审及报审工作。 5负责大中型修理改造工程项目的监督、管理、协调、验收、收方等工作。 6完成处领导交办的其它工作。 综合管理科副科长岗位职责: 1帮助科长做好科室的日常管理工作,确保各项工作任务的完成。
5、 2负责科室内外的连接、协调工作,为科室营造和谐的工作环境。 3负责做好对后勤服务集团各中心的监督、检查工作。 4负责做好学校水电气设施修理工程项目的立项报批和预决算审查工作。 5负责做好零星修理工程项目的支配、监管、组织验收、收方工作并向领导汇报进展状况。 6负责做好学校水电气、节能设备设施的管理及监控等工作。 7完成上级领导交办的其它任务。 综合管理科修理技术员岗位职责: 1在科长领导下,负责学校各种修理改造项目的总体规划,拟定修理安排。 2负责修理改造项目的制图、预算、送审工作。 3提出修理方案及拟定工程招标文件。 4负责全部修理改造工程、设备购置立项手续办理,合同(协议)送审及报批工作
6、。 5负责学校各种修理改造项目施工现场的管理工作。 6负责审核施工图,组织图纸会审和技术交底。 7检查施工单位按图施工状况,并作书面记录。 8负责现场签证,并检查设计变更施工状况。 9协调好处、科与施工方的关系,刚好向领导反映施工状况。 10组织好修缮工程建设各阶段的验收、移交、及竣工工程的保修工作。 11仔细做好施工日志,办理工程款项。 12负责工程竣工结算的审核及审计协调工作。 13完成处、科领导临时交办的各项工作。 综合管理科文秘及档案管理员岗位职责: 1帮助处、科领导做好处长办公会、科室办公会及例会的组织、记录、纪要编发、督办等工作。 2负责后勤管理处文件的起草、核稿、发放等工作,负责
7、后勤管理处领导发言 稿的帮助起草工作,负责后勤管理处综合性材料的组织起草工作。 3负责后勤管理处各类公文的登记、编号、打印、分发及立卷、归档工作。 4负责外来公文的签收、分类、登记、编号、送批、催办、立卷、归档工作。 5负责做好后勤管理处各科办信息的收集、查阅、整理、编写等工作,做好后勤管理处的宣扬工作。 6负责后勤管理处资料、传真件的收发,各类询问、查询电话的接听等工作。 7负责学校电子政务平台办公相关资料的管理工作。 8负责后勤网站建设、维护和资料更新工作。 9负责科办公费用、电话费用的报领工作。 10负责结算资料的送审工作。 11负责综合科大中型修理工程项目、设备资料的整理归档,并按校档
8、案馆的要求把该报送的资料报送留存。 12负责做好信访、接待工作。 13完成处、科领导临时交办的各项工作。 基建科科长岗位职责: 1.根据校、处统一支配,依据不同阶段基建工作须要,合理支配科内人员的工作; 2.根据“基建科会议制度”召集并主持有关会议; 3.检查基建科工作人员履职状况,依据各岗位人员的工作实力,表现和工作业绩向上级部门提出岗位调整和奖惩看法; 4.依据各项工程合同和工程进度,根据学校内部管理程序和制度规定,对“预付款、进度款、结算审计尾款支付以及保修金退取”予以 签证; 5.负责招标文件、答疑文件、图纸会审纪要、技术交底文件、重大设计变更、工程施工验收质量评定、结算审计审验报告的
9、审核签证; 6.组织对投标人的考查,并负责将考查状况向校处汇报; 7.抓好职工政治思想教化和职业道德教化、廉政建设以及本部门行 风建设和制度建设; 8.仔细完成上级领导支配的其它任务。 基建科副科长岗位职责: 1.主动协调对内、对外各项工作,努力为工程施工营造和谐的内部和外部施工环境; 2.根据基建程序和相关规定,组织落实好学校基建项目立项及投资安排的报批; 3.依据基建科工作须要,支配职工业务培训学习,努力提高职工管理实力和综合素养; 4.仔细完成上级领导支配的其它任务。 基建科项目前期工作人员岗位职责: 1.负责建设项目“一书四证”的申报办理。建设项目选址看法书 建设用地许可证建设工程规划
10、许可证(正、副本)伐移树木许可证施工许可证 2.负责新建项目规划用地定点、规划设计总图方案,建筑单体方案等审查的报批。 3负责项目立项核准报批。 4负责园林、消防、市政、交通、环保、城管等相关建设手续的办理。 5负责燃气、供电、供水包装等相关手续的办理。 6负责新建项目规划放线、验线、竣工测量的联系及有关手续的办理。 7负责建设工程规划许可证副本换正本。 8主动协作施工单位和甲方施工现场管理人员办理工程施工过程中其他相关手续。 9自觉完成科、处领导临时支配的其他工作任务,搞好对外联络与协调。 10.仔细作好自己的工作日志和过程中各项手续办理资料清理和保管,并在项目建设手续办理完成后集中刚好交资
11、料室归档。 基建科现场管理人员岗位职责: 1.参加组织工程项目的踏勘总平面规划、设计及管线规划设计工作。 2.参加组织施工场地的勘察、布置、“三通一平”、道路及校内管线建设工作。 3.检查监理单位人员工作状况,并作书面记录。 4.审核施工图,组织图纸会审和技术交底。 5.检查施工单位按图施工状况,并作书面记录。 6.对建筑重点部位、结构质量进行现场监督或技术抽查。组织水电、消防、煤气、“一户一表”、电梯设备等安装工程质量预检工作,并落实整改措施。监督有关水电、消防、煤气、“一户一表”、电梯设备等安装用材和设备的选购。 7.负责现场签证,并检查设计变更施工状况。 8.协调好施工过程中设计、勘察、
12、施工、监理单位之间以及内部相关部门之间的工作关系,努力营造和谐施工环境。 9.组织好工程建设各阶段的验收、成品移交及竣工工程的保修工作。 10.仔细做好施工日志,办理工程款项。 11.负责工程竣工结算的审核及审计协调工作。 12.负责组织相关部门作好调整价格材料的市场调查、询价、签证工作。 13.仔细完成领导临时支配的其它工作任务。 基建资料管理员岗位职责: 1.整理、保管好学校基本建设各类合同、技术资料、工程预、决算 资料、审计报告、会签文本、施工日志、科内行政资料等。建立资料登记簿和借用、查阅登记簿。 2.负责竣工工程资料的预验收和报审工作。 3.工程竣工交付运用后,负责向校档案室移交工程
13、资料。 4.负责完成领导临时支配的其它工作任务 基建科内勤人员岗位职责: 1.负责基建办公例会和各专题会议会务服务,并做好与会人员的签到工作。 2.负责文件传阅、合同、报告、工程进度请款的逐级报审、签字、盖章工作。 3.负责基建来访接待支配、材料商信息的收集、登记、电话接听、传真收发、资料打印等日常事务。 4.负责科内办公用品耗材的购置、领发、登记以及各办公室的平安防火工作。 5.负责科内固定资产和其它财物的保管维护。 6.负责完成领导临时支配的其它工作任务 7.负责建设工地旧材料的收回工作。 8.协作安排生育部门抓好各建设工地的安排生育工作。 房改办主任岗位职责: 1统一支配科室工作目标任务
14、,全面负责,保证明施。 2对科室目标任务完成状况,工作人员的工作看法和质量,进行督促、检查。 3了解和驾驭科室工作人员履行职责、遵纪遵守法律、勤政廉洁、工作作风、服务看法方面的状况,发觉问题刚好处理和汇报。 4根据相关规定,严格执行住房安排标准,审核增量兑现、公积金提取、产权证办理资料。 5负责本单位印章的运用管理。 6仔细贯彻执行校处的各项规章制度,完成上级领导交办的任务,确保政令畅通。 房改办副主任工作职责: 1帮助主任做好科室的各项工作,确保各项工作目标任务的完成; 2负责科室工作人员的考勤考绩工作,发觉问题刚好汇报; 3负责支配办公用品的选购、发放,并做好记录; 4负责组织科室工作人员
15、政治学习和业务学习; 5负责办理教职工房屋产权及产权过渡等相关工作; 6仔细贯彻执行单位制定的各项规章制度,完成领导交办的任务,确保政令畅通。 房屋租赁、增量管理员岗位职责: 1.负责教职工增量补贴兑现申办资料收集、审核及送审工作,办理增量兑现手续 2.负责学校租住房的日常管理、合同签订及租金缴交工作; 3.负责相关房改询问及宣扬工作; 4.完成领导交办的其它工作。 房改办办事员岗位职责: 1依据房改相关规定,计算校内购房及退回已购住房再安排的购房总价款; 2.负责拆迁安置、建房集资、建房拨款等前期工作; 3.负责教职工住房装修评估工作; 4.负责帮助学校计财处追缴教职工集资建房款; 5.负责
16、向学校计财处供应集资建房款拨款资料; 6.负责协调学校教职工住房有线电视安装、煤气开通等相关工作。 7.负责接待教职工来访来电,做好耐性说明; 8负责学校房改档案的收集、整理、保管、归档及查询工作; 9.严格遵守单位制定的各项规章制度,完成领导交办的任务。 后勤管理处人员岗位职责 综合管理处岗位职责 后勤处岗位职责 基建管理处岗位职责 管理处物业助理岗位职责 物业管理处岗位职责 管理处绿化班长岗位职责 后勤管理处工作职责 后勤管理处职责范围 后勤管理处工作职责 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页