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1、四强四优活动总结 观音岩项目部开展“四强四优”活动工作总结 2022年，根据公司党委党建总体要求和坚持“全年规划、全面推动、逐月落实、务求实效”的工作思路，分局党委紧紧围绕分局年度工作会制定的生产经营目标任务，创新党建工作思路，细心部署，在分局各基层党组织和广阔党员中开展“四强四优”活动，不断提升企业整体综合实力。根据分局的总体工作支配，观音岩项目部党支部切实履行职能，仔细根据分局党委的要求落实活动措施，围绕在建工程定目标，定任务，推动“创先争优”活动扎实有效开展，为带领带领基层党组织和广阔党员进一步挖潜增效，确保项目部生产经营目标实现奠定坚实的政治和组织保障。党组织战斗堡垒、党员先锋作用的发
2、挥，实现了在建工程沿着高效文明的轨道向前迈。现将活动开展状况总结如下： 一、加强领导，开创“四强四优”活动新局面。 根据分局党发202213号文件精神，观音岩项目党支部主动落实活动措施，确保“四强四优”活动取得实效。 1、从强化组织建设入手，成立了党支部书记任组长、副经理、总工、总经、各党小组负责人任成员的“四强四优”活动领导小组。 2、明确目标任务，下发文件对活动进行了系统安部署。 3、为了掀起活动高潮，提升活动质量，增加人们对开展活动重要性的相识，主动参加到活动中来，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，实现活动取得新成效，促进项目管理工作迈上新台阶，4月14日，项目部组织全体党员
3、干部，召开专题动员大会，对活动开展进行全面的支配。会上，分局副局长兼项目经理、党支部书记廖绍凯同志作了重要讲话。一要求广阔党员全身心的投入到活 动中来，树立正确的人生观、价值观、宗旨观，在自己的工作岗位上，为企业的发展壮大贡献自己力气。二强调党员领导干部，要在活动中创建性的开展好工作，要做企业整体发展的推动者；三激励广阔党员要持之以恒的发挥表率作用，树立公仆意识、责随意识、职业道德意识、团结带领广阔职工，为在建工程施工进度加快、质量受控、平安文明施工高效发展做出自己的努力。 4、加强学习，增加党性修养，项目部党支部以加强学习教化为切入点，实行集中学习与自学相结合，强化党员干部对党的基本理论学问
4、的驾驭，组织党员干部仔细学习了中国共产党党章、中国共产党员党员领导干部廉洁从业若干准则、水电四局领导干部廉洁从业若干规定（试行）等纲领性文件，学习、教化、武装，有效的提升了广阔党员的政治素养，模范遵遵守法律律法规、规章制度的自觉性，实现了在科学发展的道路上，广阔党员讲党性、重品德、做表率的主观能动性。学习教化、狠抓活动措施落实，为项目部创先争优活动步入高质量、迈向新水平打下了坚实的基础。 二、围绕“四强四优”标准，促进活动有序进行。 党建工作是促进企业高效文明发展的重要保证，遵循这一原则，分局党委总揽全局，树立超前意识，责随意识，根据高起点、严要求的工作思路，全方位落实“四强四优”活动为契机，
5、为企业党组织、党员队伍建设及作用发挥增加动力与活力。紧跟步伐，观音岩项目党支部切实履行职能，根据分局党委对活动的总体要求，细心组织，依托广阔党员的才智与力气，切近生活、切近实际，扎实有效的开展活动。 1、围绕建设“推动发展实力强、服务群众实力强、凝合人心实力强、促进和谐 实力强”四个重要环节，项目部党支部注意工作紧密连接，充分发挥“一岗两责”作用，主动找寻党建工作促进企业发展中的好做法、好阅历。一是推动发展，党支部拓宽思路，把创争“四强四优”活动融入到详细工作上，参加项目部切近项目管理实际，从严把平安、质量技术关入手，协作制定了项目部2022年防洪度汛和质量保证详细实施措施；修改、补充、完善了
6、项目部部分规章制度和规程；主动会同项目部依据施工生产实际，对施工管理区进行了域调整，将懂技术、有管理才能、的党员干部充溢到了关键岗位上，有力的促进了施工进度，确保了施工质量，有效的提升了党组织、党员领导干部在企业发展中的重要作用。二是强化服务，党支部把为职工办实事、办好事放在首要位置来抓，抱着对企业高度负责，对广阔职工无比的关切和爱惜，党支部充当管理者、推动者双重角色，为工程建稳步推动保驾护航，依据气候燥热，为职工发放防暑降温药品，从5月18日起，熬绿豆汤，派专人送到前方施工现场，亲密了党群、干群关系，得民心、顺民意的重大举措，深受广阔职工的好评。三是凝合人心，项目部、党支部运筹帷幄，联手协作
7、，在施工管理中，实行分任务、党员与职工结对子等形式，为项目管理、目标任务完成注入新动力，共结对子11对，在职工队伍中树立了良好的形象，职工们向党员看齐，向先进看齐，立足岗位，严格要求自己，主动向上的良好氛围蔚然成风。同时，为了在党员、职工队伍中搭起一座连心桥。项目部党支部重新摸底分类建立了困难党员、困难职工档案，为困难党员、困难职工刚好得到帮助供应了保证。活动的开展起到了鼓舞力气、凝合人心的真正目的。四是促进和谐，项目部党支部仔细抓好综合治理 工作，工作中注意基础建设，常常性的坚持法律法规、分局、项目部的规章制度宣扬教化不放松，引导广阔职工遵章守纪，时刻牢记企业与个人的生存关系，做企业发展中推
8、动者。同时，在外协队伍管理上，为了源头遏制因拖欠工程款、农夫工工等损害企业形象的事务发生，项目部党支部严把工程款结算关，实行结算工程款的外协单位，须出示上月单位职工领取填字的工资单；退场的外协单位，须在退场前15日在本单位、项目部公示栏，出示退场公告。严谨的工作作风，严格的工作方法和程序，实现了项目部各项工工作的顺当开展。两年来，内部治平稳定，无一职工违法违纪，无一例上访和影响稳定及企业形象的事务发生。 2、坚持党员“政治素养优、岗位实力优、工作业绩优、群众评价优”活动为主题，党支部加大创新力度，促进活动引向深化。一是强化政治素养。项目部加强党员政治理论学问学习武装的同时，主动收集典型的先进模
9、范人物事迹，激励党员干部坚决志向信念 2、提高岗位技能。在广阔党员仔细履行职能，强化自我的基础上，党支部把提高技能重环节、重过程、带动发挥放在首要位置来对待，4月17日、5月21日，扩大教化覆盖面，围绕在建工程坝基开挖、灌浆平洞开挖、高边坡喷锚支护、缆机安装技术含量高、质量要求严，党支部会同工程部搜集整理学习资料，制定教学方案，实行视频实例教学方式，对全体党员、技术、质量管理岗位的员工进行了培训，从而提升了大家的技能水平。为项目部全员动员，形成合力，加快施工进度、质量保证、平安文明施工受控奠定了坚实的基础。 3、力创工作业绩。为了在党员队伍中，树立爱岗敬业、勤奋向上的精神风貌，发挥带动作用，为
10、项目部攻坚克难、施工管理、目标任务按期实现起到强有力的推动作用，项目部依据在建工程，坚持鼓士气、促发展为目标，重新划分责任区，根据职责明、任务清，在党员队伍中开展了示范岗活动，广阔党员在自己的工作岗位，用精神作支撑，毅力战胜一切，项目部制定的节点目标防洪度汛施工项目，到5月25日基本完成，一点带面，全面发展的管理模式，有效地促进了项目部整体工作的顺当进行。 4、树立群众威信。在活动中，项目部党支部坚持企业发展为己任，实行集中学习、教化、引导为龙头，督促广阔党员要立促岗位，勇于奉献，用言行规范自己的行为，在企业发展中做表率。重任面前，广阔党员不负众望，拾遗补缺，相互提示、共同勉励，和职工交心，完
11、善自己，充溢自己，为确保项目部在廉洁高效文明环境中，各项目标任务成做出了主动应有的贡献。 总之，在接着开展的“四强四优”活动中，观音岩项目部、项目党支部，将更好的联手协作，创新管理思路，扩大活动教化、引导覆盖面，全方位的发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为项目管理、目标实现供应保证，为分局全面发展巩固提高做出更大的贡献。 观音岩项目党支部 二0一0年五月二十五日 四强四优活动总结 四强四优活动总结 四强四优活动总结 四强四优活动总结 四强四优总结 铁路四强四优活动总结 四强四优活动总结（举荐） 公司四强四优活动总结 四强四优 四强四优 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页