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1、县级领导干部廉政建设调研报告 建立四个机制 构筑四条防线 努力做好党风廉政建设和反腐败斗争工作 党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期性、艰难性、困难性政治任务，党的十七大在科学总结廉政建设、反腐败斗争和反腐倡廉工作阅历的基础上，提出了反腐倡廉建设，并创建性地将其纳入党的建设体系。明确指出 “把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”、“更加 注意治本，更加注意预防，更加注意制度建设”的新思路新要求。加强党风廉政建设是做好一切工作、促进发展的基础和底线，对我们自然爱护区来讲，特殊对做好*，实现*，促进自然爱护区又好又快发展具有特殊重要的意义。我认为，做好党风廉政建设重在预防，要从建立免疫、防卫、预警和威慑
2、四个机制入手，全面构筑起思想、制度、监督和纪律四条防线。 一、建立免疫机制，构筑思想防线 “物必自腐，而后虫生”。反腐倡廉教化是拒腐防变的基础性工作，要把加强思想道德建设特殊是拒腐防变教化作为第一道防线，注意启动内因、强基固本，以思想道德教化为基础，加强对党员干部志向信念、党纪国法、社会主义荣辱观、廉洁自律教化，夯实廉洁从政的思想基础，筑牢思想道德防线，不断增加党员干部自身的免疫力。一是要抓住教化重点，做到三个兼顾。首先，要做到主题教化与专题教化相兼顾，突出主题教化。其次，要做到重点对象和一般对象相兼顾，突出重点对象。第三，要做到示范教化和警示教化相兼顾，突出示范教化。二是要注意教化效果。第一
3、，廉政教化要多样化。既要擅长运用“三会一课”等手段进行灌输教化，又要擅长运用文化、信息技术等现代手段开展潜移默化的教化；既要擅长依靠党组织的推动，又要擅长引导党员干部主动进行自我教化。其次，廉政教化要制度化。教化要取得良好的效果，必需擅长总结工作中一些规律性的东西，擅长将一些行之有效的教化模式用制度固定下来，使之规范化、常态化。 二、建立防卫机制，构筑制度防线 加强制度建设是从源头上防治腐败的重要途径，是保障。要建立完善覆盖机关各领域、全过程的制度体系，从源头上铲除滋生腐败的土壤，形成用制度管权、管事、管人的有效机制。一是注意制度的制定和完善。结合工作实际，深刻吸取教训，重点查找财务管理、*管
4、理、*管理等关键部位存在的问题和漏洞，进一步健全完善党风廉政建设责任制、民主集中制、专家询问制、决策责任制和财务管理、公务接待、车辆管理、政务公开和办事公开、领导干部个人重大事项报告等制度体系，规范运作程序，在机关各个环节扎牢廉政篱笆。二是注意制度的执行和落实，提高执行力。“没有规则，不成方圆”，有了制度不落实、不执行等于零。制度能否执行，能否长期坚持下去，领导干部是关键。作为领导干部，要在制度执行过程中，以身作则，领先垂范，做好表率，当好标兵，以良好地示范作用引导好全体干部职工，提高遵守制度、落实制度的自觉性，增加制度落实的刚性，把制度通过程序详细化、固定化，形成长效机制。 三、建立预警机制
5、，构筑监督防线 加强监督是防止腐败的关键。目前的监督形式许多，有党内、司法、行政监督，还有民主党派、群众、舆论监督等等，但事实上很多监督不到位。要把加强对干部的监督与发挥干部主观能动性相结合，扩大监督范围，加大监督力度，严格规范党员干部特殊是领导干部的行为，使监督更管用，更实在，更有效。一要仔细落实党内监督各项制度。实行好党内监督条例，严格执行民主生活会、述职述廉、廉政谈话和党员领导干部报告个人有关事项等制度，刚好发觉和订正存在问题。二要加强对权力的制约。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，努力做到决策更加科学，执行更加高效，监督更加有力，从而保证权力依法运
6、行，最大限度地防止权力滥用现象的发生。三要加强对权力的监督。重点加强对领导干部、人财物管理运用、关键岗位的监督，坚决维护制度的权威性和肃穆性。四要进一步推行各项办事公开制度。公开是腐败的天敌，阳光是最好的防腐剂。要大力实施“阳光政务”，完善政务公开制度，将重大事项的决策和实施过程、财务收支状况、干部任免、党员纳新、职称评聘、先进评比及干部职工关切的其他重要事项对内公开，让权力在阳光下运行。五要健全和完善领导干部廉政档案。按规定规范和完善廉政档案，畅通相关渠道，刚好更新廉政档案信息，发挥廉政档案在干部监督、选拔任用、案件处理等方面的作用。 四、建立威慑机制，构筑纪律防线 肃穆执纪，违纪必查，坚决
7、惩治腐败是加强反腐倡廉建设的重要前提和必要手段。要增加惩治的威慑力，始终保持对腐败的高压态势，通过对重大典型案件的学习和剖析探讨，举一反三，吸取教训，始终坚持把廉政建设放在第一位，提高如临深渊、如履薄冰的警惕性，时刻保持醒悟头脑，真正做到警钟常鸣、防微杜渐。仔细落实党风廉政建设责任制和廉洁自 建立四个机制 构筑四条防线 努力做好党风廉政建设和反腐败斗争工作 党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期性、艰难性、困难性政治任务，党的十七大在科学总结廉政建设、反腐败斗争和反腐倡廉工作阅历的基础上，提出了反腐倡廉建设，并创建性地将其纳入党的建设体系。明确指出 “把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”、“更加注意
8、治本，更加注意预防，更加注意制度建设”的新思路新要求。加强党风廉政建设是做好一切工作、促进发展的基础和底线，对我们自然爱护区来讲，特殊对做好*，实现*，促进自然爱护区又好又快发展具有特殊重要的意义。我认为，做好党风廉政建设重在预防，要从建立免疫、防卫、预警和威慑四个机制入手，全面构筑起思想、制度、监督和纪律四条防线。 一、建立免疫机制，构筑思想防线 “物必自腐，而后虫生”。反腐倡廉教化是拒腐防变的基础性工作，要把加强思想道德建设特殊是拒腐防变教化作为第一道防线，注意启动内因、强基固本，以思想道德教化为基础，加强对党员干部志向信念、党纪国法、社会主义荣辱观、廉洁自律教化，夯实廉洁从政的思想基础，
9、筑牢思想道德防线，不断增加党员干部自身的免疫力。一是要抓住教化重点，做到三个兼顾。首先，要做到主题教化与专题教化相兼顾，突出主题教化。其次，要做到重点对象和一般对象相兼顾，突出重点对象。第三，要做到示范教化和警示教化相兼顾，突出示范教化。二是要注意教化效果。第一，廉政教化要多样化。既要擅长运用“三会一课”等手段进行灌输教化，又要擅长运用文化、信息技术等现代手段开展潜移默化的教化；既要擅长依靠党组织的推动，又要擅长引导党员干部主动进行自我教化。其次，廉政教化要制度化。教化要取得良好的效果，必需擅长总结工作中一些规律性的东西，擅长将一些行之有效的教化模式用制度固定下来，使之规范化、常态化。 二、建
10、立防卫机制，构筑制度防线 加强制度建设是从源头上防治腐败的重要途径，是保障。要建立完善覆盖机关各领域、全过程的制度体系，从源头上铲除滋生腐败的土壤，形成用制度管权、管事、管人的有效机制。一是注意制度的制定和完善。结合工作实际，深刻吸取教训，重点查找财务管理、*管理、*管理等关键部位存在的问题和漏洞，进一步健全完善党风廉政建设责任制、民主集中制、专家询问制、决策责任制和财务管理、公务接待、车辆管理、政务公开和办事公开、领导干部个人重大事项报告等制度体系，规范运作程序，在机关各个环节扎牢廉政篱笆。二是注意制度的执行和落实，提高执行力。“没有规则，不成方圆”，有了制度不落实、不执行等于零。制度能否执
11、行，能否长期坚持下去，领导干部是关键。作为领导干部，要在制度执行过程中，以身作则，领先垂范，做好表率，当好标兵，以良好地示范作用引导好全体干部职工，提高遵守制度、落实制度的自觉性，增加制度落实的刚性，把制度通过程序详细化、固定化，形成长效机制。 三、建立预警机制，构筑监督防线 加强监督是防止腐败的关键。目前的监督形式许多，有党内、司法、行政监督，还有民主党派、群众、舆论监督等等，但事实上很多监督不到位。要把加强对干部的监督与发挥干部主观能动性相结合，扩大监督范围，加大监督力度，严格规范党员干部特殊是领导干部的行为，使监督更管用，更实在，更有效。一要仔细落实党内监督各项制度。实行好党内监督条例，
12、严格执行民主生活会、述职述廉、廉政谈话和党员领导干部报告个人有关事项等制度，刚好发觉和订正存在问题。二要加强对权力的制约。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，努力做到决策更加科学，执行更加高效，监督更加有力，从而保证权力依法运行，最大限度地防止权力滥用现象的发生。三要加强对权力的监督。重点加强对领导干部、人财物管理运用、关键岗位的监督，坚决维护制度的权威性和肃穆性。四要进一步推行各项办事公开制度。公开是腐败的天敌，阳光是最好的防腐剂。要大力实施“阳光政务”，完善政务公开制度，将重大事项的决策和实施过程、财务收支状况、干部任免、党员纳新、职称评聘、先进评比及干
13、部职工关切的其他重要事项对内公开，让权力在阳光下运行。五要健全和完善领导干部廉政档案。按规定规范和完善廉政档案，畅通相关渠道，刚好更新廉政档案信息，发挥廉政档案在干部监督、选拔任用、案件处理等方面的作用。 四、建立威慑机制，构筑纪律防线 肃穆执纪，违纪必查，坚决惩治腐败是加强反腐倡廉建设的重要前提和必要手段。要增加惩治的威慑力，始终保持对腐败的高压态势，通过对重大典型案件的学习和剖析探讨，举一反三，吸取教训，始终坚持把廉政建设放在第一位，提高如临深渊、如履薄冰的警惕性，时刻保持醒悟头脑，真正做到警钟常鸣、防微杜渐。仔细落实党风廉政建设责任制和廉洁自page_break律有关规定，引导干部职工明
14、辨是非，克己慎行，净化自己的工作圈、生活圈和社交圈，形成制度管、领导管、干部互管的管理体系。要常洗脸，常洗手，常醒脑，常净身，管好自己的嘴，不该吃的不吃，管好自己的手，不该拿的不拿，管好自己的腿，不该去的不去，始终保持头脑醒悟，心如平镜，始终坚持做到廉洁勤政，一身正气。 县级领导干部廉政建设调研报告 领导干部党风廉政建设述职报告 领导干部党风廉政建设述职报告 领导干部个人党风廉政建设述职报告 领导干部个人党风廉政建设述职报告 党员领导干部廉政建设教体局自查报告 领导干部党风廉政建设述职报告述职报告 党员领导干部勤政廉政建设守则 领导干部廉政报告 领导干部调研报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页