《关于述职述廉述法报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于述职述廉述法报告.docx（26页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、关于述职述廉述法报告 2022年关于述职述廉述法报告 2022年关于述职述廉述法报告范文一 一年来，在街道党工委的正确领导下，在各级领导和同志们的关切、帮助和指导下，工作中取得了一些成果，但也存在一些不足，下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下： 今年4月份，组织支配从办事处调到办事处任社区服务中心主任，我主动向办事处党工委要求，把最艰难的任务交给我，4月份起先分*管和武装工作，在工作中能坚决贯彻执行党中心路途方针政策和区委、区政府重大决策部署，全面落实科学发展观;自觉加强党性修养，加强党的先进性建设，统揽全局，锐意改革，勇于创新，努力提高领导水平和执政实力;坚持民主集中
2、制，坚持科学决策，坚持依法行政，努力维护安定团结;努力改进工作作风，努力亲密联系群众，仔细解决群众反映突出问题;11月份，办事处分工调整，分管政法和武装，能仔细履行岗位职责，圆满完成年度工作目标任务;不辜负上级领导和组织的信任存在的不足及改正措施 存在的不足 通过学习并结合自身思想工作和生活实际，进行自我剖析，以求真务实的看法逐一进行了比照检查，发觉还存在一些问题和不足，主要体现在以下三个方面： 1、加强对为民、务实、清廉理念的相识和理解。虽然在日常工作开展上，仔细践行“为民、务实、清廉”这一理念。由于社会的发展进步，未能结合发展中出现的新的问题、新的状况对“为民、务实、清廉”进行重新相识，导
3、致理念的相识理解更新不刚好，未能从思想上真正相识到一心一意为人民群众服务的群众路途是工作的动身点和落脚点。 2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广阔干部群众的根本利益动身，切实做好各项工作。但在解决基层广阔群众切身利益特殊是违建、强拆等问题上，方法手段的创新力度还不够。在工作中，如何始终坚持“两个习惯”，在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权，方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解冲突、维护稳定的实力有待进一步提高。 3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公，时刻把广阔群众的利益放在首位。但在自律意识方面，对相关制度、纪律的驾驭不够细，不够透彻。参与廉
4、洁从政、法治*建设有关制度资料的系统学习次数有所削减，学习力度有待加强。 改正措施 针对自身存在的问题和发觉的不足，我将在以下几方面做出努力： 1、全面了解民情社情，做到动态理解“为民、务实、清廉”理念。在新形势下，做到工作决策从人民群众的根本利益动身，真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创建性地谋划工作。在执行决策中要刚好汲取民意。亲密关注群众反应，多方收集群众看法，刚好完善决策，最大限度地削减和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。 2、坚持求真务实，强化创新观念，推动工作再上新台阶。坚持对广阔群众的根本利益负责，求真
5、务实，开拓创新，切实做好各项工作。深化基层、深化群众，了解群众疾苦，解决广阔群众的实际问题。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划实力、协调实力、沟通实力、落实实力。执法必严、违法必究，在实践中不断学习和探究，探究工作新方法，创新工作新机制，开创工作新局面。 坚决志向信念，忠诚于党的事业，关键时刻靠得住，以正确的世界观、权力观、事业观引领自己，加强理论学习，不搞封建迷信。严格政治纪律，认证贯彻执行上级决策部署，行动快速、措施有力，带头贯彻民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有对策。坚决宗旨观念，以群众利益为重，主动为群众办实事，不欺上瞒下、好大喜功，不搞劳民伤财的形象
6、工程。有大局意识，能围绕中心、服务大局，坚决听从组织确定，努力克服本位主义，不拉小圈子。坚持原则，敢抓敢管，敢于开展指责，勇于揭露和订正缺点错误，不回避冲突，不和稀泥，不当老好人。努力变更工作作风，常常深化基层，真抓实干，主动进取，敢于担当，不揽功诿过，不摆花架子，不搞形式主义。加强个人修养，处事公道，为人正派，情趣健康，廉洁自律，不以权谋私，不搞阳奉阴违。 紧锣密鼓加强廉政教化，廉洁自律警钟长鸣。坚决志向信念，加强党性熬炼;仔细贯彻执行党风廉政建设责任制;仔细贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;无“要官 跑官
7、”、贿选拉票;无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动;无接受可能影响公正执行公务的宴请;无违反因公出国管理规定的;无违反规定在住房问题上以权谋私，违规购买经济适用房;无违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动供应便利;无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;无参与赌博或为赌博活动供应爱护等行为;无出入私人会所或接受、持有私人会所会员卡;无其他违反领导干部廉洁从政规定;按规定报告个人有关事项。 遵守党性国法，加强廉政法规学问学习;坚持高尚的精神追求，树立廉政理念，争做廉洁自律的表率，永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的
8、标准严格要求自己，加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素养，仔细执行廉洁自律的相关规定，塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。同时，以组织城管科和综治办学习为契机，开展形式多样的廉政教化。加强城管队员廉政教化，发扬特殊能吃苦、特殊能战斗的精神，切实做到拒腐蚀、永不沾。为办事处的发展贡献力气。 2022年关于述职述廉述法报告范文二 20xx年，我局领导班子在县委、县政府的正确领导下，紧紧依靠全系统广阔干部职工同心同德，坚持以“创新争突破、创业争作为、创优争一流”为目标追求，重抓
9、重点工作，致力改进作风，不断优化环境，团结拼搏，合力攻坚，圆满完成和超额完成了全年各项目标任务。现将一年来局领导班子在履职和廉政、道德、法治建设方面状况报告如下： 今年以来，面对城乡建设任务繁重、冲突突出、资金紧缺的困难局面，局领导班子带领全系统广阔干部职工，紧紧围绕年初确定的目标任务，致力攻坚克难，合力谋求跨越，主动争作贡献，持续保持了全县住房和城乡建设事业平稳较快发展的势头，各项工作取得了新的成效。 一是城市化进程不断加快。深化实施城市化与城乡一体化战略，加快区域重大基础设施建设，完善承载产业和服务居民的功能，主动引导人口、产业及各类要素合理集聚，城市化率达49。4%，建成区面积扩大到41
10、平方公里，常住人口突破23万。“一轴两城”的城市架构基本形成。“一轴”，即华蜜大道，已打造胜利能齐全、楼宇林立的主景观轴，随着沿途的楼盘接连展出，新老城连为一体。“两城”，即城东新区和主城区。城东新区已形成“五横七纵”路网框架，规模达12。6平方公里，绿化、亮化、管网同步配套到位;土地交易中心、射中图书艺术楼、规划档案馆、特别学校、滨湖公园基本投入运用，双山科技大厦、文化艺术中心、人才公寓、射中体育馆、体育妇儿中心、地税纳服中心等一批工程已进入内外装修，党员干部教化培训中心、体育场等工程和五洲国际、奥林春天等商业楼盘正在加快推动，建筑设计院、联通公司、建筑园、幼儿园等一批成熟工程和射中南侧1#
11、、2#地块开发即将启动，新城区形象日益凸现。 二是城乡面貌不断改善。主城区改造根据“改善民生、完善功能、提升品质、旺盛三产”的思路，累计完成8条主次干道改造、13条后街巷和3个老小区综合整治，主城区基本实现主次干道沥青罩面、无坑洼积水、平整畅通，80%以上的后街巷道路达硬质化，人居环境不断改善提升。县城污水管网三年规划建设方案编制形成，目前已完成城东新区3#污水提升泵站、海都路2。4公里和3#泵站至污水处理厂管道，北一中沟污水管道、尾水东送、小洋河整治即将启动。实行新建、配建、收购、租赁等途径，全面完成16万平方米、2210套各类保障性住房建设任务，并高质量通过省、市考核验收，连续二年荣获全市
12、住房保障工作先进集体。主城区机关大院、老合德镇政府等地块全面改造，富建酒店、华蜜华城、苏农市场、洲盛商贸城、汇通汽贸城等一批重点服务业项目相继运营，西南服务业形成集聚，进一步提升主城区城市经济集聚实力和商业区发展水平。村庄环境整治不断取得新的成效，全面完成省、市下达的436个自然村庄环境整治任务，并顺当通过考核验收，村庄面貌面貌一新。 三是水绿特色日益彰显。县城建成区新增绿化覆盖面积35。9公顷、绿地面积32。7公顷，建成区绿化覆盖面积达933。17公顷，绿化覆盖率40。22%;绿地面积837。97公顷，绿地率36。12%，公园绿地达111。92公顷。今年以来，县城绿化总投入3000多万元，先
13、后完成新城区北拓“一横一纵”道路绿化、滨湖公园配套及驳岸二期、华蜜大道北侧水景、新城生态园、华蜜大道辅道综合配套及两侧19米背景林等12项工程，主城区十大节点和主次干道植绿补绿、达标升级等一批绿化景观工程全面实施到位，城市基础环境和水绿特色不断提升，为顺当通过国家级园林县城复检奠定了坚实基础。 四是房产贡献增幅喜人。111月份在建的37个楼盘共上市商品房159。4万平方米，销售91。9万平方米，同比分别增长304。48%和106。3%;商品房成交额40。26亿元，实现房地产综合税收8。61亿元，同比增长108%和159。7%，增幅名列全市前茅，分别高于周边3个县50个百分点以上。同时，通过有针
14、对性地招引一批规模大、实力强、信誉好的开发企业加入我县城市建设，目前已经建成高层200幢，其中高层150幢，小高层50幢。今年又新建高层150幢，超额完成了“百幢高层”安排，我县城市建设正式步入“高层时代”。 五是建筑产业持续攀升。今年111月份全县实现建筑业总产值64。36亿元，同比增长11。3%，实现建筑业税收入3。28亿元，同比增长169。9%。全县现有资质的施工企业82家，今年新增二级建筑资质企业4家、新增三级资质建筑企业8家。今年新增一级建立师5名、二级建立师76名、小型项目管理师以上职称86名。创省级文明工地8个、市级文明工地15个，创省级优质工程3项、市级优质工程8项，全部承建工
15、程主体一次性验收合格率100%。 六是服务效能提速提质。今年以来，共为全县各类建设用地发放规划许可证189份，发放各类建设工程规划许可证741份，审批规划设计方案76个;提前介入为100多个工程建设项目无偿供应质监、安监服务;同时，解放思想，通过走平安鉴定程序，为45家企业补办了“两证”，帮助企业解决了抵押融资的难题。111月份共完成各类房屋权属登记1。97万份，出具房产信息证明2。6万多份，房管处“三服务”工作被表彰为“盐城市人民满足基层服务单位”和“盐城市政务服务标准化示范单位”。 住建部门的党风廉政建设任重道远。我们时刻保持高度警惕，牢牢抓住教化、制度、监督等关键环节，逐层逐级落实党风廉
16、政建设责任制。一是深化廉政教化。以党的十八大和十八届三中全会精神为重点，加强志向信念教化;仔细组织学习党风廉政建设各项规定，针对性开展工程建设领域腐败安例警示教化，筑牢惩防体系，逐层逐级落实“一岗双责”，进一步增加全系统干部职工如履薄冰、如临深渊的责任感和危机感。开展以“学理论、学业务，强化依法行政、强化勤政廉政，提升素养、提升实力”为主要内容的“双学双强双提升”学习教化活动，切实预防和解决“不愿学习、本事较弱、要求不严、作风散漫、衙门习气、为政不廉、以权谋私、吃拿卡要”等方面的突出问题，努力在全系统形成理论业务高校习、勤政廉政大强化、素养实力大提升的浓烈氛围。 在各类会议上常常性地提示大家算
17、好人生“七笔帐”，告诫全体人员做到“高压线不能碰、底线不能破、生命线不能松”;全面推行不良信息预警制度，对苗头性问题，严格实行诫勉谈话预警;扎实有效地开好民主生活会，深刻剖析存在问题，肃穆仔细地进行指责与自我指责。通过廉政教化，营造了“以贪为耻、以廉为荣”的廉政氛围，增加了全系统干部职工拒腐防变的实力。二是硬化责任落实。以“廉政建设责任区”为抓手，逐层逐级签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设责任制纳入年度目标绩效考核，实行分线包干和“一票推翻”，形成“人人有责任、层层有压力”的良好局面。三是细化制度建设。 比照现行政策法规，根据规范性、逻辑性、严密性、合理性和可操作性，以提高工作效能、转变工
18、作作风、亲密联系群众、严格组织纪律、正确行使职权为动身点和着眼点，对全系统各类规章制度进行充溢、完善、提高，形成全面系统、配套齐全的制度体系。四是强化监督约束。制度再好，关键靠执行。为保持制度的肃穆性和有效约束力，我们成立特地督查组，实行日常检查、专项督查、暗查暗访等形式，围绕重点工作和阶段性中心工作的实行状况，执行作风建设和优化发展环境各项规定状况，进行常态化督查，并建立档案，适时公示。 以开门评议活动为契机，通过内查外找，共梳理汇总看法和建议39条，逐一制定整改措施，狠抓整改落实，全系统政风行风显著提升。五是优化服务效能。坚持以“科学好用、便利效能”为原则，不断规范服务标准，深化服务承诺，
19、将承诺的重点定位在提高建设行政审批效能上，定位在群众关切的热点和难点问题上，促进服务承诺制由“虚”向“实”转变。在局大厅设立建设行政审批服务台，供应政策法规、建设行政审批流程及程序和涉建信访接待服务;对重点工程和重大项目，由局领导牵头的固定班子、固定人员，限时“挂牌”全程包办，有力有效地保证了落户我县的重大项目、重点企业全部涉建审批服务事项刚好、周到办理到位。今年以来，提前介入共为73个工业项目办理了规划许可证、为51个工业项目办理了施工许可证。 累计办理“12345”政府公共服务平台群众询问、投诉680件，做到了件件有答复，事事有回音。六是严格责任追究。对不履行或者不正确履行职责造成重大失误
20、或不良影响的，对不按章办事、不按程序办事、服务看法恶劣等损害行政相对人合法权益的行为，以及因违反规章制度被暗访曝光的，不论何种情形，坚决依纪依规、伤筋动骨地予以惩戒，直至待岗和开除，真正使制度成为依法行政、勤政廉政、提升部门形象的重要保证和有力保障。 全面推动政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德等社会主义核心价值体系建设，不断提升全系统党员干部的思想道德素养。一是加强思想教化。深化开展志向信念和“两个务必”的教化，促使系统内每一个同志始终保持艰苦奋斗、廉洁奉公的政治本色，始终坚持把加强党性修养和自我约束结合起来，切实加强自身道德修养，主动追求健康向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚;同时
21、通过加强志向信念、职业道德教化，增加党员干部自律意识，自觉做到勿以恶小而为之，严于律己，清心寡欲，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是加强风险预防。 定期分析党员干部身上存在的道德风险，加强源头预防。结合年度述职述廉和党风廉政建设责任制检查考核，实行领导干部述职述廉述德同步进行，并把道德操守列入述职述廉、民主生活会和重大事项报告内容。对群众举报多、作风粗暴、有不良反映和记录的人员实行重点监控;对发觉苗头性问题的党员干部，刚好进行诫勉，切实做到预防在先。三是加强组织监管。依据中心和省、市、县委作风建设各项规定，切实制定住建系统一日行为规范，坚持从日常行为规范抓起，从一点一滴做起。建立党员干
22、部8小时以外监管机制，督促党员干部净化生活圈、挚友圈、社交圈，定期开展党员干部社区表现函调，刚好发觉和订正少数人员在社会交往、休闲消遣、生活作风方面存在的突出问题。 一是坚持民主决策。严格实行重大事项集体决策和内部会审制度，进一步明确集体决策的事项、范围、程序和方法等。在详细工作中，强化集体领导，充分发扬民主，集思广益，调动班子成员每一个人的主动性，提高决策的科学性和正确性，提高行政的规范性和精确性。坚持局务例会制度，重点探讨工程推动、县交办事项落实、信访案件处理、财务收支等重大事项，收到明显成效。在此基础上，建立民主决策、内部会审责任追究制，形成对权力的制约。对城市总规、城市设计、限制性详规
23、等专业性较强的决策事项，我们还组织专业机构或专家进行合法性、必要性和可行性询问论证，确保权力在正确的轨道上行驶。 二是狠抓阳光行政。重点抓好行政权力的清理审核、编制职权书目、修订权力运行流程图、公开权力运行过程、明确公开的范围和时限、丰富公开的形式和载体、完善制度保障等环节，确保行政权力阳光操作，透亮运行。加大政务公开推动力度，仔细编制好政务信息公开书目，将书目项目所需申报材料、办理流程、办理时限、收费依据及标准在行政服务中心“住建窗口”和局域网站上公布。进一步发挥行政权力网上公开和公众询问投诉监督平台的作用，严格按规范要求进行政务、党务公开和在线实时答询。真正使我们的行政许可、行政审批工作阳
24、光透亮，完全置于社会和人民群众监督之下，以促进系统全员依法行政。建立行政诉讼案件分析总结制度，对涉及住房和城乡建设管理行为的诉讼案件，进行统计、归类、分析和总结，确保行政诉讼案件不败诉。 三是强化行政执法。班子成员都能依据各自的分工，仔细探讨依法行政工作，带头精学城乡规划法、建筑工程质量管理条例等涉建主体法规，以及建设行政审批流程与程序，自觉做到依法行政，依规办事。依法查处违章建设、超容积率和建筑密度行为582起，依法强拆违法建筑面积140万平方米。在工程质量、平安监管上，依据各种规范性文件，用制度和经济手段，约束开发、建设、监理各方主体行为，强化质量、平安意识，累计发放建设工程质量、平安隐患
25、整改单350多份，对15个存在质量、平安隐患的项目进行了惩罚。依据招投标法，查处投标企业3家，虚x证件5本。依据物权法、物业管理条例，主动推动住宅小区实行业主自治。依据燃气管理有关规定，查处燃气违规经营68起，开具制止违法通知书21份。与此同时，充分利用5月份法制宣扬月、12月4日法制宣扬日，通过送法进镇区、进社区和摆摊设点、发放传单等途径，大力宣扬城乡建设法律法规，营造了良好的法治环境。 通过这次述职述廉述德述法，我们客观地看到了局领导班子带领全系统干部职工在推动住房和城乡建设事业中所取得的成果，也醒悟地看到了领导班子在自身建设、履职实力、服务发展等方面存在的不足。下一步，我们领导班子将仔细
26、实行中心十八届三中全会和将要召开的县党代表大会精神，进一步加强学习，勤于工作，严于律己，为全系统广阔干部职工带好头、放好样、作好表率。一是重抓班子学习力的提升，增加驾驭工作的实力和谋划工作的水平;二是仔细谋划来年，抓好开局，确保明年各项工作开好头、起好步、迈大步;三是班子成员带头执行各项制度，带头执行党风廉政建设各项规定，自觉接受各方监督，时刻保持醒悟头脑，努力做清正廉洁的表率，为推动全县住房和城乡建设事业跨更加展、和谐发展、健康发展作出应有的贡献。 以上报告，如有不当之处，敬请各位领导和同志们指责指正。 2022年关于述职述廉述法报告范文三 依据依据办发82号文件要求，本人代表区委党校领导班
27、子将一年来的工作开展状况和执行领导干部廉洁自律规定，领导干部学法、用法、遵守法律、执法状况向组织作年度工作述职报告，请评议。 圆满完成干部培训任务。XX年，我校坚持以培训需求为导向，以改革创新为动力，大力整合国内优质教学资源，实行“请进来，走出去”的方法，先后请来复旦高校、浙江高校等高校的闻名专家教授来淮授课，并组织全区各部门的“一把手”和四套班子领导到上海、杭州等地参与学习，干部培训工作亮点纷呈。 全年共办班22期，培训2800人次，其中：举办“发展论坛”8期;组织全区四套班子及正科级干部赴浙江高校培训2期;组织全区35岁以下青年后备干部赴上海培训1期;举办各类别、层次的其他培训班12期。此
28、外，还与浙江高校联合举办了领导干部公共管理高级研修班、mpa探讨生课程班。充分发挥了党校培训轮训领导干部的主渠道作用、建设学习型政党的主动推动作用、促进领导干部加强党性熬炼的熔炉作用。 在完成区委下达的主体班教学任务的状况下，主动与区有关部门联合举办了各类培训班。与京沪路办事处联办失地农夫计算机等技能培训班，参训人数达80多人次;与组织部联办公选干部培训班、村干部培训班，社区干部培训班，参训人数达100多人次;与宣扬部联办农村党员冬训培训班，参训人数达300多人次。与此同时，主动下基层做好宣讲工作，进一步将党员干部教化向基层延长，先后围绕学习实践“科学发展观”、“党xx届四中、五中全会”、“创
29、建学习型社区”、“形势报告”、“两会精神”等方面的内容，校领导及老师多次到机关、促老会、学校、街道、社区等部门辅导近20场辅导报告，为各类培训讲授最前沿的理论学问，到了全区广阔党员干部的好评，为全区建设学习型党组织作出了重要贡献。 仔细筹备评估验收工作。依据淮组通47号文件的精神，市委在XXXX年将集中对全市各县党校进行一次评估，为了确保顺当通过评估验收，获得优秀等次，并借此机会推动党校工作提升到一个新的层次。我校严格根据评估标准全力做好迎评打算，今年年初即制定了具体的工作安排，目标清楚、责任到人。在区委领导的高度重视和大力支持下，评估验收打算工作按安排顺当实施，经过近一年的仔细筹备，目前，各
30、项打算工作基本完成。市委专家组在初次来校考察后，赐予了主动的确定。预料今年年底前可以正式开展评估验收。 科研基础工作更加扎实。XX年，我校在大规模开展党员领导干部培训的基础上，切实做好科研工作，强化科研基础，着力提升党校的核心竞争力。科研工作重点围绕区域经济与全区社会发展的重点难点及人民群众关切的热点问题、重大理论问题和政府的重大项目论证等选取课题。一年来，全校老师在省、市级刊物共发表论文12篇。真正实现党校事业与事关全局工作的有效互动，在扩大党校咨政服务效应中更加有为，更加有位。 大力加强老师队伍培育。在整合国内优质教学资源的同时，我校非常重视校内专职老师队伍的培育工作。一是扩大队伍，充溢师
31、资力气。今年7月份，通过江苏省公务员考试统一招考选拔了2名探讨生，为我校老师队伍充溢了簇新血液。二是严格管理，强化目标任务。在年初与全部老师签订目标责任状，将科研任务纳入年度目标考核，实行量化管理。要求每一名教研人员每年完成6篇理论文章或调研报告，其中在市级刊物上发表不少于2篇。教研人员每年下基层调研不得少于六次，通过深化开展调研活动，切实解决教研人员“愿调研”、“会调研”问题;三是加强培训，提升老师素养。坚持每周五下午进行政治理论学习，激励老师业余自学，努力创建条件让老师外出参与培训，并主动支持老师在职提升学历。今年以来，先后选派多名老师赴北京、上海、杭州等地，参与党的xx届四中、五中全会精
32、神培训班等班次的学习。此外，还支持4名青年老师报名参与了区与浙江高校联合举办的mpa探讨生课程班。 主动做好其他各项工作。在校内主要工作任务圆满完成的同时，我校主动应对上级交办的其他工作任务，在旧城改造、新校区建设帮办和其他各项工作中均取得了优异的成果。在XX年全区旧城改造中，提前完成了31户拆迁任务。在党校新校区的开工打算、开工建设中，主动参加，深化施工现场，为促成新校区的装修设计更加契合新时期党员干部培训的要求，主动提出有效看法。此外，双拥、法制、综治、帮扶救助等各项工作也受到了上级领导和相关单位的好评。 今年以来，党校领导班子坚持以党的xx届四中、五中全会精神为指导，仔细实行省、市委、区
33、委区政府的总体工作部署以及中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等相关文件规定，紧密结合校情实际，以强化党风廉政建设责任制为抓手，以落实党风廉政惩防体系建设为动身点，以改革创新的精神扎实推动反腐倡廉建设，领导班子党风廉政建设工作取得了新成效，为推动教学科研工作向前发展供应了坚毅的政治保证。依据XX年区各部门、各单位落实建立健全惩防体系重点工作目标任务 的要求，现将我校领导班子党风廉政建设工作状况简要汇报如下： 强化责任，仔细履行党风廉政建设职责 为切实搞好党风廉政建设工作，校委多次召开专题会议，探讨和部署我校党风廉政建设责任制工作，特殊成立了特地的领导小组，制定了领导班子党风廉政建设责任制目标
34、分解方案和领导干部党风廉政建设责任制目标。领导小组确立主要负责人为小组组长和第一责任人，组长对党风廉政建设工作负总责，小组其他成员依据工作分工，在职责范围内担负“干脆领导责任”，同时把专项责任目标分解到各科室，明确岗位职责，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查。 完善制度，主动建立党风廉政惩防体系 我校坚持标本兼治、惩防并举、注意预防的方针，主动推动党风廉政惩治和预防腐败体系的建设。一是完善各项制度。先后出台关于贯彻党风廉政建设责任制的实施看法、关于预算外资金管理运用的暂行规定、财务管理制度等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败
35、的土壤;二是加大管理力度。接着严格执行“收支两条线”的各项规定，在完善规范、强化管理、肃穆制度上下工夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实，增加了工作的透亮度，改进了工作作风;三是强化监督意识。通过定期的自查互查以及开展公开述廉、民主生活会等活动，切实强化领导干部实施监督和接受监督的意识，大力提倡和弘扬监督的风气，形成了良好的监督氛围。 注意教化，增加党员干部拒腐防变实力 我校把党风廉政建设纳入全年党建工作安排，根据安排分步实施，常抓不懈，坚持警钟长鸣。在抓好上级会议、文件精神学习的同时，组织全校党员干部系统学习党的章程和xx届四中、五中全会精神，并支配观看警示教化片，使大
36、家受到正反两方面典型教化，防微杜渐。此外，注意廉政建设理论学习的现实性和生动性，在学习理论的同时，紧密结合大家详熟共知的典型案例开展探讨，通过常常性的教化，使广阔党员干部进一步相识到了党风廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，强化了宗旨意识，增加了在新形势下拒腐防变的实力。 以身作则，大力发挥领导干部表率作用 一年来，校领导班子成员在公务活动和社交活动中都能主动比照党风廉政建设责任制的要求，廉洁奉公，忠于职守，在各项工作中领先垂范，以身作则，到处严格要求自己，杜绝不正之风的发生。无一人利用职权和职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人物品、现金、礼金、有价证券和各类代币等支付凭
37、证;无一人利用职权和职务上的影响为配偶、子女、亲友及身边工作人员谋取利益;无一人利用公款大吃大喝、在工作日中午饮酒、用公款进行高消费消遣和健身活动;无一人公车私用;无一人因党风廉正问题受到党纪处分。 总之，一年来，党校领导班子成员以饱满的热忱，扎实的工作，廉洁勤政的良好形象和人格魅力，提高领导班子的威信，推动党校各项工作的顺当开展。 今年以来，校领导班子坚持学法、用法、遵守法律，主动开展普法宣扬工作，在工作中依法落实责任制度，依法决策、依法办事、遵章守纪，没有出现一例违法事务，树立了领导集体知法懂法遵守法律的良好形象。 强化责任，完善法治建设相关制度 党校仔细实行法治江苏建设纲要，深化法治建设
38、，根据XX年法治建设工作要点、XX年法治宣扬工作实施方案以及年初签订的目标责任状确立的法治建设工作要求，完善法治建设组织体制和工作机制，成立特地的依法治区领导小组，确立主要负责人为小组组长和第一责任人;并制定法治建设行动安排，出台依法决策相关制度及党务公开制度。 加强学习，提升领导班子法律素养 为进一步提升法律素养，校领导班子及全体教职员工主动参与各级政府和部门的学法遵守法律宣扬教化培训活动，并集中组织全校教职工进行法律学问学习，确保全年集中学法次数不低于五次。今年法制教化活动内容以中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、食品卫生法等法律法规为重点，结合学习环境爱护法、行政诉讼法等。为保证学习
39、、教化活动取得实效，我校制定了具体的活动安排和严格的考勤制度，使全体职工学法活动制度化、正常化，并将学习成果纳入年度考核之中。 扩大影响，开展普法宣扬教化活动 今年是“五五”普法实施的最终一年，校领导班子充分搭建和利用社区宣扬栏、政务公开网和社区服务网等宣扬平台，定期开展法制宣扬活动，将法制宣扬常态化，主动利用各类培训的时机，实行多种形式，加强对社会群众开展普法教化，主动参与全区第五个“法治宣扬月”活动，并组织普法师资队伍深化社区基层开展环境爱护法等法律辅导，深厚“五五”普法氛围。多次利用下基层调研的机会，参加处理群众反映的热点、难点问题，针对群众反映的问题依照有关法律法规赐予分析、劝服和解答
40、。此外，还主动开展新区失地农夫再就业帮扶等工程。 XX年，我校的工作虽然取得了较大的成果，但与上级要求还存在肯定的差距，主要表现在思想解放的程度不够，工作的深度和广度与一流党校相比仍有较大差距。在明年的工作中，我们将以更加昂扬的精神状态和饱满的工作热忱争创更突出的工作业绩。 感谢大家！ 述职述述廉述法报告 述职述廉述法报告 述职述廉述法报告 述职述廉述法报告 述职述廉述法报告 述职述廉述法报告 述职述廉述法报告 述职述廉述法报告 述职述廉述法报告 述职述廉述法报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页