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1、县组织部部长述职及述廉报告 县组织部部长述职及述廉报告 投递文章减小字体 增大字体 全面推行以领航工程、头雁工程、形象工程、民心工程、覆盖工程和联建工程“六项工程”为框架和载体的基层组织建设各项工作任务，我部细心谋划，全力推动，取得显著成效。 2008年，在县委的正确领导和市委组织部的细心指导下，率领全部以党的十七大精神为统领，深化学习实践科学发展观，坚持围绕中心，服务大局，科学谋划，整体推动，较好地完成了全年组织工作各项任务，为县域经济社会又好又快发展做出了应有的贡献。 一、全面实施基层组织建设年“六项工程”，基层组织建设得到进一步加强 县委把2008年确定为基层组织建设年，全面推行以领航工
2、程、头雁工程、形象工程、民心工程、覆盖工程和联建工程“六项工程”为框架和载体的基层组织建设各项工作任务，我部细心谋划，全力推动，取得显著成效。 1、创建“五型”好班子，在基层领导班子中实施“领航工程”。在基层领导班子中广泛开展了发展型、学习型、创新型、和谐型、廉洁型“五型”好班子创建活动，使基层领导班子的整体合力明显提升，领导科学发展实力进一步增加。在创建活动中，县委先后邀请了省委党校副校长、教授祝愿恩和市委党校副教授张莉莉对全县领导干部进行了科学发展观专题辅导。2008年下半年选派了5名优秀的乡镇党委书记到山东平原县进行挂职熬炼，选派了5名乡镇党委书记和5名县直部门的主要领导到浙江温洲等地考
3、察学习，开阔了视野，增长了才能。“七一”前夕，县委对全县涌现出的11个“五型”好班子进行了表彰嘉奖。 2、选优配强致富带头人，在村党组织书记队伍建设上实施“头雁工程”。在村级“两委”换届中，接着推行了村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，比例达到91。对村级班子懦弱涣散的，在加大组织调整力度的基础上，重点在退伍军人、大中专毕业生、外出务工经商返乡人员、农村致富带头人中选拔村党组织书记。全县有20的村党组织书记都是不拘一格选拔运用的外出务工回乡党员和致富带头人。为提高村党组织书记的素养和实力，举办了两 1 期村党组织书记培训班，邀请了县纪检委、农委、新农办等部门的领导对农村有关政策法规、好用技能等
4、学问进行了集中培训。8月底组织12名村党组织书记到庆安县专题学习发呈现代农业的先进阅历。为激发村党组织书记干事创业的热忱，提高他们的政治待遇和生活待遇，特殊优秀的村党组织书记根据副科级管理或进乡镇党委班子的方案已经形成。同时在乡村党组织和农夫党员中广泛开展了“三级双向”承诺活动，进一步拓宽了党内监督与群众监督渠道，亲密了党群干群关系。根据“六位一体”的要求，两年来共投入资金493.5万元建设37所村级活动场所,面积达到5665平方米。 3、坚持做好党员常常性教化，在党员队伍建设上实施“形象工程”。建立了以县委党校为主体，以基层党校及活动室为依托，以革命烈士陵园为基地的党员教化体系，搭建了理论学
5、习和实践熬炼的平台。县委发出了向依龙镇新华村全国见义勇为英雄、全国道德模范、优秀共产党员王贵连学习的号召。结合纪念建党87周年，相继举办了“学习十七大、学习新党章”学问竞赛，“庆七 一、迎奥运、党在我心中”演讲竞赛和纪念建党87周年暨“颂歌献给党”专场文艺演出，在县电视台开拓了七月赞歌专栏，对近年来各条战线上涌现出的先进党组织和优秀共产党员进行了（本文来自中科软件园，转载请注明）宣扬报道，呈现了各行业党员的风采。在创新流淌党员“4431”教化管理模式的基础上，开展了“爱家乡、树形象;回#、做贡献”主题实践活动16次，使广阔流淌党员在成为文明经商的标杆、#形象的窗口和沟通内外的桥梁中发挥了主动作
6、用。 4、增加社区全方位服务功能，在社区党建中实施“民心工程”。以建设服务型社区为目标，发挥党建联席会在社区共驻共建工作中的桥梁纽带作用，在社区党组织中广泛开展“比规范、比服务，创群众满足社区”的“双比一创”活动。组织开展了“百家党组织千名党员进社区”主题实践活动，全年共捐款捐物达58600元，有效地解决了困难党员群众的燃眉之急。全面实施创业带就业工程，组织下岗失业党员参与各类技能培训1830人次。全年举办社区文化广场演出26场，使社区成为弘扬先进文化、树立社会新风的平台。 5、延长工作触角，在非公企业和“两新”组织党建中实施“覆盖工程”。对具备条件建立党组织的非公企业和“两新”组织，本着应建
7、必建的原则全部建立党组织，使党组织组 2 建率达到100。对在百万亩现代农业产业基地建设中涌现出的农业生产专业合作社和各类产业协会，下发了关于在农村合作组织、各类协会中建立党组织看法的文件，实行“支部 基地 农户”、“支部 专业合作社 农户”、“支部 产业协会 农户”等方式组建党组织。据统计，全县现有农业生产专业合作社、各类协会46个，已建立党组织24个。 6、开展“三送三帮三服务”活动，在机关事业单位党建中实施“联建工程”。为提高机关事业单位服务农村经济发展、促进农夫增收致富的实力和水平，在机关事业单位党组织和党员中开展“三送三帮三服务”活动。“三送三帮”即为村级党组织送政策，帮助搞好产业基
8、地建设;为村屯困难群众送物资，帮助解决实际困难;为农夫党员送技术，帮助提高科技素养。“三服务”即服务中心、服务基层和服务群众，做党员群众“贴心人”。全县共开展城乡联建活动35次，结成联建对子26个，送去致富项目20余项，形成了以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高的局面。 同时，作为全市学习实践科学发展观活动唯一试点县，根据“党员干部受教化、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，紧紧围绕“践行科学发展观，建设美妙新#”这一主题，全县基层领导班子和领导干部主动谋划科学发展思路，创新科学发展措施，破解科学发展难题。活动期间，全县免费发放各类学习资料1.2万册，搞集中教化培训32次，培训人员达
9、4100多人次。副县级以上党员领导干部带头学习，带头调研，带头征求看法，集中学习7次40课时,每人记学习笔记1万字以上，深化基层调查探讨75次，撰写心得体会和调研文章50多篇。征求梳理出涉及科学发展的看法建议310条，开展各类专题辅导和理论恳谈会82次，主题实践活动204次。形成推动土地适度规模经营势在必行等个案剖析报告31篇，进一步加强了对科学发展观的科学内涵和精神实质的理解。活动中共解决涉及经济社会发展、劳动就业、教化卫生、社会治安、交通出行、居民住房和环境爱护等方面的问题606个。全县建立健全符合科学发展观要求的各项体制机制633项，群众满足度达98。省委常委、组织部长龙新南同志来我县视
10、察时说：“#县实行以工补农，以城带乡，一体发展的做法很好，是学习实践科学发展观的详细体现。”。全市学习实践科学发展观试点工作总结阶段推动会在我县召开，我县代表全市四个试点单位做了阅历介绍，得到了市委组织部的充分确定。 2008年，全市党的基层组织建设工作半年汇报会在我县召开，县委被省委授予“全省农村基层组织建设先进县委”荣誉称号。 二、注意实绩选人用人，基层领导班子和干部队伍领导科学发展实力水平显著提高 2008年年初，根据县委的统一部署，历时近一个月的时间，实行民主测评与重点考核谈话相结合的方法，对全县15个乡镇、县直59个单位领导班子的工作运行状况、科级干部及后备干部的工作表现状况进行了全
11、面考察，并补充举荐了后备干部人选。全年共调整沟通变动干部144人，57名优秀后备干部得到提拔重用。2008年下半年，针对乡镇工作实际，对缺职的副乡镇长职位进行公推公选，通过实行业绩评定、公开测评和组织考察的全程百重量化评定的干部选拔任用公推公选新机制，10名乡镇勤勉敬业、业绩突出、群众公认的优秀后备干部入围，社会反响良好。我县注意实绩、民主公开、提高选人用人公信度的做法在省委强化干部人事制度改革会议上介绍了阅历，并在一些县区中推广和采纳。县委先后选派了56名同志到省市委党校和南方发达地区的培训机构进行学习，组织了3名后备干部到我县群众问题调处中心挂职熬炼，并与山东平原县建立长期培育熬炼干部的合
12、作关系。同时组织全县党群口公务员进行了两期培训，举办了一期新任职干部培训班和一期新补充后备干部培训班，共培训410人次。 三、完善目标考评体系，县委各项重点工作得到有效落实 围绕县委提出的以“四区轮作”为突破口，建设百万亩现代农业产业基地的战略决策，刚好调整考评重点。对乡镇领导班子实行“5 x”方式考核，对县直部门领导班子实行“4 x”方式考核。对百万亩现代农业产业基地建设、招商引资、在建项目、扶持工业经济快速发展等阶段性和临时性的工作，实行“完成一项，考核一项”的方法，并将考核结果记入重点工作考核台帐，真正实现“县委的工作部署到哪里，考评工作就考核到哪里”的工作要求。“七一”前夕，县委对26
13、个实绩突出的领导班子和109名目标考评先进个人进行了表彰嘉奖。我县的目标考评工作连续两年获得全市县(市)考评单元第一名。同时，根据人才强县的要求，年初建立了全县人才动态信息库，并在全（本文来自中科软件园，转载请注明）市人才工作总结会上做了阅历介绍。 四、推行组工文化，组织部门和组工干部公道正派形象得到充分展示 在开展“讲党性、重品德、作表率，树组工干部新形象”活动中，坚持开展组工干部常常性教化，大力推行组工文化，努力打造学习型、创新型、效能型、和谐型、廉洁型“五型”组织部门和政治坚决、业务精通、公道正派、纪律严明的组工干部队伍。一年来，在市级以上党报、党刊及网络上发表组工信息79条、调研文章3
14、0篇，组工干部的业务实力和文字写作水平大大提高，有效地推动了组织工作的创新发展。省委组织部专题调研组来我县时指出，#县组织部门自身建设的胜利做法走在了全省的前列，值得其他兄弟县(市)学习和借鉴。山东平度市委组织部和辽宁本溪满族自治县委组织部考察组也分别来我县就组织部门自身建设工作进行考察学习。2008年被市委组织部评为创新型组织部和部门自身建设先进集体。 一年来，始终牢记党的宗旨，以工作为己任，视事业如生命，淡泊名利，不求索取，廉洁自律，乐于奉献，始终把组织信任、干部信服、群众信任作为修身立业之本。2008年被市委评为优秀共产党员。但工作中也存在一些不足，如深化基层不够常常，调查探讨次数不多等
15、，都有待于今后加强和改正。 县组织部部长述职及述廉报告 县组织部部长述职述廉报告 县委常委、组织部部长述职及述廉报告 *县委组织部部长述职述廉报告 党委组织部部长度述职述廉报告 学院党委组织部部长述职述廉报告 县委常委、组织部部长述职述廉报告 县组织部部长述职述廉报告（举荐） 县委组织部部长述职述廉报告 组织部长述职述廉报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页