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1、医院工作人员分工及岗位职责 中医院工作人员分工及岗位职责 一、书记职责： 1.负责各项党的组织、宣扬、抗战、纪律检查、政治工作。组织实施并定期总结、记录在案、存档。 2.带头发扬党的优良传统和作风，制定党支部的工作安排，检查支部决议的贯彻执行状况。 3.组织党员定期学习、从思想、工作、学习状况，对党员进行管理教化。发挥党员在单位所处的模范作用。 4.负责单位的医教工作，制定每月一次的党性和业务学习安排。 5.自觉接受群众的监督、考评。在每月一次的例会上对前期所做的工作（业务学习、党性工作）予以归纳总结，并对下步工作作出按期部署。 二、院长职责： 1.在上级部门的领导下，依据党的方针政策全面领导
2、医院的工作，包括医疗、人事、财务和总务等工作。 2.领导制定本院工作安排、按期部署、检查、总结工作。并向领导机关汇报。 3.实行院科两级管理制度，干脆管理副院长和各科主任。不干脆面对科室其他人员的工作处理。特别事因，通过院务会另行处理。 4.教化全院职工树立一心一意为人民服务的思想和良好医德。改进医疗作风和工作作风，改善服务看法、督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行。严防差错事故的发生。 5.依据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升工作。保证全院职工的工资和福利待遇。 6.以身作则，自觉接受群众的监督、考评。 7.每次例会上对前期工作的总结、及下一步工
3、作的重点部署。保证医院各科的正常运转。 三、业务院长职责： 1.在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技工作。 2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行状况。 3.深化科室，了解和检查诊断、治疗和护理状况，必要时领导危重病员的会诊、抢救工作。定期分析医疗指标，实行措施，不断提高医疗护理质量。 4.负责组织全院医务人员的业务技术学习，并在每次例会上对前期医疗工作进行总结及下一步工作的部署。 5.自觉接受全院职工的监督、考评，主动协作院长、书记的各项工作支配，起到模范带头作用。 四、行政副院长职责：（兼出纳工作） 1.在院长领导下，分管全院行政和总务工作。 2.负责组织拟定医院各项行政工
4、作制度，并常常督促检查执行状况。 3.负责全院治安、保卫、水、电、暖。 4.负责基建、经济以及医院财产物资的管理工作。 5.负责全院清洁卫生和绿化工作。 6.负责全院车辆摆放。 7.参与上级有关行政部门的各种会议并下达各种会议精神。 8.自觉接受群众的监督、考评。每次例会上，对前期工作进行总结，并拟定下期工作做安排支配。 9.保证后勤人员在岗状况，满意一线工作及科室的工作需求。负责办公器具及设备的修理联系。 10.负责支配社会及医疗的义诊及下乡活动。 11.按时、按期规范的完成出纳本职工作。 五、办公室主任职责：（兼人事科） 1.在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。 2.支配各
5、种行政会议，并做好记录。负责医院的工作安排、总结及草拟有关文件。并负责督促其贯彻执行。 3.负责支配医院全部人员资料收集、妥当存档、保管。负责领导行政文件的收发登记。 4.负责本院人员的政治学习，领导有关人员做印览、打字、外勤、通讯联络。人民群众来访来信处理、参观及外宾及上级机关部门的各项检查工作和接待工作。 5.帮助院特长理医院的各项事务，及院长工作交办的其他工作。 6.负责单位的公务用车支配。 7.负责全院查岗、奖罚制度的落实工作及各项规章制度的落实状况。 8.负责医院市场部的工作。 9.自觉接受群众及上级领导的监督，在每次例会上对上阶段工作进行综合汇报，及下一步工作安排和要求。 10.负
6、责单位人事工作，熟识人事工作政策、制度和规定、担当人员调整工作。熟识干部业务水平、组织实力和政治思想状况。提出选拔配备，运用看法，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整人员的看法。 六、医务科科长职责： 1.在院长领导下，详细组织实施全院的医疗、教学、预防工作。 2.定期、不定期对全院医疗文书进行督促检查，并实行考评打分制，做到每月一总结，年终结果作为年末考评的重要依据。 3.完善各项工作的记录并存档，经院长、副院长批准后，组织实施。常常督促检查，按时总结汇报。 4.深化各科室，了解和驾驭状况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，实行措施，提高医疗质量，严防差错事故。
7、 5.对医疗事故进行调查，组织探讨，刚好向院长、副院长提出处理看法。 6.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。帮助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 7.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 8.领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。 七、病案管理员职责： 1.在医务科长领导下进行工作。 2.常常检查各种病例书写状况，提出改进看法，提高病例书写质量。 3.负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。 4.负责病案资料的索引、登记、编目工作。 5.查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手
8、续。 6.供应教学、检查、科研、临床阅历总结等运用的病案。 7.做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。 8.严格限制入库病案。 八、药库人员职责： 1.药库属于药品管理范围之内。在院领导及科主任的领导下进行工作。 2.建立药品效期一览表，每月更换效期表，对亚效期的药品要刚好关注。做到近效期要先出。要主动为临床医生提出近期药物明细表。 3.在现有条件下，应当实行措施，满意药品的贮藏条件，防止药品受潮、霉变。做好药品的在库养护工作。 4.每月要定期药库卫生进行清扫，使药库保持清洁、整齐。每月进行一次大扫除。 5.负责药品的接收，入库、出库、药房工作人员提出出库
9、药品，由药库人员负责清点存入库房，并由药房人员对账相符。 6.保证药房常用药物的肯定数量，并随时关注药品的改变动态，每周最少两次亲自到药房查看药房的实物库存。 九、临床科主任职责 1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人平安管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 2.依据医院的功能任务，制定本科工作安排，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 3.领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为 4.定时查房，共同探讨解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参
10、与门诊、会诊、出诊，确定科内病员的转科转院和组织临床病例探讨。 5.支配本科人员值班，工作及科室卫生工作。 6.组织全科人员学习、医疗文书、技术、新疗法并做好登记。 7.督促本科人员，仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严防并刚好处理差错事故。作为科室的第一责任人，应对每项工作起到模范带头作用。 8、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 9.参与门诊、会诊、出诊、确定科内病员的转科转院和组织临床病例他评论。 10.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩看法，妥当支配进修。 11.自觉接受单位考核部门的考评
11、。 12.树立主动向上的工作精神，勇于解决困难。为科室创建良好的就医环境。 十、护理部主任（总护士长）职责 在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作安排，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。 负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 深化科室，了解危重病员的状况，督促各科护士长完成好本科工作。 负责拟订在职护士业务与服务培训安排及落实措施，领导全院护士参与院方考核考评。 驾驭全院护理人员工作、思想、学习状况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的看法。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共
12、同探讨处理。 审查各科室提出的有关护理用品的申报安排和运用状况。 提请总务科支配护士生活上有关问题。 检查、门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理、护士工作，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。 支配实习护士的工作及实习任务，并做好实习护士的鉴定、考评。 主持定期召开全院护士会议，分析护理工作状况，并定期组织护士长相互检查、学习和沟通阅历，不断提高护理质量。 组织领导全院护理工作及护理新技术的推广。 十 一、主任护师职责 在护理部主任（总护士长）的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。 检查指导本科急、重、疑难病人的安排护理、护理睬诊及抢救危重病人的护理。 了解国内外本科护理发展动态，并
13、依据本院详细条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。 主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。 对本科护理差错、事故提出技术鉴定看法。 组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学安排，编写教材，并负责讲授。 带教护理系和护理专修科学生的临床学习，担当部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。 帮助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，担当对高级护理人员的培育。 制定本科护理科研、技术革新安排，并负责指导实施。参加审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。 负责组织本科护理学术讲座和护理病案探讨。 对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出
14、看法，帮助护理部加强对全院护理工作的领导。 副主任护师参照主任护师的职责执行。 十二、主管护师职责 在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。 负责督促检查本科各病房护理工作质量，发觉问题，刚好解决，把好护理质量关。 解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理安排的制订及实施。 负责指导本科各病房的护理查房和护理睬诊，对护理业务赐予详细指导。 对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。 组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训安排，编写教材，负责讲课。 组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成果。 制订本科护理科研和技术革新安排，并组
15、织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。 帮助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。 十 三、护师职责 在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。 参与病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发觉问题，刚好解决。 参加病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 帮助护士长拟订病房护理工作安排，参加病房管理工作。、5帮助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习安排，组织编写教材并担当讲课。对护士进行技术考核。 6参与护校部分临床教学，带教护生临床实习。 7帮助护士长制订本病房的技术革新安排，并组织实施。
16、8对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。 9.仔细完成本职工作，自觉接受护理部及院方的考评考核。 十 四、门诊部护士长职责 在护理部主任（总护士长）、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。 制定工作安排，负责护理人员分工排班，常常深化各科门诊检查护理质量，困难的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。 督促护理人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。并检查指导各诊室做好开诊前打算及卫生宣扬工作。 督促教化护理人员改善服务看法，常常巡察候诊病员的病情改变，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。 督促
17、卫生员保持门诊的整齐，做好消毒隔离工作，并组织刚好供应开水和饮具。 组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学探讨刚好总结阅历。 副护士长帮助护士长负责相应的工作。 十 五、急诊室护士职责 在急诊室护士长领导下进行工作。 做好急诊病员的检诊工作，按病情确定优先就诊，有困难时请示医师确定。 急症病员来诊，应马上通知值班医师，在医师未到以前，遇特别紧急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。 打算各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应快速而精确地帮助医师进行抢救工作。 常常巡察视察室病员，了解病员病情、思想和饮食状况，刚好完成治疗及护理工作，严密视察与记录留观病员的状况改
18、变，发觉异样刚好报告。 仔细执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务实力和抢救工作质量，严防差错事故。 打算各项急救所需药品、器材、敷料。 护送危重病员及手术病员到病房或手术室。 十 六、科护士长职责 在护理部主任领导和科主任的业务指导下，依据护理部对全院护理工作质量标准、工作安排，结合本科状况制订本科护理安排，并组织实施。 深化本科各病房参与晨会交接班，检查危重病人护理，并作详细指导。对困难的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参与实践。 教化全科护理人员加强工作责任心，改进服务看法，仔细执行医嘱，规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 伴同科主
19、任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。 组织本科护理人员学习护理业务技术，并留意护士素养的培育。 组织拟订本科护理科研安排，督促检查安排的执行状况，刚好总结护理阅历。 了解本科病人的病情、思想及生活状况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和看法。 负责组织支配护生在本科各病房的临床教学及实习工作。 确定本科护士的轮换和临时调配。自觉接受护理部的考核、考评工作。 10负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整齐、宁静、平安，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。 11.负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有阅历、有教学实力的护士担当带教工作
20、。 12.督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。 13.定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的看法，探讨改进病房管理工作。 十 七、病房护士长职责 在科护士长的领导和科主任的业务指导下，依据护理部及科内工作安排，制订本病房详细安排，并组织实施。 负责检查了解本病房的护理工作，参与并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有安排地检查医嘱的执行状况，加强医护协作，严防差错事故。 伴同科主任和主治医师查房，参与科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的探讨。 负责本病房护理人员的政治思想工作，教化护理人员加强责任心，改善
21、服务看法，遵守劳动纪律。 组织本病房护理查房和护理睬诊，主动开展新技术新业务及护理科研工作。 组织领导护理人员的业务学习及技术训练。 十 八、手术室护士职责 在护士长领导下担当器械或巡回护士等工作，并负责手术前的打算和手术后的整理工作。 仔细执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参与手术人员的无菌操作，留意病人平安，严防差错事故。 参与卫生清扫，保持手术室整齐、安静，调整空气和保持室内相宜的温度。 负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。 按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。 指导进修、实习护士和卫生员的工作。 7.自觉接受护理部考核、考评工作。 十
22、 九、供应室护士职责 在护理部主任（总护士长）领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。 督促本室人员仔细贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，常常鉴定器材和敷料的消毒效果，发觉异样，马上上报检修。 发扬勤俭节约的精神，做好器材的修旧利废工作。征求手术科室看法，改进工作。 二 十、药剂科主任职责 1拟定药材预算、选购安排，经院长批准后组织实施。 2组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参与困难的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。 3督促和检查毒、麻、限剧、珍贵药品的运用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所
23、属人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，确保平安，严防差错事故。 4常常深化科室，了解须要，征求看法，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员主动参与，主动协作。 5领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的看法。 6督促检查各科室的药品运用、管理状况。 7组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学探讨和技术革新。 8组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。 9组织实施药品登记、统计工作。确定本科人员轮换和值班。 二十 一、检验科主任职责 在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理工作。 制订本科工作安排，组织实施，常常督促检查，按期总结
24、汇报。 督促本科各级人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确运用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，常常检查平安措施，严防差错事故。 参与检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量限制工作。 对本科人员的业务、技能，提出升、调、奖、惩看法。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。 确定本科人员轮换和值班。保证不出现空岗现象。 制订本科的工作规划，检查进度，总结阅历。学习运用国内外新技术，不断改进各种检验方法。 常常与临床科室联系，征求看法，改进工作。保证在规定时间内完成各项检查结果，并做到精确。 9.确定为本科第一责任人。 二十 二、放射科主任
25、职责 在院长领导下，负责本科的医疗、教学、行政管理工作。为科室第一责任人。 制订本科工作安排，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 依据本科任务和人员状况进行科学分工，保证对病员进行刚好的诊断和治疗。 定期组织集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参与临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，常常检查放射诊断、治疗和投照质量。 常常与临床科室取得联系，征求看法，改进工作。 对本科人员的业务技能考核，提出升、调、奖、惩的看法。学习、运用国内外的先进医学技术，开展科学探讨。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 担当教学，搞好进修、实习人员的培训。 组织领导本科人员，仔细执行各项规章制度和技术操作规程，
26、检查工作人员防护状况，严防差错事故。 确定本科人员轮换、值班和休假。不得出现空岗现象。 负责本科器材的保修状况，常常检查机器的运用与保管状况。 并作出保养记录。 二十 三、总务科 在院长领导下，负责全院的后勤工作。教化职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务看法，提高服务质量。 负责组织领导财务管理、物资供应、设备修理、病员膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通、电话和生活等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺当进行。 常常深化科室了解医疗及有关部门的须要，依据人力、物力和财力的可能，制定工作安排，检查督促执行状况，探讨工作中存在的问题，改进工作，总结阅
27、历。 组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。 组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待。督促检查本科人员做好太平间的管理工作。 副科长帮助科长负责相应的工作。 二十 四、财务科科长职责 在院长领导下，负责本院的财务工作。教化本科人员树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗任务的完成。 贯彻有关财务会计的法令、制度和指示，遵守国家财政纪律。 依据单位事业安排和根据规定的统一收费标准，合理的组织收入。依据医院特点、业务须要和节约原则，精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确支用。 依据单位事业安排，正确、刚好的编制年度和季度（或月份）的财务安排，办理睬计业务，根据规定的格式和期限报送会计期报和
28、年报。 按时清理债权和债务，防止拖欠，严格限制呆帐。 保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的平安，进行常常的监督和必要的检查并常常清查库存，克服奢侈和物资积压，以防止不良现象的发生。 负责医院的经济管理及其他有关财务制度之驾驭和财务管理工作。 8.搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，限制预算定额。 9负责各项会计事务处理，做到科目精确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清楚，日清月结，报账刚好。 10刚好、正确地编制会计报表，做到账表对口，并仔细分析，有状况，有说明，经院长核准，按时上报。 11常常检查收支状况，分析费用升降缘由，提出改进看法，刚好向领导反映状况。 12作为本
29、科责任人，严格管理本科室工作人员的流程，不得出现延误各科室各项工作报表。下属部门刚好确定完成各项工作指标。 13.保证下属各个部门不得出现空岗现象，对本科室人员提出调、奖、罚及工资的调整看法。 二十 五、传达门卫人员职责 坚守工作岗位，切实做好平安保卫，维持秩序，如遇紧急事情要马上报告有关科室处理。 对来访者、诊病及探视病员者，要看法亲善，热忱接待，耐性说明。 严格执行探视制度，驾驭原则，非探视时间有权阻挡探视者进入病房，如遇无理取闹者，可转有关部门处理。 检查出院病员出院许可证。陪伴带物外出要有病房通行证方可放行。 医院工作人员分工及岗位职责 医院工作人员岗位职责 医院工作人员岗位职责 社区工作人员岗位职责分工 医院工作人员岗位职责(版) 招生办工作人员岗位职责及分工支配 工作人员岗位职责 工会职责及工作人员岗位职责 工会职责及工作人员岗位职责 县级综合医院工作人员岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页