《医院纠风工作总结汇报[1] 2.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院纠风工作总结汇报[1] 2.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、医院纠风工作总结汇报1 2 五十三团医院纠风工作总结 - 根据师市卫生局的统一部署，结合工作实际，围绕落实我院工作安排，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注意预防的方针，加强党风廉政建设和反腐败工作，切实订正“红包”、回扣、乱收费等医药购销和医疗服务中的不正之风，以创建“群众满足医院”为契机，将纠风专项治理工作融入其中，详细做了以下几方面的工作： 一、加强组织领导，健全组织机构，完善组织措施 为将纠风专项治理工作落到实处，我院将强化“一把手”纠风工作责任，加强医德医风建设，规范医疗行为作为院长的重要职责，建立了院长一手抓医院管理，一手抓医德医风的“一岗双责”制度，成立了由院长任组长、业务副院长
2、为副组长、各科主任为成员的医院纠风领导小组，下设办公室作为特地的办事机构，由各职能科室负责人共同参加纠风专项治理工作的详细运作。制定了纠风专项治理实施方案，把纠风建设工作安排，专项治理的目标任务的详细事项予以明确并落实到详细的科室和责任人，以确保纠风专项治理工作不走过场，落到实处。根据“管行业必需管行风”的原则，我院坚持把行业管理和行风建设紧密结合，做到日常工作与纠风工作一起部署，一起监督检查，一起考核落实。坚持做到每月对科室考核一次，对在行风方面出现问题的要扣除该科效益工资相应的安排系数；每年对全部医务人员的医德医风考评一次，对考评不合格者予以暂停其职称、职务晋升资格；对因行风问题被投诉者，
3、一律予以12个月待岗的惩罚，情节严峻者可能受到除名的惩罚。 二、以治理收受回扣、“红包”以及“开单提成”和乱收费等“热点、难点”问题为重点，规范收费行为，明令禁止收受回扣、“红包”、“开单提成”等有损群众利益的行为发生。 为维护群众的切身利益，我院坚持贯彻执行全国医疗服务价格项目规范，全院采纳微机管理系统统一收费，严禁任何科室或个人以任何名目私自收费，并在收费大厅醒目位置将常规手术、检查收费标准及常用药品价格予以公示，使患者能够明明白白消费。对住院病人实行“一日费用清单制”，并要求有关人员负有对清单说明之责。在收费过程中，做到统一标准、统一收费，不分解收费项目，不提高收费标准，不独立收费项目。
4、对新增的收费项目坚决做到先报物价部门审批后再予执行。药品购销中，要求他们不派驻医药代表，不给回扣，不付“处方费”，对本院职工参加此类活动者，一律予以处理。 在医务活动中，不准医务人员利用职务之便，收受或索要患者及其亲友的“红包”、礼品和宴请，一经发觉，即予严惩不怠。 由于此项工作常抓不懈，至今未接到此案案件的举报，医德医风明显好转，群众评价日益提升。 三、实行集中招标选购制度，不断降低医院运营成本，尽最大实力让利于民，服务社会。 严格执行国家有关药品、医用耗材、试剂、仪器设备、基建工程等项目的集中招标选购政策。恪守“公允、公开、公正”的原则，综合“效价比”，最终经医院药事委员会集体探讨，我院去
5、年进药品245万元，全部由药事委员会探讨通过，杜绝了“暗箱”操作行为的发生。 四、开展常常性的、形式多样的宣扬教化活动努力造就一支医德高尚，医术高超，作风正派、高素养医技队伍。 我院一贯注意高素养人才的培育，不仅在业务上有一套人才培育进修安排，而且对全部医务人员有着品德上的严格要求。结合我院实际，制定了一套细化和量化了的、操作性强的医务人员奖惩管理制度，经过向全院职工征求看法、院长办公会集体探讨，已通过并付诸实施。有效扼制了行业不正之风的扩散，取得了特别好的效果。 为保障各项规章制度的肃穆性和持续性，我院每年对新进人员都要经过岗前培训，内容涉及业务技术、医德医风、法律学问、优良传统、规章制度等
6、方面，使新进人员工作未上岗，思想先上岗，严防新进人员因不了解状况而误涉“雷区”，从而做到了有备无患，防患未然。 针对重点人员、重点部门，我院行风办实行了一些具有针对性的警示、教化措施、告诫我们的医务人员恪守职业道德。如在医生办公室、药房等地门口，张贴了“拒绝红包”、“谢绝医药代表”、“抵制回扣”的宣扬牌，并公布了举报电话，以起到警钟常鸣、群众监督的双重效果。 五、加强医院管理，建立和完善行之有效的行风建设及纠风工作制度，净化就医环境。 医德医风考评是我院坚持多年来的一项极为严格的制度。每年年终，全部医务人员都要求有否向病人索要“红包”或收受病人珍贵礼物；在医疗活动中，有否收受“回扣费”、“介绍
7、费”、“开单费”；有 否利用职务之便，开具假证明、假检查报告而谋取私利；有否对病人看法生硬，语言粗鲁、推诿、拖延、甚至与病员争吵等现象；有否利用病人名字开搭车检查、治疗等；有否利用职务之便和收取病人应付或不应付的项目收费；有否因服务看法差、责任心不强、无故脱岗造成差错事故和重大医疗纠纷等。对考评不格者，在评聘技术职称、晋级晋升工作中实行一票推翻。 坚持医疗服务综合信息公开，充分敬重病人的知情权，选择权和监督权，欢迎社会各界的监督，从而使病人对医院增加了信任感，融洽了医患关系，避开了不必要的争吵和纠纷。在医疗服务中，坚持以人为本，以病人为中心，推行人性化服务模式。对危、急、重病开放“绿色通道”，
8、实行先看病，后收费。坚持首诊负责制和病人选医生制度，不管任何病人，首诊医师均须仔细接待，不得推诿。各科室悬挂医生照片，公布姓名、职称、业务专长，以供病人选择在服务的全过程中，要求医务人员用医院的文明规范语言，不准说“喂”、“不知道”等不文明用语，必需礼貌接待每位病人及陪伴的亲友。主动接受患者对医院优质服务的看法和建议。 六、肃穆行业纪律仔细受理患者投诉，刚好查办违纪违规行为。 为刚好、仔细客观、公正地查处患者投诉案例，我院向社会公开了举报投诉电话，在院内设立了举报信箱，由纠风办指定专人负责定期开启和受理，要求在五个工作日之内处理完毕并反馈患者。我院在查处违规问题时，将群众深恶痛绝的收受回扣、“
9、红包”、“开单提成”和乱收费等损害群众切身利益的问题为重点，常以“高压线”、“雷区” 警示医务人员不行逾越。值得庆幸的是，经多次调查、走访病人，至今尚未发觉有人触犯此类问题。通过近几次调查、门诊病人和住院病人的满足率均在90%以上。 五十三团医院 二0一三年 八 月 二十五 日 医院纠风工作总结汇报1 2 呼吉尔特医院纠风工作总结汇报1 2 医院纠风工作总结汇报 医院纠风工作总结汇报 学生工作总结汇报版21 医院实习工作总结汇报 医院综治工作总结汇报。 医院纠风工作总结 医院纠风工作总结 医院纠风工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页