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1、医院应急管理工作总结 *医院2022年应急管理工作总结为刚好、高效、妥当处置发生在我县区域内的突发公共卫生事务，有效应对并刚好限制突发公共卫生事务造成的公众健康危害，做好医疗救援工作，根据县委、县政府、县卫计局和有关文件要求，我院加强应急管理工作，从多方面入手，主动做好突发公共事务救治的应急打算。 一、领导重视，健全组织机构。院领导高度重视卫生应急工作，多次召开专题会议，探讨卫生应急工作中存在的突出问题。医院成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长的应急管理工作领导小组，负责突发公共卫生事务应急处置的日常管理和综合协调工作。成立了由28名医护人员组成的应急医疗救治队伍，为每个队员建立了人员档案
2、，负责突发公共卫生事务的应急处置工作。 二、完善预案，制定管理制度。针对我院工作实际，为应对不同类型突发公共卫生事务，编制了各专项事故应急预案。预案分工明确、责任到人，相互协调，确保了突发公共卫生事务能得到妥当有效的处置。同时建立了突发公共卫生事务领导责任问责制度、卫生应急处置管理制度、应急风险隐患排查监测制度、应急值守工作制度、应急救援联席会议制度、应急管理信息员制度、应急管理专家决策询问制度等应急管理制度,并成立了卫生应急办公室，实行24小时值班制。 三、监测预警，供应科学决策。为尽早发觉和识别突发公共卫生事务，尽早实行防治措施，预防和削减突发公共卫生事务的发生，医院建立健全并完善了现有监
3、测系统，建立了突发公共卫生事务报告系统，明确报告责任和义务，对各种法定报告传染病实行网络直报。严格根据有关要求开展工作，以利于尽早发觉和识别突发公共卫生事务。同时与县卫生局、110急救系统、消防等部门建立联动机制、对于通报的异样状况，第一时间组织相关人员进行医疗救援。 四、培训演练，熬炼应急队伍。医院注意应急救援队伍的日常训练，主动组织开展了卫生应急演练活动，提高了队伍综合素养和处置突发公共卫生事务的应急救援实力。2022年我院主要开展并参加了如下应急演练科目： 1、参与6月4日华龙集团组织的医疗急救演练。这次演练的模拟场景，是华龙化工厂发生爆炸、并有化学毒气溢出，有多人伤亡和中毒。在突如其来
4、的事务发生时，我院在卫生局的统一指挥下，马上赶赴现场抢救，对伤员和中毒患者依据伤情程度分别进行现场初步诊治和应急处理后，快速送往就近的医院。在此次演练中，我中心出动急救人员2人、急救车1辆。 2、参与6月10日在会展中心由县应急办公室组织进行的反恐演练。我院接到指令后，马上紧急出动救援车，快速赶往现场救治伤员，并将伤员快速转送至医院。在此次演练中，我院出动急救人员2人、急救车1辆。 五、储备物资，供应救援保障。根据“一专多用、专兼结合、整合资源、综合利用”的原则，除在急救车配备相应的必需应急设备外，医院特地建立了应急物资储备库，从医疗救援类、生活类、服装类、救生工具类四大方面进行了全面打算，物
5、资储备丰富，调取便利，能够保证发生突发公共卫生事务时的物资供应。为应急队伍配备了相应的应急设备和器材，确保能够在第一时间到达突发公共卫生事务的现场，做好医疗救治工作。 六、应急管理中存在的突出冲突： 1、我院的机动应急力气配置薄弱，由于我院科室人员配置惊慌，无机动保障人员配置，尤其是急救医生更是紧缺。因此在无预报状况下开展应急处置，一般只能抽调待命的急救人员和车辆前往应急现场。 2、应急管理资金投入力度不够。目前我院应急物资储备和更新资金全靠医院自行解决，无相应的政府配套资金。2022年，我院应急工作将根据市卫计委、县卫计局的统一部署，紧密结合我院实际，仔细总结应急工作阅历，切实加强卫生应急管
6、理，完善突发公共卫生事务应急机制，做好各项医疗卫生保障和应急打算，提高突发公共卫生事务的应急处置实力。 一、加强卫生应急管理体系建设完善卫生应急领导组织和工作机制，根据市卫生局应急办公的部署，组织召开应急工作会议，明确工作责任，畅通信息互通渠道，建立更加紧密的部门协作机制。明确卫生应急职责，健全卫生应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特殊是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作阅历，查找薄弱环节，不断提高预防和应对突发公共卫生事务应急实力。 二、强化卫生应急常态管理健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案，开展重大传染病、突发公共卫生事务的信息主动搜寻，定期汇总相关信
7、息，逐步建立和健全区域公共卫生事务预料预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估，制定相应的工作方案，实行有效应对措施。 三、主动组织开展卫生应急工作进基层开展卫生应急工作进基层，夯实卫生应急工作基础，与卫生局、应急办等部门共同协商，制定细化实施方案，建立卫生应急医疗救援队伍，加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生事务，重大灾难等事务的多部门协同演练。主动开展健康教化。开展卫生应急健康教化及科普宣扬，提高居民、学生群体的卫生应急学问水平和防护实力。 四、加强卫生应急队伍建设调整充溢卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，建立通讯网络，做好应急人员的专业学问和技能的培训，完成卫生应
8、急人员重点传染病防控等专业学问培训，组织1-2次综合性突发公共卫生事务模拟演练和应急拉动演练，提高队伍的应急反应实力和现场处置实力。 五、加强卫生应急装备管理参照卫生部办公厅卫生应急队伍打算参考书目，有安排、有重点地配备或补充卫生应急物资储备，包括极端灾难状况下医疗卫生救援队伍的装备配置，建立药品、器械储备书目，完善应急物资的调用机制，为快速有效地应对各种突发公共卫生事务供应物资保障。主动打算做好自然灾难状况下的医疗卫生救援工作。 六、加强卫生应急管理工作的考核组织做好重大突发公共卫生事务的防范和应对，规范不明缘由发热，不明缘由群体性疾病的排查管理和应急处置，将应急管理工作纳入医院日常管理工作支配，规范突发公共卫生事务的应对。*医院二一四年十一月十四日 医院应急管理工作总结 医院应急管理工作总结 医院应急管理工作总结 医院应急管理工作总结 医院卫生应急管理工作总结 医院卫生应急管理工作总结优秀 应急管理工作总结 应急管理工作总结 应急管理工作总结 应急管理工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页