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1、党建工作考核实施细则 组织工作相关软件 （乡镇） 一、领导班子建设 1、制定创建“发展型领导班子和发展型领导干部”活动实施看法，工作总结，有活动记录、学习笔记。 2、召开党内民主生活会，健全党内状况通报、状况反映及重大决策征求看法制度，有征求看法单、发言提纲、会议记录、整改结果通报。 3、制定“深化学习实践科学发展观”活动实施方案，有调查问卷，有活动阶段汇报材料，有学习安排、学习记录、学习总结。 4、绩效考核监督制度、责任追究制度和奖优罚劣制度，制定2008年度领导班子业务工作责任目标。 二、党的基层组织建设 5、党建工作安排，同所属支部签订的党建目标责任状，有考评方案、检查记录。 6、每季度
2、召开一次支部书记联席会，有会议记录、有征求看法单。 7、党政班子成员深化联系点记录，有解决热点难点问题的汇总表、且实行的措施、落实的详细时间，群众来信来访处理状况汇总。 8、建立“四创建一走进”机关党建工作领导小组，有方案，有激励制约制度、考评奖惩制度和党员走进群众制度。 9、“三级联创”活动，有活动方案、记录、总结。 10、“四培育”工程，有安排、有培育人个人档案，有奖惩激励制度，有典型的事迹材料。 11、够条件的协会、联合体等必需建立“融入型”党组织， 1有图板、有支部会议记录、有组织机构，有“融入型”党组织党员联系群众制度、党员承诺制度、结对帮扶困难党员和困难群众制度。 12、村级党组织
3、“六位一体”办公场所要有党建图板、支部活动记录，有村级党组织发挥作用制度、党员奖惩制度。 13、“先锋工程”有方案、有典型事迹，有活动记录。 14、“五型班子”创建活动有长期工作安排和近期工作方案，有典型班子的事迹材料，制定激励奖惩制度。 15、要在够条件的私营企业中建立“两新”组织，在党组织中制定党建工作责任制、党员管理制度、教化培训制度和党工团共建互促制度，有党组织发展规划。实施“全覆盖工程”，解决“两新”组织中的“隐形”党员问题，有方案，有总结。 16、开展 “社区党建规范化工作模式”工作规划、工作总结，有典型的阅历材料。 17、有乡镇党代表常任制的党代表年会制度、党代表小组活动制度、党
4、代表提出建议案和询问、党代表评议制度，有党代表调研、评议记录，解决详细问题的汇报，有党代表学习记录和心得体会。 18、有党建工作论文或调研报告，建立信息工作制度，有上报信息汇总表。 19、按时完成党费收缴、党刊征订工作，保证足额上缴。有支部交纳党费明细表、党员工资表。 20、浓桥镇开展“民主治村新模式”试点工作，建立健全村级治理结构，有议事记录，健全决策、议事、监督制度，有阅历材料。 三、干部教化培训及人才队伍建设 21、制定2008年度干部教化培训安排，建立干部培训档案。 22、组织开展“每人一课”讲座，“菜单式”选学等活动，有 个人教案、有学习心得；完成省、市、县各类班次调训任务，选调学员
5、到位率达100%。 23、建立党政主要领导负责的人才工作领导机制，制定人才工作责任制度，党政领导干部要同2-3名学问分子结对，有帮教总结，有领导干部结对统计表，每年至少召开1次座谈会，有会议记录。 24、建立和规范“四支人才队伍档案”，制定分类开发安排；引智工作有方案、有汇报材料。 25、培育各类典型，每年至少上报2篇人才工作信息或阅历材料。 26、完善人才培育、评价选拔任用、合理流淌、激励和保障机制，年初有安排，年终有总结。 27、开展好用技术服务、好用技术询问、送科技下乡、送医药下乡等活动，有安排、有活动记录。 28、有人才基数、结构、分布状况统计汇总表，对存在的问题有书面的对策及建议。
6、四、干部监督工作 29、有“一法、一纲要、三条例、十一个法规性文件”的学习贯彻状况汇报，能仔细填写干部选拔任用全程记实表，举荐干部合格率达100%。 30、党委（总支）探讨举荐干部会议记录，举荐干部的相关材料。 31、加强后备干部、非党干部、女干部、少数民族干部队伍建设，制定完善培育规划，有4次以上的后备干部考察写实。做好实施公务员法的各项工作。 32、执行党政领导班子正职年度总结报告制度、重大决策定期报告制度，领导集体召开会议决策重大问题，有会议记录。 33、执行干部监督重要信息报送制度，有干部监督信息联络 员，有上报信息汇总表及信息材料。 34、做好干部档案、考核、工资、统计工作；落实老干
7、部待遇，有老干部活动、会议记录，有落实政治、生活的佐证材料。 五、党员队伍建设 35、建立健全党员意识强化、党员实力增加、党员服务群众、党员权利保障、党员自我约束、党员进步激励、党员队伍纯净等制度；有党员、主动分子培训安排，有培训名单、日程表，有总结汇报。重点要有农夫主动分子的教化培训及考察写实。 36、在发展的新党员中，农夫党员要占80%以上，有统计汇总表。 37、制定不同行业党员管理方法，健全党员教化管理体系和机制，刚好发放流淌党员活动证，有备案，有统计。 38、制定处置不合格党员的详细标准、评议程序、认定方式，对不合格党员有备案。 39、发展党员实行公示制、票决制、责任追究制，新党员公示
8、率要达到100%，合格率要达到100%。有支部探讨记录，划票结果。 40、制定“党员旗帜工程”活动方案，有安排，有活动记录，有总结汇报。落实“党员承诺制”，有实力参与活动的党员承诺率达到100%，履诺率达到90%以上。 41、成立党员远程教化工作组织机构，有工作方案，建立健全“三簿一册”、“探讨反馈”、“设备运用管理”等制度。有站点管理、教学辅导、技术服务等各类队伍统计表。 党建工作考核实施细则 考核实施细则 考核实施细则 水环所党建工作目标责任考核实施细则 存款考核实施细则 10.01考核实施细则 干部考核实施细则 师德考核实施细则 违章作业考核实施细则 绩效工资考核实施细则 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页