《公司圣诞节晚会策划方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司圣诞节晚会策划方案.docx(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、公司圣诞节晚会策划方案2022年圣诞节超市促销方案。公司圣诞节晚会策划方案 时间: 年 月 日20:00 24:00 主持人: 地点: 晚会节目支配: 1、开场热舞表演者: 2、主持人上台宣布晚会起先 3、公司领导圣诞致词 3、文艺节目(望公司员工踊跃报名) 4、圣诞晚会嬉戏(和节目穿插进行) 背景及场内布置: 所需物品: a、背景 b、装饰灯光(旋转舞灯,闪光灯及其它装饰灯) c、汽球、彩带棒 d、音响 晚会其它物资打算: a、茶水供应/啤酒、饮料!特色水果、糖果、花生、瓜子等 b、抽奖礼品 c、各种嬉戏道具 嬉戏 打算:供应3个小筐(小筐包装的美丽一点),40个气球 嬉戏规则:一局六名选手
2、,两人一组,一人背筐,一人投球。背筐者努力接住来自投手的球,最终以接球的多少 确定 最终的输赢。此嬉戏主要考察两人的协作实力,看谁最终满载而归。 两人一组,一人背筐,一人投球。背筐者想尽 方法 接住球。接球多的一组获胜。 共三组,每组两人.2、佳人何处寻 内容:因为不须要任何繁琐的打算工作,人人都可胜任开心,轻松尽兴,所以这个嬉戏,始终深受人们宠爱。每位参加者在最短的时间内,道出对方背后贴着的名字,进而联想自己背后的名字。 道具:纸,笔,透亮胶带 方法: (1)男女双方人数一样,合计10人最为恰当 (2)事前,先在纸上写着诸如“罗密欧”、“朱丽叶”;“王祖贤”与“齐秦”;“梁山伯”与“祝英台”
3、.等对对佳偶的名字。 范文网【】 (3)将这些已写好名字的纸中的男性名字贴在男性的背后,女性名字贴在女性背后。同时,不行让全部参赛者看到彼此背后所贴的名字。 (4)一切就绪后,全部出场者,个个竭尽所能,说出他人背后的名 字,然后推想自己的背后的名字。倘如读出了全部人员背后的名字,就不难推出自己背后的名字了。 (5)联想出自己背后的名字后,要赶快与自己搭档的对象凑成一组,相互挽胳膊。 (6)到最终没有成对的人,就是负方。 重点:本嬉戏的重点,在于寻找的过程,所以人人都应相处得宜,相互协作,以期找出彼此的最佳拍档 3、夫妻双双把家还(20分钟) 打算:十个气球 嬉戏规则:我们邀请十组夫妻选手上台,
4、手手相联,背背相对,同心协力把夹在背上的气球,从起点运到终点,以用时最少者获胜。让我们看看谁是最默契的夫妻拍档。 手挽手,背靠背从起点到终点运球,比速度。 4、夹乒乓球:在限制线外将20个乒乓球夹起,并放进指定范围,球跳出重夹,先夹完为胜 5、抢凳子 道具:凳子(若干) 参与人员支配:8人或多人参与(其中一人为喊话员不参与竞赛) 嬉戏规则:嬉戏起先先把凳子成圆形(按参与人数减一计算,即8人摆7张),然后,参与人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参与人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(留意不能插队),当鼓声或音乐停下时参与人员要讯速找到一张凳子座下,因为凳子少一张,所以会有一人没凳子座,这
5、个人就算是被淘汰了,这时要把凳子削减一张,其余的人接着玩,直到剩下最终一人为止,这人就算赢了。赢的人赐予嘉奖。 6、七拼八凑 此嬉戏适合晚会最终,掀起高潮。 要求:参与人数30人-50人为佳,分成4-5组 道具:托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精致的糖果(可以分的) 主持人要求大家分组坐好(肯定要有男有女) 将嬉戏规则告知大家 每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。 其它小组人员根据主持人的要求供应物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。 背景音乐起, 主持人起先宣读物 品,每一个相隔肯定时间给队员打算,渐渐加快。 采集物品来自日常的例如:眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等,肯定要
6、有比较难的放在最终如药片、糖果、一毛钱。 7、幸运大抽奖 同时在我们晚会的进行中,我们会有许多的抽奖活动贯穿其中,更多惊喜等着您,信任这个温馨的圣诞之夜会同样有一份好运伴随您。 从始至终贯穿抽奖活动(由主持人驾驭) 从三等奖到一等奖 打算:不透亮抽奖箱,兵乓球10个(用粗笔写号0-9),抽奖号(一式两份,入场观众人手一张),礼仪工作人员,协调抽奖嘉宾。 作文编辑举荐 2022年圣诞节专题 公司圣诞节晚会策划方案 圣诞节晚会策划方案 圣诞节晚会策划方案 圣诞节晚会策划方案 圣诞节晚会策划方案 圣诞节晚会策划方案 公司圣诞活动主题策划与公司圣诞节晚会策划方案 公司圣诞节联欢晚会策划方案 公司圣诞节联欢晚会策划方案 圣诞节晚会策划方案书 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页