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1、信息科技科科长竞职演讲稿 信息科技科科长竞职演讲稿 敬重的各位领导： 今日，我参与竞争的职位是信息科技科科长。真诚的感谢各位领导赐予我这次竞争的机会！我将非常珍惜和把握好这次机会，用我的奉献之心和爱岗之情，接受大家的评判和组织的选择。 首先，借这个机会，简洁介绍一下本人。我叫*，今年*岁，中共党员，*本科学历，19*年到*至今，现任*。 经过多年的工作实践和学习熬炼，在各位领导无微不至的关切下，在各位同事真诚无私的帮助下，我觉得自己在思想上、工作上有长足进步。 一是有肯定的信息化工作阅历。我靠着对计算机的喜好，自学计算机网络应用专业学问，从软、硬件管理、网络维护、系统运维、文件上报、资料归档、
2、技术支持多方面不断学习，从无到有，从生疏到娴熟，使我对此项工作有了更加深刻的酷爱与相识。担当信息科技环保科科长九个月来，针对我科信息化设备老化、故障多、系统困难、核心设备单机运行无备份等问题，带领我科职工埋头苦干，先后完成了矿井调度通信系统主线路优化改造、矿井人员定位系统扩容及双机热备技术改造、平安监控系统三分闭锁改造等信息化 1 系统升级改造工程。为做好迎接国家一级矿井标准化矿井检查工作，比照标准、查漏补缺，制定达标方案，带领职工加班加点完善配齐传感器及其他配件，沿途路途专项标准整治，顺当通过国家一级标准化矿井验收。 二是有乐于岗位奉献的精神。在我的性格中有着一种永不服输的特性，在工作面前有
3、股“干劲”。不管领导交给的工作任务轻重与否，我从不讨价还价，从不拈轻怕重，总是以开心的心情去接受任务，以最大的努力去克服困难，以拼搏的精神去履行职责。在困难压力面前有股“韧劲”。平常我的特性开朗，但一到工作中，无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持乐观的心态，以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。在业务面前有股“钻劲”。每接受一项新工作时我从不退缩，面对难题，总是不会就学，不懂就问，要么不做，既然做了就要做到最好。敷衍这个词不会出现在我的人生字典里。 三是有敢于挑战的信念。多年来的学习和熬炼，我拓宽了思路、开阔了眼界，增加了大局观念，丰富了管理阅历，提高了分析、综合、决策实力，组织协调实力也有了肯
4、定程度的提高。清清白白做事，诚恳切恳待人是我的原则。我信任，拥有剧烈的事业心、责任感和年轻的心，使我肯定能胜任我竞聘的工作。 假如我能够竞争上这一职位，我将锐意进取，与时俱进， 2 以优异的工作成果向矿领导和全科职工交一份满足的答卷。 “千里之行，始于足下。”我将通过以下几个方面的努力，仔细履行岗位职责。 一是找准定位。这次岗位调整设置涉及到了科室职能的重新划分，必定会带来一些新状况、新问题，对煤矿信息化管理工作提出了新的要求。信息科技科主要负责矿平安监测、通信、人员定位、广播计算机、网络、数字电视、调度信息化等信息化以及科技业务的管理工作。 信息科技科长的职责对于我来说是一个全新的领域，我要
5、尽快缕清思路，找准自己的定位，制定工作安排，扎扎实实地开展工作，做好自己所负责的工作任务。 二是坚持学习。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是不断充溢完善，加强业务学问学习，具备较强的业务素养，使自己更加胜任本职工作。我将以虚心的看法向同事们学习，向身边人学习，取人之长，补己之短，使自己尽快适应工作须要。 三是勤奋工作。主动发挥“镙丝钉”的精神，不怕苦，不怕累，刻苦专研，扎实工作，努力做到“三勤”：手勤，身体力行，把各项工作做实做细；脑勤，勤学善思，留意探讨剖析冲突，解决工作中的难点问题，探究新的工作思路；腿勤，多向相关科室联系沟通，多为各部
6、门解决信息方面的问题，加强协作，亲密协作。从抓制度建设着手，不断健全和完善各项规章制度；进一步理顺信息工作渠道，强化信息 3 工作薄弱环节，力争使信息渠道畅通、科室管理规范、秩序井然。 四是改进作风。一方面以共产党员标准更加严以律己，努力克服自己思想、学习、工作、生活中存在的问题和不足，时时做到自重、自省、自警、自励，经得起考验；另一方面要团结同事、宽以待人，与人为善，取人之长，相互理解、相互支持， 各位领导、各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，不论上下，我都将以这句话自勉，一如既往地努力学习，脚踏实地地勤奋工作。最终，我想以
7、丘吉尔的名言作结语：“我没什么可以奉献，有的只是热血、辛苦、眼泪和汗水。” 感谢大家！ 信息科技科科长竞职演讲稿 信息科科长竞职演讲稿（举荐） 医院信息科科长竞职演讲稿定 医院医务科科长竞职演讲稿 药监科科长竞职演讲稿 竞职演说信息科科长 局老干科科长竞职演讲稿 局老干科科长竞职演讲稿 管理科科长竞职演讲稿 竞职演讲稿安排信贷科科长 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页