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1、优秀企业创业历程先进事迹材料 *，男，*作为一名在高等学府内任教的青年老师，通过不断攀登科学的高峰，将探讨获得的各种学问转授给学生，使学生向最前沿的科学技术不断迈进，培育全能型的、适应社会要求的高校生。他实践着早探讨到造人才的转变。作为吉林省第八届青年科技奖获得者，在进行教学的同时，他竭尽自身的实力为学校科研发展贡献自己的力气，走出一条产学研相结合的发展道路，实现了学校科研的跨越式发展，为吉林省的医疗卫生、劳动保障、中小企业等领域的信息化、数字化和智能化作出了极大的贡献，节约了大量的人力、物力。尤其在医疗保险基金的信息化管理方面，将智能决策与数据挖掘技术应用于基金管理与决策，避开了以往的信息管
2、理系统丢失大量医疗保险基金的状况，保证了广阔参保人员的利益。他作为其次届吉林省高校毕业生十大创业先锋和第六届五四青年奖章获得者，不仅自身胜利创业，而且投入资金建立吉林省万易高校生创业园，为高校生创业供应场所以及配套服务，引导更多的高校生走上创业之路，不断的实践着创业带动就业的国家就业战略。从自我创业到为高校生“造工作”。 一、青年老师走上科技前沿 在2000年7月，*成为长春理工高校计算机学院的一名老师。作为一名年轻的老师，他主动仔细的打算各种教学资料，在指定的教学课本外，他还收集整理相关领域的学问，在课堂上进行讲解，扩大了学生的学问面，使学生能够了解当前学术领域的最前沿的技术问题，奠定了学生
3、扎实的基础学问。同时，他还将自己的探讨开发工作过程中的难点问题布置给学生，要求学生对这些难点问题进行深化的探讨，使学生的学习水平不单单停留在书本学问里，而是能将书本学问与实践相结合，降低了学生所学的学问与社会须要之间的差距。为了能够增加学生的动手实力，将所学的书本学问应用于实践，他还组织多名在校高校生、探讨生进入他所探讨的课题领域进行实际的动手操作，为学生供应实践机会，大大缩短了学生在参与工作后适应岗位的时间，同时也增加了学生就业方面的竞争力。2009年他创办的长春市万易科技有限公司成为共青团中心的高校生创业就业实践，为吉林省内更多的高校生供应实践体验，在提高高校生工作技能的同时，提升高校生适
4、应社会的实力。基于他仔细负责的教学看法，科学严禁的治学作风，他多次被评为长春理工高校青年骨干老师，长春理工高校先进个人，长春理工高校科研先进个人。 二、历经磨练，从文人初踏商业泥泞路到布局全国又创产学研结合新典范 *在作好教学工作的同时，他还响应国家科研产业化的号召，主动探究将科研成果予以产业的道路。 2002年1月，针对国家各项医疗保险参保政策的出台，为了提高医疗保险工作的信息化水平，削减由于参保人数增加通过手工处理大量数据而导致数据错误、基金丢失、参保人员报销困难等方面的问题，他组织计算机学院的学术专家开发了城镇职工医疗保险系统。并于2003年7月签下了第一单医疗保险系统集成项目。该项目的
5、实施获得吉林省劳动厅的好评，应用该系统医疗保险中心也在当年省劳动厅进行的市县级医疗保险信息化的评比中获得第一名。老师们的辛勤努力最终结出了簇新的硕果。 因为身为高校老师，除了科研任务外还有艰难的教学任务，不允许老师过长时间的离开工作岗位，而一个医疗保险系统的施工，因为涉及的保险基金动辄上千万，而各地的医疗保险政策又明显存在差异，在以前开发的平台基础上的后续开发工作通常任务艰难，而且医疗保险系统施工由于各地医疗保险中心工作人员对计算机的娴熟程度也不相同，通常状况下老师们还要担当一个任务就是要教会这些工作人员运用电脑，全部这一切都确定了每个医疗保险项目的施工都在两个月以上，而高校老师的工作性质确定
6、了他们不能为客户供应周到的售后服务，为了解决这个问题，2004年，他成立了长春市万易科技有限公司，以一个书生气十足的高校老师挑战困难如战场的商场。几年来经过商场的一次次洗礼，也逐步走向成熟，成为一名书生气十足的“商人”。而基于web的城镇职工医疗保险系统于2006年获得吉林省教化科研一等奖、国家科技部重点推广新产品项目。城镇居民住院保险系统在吉林省内全部市县第一时间推出，并获得客户的好评，且在两个月的时间内取得省内十几个市县的合同，并获得2008年度吉林省教化科研一等奖;基于web的城镇医疗保险系统获得2008年度国家科技部科技成果转化基金支持180万元。截止到2009年城镇医疗保险系统已经在
7、吉林省内的21个市县以及黑龙江省、河南省、山西等在内的40多家医疗保险中心运用该系统，总计发卡300多万张，累计涉及医疗保险基金50多亿。 优秀企业创业历程先进事迹材料 优秀企业先进事迹 优秀企业创业历程事迹材料 优秀企业创业历程事迹材料 优秀企业党员先进事迹 优秀企业家先进事迹 优秀企业家先进事迹 优秀企业家先进事迹 优秀企业家先进事迹 优秀企业家先进事迹（举荐） 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页