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1、专题党课：“对党忠诚” 专题党课：“对党忠诚” 同志们: 接下来，由我讲一堂“对党忠诚”专题党课。今日想跟大家沟通的主要内容是:共产党员的忠诚与担当。下面，我从三个问题讲解并描述一下，我对忠诚与担当的理解。 第一个问题:什么是忠诚? 习近平总书记指出:“全党同志要强化党员意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。” 忠诚是共产党人必备的政治品质，忠诚是马克思主义政党的本质要求。我们党是具有共产主义远大志向的政党，是一心一意为人民服务、为了人民利益不懈奋斗的政党。从推翻“三座大山”建立红色政权，到实现“两个一百年”奋斗目标，以及最终实现共产主
2、义远大志向，没有哪一项任务是能够轻易完成的，都须要多数的人前赴后继地努力和牺牲，只有广阔党员同志真正忠诚于党的信仰，忠诚于党制定的路途方针政策，保持咬定青山不放松、一张蓝图绘究竟的定力，一代接着一代干，才能最终实现共同志向。99年的辉煌历程，用实践表明，我们党之所以能够杀出一条血路，开拓一条新路，走出一条大路，其根本是靠千千万万共产党员忠诚于党的事业、党的组织，不畏艰辛、不怕牺牲，前赴后继、不懈奋斗。没有这个忠诚，我们党就不行能从一株幼苗长成参天大树，没有这个忠诚，我们就不行能不断从成功走向成功，没有这个忠诚，就可能断送几十年革命和建设的成果。 对党忠诚既是党对党员干部最基本的政治要求，也是党
3、员干部最重要的政治素养。只有坚持对党忠诚的政治品行，才能真正做到在思想上政治上行为上同党中心保持高度一样。我们每一名共产党员在入党时都宣誓过:对党忠诚，主动工作，为共产主义奋斗终身，随时打算为党和人民牺牲一切，永不叛党。共产党员假如丢失了对党的忠诚，就丢失了作为共产党员的最至少资格。那些被查处的“老虎”、“苍蝇”，那些与“三股势力”沆瀣一气的，无不是把对党忠诚丢在一边的人，他们背叛了入党誓言，背弃了信仰追求，才会在大是大非面前看法暧昧，与错误思想同流合污，搞阳奉阴违、上有政策下有对策，当“两面人”，最终走上违法犯罪的道路，站到了党和人民的对立面。 习近平总书记指出：“对党忠诚，不是抽象的而是详
4、细的，不是有条件的而是无条件的。”我们共产党人讲忠诚，就是要对党忠贞不二。要始终保持对党的肯定忠诚，坚决维护党中心作为全党的领导核心，坚决维护习近平总书记作为党中心的领导核心，坚决维护领导核心的肯定权威，把讲政治落实到严守政治纪律、政治规则上，做讲政治的“知行合一”者，坚守共产党人道德修养和精神家园，为人民政协事业创新发展履职尽责，为推动加快改革发展贡献力气。 其次个问题，对于忠诚可能存在的相识误区。 第一，忠诚不会凭空而来。有的同志认为，我肯定没有反党反社会主义的想法，我肯定拥护中国共产党的领导，所以我是忠诚的。其实，这只是最基本的，最低标准的忠诚，或者说，这只能算是一种表面上的忠诚。习近平
5、总书记指出:“对党肯定忠诚要害在“肯定”两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”这样的忠诚，必需是发自内心的。这样的忠诚，须要对马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系有充分的理性相识和情感认同才可能实现。这样的忠诚，才是我们党要求的经得起任何风浪考验的忠诚。为什么有人在平常表现很忠诚，在重大利益诱惑面前、在关键时刻却选择了背叛?为什么有人嘴上每天讲忠诚，私底下却做出背弃共产主义信仰的坏事、恶事、丑事?就是因为这些人不是真正的忠诚，忠诚只是他的一件外衣，忠诚只是他的爱护色。忠诚于党，就是要忠诚于党的信仰，忠诚于党的事业，忠诚于党的组织，忠诚于党的理论和路
6、途方针政策。假如我们不主动参与政治理论学习，不自觉抓好主观世界改造，时常刻拧紧志向信念这个“总开关”，一提到理论学习就头大，一提到组织生活就想请假，不能真学真信真用党的创新理论成果，就应当在自己的忠诚度上打个问号了。 其次，忠诚不会一成不变。党性不是党龄越长就越坚毅，忠诚也不是党龄越长就越坚决。我们有的同志往往爱以“受党教化多年”自居，好像因为党龄长，所以不会犯错误，这是不对的。党的十八大以来，我们党在全面从严治党的路上，打虎拍蝇，一例例案件无不发人深省，从“大老虎”到“蝇贪”，哪一个案件不让人反思警醒。这就说明，我们的共产党员不是生活在真空中，特殊是手中驾驭肯定权力的同志，无时无刻不在经受着
7、各种考验和诱惑，是各种利益集团“围猎”的重点对象，只要放松了警惕，只要放松了党性熬炼，就可能遗忘入党的誓言，遗忘忠诚，在党纪国法和个人利益、人情关系的天平上，偏向不该偏的那一边。比如，从发生在我们身边的一些案件，000等同志，从一名优秀共产党员“脱变”成贪腐的蛀虫。这也说明，假如我们端着党和国家的碗，还在想着怎么给自己捞好处，想着怎么把国家的钱装进自己的口袋，假如我们顶着代表先进文化前进方向的帽子，却不信马列信鬼神、信风水，做出违反传统道德、社会公德和家庭美德的事情，假如我们在十八大之后还在想着收别人点好处、给领导送点东西，就应当在自己的忠诚度上打个问号了。 第三，忠诚不是领导干部的“专利”。
8、关于对党忠诚，过去都讲得不少，因为针对领导干部讲得多些，有的党员同志就误认为忠诚强调的只是对中心、对领导核心的拥护和听从，觉得自己职务低、没有什么权力，“够不着”，忠诚和自己没有多大关系。这是不全面的。忠诚是一种看法，是一种本质，是一种立场，和每个党员都有关系。我们讲忠诚于党，就是要听从党的领导，当然不行能是谁都干脆接受中心的领导，而是接受所在组织的领导。各级党的干部包括行政干部，都是党支配他到那个岗位负责那个工作的，假如我们不支持不协作他工作，安排任务到自己头上时推三阻四，或者拖着不干，或者敷衍了事，还谈什么对党忠诚呢?假如我们不是本着实事求是的看法反应状况，不是为了净化党的机体而提出指责，
9、反倒为了泄私愤、图报复，捕风捉影诬告陷害同志，恨不得把一级组织一个单位搞臭搞垮，站在这样的立场上，还谈什么对党忠诚呢?假如我们听到错误的言论不反对、不制止，对一些诋毁党和国家形象的段子不警惕不批判，听之任之，还谈什么对党忠诚呢?古人尚知“位卑未敢忘忧国”，所以，我们每一名共产党员，特殊是在座的每一名党员干部都应当在党言党、在党忧党、在党为党。 第四，忠诚不是对领导的盲从。我们讲的忠诚，是对党的忠诚，而不是对个人的忠诚，两者之间是有本职区分的。当一个领导忠实履行党给予他的职责，根据党章党纪和政策法规办事，做部属的就必需听从他的吩咐，听从他的指挥，团结起来共同为党工作；假如一个领导支配部署的工作是
10、违反政策规定、有孛于法律法规的，做部属的就应当当面提示，据理力争，防止错误的决策造成严峻后果。现实中有的同志习惯于把对党忠诚与对个人忠诚划等号，当领导时听不进别人的不同看法，只要有人提出不同看法，就觉得是跟自己过不去，是挑战自己的权威，轻则指责，重则排斥异己；当部属时对上级一味树碑立传、阿谀奉承，把领导的话当圣旨，明知不对也不提示，还要坚决执行。这样的错误相识，简单把原本纯净的同志关系、上下级关系搞成庸俗的人生依附关系，让负责任的党内指责集体失声，让各种防错机制形同虚设，不出事则已，一出事就是大事，一出事就是一锅端，一串牵。 第三个问题:敢于担当是对党最有效的忠诚。 习近平总书记指出:“担当就
11、是责任，好干部必需有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一，人民利益第一，敢于旗帜显明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。”担当是新时代新使命的呼唤。2022年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，也是“十三五”规划收官之年。特殊是我们立刻又要进入自治区实行新时代党的治疆方略、特殊是社会稳定和长治久安总目标“五年规划”的“全面稳定之年”，自治区党委提出工作要求，年初县委扩大会也进行了全面的支配部署。 那么，在担当这个问题上，我认为应当做到以下四点: 一是要乐于担当。习近平总书记讲，“干部干部，干是当头的”“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大
12、成就”。 我们党员干部，每个人都有自己的职责，每个人都应当有自己的担当。我们既然选择了一份职业，既然党把我们支配在了一个职位，就应当接受它的全部，千万不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，只想享受这个职业这个岗位给你的待遇，却不愿担当它带来的艰辛。我们有的同志把工作当乒乓球竞赛玩，一味的推、挡，只想把工作推给别人，还等着别人失误自己得分，抓住辛苦工作的同事一点点小失误就不放，人前人后大做文章；有的同志倒也不害人，但就是不做事，上班下班两头打卡，中间不知道在干什么，不知道到哪里去了，公然摆出一副“闲人”的样子；有的同志口头上表态很坚决，就是接手任务后迟迟不见动静，要求他一个星
13、期完成的，可以给你拖到一个月，有的事甚至拖过了时限不了了之；有的同志一年到头请假多数，不是家里有事，就是个人有事，反正单位的事工作的事必需得给他让道，不批准还不兴奋；有的同志上班时间无所事事，更有的甚至上班时间跑到院子里面鼓捣车；有的同志习惯于当“二传手”、“复读机”，在上级那里受领了任务，不分析、不探讨，转身就交给下级去干，下级又交给新同志去干，任务究竟落实没有，能不能落实，落实得怎么样，全然不关切，领导问起工作进度时张口结舌。这些都是典型的不担当不作为情形。 反而观之，在疫情防控期间，有多少“逆行者”不畏不惧，奔赴一线抗击疫情。就XX而言，大多数的党员干部都主动投入工作，特殊是我们开展“三
14、个上一线”活动后，有些同志在办公室一住就是一个多月，几乎是每天都通宵加班；一些领导干部下沉到小区和平房区值守，大冬天的一站就是一天，大家都没有怨言，这就是一种担当，仔细实行了“让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬”的要求。当前，正是常态化打赢疫情防控人民斗争、总体战、阻击战的时期，我们必需坚决坚决地实行“外防输入，内防反弹”的防控工作机制，守好“国门、大门、院门”。 二是要勇于担当。习近平总书记强调:“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯净性的重要方面”。 在3月6日，全国决战决胜脱贫攻坚座谈会上，习近平总书记强调“到2
15、022年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中心向全国人民作出的慎重承诺，必需如期实现。” 从今年1月以来，习近平总书记先后前往云南、山西、陕西、宁夏等地考察调研的行程来看，特殊是宁夏考察调研时指出“无论是全面小康、脱贫还是现代化，一个少数民族也不能少。”充分表明党中心夺取脱贫攻坚战全面成功的信念之坚决。 我们是新时代的党员干部，我们的肩上担负着决战决胜脱贫攻坚的重责，这即是我们这一代人的光荣使命，更是我们这一代人的荣耀。我们必需在最终关头，喊响“战贫有我，大战用我，用我必胜”的口号，持续用力抓好“十件事”落实，全县党员干部特殊是党员领导干部要落实“领着干、教着干、帮着干、一起干”工作推动机
16、制，确保脱贫攻坚成色。 “为官避事平生耻”。我们各级领导干部在担当问题上不仅要敢说，还要敢干。不能上级讲担当，也跟着喊担当，就是不敢出来真担当。都想升堂坐账，没有人挂帅出征，更没有人情愿当先锋打头阵，是打不赢仗的。刚刚我点到的那些现象，莫非只有我一个人看出来吗?党员同志们谁都没有发觉?那为什么没有人站出来指责指出呢，组织生活会上怎么都是找不到指责看法呢?还有一种现象，支配工作的时候，许多同志都跟我和分管领导叫苦，没有人才，干不了，都在问我们要人。但一到各种评比表彰的时候，一到目标考核的时候，一到要用干部的时候，怎么又都说这个也很优秀，那个也很优秀呢?敢不敢担当，说白了就是公、私两个字确定的。工
17、作就是不断发觉问题和解决问题的过程，只要我们行得正、做得端，只要我们是一心一意为党工作的，只要我们做得光明正大，一碗水端平，没有什么人的老虎屁股摸不得，谁举报谁来查都并不行怕。假如个人私心杂念过重，必定前怕狼后怕虎，这个人也不敢说，那个人也不敢惹，对歪风邪气妥协退让，最终让歪风成风，让邪气成气，既有损于风气建设，又有损于组织威信。希望同志们切实加强党性熬炼，做到先公后私，公私分明，切实管住手不乱拿，管住嘴不乱吃，管住腿不乱走，不要授人以柄，损失了为党担当的底气。 下一步，纪委监委牵头，先把肃穆工作纪律的事抓起来。对落实上下班制度以及上班期间从事与工作无关的活动等状况进行不打招呼不定时间的抽查，
18、发觉问题该指责的指责，该问责的问责，该下达目标考核负面清单的就下负面清单。 三是要擅长担当。正如习近平总书记深刻指出:“历史只会眷顾坚决者、奋进者、搏击者，而不会等待迟疑者、懈怠者、畏难者。”这种深化骨髓的醒悟和透彻，这种不被骄惰之风裹挟，不搭历史便车的勇毅和担当，就是共产党人显明亮丽的政治本色。我们的角色是什么?是共产党员。我们的职责是什么?是为党工作。说一千，道一万，关键要靠干。特殊是在经济发展上，受疫情影响，始终没有复苏，从前期的“家乡人游家乡”等系列活动来看，效果不是很明显。在落实“六保”和“六稳”的工作要求和“夜经济”下维稳模式上，我们有些同志还缺少“解剖麻雀”的方法，“钉钉子”的韧
19、劲，“功成不必在我”的心胸和“下好一盘棋”的大局意识。 人的实力有大有小，这是客观存在的事实。“没有金刚钻别揽瓷器活”，勇于担当不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野，创建性地解决问题的实力，假如水平跟不上，只会好心办坏事。我们各部门（单位）是一级机关，机关就该有机关的样子，机关就该有机关的担当，既要能够上情下传，结合行业实际开展工作，又要能够下情上达，把工作总结好、汇报好、推动好。但我们有的同志对相关政策规定吃得不透，在落实“复工复产达产”的要求中，不能主动破解难点、疏通堵点，等着上面想方法，下指令。这些都是不擅长担当的表现。不擅长担当，说白了就是实力不足。实力不足并不行耻，但知道自己实力不
20、足却不思进取，不努力学习迎头赶上就可耻了，堂而皇之地把实力不足当作不担当工作任务的理由就更可耻了。安排的任务你完成不了，可以心安理得地说让实力强的同志“能者多劳”，评先评优、评功评奖、选拔干部的时候，有几人说过让能者先上?中心关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的看法明确要求优者上、庸者下、劣者汰，自治区党委、地委也出台了相关文件，推动干部能上能下成为常态。下一步，我们就是要把这些政策规定用起来，让党员干部动起来、活起来，不能因为不犯大错就算进了保险箱。不担当，不能担当同样面临“下”的危急。 实力不足怎么办?一个字，学。向书本学，向文件学，向领导学，向身边的同志学，向基层的群众学。不学习，
21、不进取，就干不好工作，就会愧对组织的培育和信任。 今后，我觉得，在组织各种培训的时候可以变更一下思路。我们要在不同岗位上发觉和培育人才，激励我们自己的干部进一步提高实力本事，成为系统内部某个方面工作的权威。假如要组织培训，就可以请他们来主讲。当然，对这样的干部，提升运用、评功评奖等也是要优先考虑的，就是要通过他们的受重视、得重用，树立起敬重人才、敬重实力、敬重实干的良好导向。 四是要敢为担当者担当。习近平总书记强调“新时代，我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族宏大复兴的中国梦，必需贯彻新时代党的组织路途，努力造就一支忠诚干净担当的高素养干部队伍。” 今年4月，中共中心办
22、公厅印发的关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会供应坚毅作风保证的通知指出：“加大正向激励力度，持续抓好激励干部担当作为有关详细措施落实。”这些非常重要的要求，恰恰说明正向激励对于提振干部精神士气、推动干部担当作为的重大意义。 凡是锐意进取、开拓创新的干部，总是要走一些前人没有走过的路，做一些前人没有做过的事情，付出比平常人多的代价，必定是要冒肯定风险，交一些“学费”的，这是事物发展的客观规律；凡是敢于较真碰硬，事事坚持原则，工作中敢唱黑脸的干部，总是要得罪一些人的，可能会丢掉一些选票，甚至遭到别有专心的举报和诬告陷害；凡是一门心思扑在工作上，只愿捉摸事不愿捉摸人的干部，与无
23、所事事一门心思拉关系拉选票往上爬的干部相比，得票往往可能低一些，这也是客观存在的实事。各级组织和领导干部要严格根据习近平总书记“三个区分开来”的指示要求办事，真正把干部在推动改革中因缺乏阅历、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违法违纪行为区分开来；把尚无明确限制的探究性试验中的失误错误，同明令禁止后依旧我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。该容错的大胆容错，不该容错的依纪依法坚决坚决处理。 “用一贤者，则群贤毕至。”我们要显明树立重实干重实绩的选人用人导向，坚持好干部标准，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、实力过硬、作风过硬，大力选拔敢于
24、负责、勇于担当、擅长作为、实绩突出的干部。坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。坚持全面历史辩证地看待干部，公允公正对待干部，对特性显明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆运用，不搞唯票数论，不要为多几票少几票纠结。 纪检监察机关今后在调查核实各种信访举报问题过程中，对上级、对当事人及其所在单位都要有个明确的调查结论，究竟是举报属实、部分属实还是不属实，举报属实的坚决查处，部分属实的查处属实部分，不属实的也要给单位和本人一个交待，决不能因为举报不实就不了了之，这既简单给心理阴暗的人留下太大想象空间，怀疑这怀疑那，又简单给受到不实举
25、报的同志造成损害。我们要把正常反映状况和捕风捉影诬告陷害严格区分开来，正常反映状况的必需爱护，捕风捉影的肃穆指责，必要时公开指责，诬告陷害同志的必需依法依规坚决查处，绝不允许专搞小动作的人小人得志，坚决把过去一提干部就有人告状、一动工程就有人告状的被动局面扭转过来。 同志们，忠诚须要担当，担当彰显忠诚，忠诚与担当都是共产党员不行或缺的重要品质。党领导我们走进了中国特色社会主义新时代，这是一个呼喊担当，激励作为的好时代。让我们英勇地挺直身板、挺起肩膀，挑起党交给的各项任务，用铁一样的担当彰显对党的无限忠诚，推动党的事业不断创新发展，做出更多更大经得起历史和人民检验的成果，成就更加有意义的人生。 感谢大家！ 专题党课：“对党忠诚” 对党忠诚 对党忠诚 对党忠诚 对党忠诚之我见 对党忠诚跟党走 对党的忠诚 对党忠诚教化心得 维护核心 对党忠诚 对党忠诚是核心 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页