专业技术人员试题及答案.docx

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1、专业技术人员试题及答案 一、推断题(每题2分) 1.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 正确 2.非全日制用工双方当事人可以约定试用期。 错误 3.专业技术人员职业资格制度包括：从业资格、执业资格。 正确 4.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故损害的被认为是工伤。 正确 5.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。 正确 6.合同中的造成对方人身损害和因有意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款效 正 7.当事人对专利管理机关专利侵权处理确定不服的，可以在收到确定之日起2个月内向人民法院起诉。假如期满不起诉又不执行的，专利管理机关可

2、以恳求人民法院强制执行。 错误 8.对不具备规定学历申报高、中级专业技术职务的老同志，则要制定详细条件，通过考核其以往的工作经验 错误 9.未经作者或其他著作权人的许可而以任何方式复制、出版、发行、改编、摄制电影等行为，属于对著作的违约侵权 正确 10.我国已确立的医疗保险模式是个人账户医疗 正确 二、单项选择(每题2分) 11.不属于单位责任的是（b）。 A爱护义务 B劳动义务 C遵守义务 D实现义务 12.职工累计工作已满10年不满20年的年休假（b）天。 A5 B10 C15 D20 13.申诉和再申诉的有效期为(a)。 A30天 B60天 C90天 D一年 14.用人单位违法解除或者终

3、止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（a）向劳动者支付赔偿金。 A二倍 B二倍以下 C一倍以上二倍以下 D三倍 15.不属于劳动合同必备款项的是（d）。 A合同期限 B劳动爱护和劳动条件 C劳动纪律 D试用期限 16.公民的名誉权，指的是公民的（c）受法律的爱护。 A人格尊严 B财产平安 C人身平安 D人身自由 17.失业保险金本人累计缴费满1年不足5年的，最长领取（a）个月。 A12 B18 C24 D36 18.中心国家机关和事业单位工作人员福利标准，福利费被定格在工作人员基本工资中的（d）。 A1% B1.5% C2% D2.5% 19.下列纠纷选项属于劳动争议的是（d） A厂长与职

4、工因个人债务的纠纷 B公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷 C企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 D劳动者与用人单位因支付工资酬劳引起的纠纷 20.我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全是（c） A中华人民共和国职业分类大典 B中国职业分类大全 C中华人民共和国职业大全 D中心人民共和国职业大全 三、多项选择(每题3分) 21.下列哪些项属于专业权益（bcd）。 A职业培训权 B执业权 C实力认证或评价权 D学问产权 22.下列属于聘用合同必需具备的条款有（abcd）。 A聘用合同期限 B岗位纪律 C工资待遇 D违反聘用合同的责任 23.劳务派遣一般在（abd）的工作岗位

5、上实施。 A临时性 B协助性 C平安性 D替代性 24.劳动者获得劳动酬劳的权利包括（abcd）等。 A薪酬协商确定权 B同工同酬权 C工资支付保障全 最低工资保障权 25.下列哪些项属于工资总额（abcd）。 A计时工资 B计件工资 C奖金 D津贴和补贴 26.依据著作权法的规定，著作权人享有的复制权等可通过（abd）方式行使。 A允许他人行使 B转让给他人行使 C由著作人所在单位自行行使 D自己行使 27.工资集体协商一般包括（abcd）。 A工资协议的期限 B工资安排制度 C工资标准 D工资安排形式 28.劳动合同无效或部分无效有争议的，由（cd）部门负责。 A政府劳动行政部门 B工商行

6、政管理部门 C劳动争议仲裁机构 D人民法院 29.专利爱护权的爱护对象是（bcd）。 A发觉 B独创 C好用新型 D外观设计 30.下列哪些状况符合不得解除劳动合同的要求（abcd）。 A患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内 B在本单位患职业病 C因公负伤被确认丢失或部分丢失劳动实力 D在本单位连续工作十五年且距法定退休年龄不足5年 31.专业技术人员权益爱护的意义在于（abcd）。 A提升专业技术人员、公民的法律意识 B促进公民社会的建设 C促进用人单位的执法、遵守法律和规范管理 D维护社会秩序 32.在专利权中（abc）的爱护期为作者终生和死去50年内。 A复制权 B改编权 C翻译权 D修

7、改权 33.专利权的特点（bcd）。 A无限性 B地域性 C时间性 D专有性 34.下列符合劳动法、劳动合同法、劳动争议仲裁法、就业促进法的相关权益有（ad）。 A就业权 B学问产权 C财产权 D劳动人事争议提请处理权 35.依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？ bcd A部队 B国家机关 C事业组织 D社会团体 36.目前较为流行的薪酬激励方式主要有(abcd ) A年薪制 B技能工资 C敏捷福利 D员工持股安排、期权制 37.劳动争议处理机构主要有(bcd )。 A律师事务所 B劳动争议调解委员会 C劳动争议仲裁委员会 D人民法院 3

8、8.不属于侵权行为侵害的对象是（acd ）。 A著作人的名誉权 B著作人的财产权 C著作人的作品 D著作人的人身权 39.专业技术职务评聘的详细条件包括( acd) A学历和资格条件 B外语条件 C业绩成果 D党员条件 40.我国民法通则所规定的“生命、健康权”事实上是（ab）的总称。 A生命权 B健康权 C身体权 D名誉权 1.作为社会人，享有宪法和法律规定的基本权利。 错误 2.作为国家公民，享有自由、同等择业等劳动权利。 错误 3.非全日制用工双方当事人可以约定试用期。 错误 4.不允许科研人员从事兼职工作获得合法收入。 错误 5.劳动争议仲裁收取费用。 错误 6.劳动法规定，用人单位和

9、劳动者可以依法参与社会保险，缴纳社会保险费。 错误 7.图书馆、档案馆、纪念馆、博物馆、美术馆等为陈设或者保存版本的须要，复制本馆保藏的作品；可以不经著作权人许可，不向其支付酬劳。 正确 8.对疾病的诊断和治疗方法可以授予专利权。 错误 9.只要劳动者事实上已经成为企业、个体经济组织的成员，并且为其供应有偿的劳动，就应当适用劳动法 正确 10.累计缴费时间满1年不足5年的，失业保险金的给付期最长为24个月。 正确 二、单项选择(每题2分) 11.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（a）。 A一个月 B两个月 C三个月 D四个月 12.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期

10、不得超过（c）。 A三个月 B五个月 C六个月 D七个月 13.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（d）的部分，准予扣除。 A11% B12% C13% D14% 14.国家实行劳动者每日工作时间不得超过（c）小时。 A6 B7 C8 D9 15.作品的署名权、修改权、爱护作品完整权的爱护期（a）。 A不受限制 B五年 C十年 D二十年 16.独创专利权爱护期限为（c）年。 A5 B10 C20 D30 17.失业保险金本人累计缴费满1年不足5年的，最长领取（1）个月。 A12 B18 C24 D36 18.关于集体合同,下列说法错误的是( b)。 A劳动合同关于劳动者权益的规定不得

11、低于集体合同的标准 B集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效 C集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的状况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分 D集体合同是用人单位和劳动者代表依据法律、法规的规定就劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动平安卫生、保险福利等事项在同等协商一样基础上签订的书面协议 19.学问经济发展的重要动力是（b） A学问经济 B学问产权 C学问管理 D学问地位 20.荣誉权是一种（c），一经获得，即为公民、法人终生全部，未经法定程序不得夺，也不能转让、继承，因而与荣誉权人

12、的身份亲密相关。 A身体权 B身份权 C生命权 D财产权 三、多项选择(每题3分) 21.下列哪些项属于劳动权益（abc）。 A劳动酬劳权 B劳动平安权 C公正管理权 D学术自由权 22.下列哪些项属于专业权益（bcd）。 A职业培训权 B执业权 C实力认证或评价权 D学问产权 23.下列属于聘用合同必需具备的条款有（abcd）。 A聘用合同期限 B岗位纪律 C工资待遇 D违反聘用合同的责任 24.属于聘用合同期限的有（abd）。 A短期 B中长期 C长期 D以完成肯定工作为期限 25.考核结果是（bcd）的依据。 A升职 B续聘 C解聘 D调整岗位 26.劳务派遣一般在（abd）的工作岗位上

13、实施。 A临时性 B协助性 C平安性 D替代性 27.下列哪些项属于工资总额（abcd）。 A计时工资 B计件工资 C奖金 D津贴和补贴 28.事业单位工作人员工资包括（abd）。 A基本工资 B效绩工资 C奖金 D津贴补贴 29.著作权包括（ac）。 A人身权 B隐私权 C财产权 D自由权 30.下列享有著作权爱护的是（abcd）。 A修改权 B爱护作品完整权 C发行权 D出租权 31.因工伤发生的下列（abcd）费用根据国家规定由用人单位支付。 A治疗工伤期间的工资福利 B 五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 C终止或解除劳动合同时因当享受的一次性伤残就业补助金 D住院伙食补助费 32.不

14、列入工资总额的是（abcd）。 A安排生育独生子女补贴 B自然科学奖 C技术改进奖 D劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费 33.工资总额实行的管理（bc）方法。 A安排管理 B预算管理 C功效挂钩 D利润管理 34.下列哪些情形不能认定为工伤(abc )。 A工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的 B自残或者自杀的 C醉酒导致伤亡的 D患职业病的 35.专利爱护权的爱护对象是（bcd）。 A发觉 B独创 C好用新型 D外观设计 36.个人责任包括（acd）。 A权益意识 B实现义务 C法律意识 D维护行为 37.在专利权中（abc）的爱护期为作者终生和死去50年内。

15、A复制权 B改编权 C翻译权 D修改权 38.依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？ bcd A部队 B国家机关 C事业组织 D社会团体 39.通常影响企业投资回报的主要因素是(abc ) A企业盈利率 B税收 C企业安排方式 D企业管理制度 40.投保资助型养老保险制度对受保人的养老金规定了肯定的层次性，包括（abd ）。 A普遍养老金 B雇员退休金 C 企业补充退休金 D社会优抚 一、推断题(每题2分) 1.聘用合同中约定的试用期一般不超过3个月，状况特别可延长，但不超过7个月。 错误 2.非全日制用工双方当事人可以约定试用期。 错误

16、3.专业技术人员职业资格制度包括：从业资格、执业资格。 正确 4.国家法定节假日加班，按不低于工资的200%发放。 错误 5.专业技术人员应当遵守职业道德。 正确 6.中国公民、法人、其他组织的作品无论是否发表，依照著作法享有著作权。 正确 7.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起九十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 错误 8.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。 正确 9.合同中的造成对方人身损害和因有意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款效 正确 10.对不具备规定学历申报高、中级专业

17、技术职务的老同志，则要制定详细条件，通过考核其以往的工作经验 错误 二、单项选择(每题2分) 11.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（a）。 A一个月 B两个月 C三个月 D四个月 12.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（b） A一个月 B两个月 C三个月 D四个月 13.劳动法规定，试用期不得超过（d）个月。 A3 B6 C9 D1 214.劳动者提前（b）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 A十五日 B三十日 C六十日 D三个月 15.被授予专利权的单位未与独创人、设计人约定，也未在其依法设置的规章制度中规定专利嘉奖的方式和数额，应在专利公告之日起3个

18、月内给独创人、设计人奖金。一项独创专利的奖金不少于（d）元。 A1000 B2000 C2500 D3000 16.工会经费：工会会员每年上缴的会员费和单位每月按全部职工工资总额的（a）拨缴的经费。 A2% B3% C4% D5% 17.申请专利的独创是否具有好用性与该独创是否已经实施（d ) A有关 B有亲密关系 C有肯定关系 D无关 18.我国商标法规定，侵扰他人注册商标专用权造成商标权人损失的，行为人担当损害赔偿时，实行（a ）。 A全部赔偿原则 B惩处赔偿原则 C填平损失原则 D损益相抵原 19.专业技术人员是推动社会生产发展的重要生力军，它属于哪一阶级（d） A工人阶级 B农夫阶级

19、C城市小资产阶级 D资产阶级 20.（c）整个社会保障体系的最基础环节 A社会保险 B社会福利 C社会救济 D社区服务 三、多项选择(每题3分) 21.下列属于聘用合同必需具备的条款有（abcd）。 A聘用合同期限 B岗位纪律 C工资待遇 D违反聘用合同的责任 22.劳务派遣一般在（abd）的工作岗位上实施。 A临时性 B协助性 C平安性 D替代性 23.下列哪些项属于工资总额（abcd）。 A计时工资 B计件工资 C奖金 D津贴和补贴 24.事业单位工作人员工资包括（abd）。 A基本工资 B效绩工资 C奖金 D津贴补贴 25.著作权包括（ac）。 A人身权 B隐私权 C财产权 D自由权 2

20、6.不列入工资总额的是（abcd）。 A安排生育独生子女补贴 B自然科学奖 C技术改进奖 D劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费 27.下列哪些情形不能认定为工伤( abc)。 A工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的 B自残或者自杀的 C醉酒导致伤亡的 D患职业病的 28.依据著作权法的规定，著作权人享有的复制权等可通过（abd）方式行使。 A允许他人行使 B转让给他人行使 C由著作人所在单位自行行使 D自己行使 29.下列属于事业单位正式工作人员实施效绩工资状况的是（abcd）。 A班主任津贴 岗位津贴 C农村学校老师补贴 D教化教学成果嘉奖 30.劳动合同无效或部

21、分无效有争议的，由（cd）部门负责。 A政府劳动行政部门 B工商行政管理部门 C劳动争议仲裁机构 D人民法院 31.专业技术人员权益爱护的意义在于（abcd）。 A提升专业技术人员、公民的法律意识 B促进公民社会的建设 C促进用人单位的执法、遵守法律和规范管理 D维护社会秩序 32.在专利权中（abc）的爱护期为作者终生和死去50年内。 A复制权 B改编权 C翻译权 D修改权 33.下列符合劳动法、劳动合同法、劳动争议仲裁法、就业促进法的相关权益有（ad）。 A就业权 B学问产权 C财产权 D劳动人事争议提请处理权 34.通常影响企业投资回报的主要因素是( abc) A企业盈利率 B税收 C企

22、业安排方式 D企业管理制度 35.劳动争议处理机构主要有( bcd)。 A律师事务所 B劳动争议调解委员会 C劳动争议仲裁委员会 D人民法院 36.全国职称外语等级考试的语种包括（ acd）。 A韩语 B德语 C俄语 D法语 37.投保资助型养老保险制度对受保人的养老金规定了肯定的层次性，包括（abd ）。 A普遍养老金 B雇员退休金 C 企业补充退休金 D社会优抚 38.( bc)医疗保险属于政策性保险，它的举办通常是为了贯彻实施国家的医疗卫生政策 A健康保险 B商业医疗保险 C社会医疗保险 D社会福利 39.专业技术职务评聘的详细条件包括(acd ) A学历和资格条件 B外语条件 C业绩成

23、果 D党员条件 40.我国民法通则所规定的“生命、健康权”事实上是（ab）的总称。 A生命权 B健康权 C身体权 D名誉权 一、推断题(每题2分) 1.劳动合同和聘用合同是专业技术人员劳动权爱护的关键和基础。 正确 2.在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。 正确 3.劳动法规定，用人单位和劳动者可以依法参与社会保险，缴纳社会保险费。 错误 4.国家自然科学奖、国家技术独创奖、国家科技进步奖金额分别为一等奖九万，二等奖六万。 正确 5.我国公司制规定了有限责任公司、股份有限公司和无限公司三种。 错误 6.当事人对专利管理机关专利侵权处理确定不服的，可以在收到确定之日起2个月

24、内向人民法院起诉。假如期满不起诉又不执行的，专利管理机关可以恳求人民法院强制执行。 错误 7.对不具备规定学历申报高、中级专业技术职务的老同志，则要制定详细条件，通过考核其以往的工作经验 错误 8.未经作者或其他著作权人的许可而以任何方式复制、出版、发行、改编、摄制电影等行为，属于对著作的违约侵权 正确 9.累计缴费时间满1年不足5年的，失业保险金的给付期最长为24个月。 正确 10.我国已确立的医疗保险模式是个人账户医疗 正确 二、单项选择(每题2分) 11.下列哪项不属于基本权益（d）。 A同等权 B人身权 C财产权 D社会保障权 12.工资总额不包括（a）。 A五险一金 B职工工资 C奖

25、金 津贴 13.国家实行劳动者平均每周工作时间不得超过（d）小时。 A41 B42 C43 D4 414.劳动争议仲裁时效为（b）。 A半年 B一年 C两年 D三年 15.依据劳动合同法的相关规定，同一用人单位于同一劳动者可以（c）。 A可以多次约定试用期 B只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇用时，才可以重新约定试用期 C只能约定一次试用期 D不能超过三次 16.公民的名誉权，指的是公民的（c）受法律的爱护。 A人格尊严 B财产平安 C人身平安 D人身自由 17.作品的署名权、修改权、爱护作品完整权的爱护期（a）。 A不受限制 B五年 C十年 D二十年 18.被授予专利权的单位

26、未与独创人、设计人约定，也未在其依法设置的规章制度中规定专利嘉奖的方式和数额，应在专利公告之日起3个月内给独创人、设计人奖金。一项独创专利的奖金不少于（d）元。 A1000 B2000 C2500 D3000 19.中华人民共和国保守国家隐私法制订于( c) A1980年 B1985年 C1988年 D1990年 20.学问经济发展的重要动力是（b） A学问经济 B学问产权 C学问管理 D学问地位 三、多项选择(每题3分) 21.下列哪些项属于劳动权益（abc）。 A劳动酬劳权 B劳动平安权 C公正管理权 D学术自由权 22.下列哪些项属于专业权益（bcd）。 A职业培训权 B执业权 C实力认

27、证或评价权 D学问产权 23.下列属于聘用合同必需具备的条款有（abcd）。 A聘用合同期限 B岗位纪律 C工资待遇 D违反聘用合同的责任 24.考核结果是（bcd）的依据。 A升职 B续聘 C解聘 D调整岗位 25.劳务派遣一般在（abd）的工作岗位上实施。 A临时性 B协助性 C平安性 D替代性 26.下列哪些项属于工资总额（abcd）。 A计时工资 B计件工资 C奖金 D津贴和补贴 27.事业单位工作人员工资包括（abd）。 A基本工资 B效绩工资 C奖金 D津贴补贴 28.下列享有著作权爱护的是（abcd）。 A修改权 B爱护作品完整权 C发行权 D出租权 29.因工伤发生的下列（ab

28、cd）费用根据国家规定由用人单位支付。 A治疗工伤期间的工资福利 B 五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 C终止或解除劳动合同时因当享受的一次性伤残就业补助金 D住院伙食补助费 30.工资集体协商一般包括（abcd）。 A工资协议的期限 B工资安排制度 C工资标准 D工资安排形式 31.劳动合同无效或部分无效有争议的，由（cd）部门负责。 A政府劳动行政部门 B工商行政管理部门 C劳动争议仲裁机构 D人民法院 32.专利爱护权的爱护对象是（bcd）。 A发觉 B独创 C好用新型 D外观设计 33.下列哪些条款属于劳动合同（abcd）。 A社会保险 B劳动酬劳 C劳动合同期限 D劳动爱护 34.

29、下列哪些状况符合不得解除劳动合同的要求（abcd）。 A患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内 B在本单位患职业病 C因公负伤被确认丢失或部分丢失劳动实力 D在本单位连续工作十五年且距法定退休年龄不足5年 35.专利权的特点（bcd）。 A无限性 B地域性 C时间性 D专有性 36.演绎作品包括（ade ） A改编已有作品而产生的作品 B复制已有作品而产生的作品 C编辑已有作品而产生的作品 D注释已有作品而产生的作品 E整理已有作品而产生的作品 37.目前较为流行的薪酬激励方式主要有(abcd ) A年薪制 B技能工资 C敏捷福利 D员工持股安排、期权制 38.通常影响企业投资回报的主要因素是(

30、 abc) A企业盈利率 B税收 C企业安排方式 D企业管理制度 39.劳动争议处理机构主要有( bcd)。 A律师事务所 B劳动争议调解委员会 C劳动争议仲裁委员会 D人民法院 40.( )医疗保险属于政策性保险，它的举办通常是为了贯彻实施国家的医疗卫生政策 bc A健康保险 B商业医疗保险 C社会医疗保险 D社会福利 一、推断题(每题2分) 1.聘用合同中约定的试用期一般不超过3个月，状况特别可延长，但不超过7个月。 错误 2.在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。 正确 3.仲裁时效是指从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日算起。 正确 4.劳动争议仲裁收取费用。 错

31、误 5.职称制度改革的标记性事务是专业技术职务聘用制度和职业资格证书制度。 正确 6.对疾病的诊断和治疗方法可以授予专利权。 错误 7.只要劳动者事实上已经成为企业、个体经济组织的成员，并且为其供应有偿的劳动，就应当适用劳动法 正确 8.我国公司制规定了有限责任公司、股份有限公司和无限公司三种。 错误 9.修改权是爱护作品不受歪曲、篡改的权利 正确 10.我国已确立的医疗保险模式是个人账户医疗 正确 二、单项选择(每题2分) 11.职工累计工作已满10年不满20年的年休假（b）天。 A5 B10 C15 D20 12.申诉和再申诉的有效期为(a)。 A30天 B60天 C90天 D一年 13.

32、劳动法规定，试用期不得超过（d）个月。 A3 B6 C9 D1 214.不属于职工福利范围的是（c）。 A生活福利设施 B福利补贴 C文化消遣设施 D困难救济 15.劳动者提前（b）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 A十五日 B三十日 C六十日 D三个月 16.企业职工与用人单位通过同等协商，可以就劳动时间，劳动酬劳，休息休假，平安卫生等事项订立（b）。 A劳动合同 B集体合同 C专项集体合同 D特殊合同 17.依据嘉奖条例，国家科技奖最高嘉奖（d）元。 A200万 B300万 C400万 D500万 18.中心国家机关和事业单位工作人员福利标准，福利费被定格在工作人员基本工资中的（

33、d）。 A1% B1.5% C2% D2.5% 19.专业技术人员是推动社会生产发展的重要生力军，它属于哪一阶级（d） A工人阶级 B农夫阶级 C城市小资产阶级 D资产阶级 20.担当高级专业技术职务一般应当具备什么学历（d） A高校本科 B探讨生 C中学 D大专 三、多项选择(每题3分) 21.下列哪些项属于劳动权益（abc）。 A劳动酬劳权 B劳动平安权 C公正管理权 D学术自由权 22.下列哪些项属于专业权益（bcd）。 A职业培训权 B执业权 C实力认证或评价权 D学问产权 23.考核结果是（bcd）的依据。 A升职 B续聘 C解聘 D调整岗位 24.劳动合同除前款规定的必要条款外，用

34、人单位与劳动者还可以约定（abcd）事项。 A培训 B保守隐私 C补充保险 D福利待遇 25.劳务派遣一般在（abd）的工作岗位上实施。 A临时性 B协助性 C平安性 D替代性 26.下列哪些项属于工资总额（abcd）。 A计时工资 B计件工资 C奖金 D津贴和补贴 27.事业单位工作人员工资包括（abd）。 A基本工资 B效绩工资 C奖金 D津贴补贴 28.下列哪些情形不能认定为工伤( abc)。 A工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的 B自残或者自杀的 C醉酒导致伤亡的 D患职业病的 29.工资集体协商一般包括（abcd）。 A工资协议的期限 B工资安排制度 C工资标准 D工资安排形式 3

35、0.工资集体协商本着（abcd）因素。 A地区、行业、企业的人工成本水平 B地区、行业的职工平均工资水平 C当地政府发布的工资指导线 D本地区城镇居民消费价格指数 31.劳动合同无效或部分无效有争议的，由（cd）部门负责。 A政府劳动行政部门 B工商行政管理部门 C劳动争议仲裁机构 D人民法院 32.下列哪些条款属于劳动合同（abcd）。 A社会保险 B劳动酬劳 C劳动合同期限 D劳动爱护 33.个人责任包括（acd）。 A权益意识 B实现义务 C法律意识 D维护行为 34.专业技术人员权益爱护的意义在于（abcd）。 A提升专业技术人员、公民的法律意识 B促进公民社会的建设 C促进用人单位的

36、执法、遵守法律和规范管理 D维护社会秩序 35.专利权的特点（bcd）。 A无限性 B地域性 C时间性 D专有性 36.下列符合劳动法、劳动合同法、劳动争议仲裁法、就业促进法的相关权益有（ad）。 A就业权 B学问产权 C财产权 D劳动人事争议提请处理权 37.演绎作品包括（ ade） A改编已有作品而产生的作品 B复制已有作品而产生的作品 C编辑已有作品而产生的作品 D注释已有作品而产生的作品 E整理已有作品而产生的作品 38.投保资助型养老保险制度对受保人的养老金规定了肯定的层次性，包括（abd ）。 A普遍养老金 B雇员退休金 C 企业补充退休金 D社会优抚 39.专业技术职务评聘的详细

37、条件包括(acd ) A学历和资格条件 B外语条件 C业绩成果 D党员条件 40.我国民法通则所规定的“生命、健康权”事实上是（ab）的总称。 A生命权 B健康权 C身体权 D名誉权 专业技术人员试题及答案 专业技术人员网络效应试题及答案 专业技术人员考试题及答案 专业技术人员考试答案 专业技术人员视频答案 专业技术人员权益爱护读本试题及答案 专业技术人员接着教化试题及答案 专业技术人员创新实力建设试题及答案 专业技术人员网络平安试题及答案 专业技术人员接着教化试题及答案 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页