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1、2022基层党组织整顿工作自查报告总结 1 2022 基层党组织整顿工作自查报告总结 3 3 篇 1 2022 基层党组织整顿工作自查报告总结【篇一】乡村自今年 3 月被确定为后进基层党组织以来，我村马上制定整顿工作方案，围绕创建五个好村党组织，加强村两委班子建设，针对存在的问题，细化整改措施，实行切实有效的措施，推动村快速转化升级，目前各项工作进展顺当，现总结如下： 一、整顿内容 村成为后进基层党组织的主要缘由是干部队伍管理不严，缺乏凝合力、战斗力；邻里关系不和谐，群众冲突较多；交通、饮水等基础设施条件差，经济发展滞后，群众增收难等，因而导致了村不能很好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。因此我
2、村把上述内容作为整顿的重点内容，主动实行多种措施和争取上级部门的政策支持，推动整顿工作有力开展。 二、进展状况 （一）加大项目和政策支持力度。主动争取上级项目资金支持，尤其是扶贫项目和基础设施项目的支持，目前争取到 200 万元的扶贫项目已动工实施，通过项目的实施硬化村与沙坪镇连通马路，同时利用公共服务运行资金新建错车道 8 个，彻底解决交通建设方面服务群众最终 1 公里的问题，解决群众林竹运输难的问题。在 1、2 组改扩建饮水工程，更换饮水管道，让每家每户吃上干净卫生的自来水，解决群众饮水难的问题，这项工作即将动工。（二）加强党员干部队伍管理，增加责随意识。村结合党的群众路途教化实践活动，通
3、过集中学习、个人自学，召开村组干部会、党员会等方式，加强党员干部队伍管理，增加其责随意识。村党支部书记为了提高自己的学问面和政策理论水平，自费几万元，在农业高校温江校区进修学习，村党支部还结合实际制定了村组党员干部管理规定，并严格根据规定实施，从而加强了党员干部管理。 （三）规范事务管理、加强制度建设。针对村工作不规范、机制不健全、管理不民主等问题，从健全完善各项制度入手，努力形成一套好机制。一是抓决策机制。帮助村制定系统规范的决策议事规则，深化落实村级重大事务公开制，仔细执行村级财务管理试行方法，进一步规范村级资金、资产、资源的管理。二是抓监督机制。深化落实村级财务村财乡管制，注意把村级财务
4、、农村低保、救灾款物发放等群众反映突出的内容纳入村务公开范围，主动探究建立民主监督的有效形式，切实保障群众的知情权、参加权和监督权。三是提升党员素养、增加党员示范带头作用。依据整顿转化工作须要，完善工作机制、规范组织生活，坚持三会一课制度，组织党员一对一结对帮扶，帮助重建农户协调地基、建筑用材，帮助调解邻里纠纷，充分发挥党员先锋骨干和示范带动作用。 （四）实行措施解决村的社会稳定问题。村为有效解决维稳工作服务群众最终一公里的问题，成立了维稳工作领导小组，下设冲突纠纷调解组，调解组成员除村组干部外，还有 2 个德高望重的老同志参加，大大提高了调解效率，今年 4 月至 6 月已胜利调解邻里冲突纠纷
5、5 起，化解群体冲突 1 起，有效维护社会稳定。 （五）建好村活动室，解决活动阵地。村活动室在 xxx 剧烈地震中严峻受损，无法运用，影响了村党组织的正常工作，现在活动室的新建工作已启动，乡村两级正加大协调力度，确保施工队于近日进场施工，加快施工进度，早日建好活动阵地，夯实基层基础。 三、存在问题思索 1、村组干部和党员队伍管理还不够，还存在一些薄弱环节，如干部党员的主动性还未完全发挥，主动参加全村工作的意识差，个别党员的先锋模范作用未体现。 2、基础设施建设等惠民工程进度慢、效率不高，还需实行多种方法加快施工进度。 1 2022 基层党组织整顿工作自查报告总结【篇二】为主动实行习近平总书记重
6、要指示精神，推动两学一做教化制度化常态化，以不忘初心、牢记使命主题教化为契机，根据卓纳党字20xx36 号XX 镇 20xx 年度懦弱涣散基层党组织整顿工作方案要求，我村党支部高度重视，切实把整顿工作作为开展不忘初心、牢记使命主题教化的重点工作。进行专题探讨，仔细组织实施，统筹谋划，切实抓好了懦弱涣散基层党组织的整顿工作。 一、找准缘由，确定整顿方案依据 XX 村懦弱涣散的详细缘由，经过上级点和走访群众的方式仔细分析懦弱涣散的根本缘由，探讨制定了整顿工作方案，明确了详细工作任务和整改时限，并将责任落实到位。 二、强化组织，确保整改实效 1、加强组织领导。成立了懦弱涣散基层党组织整顿工作领导小组
7、，确保整顿到位。由镇党支部书记 XX 通过入户走访农户、与农户、党员谈心谈话，开展座谈等形式，充分了解摸清了我村懦弱涣散的详细缘由，并对症下药，实行行之有效的措施。 2、包镇领导督查指导整顿工作。县级包抓领导 XX 同志，先后 6次深化 XX 村督查指导整顿工作，上党课 1 次，召开基层组织建设、脱贫攻坚、维稳信访安保和各项重点工作推动会议 1 次，入户走访党员群众 26 人，全面了解了 XX 村工作推动状况和村党组织战斗堡垒作用发挥状况。指导 XX 村党支部成员要始终加强政策理论学习，规范党内组织生活，着力提升党组织成员的素养和为民服务的工作实力，强化工作力度，抓好整顿落实，刚好解决好群众关
8、切的问题，仔细践行一心一意为人民服务的宗旨，不断增加群众对党的政策的知晓率、党组织工作的认可度和生活的华蜜感，切实推动基层各项工作扎实有效开展。 3、选准配强班子成员。以村两委成员联审为契机，把长期不参与支部委员会、责任心欠缺的支部委员 XX 进行撤销，将有实力、有责任心、关切村内事务的现任村文书 XX 充溢到两委班子队伍中，进一步提高了村两委班子服务群众的实力。4、加强了两委班子成员的教化培训。依据县委组织部、镇党委的培训支配，我村支部书记到天津市和 XX 县分别参与了党建促脱贫专题培训和 XX 县党支部标准化工作暨基层干部素养提升培训班，以提高党建工作质量，主动发挥党支部在脱贫攻坚工作中的
9、堡垒作用；每周三党支部书记到 XX 镇参与干部夜校，进行两学一做学习教化和不忘初心、牢记使命主题教化集中学习，提高了党支部书记的理论水平。 5、切实开展教化活动。通过两学一做教化和不忘初心、牢记使命主题教化学习，提高了党员的思想意识，使党员都受到了一次深刻的教化，促其能充分发挥先锋模范作用。 通过此次整顿，我们的懦弱涣散基层党组织的整顿工作虽然取得了一些成果，进一步推动了我村基层服务型党组织建设和不忘初心、牢记使命主题教化的深化开展。党支部基本实现了村两委班子的团结协调，提高了服务群众的主动性和工作实力；动员全体党员主动热忱地参加主题党日活动和志愿者活动，是我村的党员党内生活开展的绘声绘色。但
10、有些冲突还未能彻底解决，仍需进一步加大整顿力度，充分发挥村干部的主观能动性，加强与党员、村民的沟通和沟通，刚好调整工作中的不足，促进 XX 村尽快向五好党支部转化。 1 2022 基层党组织整顿工作自查报告总结【篇三】一、基本状况 乡党委下辖有 21 个党支部，共有党员 477 人。21 个党支部中，有机关党支部 1 个、学校党支部 2 个，卫生院党支部 1 个，社区党支部 1 个，农村党支部 15 个。、乡村、位于乡东南部，距乡人民政府7 公里，共 233 户，1063 人，耕地面积 1600 亩，幅员面积 13.2 平方公里，全村共有党员 29 名。村是乡也是全县后进村之一，其党支部长期存
11、在党员管理混乱、工作机制不健全、党建工作无保障等问题，须要大力整顿。 二、主要做法 今年以来，乡党委结合我乡基层党组织的实际状况，紧紧围绕抓党建促发展这个中心，大力推动党的基层组织建设，基层党组织的创建力、凝合力和战斗力不断提高，取得了肯定成效。特殊是在整顿后进党组织村党支部方面，实行了多项举措，在肯定程度上实现了后进村的提档升位。 1、加强组织领导，制定整改方案。为加强对后进村整顿工作的组织领导，乡党委成立了由党委书记任组长，党委副书记、人大副主席、副乡长为成员的工作领导小组，并召开了党委会专题探讨，制定了关于整顿后进党组织村党支部的工作方案，明确了总体思路、整顿内容、目标任务、完成时间等，
12、为后续工作奠定了基础。 2、加强摸底调查，驾驭实际状况。为全面驾驭该村实际状况，后进村整顿领导小组多次深化村，重点围绕经济发展、党员管理、群众诉求等内容，进行了实地走访调查，通过调查我们发觉，村主要存在以下问题：一是村党组织长期缺乏凝合力和战斗力，二是党员队伍管理混乱，三是党建工作保障不力，四是工作思路不清楚，五是工作机制不健全，六是群众合理诉求长期得不到解决，影响村情稳定。这些都为以后的整顿工作供应了第一手资料。 3、加强教化培训，提高队伍素养。把提高基层党员素养作为一项硬性任务，从教化培训入手，全面提高农村基层党员的思想政治素养和科技文化素养。6 月份，乡上聘请了全乡青年党员和群众进行了为
13、期两周的创业培训。同时围绕党的群众路途教化实践活动，举办了法治宣讲、当前形势专题报告会，为全乡党员干部解析了当前发展形势和惠民政策。这些活动都加强农村党员的科学技术学问和法律学问等理论学问的教化，提高了广阔基层党员的素养，不断增加他们带头富、带领富的本事。 4、加强工作保障，合理资源配置。一是健全村党组织领导班子。为更好的开展各方面工作，乡党委从政府机关下派了一名农村工作丰富的同志，担当村的支部书记，同时，配齐村主任、文书、专干等，领导班子得到了健全。二是建好活动阵地，合理支配一部份财政资金用于修理村两室，彻底解决两室破烂不堪的问题，使其能够满意党组织办公和党员开展活动的须要，同时要加强管理，
14、配全制度和办公用具。 5、加强制度建设，确保运行规范。乡党委坚持以健全和完善基层党组织制度为根本，注意加强制度建设，在农村基层党组织中建立健全了党建工作目标管理制度、党员教化管理制度、党组织生活制度、村务和政务公开、民主管理制度等一系列基层党建工作制度，进一步完善了党的民主集中制，规范化了基层党组织和党员的行为，使农村基层党组织建设整体水平有较大提高。 6、加强工作指导，提高工作实效。依据我乡实际，我们要求各党支部在发展新党员时，必需保证年龄在 35 岁以下，大专以上文化程度的人数，从而变更我乡党员年龄结构和文化结构。同时，我们专题学习了新党员发展细则，为各村支部书记讲解了新的要求和规定，对党
15、员发展材料的办理进行了指导，确保了少出错、不出错。 7、加强监督检查，建立长效机制。乡党委定期对村支部的党建工作开展状况进行检查，对工作不到位的地方刚好提出指责和指导看法，对工作不力导致出现问题的，追究领导责任，并刚好总结不足，探讨下步改进措施，真正把党建工作落到实处，有效的促进了党建工作的开展。 三、存在问题 1、党员年龄结构普遍偏大，导致党员队伍缺乏活动。有些年龄大的党员由于年迈体衰，丢失劳动和工作实力，无力在经济建设和社会事业中发挥重要作用。 2、党员文化程度普遍偏低，在社会主义建设中很难起到带头作用。有些年轻党员虽然在理论水平、文化素养、技术实力和朝气活力等方面占有优势，但这部分党员流
16、淌性强，也难以有效发挥作用。 3、缺乏凝合力、号召力和战斗力，缺乏干事创业的信念和志气，缺乏带领群众共同致富的精神和实力，不能充分发挥应有的作用。少数党员受拜金主义和享乐主义的影响，宗旨意识和志向信念弱化，党员意识有所退化，只顾个人小家庭，对国家和集体的事不管不问。 4、工作方法简洁，缺乏实效性。不能把上级布置的党建工作任务作为推动工作的动力及有利条件，反而当成工作负担。把开展组织活动仅限于传达上级文件和中心精神，读书读报，不能把开展活动与本村、本单位的改革与发展有机结合起来深化探讨，解决实际问题，学习缺乏针对性、目的性，学习深度不够；组织活动变成了业务工作会，失去了应有的政治性、思想性和肃穆
17、性，对党员的思想动态过问较少，思想教化的方法很少采纳。 四、几点建议 （一）花大力气抓好懦弱涣散基层党组织的清理整顿工作，属于支部班子或负责人缺乏战斗力和组织领导实力的，要刚好调整，上级党组织要刚好下派优秀干部任职。同时，抓好流淌党员的教化管理工作结合流淌党员的实际，实行有效措施，切实规范流淌党员教化管理工作使流淌党员的教化管理走上规范化的轨道。 （二）进一步加强党员志向信念、宗旨意识、作风建设、学习实力等方面的素养，增加广阔党员的发展和创新意识，提高他们带头富、带领富的本事，把党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用呈现在各行各业、各个岗位上，探究出一条开创农村基层党建工作的新途径。 （三）选派
18、机关干部回村任职，配齐配强党支部班子。对选人难的村党支部，选派优秀的机关干部到村任职，充溢村班子；同时，在选人上做到思想解放、视野开拓，大力从有文化的优秀青年中培育入党主动分子和后备干部，促进党员干部队伍结构的优化，以有效解决党员、干部后备力气不足的问题。同时明确任期目标，以一手抓党建、一手抓经济来强班子，带队伍。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页