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1、“庸懒散贪”查摆剖析材料 “庸懒散贪”查摆剖析材料 在今年全省工作会议上，省委提出将治理庸懒散贪作为作风建设的突破口来抓，达到治庸提实力、治懒增效率、治散正风气的效果。 一、庸懒散贪存在问题 庸- 懒散成性。有的遇事不加思索，不愿开动脑筋，不是想方设法去完成任务，把工作做细做精，把事情办实办好，而是死搬教条、硬抠框框，能推则推，能拖则拖；有的胸无大志，过一天混一天，混一年算一年；有的主观能动性及参谋助手作用得不到发挥，主动找事做、想事做、出点子、求创新者少。散 - - 自由散漫，组织纪律性差，为所欲为，我行我素。主要表现在：一是神龙见首不见尾。迟到早退不在岗，不请假不汇报就离岗，经常不知所终。
2、二是身在曹营心在汉。工作或开会时开小差、读闲书、玩手机、打瞌睡，心不在焉。三是当一天和尚撞一天钟。到点来准点走，不迟到不早退却不卖力，办事拖拉，敷衍塞责，只想混日子凑时间。 二、庸懒散贪整改措施 我认为庸懒散贪，就是实力差、效率低、风气歪及滥竽充数的南郭先生，危害大，贻误当前事业，有必要强化整治。 (一)强化学习以治庸 （1）要加强学习和示范教化。坚持把治庸治懒工作与创先争优、干部考评、精神文明创建等活动结合起来。清除遵循守 旧、固步自封、有章不循、各自为战、自我中心的思维观念，确立求实创新、立足突破、廉洁从审、全面提升、整体推动的指导理念。 （2）要加强宣扬教化和警示教化。实行中心组学习、警
3、示教化等多种形式，教化党员干部仔细履职，埋头实干、无私奉献。加大对治庸治懒治散工作和正反典型的宣扬报道力度，开拓专栏，宣扬造势，营造干事创业光荣，庸懒散贪可耻的舆论氛围。 (二)肃穆纪律以治散 （1）公务人员必需严格执行公务人员职业道德准则和公务的新八不准纪律。接着坚持执行行之有效的公务员组廉政责任规定、加强工作纪律的八项规定、征询制度、自报制度、回访制度及检查通报制度等各项工作纪律。 （2）抓好现场纪律和回访工作。一要加大日常监督检查力度。支队机关将定期、不定期深化一线，检查、了解落实纪律的状况。二要加强与被督察单位的沟通联系。组织力气加强与被单位或事项相关单位的部门和人员的联系，定期走访他
4、们，了解组、人员在工作及工作以外的时间，执行纪律和遵遵守法律律法规和党纪条规的状况，听取他们对组和人员的状况反映。三要充分发挥系统的纪检职能作用。纪检工作人员要大胆履行监督职责，做好督促和检查组在执行公务过程中遵守纪律的状况，定期通报好的事迹和存在的问题。查找不足，加强改进，以点带面，警示教化，不敢庸懒散贪。 (三)完善制度以治懒 不以规则，不成方圆。没有铁的纪律，就不行能有一支过硬的队伍；没有刚性的约束机制，必定导致自由主义的扩散，就必定导致庸懒散贪作风的出现。 （1）严格公开承诺制。结合创先争优活动开展公开承诺， 确定工作承诺：一是文明，抓好行风建设；二是依法，严格执行程序；三是严守纪律，
5、力求工作高效；四是实事求是，合理谨慎从审；五是恪尽职守，创廉政型机关；六是接受监督，完善约束机制。 （2）严格首问负责制。对于到单位办事的人员，不管问到谁，询问的第一人，即为首问责任人。首问责任人要对当事人热忱接待，对当事人提出的问题要赐予耐性、具体说明。属于首问责任人职责范围内的事项，首问责任人必需刚好办理。不属于首问责任人职责范围的事项，首问责任人应主动告知、联系相关责任单位和责任人，严禁敷衍塞责，甚至臵之不理。 （3）严格限时办结制。依据有关规定，对其管理和服务的项目必需在规定时间内予以办结。 （4）严格追究问责制。要严格根据法、准则及有关法律法规办事、抓管理，强化纪检监察综合治理的力度
6、，灌输法律是块铁、谁碰谁出血；法律是块钢、谁碰谁受伤的守纪思想，使各项工作的运行都在法规制度的规范之下。对于单位工作人员违反有关规定，不履行或不正确履行职责，损害办事人合法权益，影响效能，破坏发展环境的，除严格追究当事人的过错责任外，还要对主要负责人进行责任追究。 治理庸懒散贪是一项艰难性、困难性与长期性的系统工作，不行能一蹴而就，也不行能立竿见影，但只要我们能够把好脉搏、对症下药，不断丰富药方的内容，就肯定能够根除庸懒散贪顽疾，增加凝合力，提升政府的公信力，形成人心思进、共谋发展的合力,呈现出风正、气顺、心齐、劲足的良好氛围，充分发挥好免疫系统功能。 “庸懒散贪”查摆剖析材料 庸懒散贪个人查摆 庸懒散奢活动剖析查摆状况报告 庸懒散贪个人剖析材料 治理庸懒散贪个人剖析 个人庸懒散贪剖析报告 “庸懒散贪”个人剖析材料 庸懒散贪个人剖析材料 庸懒散贪个人剖析材料 个人庸懒散贪剖析报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页