2022年社区“两委”换届选举工作阶段总结.docx

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1、2022年社区“两委”换届选举工作阶段总结2022 年社区 两委 换 届选举工作阶段总结依据区委的支配,全区两委换届协调小组办公室设在民政局。0 2022 年 X X 月开展以来,换届办在协调小组的领导下,两委换届工作稳步推动。现在把主要工作开展状况向大家做一汇报。一 、 前期工作总结1 1、 换届前调查摸底工作 换届前对 X X 个办事处 X X 个社区人口数、面积数、院落数、社区人员年龄结构、学历层次等基本状况进行了调查摸底。并督促各办事处排查社区的不稳定因素,驾驭两委"班子现状,分析存在问题的缘由,将冲突化解在换届前。2 2、 做好全区各办事处居委会离任经济责任审计工作 印发了

2、区级实施看法,X X 月 X X 日召开工作会议,部署离任审计工作。各街道根据文件要求,通过托付第三方专业审计机构同步开展了对 X X 个村改居社区的村改居社区和 X X 个城市社区成员任期和离任经济责任、社区居委会财务收支审计工作,并刚好在居务公开栏进行了公示。3 3、 两委换届会议会务打算工作 换届办工作人员在换届办主任周局长的带领下,根据区协调小组的整体部署,相继组织召开了X X区社区两委换届协调工作推动会、协调小组一次和二次会议、居委会换届工作会议。组织各办事处收看肃穆换届工作纪律的宣扬片。4 4、 文件拟定和宣扬材料的印发 起草印发了X X 区两委换届实施看法、区两委换届协调小组 X

3、 X- -X X 号文,区两委换届协调小组办公室 X X- -X X 号文。发放X X省村(社区)两委换届选举工作指导手册X X 本,编发制定换届任务时间节点任务支配表X X 份、X X 区社区两委"换届选举工作手册X X 本,九严禁、十不准六个做到、六个严禁,,、十类不宜确定为社区两委,成员候选人,,宣扬海报 X X 余份、画册 X X 余份。5 5、换届省周报报表的报送工作 根据市换届办要求,每周二按时上报换届进度周报四张表。对于换届各项资料刚好留存,建立换届资料台账,对每次会议都有具体的议程和支配,并保留图片资料;对办事处上报的各项换届资料整理汇总,确保换届资料的规范完整性。二

4、 、 下一步工作准备下一步,在社区党组织换届选举工作中,X X 区通过做到驾驭三情"、坚持四个先行"、严把四道关口,实现社区党组织换届选举工作稳步有序推动。1 1. .做到三个清晰 —是社情清晰。先后 X X 次组织对全区 X X 个社区进行摸底排查,扎实开展综合研判,刚好化解可能影响换届工作的潜在因素,真正做究竟子清、状况明。二是民情清晰。区委常委、组织部长带头深化街道和部分社区开展调研,听取看法建议,了解驾驭基本状况。同时,结合逐社观摩活动,对现任社区班子的工作状况进行全面了解,做到心中有数。三是选情清晰。对社区两委班子成员年龄和学历结构、党员队伍、后备干部

5、等状况进行综合分析,对换届中的硬性指标进行统计研判,提出详细方案,为换届选举工作供应有力依据。2 2、 坚持三个先行 一是培训先行。实行专题培训和以会代训的方式,提前对换届工作的程序、时间节点等关键问题再明确、再部署,使工作人员熟识和驾驭换届的流程和操作方法。二是宣扬先行。加大对换届政策和纪律要求的宣扬,增加广阔党员群众的参加意识、责随意识和法规意识,为换届选举工作营造良好的舆论氛围。三是保障先行。建立村干部酬劳正常增长机制,按省定最高标准落实,使村改居社区书记工作酬劳达到 X X 元/月,营造拴心留人环境。3 3、 严把三道关口 一是严把程序关。制作了换届选举工作流程图,把社区党组织换届选举

6、工作全过程细化为 X X 个重要阶段 X X 个详细环节,确保换届选举法定程序和步骤不变通。二是严把选人关。区换届办会同纪检、政法、法检、公安、信访等 X X 个部门,对 X X 名预备人选资格进行联合审查,坚决防止带病运用。三是严把纪律关"。将换届纪律要求编入X X 区社区两委"换届选举工作手册,在区委和各街道设立举报箱,公开举报电话,与预备人选签订三项承诺公接受党员群众监督,确保换届选举风清气正。2022 年村(社区) 两 委 换届工作汇报*县辖*个镇办、*个村(社区),其中村*个、社区*个(含 2022年新成立的*个社区)。村(社区)"两委换届工作启动以来,

7、我县坚持把抓好村(社区)两委"换届选举作为建强基层治理体系、有序连接乡村振兴的根本保障,坚持抓部署、强推动,抓研判、打基础,抓机制、促落实,形成了上下联动、齐抓共促、稳步推动的工作局面。一 、 工作进展状况(一)细心支配部署,扎实有序推动。一是统筹支配抓部署。全省村(社区)两委换届工作电视电话会、业务培训会召开之后,我县马上召开部务会、县委常委会学习传达会议精神,探讨制定实施方案等*个配套文件,明确任务、细化措施、夯实责任,确保换届工作沿着正确方向推动。二是健全机构强组织。成立由县委书记任组长,县委办、组织部等*个部门为成员的领导小组,下设违纪违规查处、舆情引导处置、资格联审等*个工

8、作组,镇办同步健全工作机构,协同推动,形成合力。三是专题焙训快推动。县、镇召开"两委换届工作动员部署和业务培训会,对换届工作进行细心支配,全覆盖培训镇(办)党(工)委委员、第一书记、村(社区)干部及相关工作人员,确保熟识业务,正确规范、务实高效地推动换届工作。(二)精准研判分析,做实前期打算。一是扎实开展四清"活动。围绕四清要求,集中开展六查六看六确定活动,精准研判两委班子建设和班子成员、后备力气等状况,全县*个村(社区)拟留任干部*人、新提名干部 *人, 排查冲突信访线索*个、化解处置*个,持续推动离任经济责任审计和换届纪律宣扬教化,确定放心村*个、一般村*个、较差村*个

9、,针对较差村,逐村制定了换届预案,为换届工作奠定基础。二是深化开展谈心谈话。推行组织部长与镇办党委书记必谈,镇办党委书记与所辖村(社区)党支部书记必谈,镇办党委委员与其他"两委班子成员必谈,实现谈心谈话全覆盖,教化引导村(社区)干部正确对待进退留转。三是集中开展人选摸排。坚持把选优配强村级带头人尤其是党组织书记,作为换届工作重中之重来抓,突出双好双强,制定合格、优选、负面三个清单,开展初步人选摸底排查*轮次,指导镇办刚好调整不合适人选*人,坚决把不符合条件人选挡在门外,确保班子结构、党组织书记年龄学历等基本达到省市要求。(三)健全工作机制,凝合推动合力。一是落实联系包抓制度。实行县委

10、常委联镇、县级党员领导干部联村、镇办班子成员包村制度,*名县委常委每人联系*至*个镇(办),*名县级党员领导干部每人联系*个村(社区),*名镇办班子成员包抓*个村(社区),推动各项任务落实见底。二是实行清单管理制度。制定村(社区)两委"换届工作阶段支配,建立任务、责任、时限三个清单,实行清单式管理,确保换届工作压茬推动,按时完成。三是推行督查督导制度。从组织、民政等部门抽调业务熟、实力强的*名干部,组成*个督查指导组,开展巡回督导,刚好驾驭动态,解决实际问题;镇办由党委委员带队,驻村(社区)指导,全面保障换届工作正常开展。(四)强化政策引导,营造深厚氛围。一是加大政策宣扬。在*党建微

11、信公众平台开设两委换届快讯"专栏,印制换届工作手册、选举流程图、疑难问题解读,编发手机短信、致全县外出从业人员的一封信等,大力宣扬政策程序、人选标准、作风纪律,提高群众知晓率和参加度。二是肃穆换届纪律。印发关于肃穆村(社区)两委"换届纪律的通知,拍摄制作换届纪律微视频,对工作人员和涉及对象提前进行谈话,逐人签订纪律承诺书,教化引导党员、干部和广阔群众增加法纪意识。三是畅通信访渠道。集中开展冲突纠纷"大排查、大化解活动,举办信访维稳培训班 XX 期,畅通来信来访渠道,实行违纪违法问题核查责任制和限时办结制,引导党员群众依法依规参加、自愿自主行使选举权力。二 、 存在

12、困难和问题一是部分村(社区)两委班子存在人难选问题。本次换届对两委‘班子成员年龄、学历等要求严、标准高,个别村(社区)候选人达不到资格条件,特殊是农村社区符合比率偏低。二是个别村(社区)选情比较困难。本次换届调整幅度较大,一批不符合条件的干部将退出村干部队伍,这些落选干部思想波动较大,加之在脱贫攻坚、产业发展、设施建设等方面积累的冲突问题,信访舆情可能在换届过程中出现,给换届选举工作带来压力。三是党员群众参选率还不够稳定。我县是劳务输出大县,外出务工人员较多,选民返乡参选难度增加,加之疫情影响,可能会出现党员、群众参选率不高的问题。三 、 下一步工作准备下一步,将以本次推动会议为契

13、机,坚持问题导向、目标导向,强化部署、快速推动,添硬措施、狠抓落实,确保换出带动有力的好头雁、团结务实的好两委"、干事创业的好氛围,为乡村振兴和十四五开局起步夯实基础支撑。一是进一步强化组织领导。把加强党的领导贯穿始终,牢牢把握工作主导权,发挥好各级党组织的组织领导、监督把关作用,确保换届工作始终在党的领导下有安排、按步骤进行,换届始终沿着正确方向发展。二是进一步强化推动措施。坚持清单式管理,逐镇办、村(社区)建立任务、问题、责任,比照工作目标和任务清单,加强一线调研、一线指导、一线落实。适时召开两委"换届调度会、推动会,探讨解决基层工作中的困难和问题,确保换届工作有序进行

14、,按期完成。三是进一步强化程序纪律。始终坚持把政治标准放在首位,严把政策程序、联审考察、大会选举、换届纪律四道关口,严格落实"十严禁、十不准纪律和换届选举全程监督全程签字制度,确保两委换届程序合法、过程公开、依法依规、高效推动。四是进一步强化宣扬引导。举办专题培训班,逐镇办、逐村(社区)开展政策、程序、法规、纪律培训,广泛宣扬引导。完善突发事务应急处置机制,畅通信访举报渠道,确保广阔群众依法依规、主动参加。2022 年全区村(社区) 两 委 换届工作推动会上的讲话稿同志们:刚才,各乡镇、街道党委书记分别汇报了村(社区)两委"换届打算工作状况,总的来看,各党委工作底数相当清晰

15、、推动措施比较有利,大家要相互学习、沟通借鉴。*同志就村(社区)两委‘换届政策进行了解读,对做好下步打算工作提出了明确详细的要求,希望大家精确把握中心及省、市、区委对这次两委换届的总体要求和目标任务,在实际工作中仔细抓好实行。下面,就做好相关工作再强调几点看法。一、 思想相识要到位到心。这次换届是中心统一支配部署的,目的是统一调整任期,连接县乡换届。正值决胜全面小康、决战脱贫攻坚、接续推动乡村振兴的重要节点,从本届起先村(社区)两委五年一换届,一换管 5 年,选优配强村(社区)两委班子,对于落实十四五规划,推动经济社会高质量发展,有着特别重要的意义。省委书记*同志高度重视这次换届,

16、牵头担当换届工作领导小组组长,省委副书记、政法委书记、组织部长、以及省人大、省政府分管领导分别担当副组长,是历次换届以来领导规格最高的一次,同时明确,县(市、区)委书记是第一责任人,乡镇(街道)党委书记是干脆责任人。市委提出,把这次换届打算和集中攻坚状况,作为年底述职评议考核的重要依据,把是否高质量组织完成换届状况,作为明年县乡换届人选考察的重要内容。对这次换届,大家要切实提高政治站位,引起高度重视,真正把有关要求往心里去、往实里做。二 、 工作责任要压紧压实。村(社区)两委换届打算工作,各乡镇(街道)党委负有全面领导责任,党委书记是干脆责任人,要亲自上手、靠前指挥、狠抓落实。换届前夕,省里将

17、集中开展全覆盖式督导检查,明确提出凡是不重视,消极怠工,导致突出问题没有解决,对换届造成负面影响的,视详细状况进行函询、约谈、通报、诫勉、组织调整或是纪律处分。所以,对于换届各项打算工作,各乡镇(街道)要逐村逐居进行细化分解,把责任落实到人、把工期倒排到日,每天调度状况,了解进展,一项一项抓落实,一项一项抓到位,确保换届之前,做好做足打算工作,一经启动换届,能够在短时间内高质量完成换届任务。对落实责任不力、打算工作拖拉,影响换届进度和质量的,年终考核不得评为优秀档次,并肃穆问责追责。三、统筹协调要有序有力。要利用换届打算工作的契机,统筹抓好经济社会发展各项工作任务。特殊是充分利用年终岁尾的一个

18、多月时间,全面开展回头看",持续推动基层党组织标准化规范化建设、发展壮大村级集体经济、集中整顿懦弱涣散基层党组织、发展党员等重点工作,不断提高农村基层党建质量。要充分调动各位班子成员、各相关科室、镇直单位参加换届打算工作的主动性,加强协调联动,切实形成合力,集中精力解决存在问题,为顺当高质量完成换届扫清障碍、奠定基础。四、督促指导要精准精细。换届启动后,乡镇(街道)党委书记以及详细负责的组织、民政的同志要把责任扛在肩上、工作抓在手上,加强详细指导。一是抓好业务培训。对村(社区)党组织书记、选举委员会成员培训全覆盖,讲清换届的政策、要求、流程、方法等,统一思想相识、提高业务实力。二是定

19、期调度状况。对村(社区)两委换届的进度、措施、效果、问题等跟进了解、随时驾驭,尤其是对一些简单出现问题的地方和环节要重点关注、跟踪研判,防患于未然。三是加强督促检查。要扣住关键节点,深化基层、沉下去指导督促,刚好总结阅历、订正问题,紧盯重点问题,实行挂账督办,销号管理,确保取得实效。五、风险防范要抓早抓小。要强化底线思维,对换届可能出现的冲突问题要加强预判,刚好化解风险。要留意以下几个方面的风险点:一是各种干扰风险。主要是村霸"等黑恶势力、家族宗族势力、宗教势力、敌对势力干扰破坏选举,要依法予以严厉打击。二是信访冲突风险。主要是集体访、越级访、缠访闹访、群体性事务。要切实把信访突出问

20、题处理好,把群众合理合法的利益诉求解决好。对选情困难的村(社区)要派驻工作组实地指导,把群众工作做深做细做实。三是舆论炒作风险。主要是负面舆论的不良影响。要加强舆情监测和应对,刚好处理有关负面舆情。要加强正面宣扬引导,充分利用标语、横幅、专栏、广播、 微信公众号等方式,广泛宣扬严格选人标准、优化班子结构等要求,营造良好氛围。四是疫情风险。要在组织换届选举中绷紧疫情防控这根弦,接着严格执行各项常态化疫情防控措施,丝毫不能马虎大意。六 、 换届纪律要从严从实。要加强选前监督管理,坚决杜绝和严厉打击换届前违规办事、突击花钱、乱发展党员、乱盖章、随意处置集体资产等违纪违法行为。加强村内公章、档案的运用

21、、管理和监督工作,对涉及土地流转、承包租赁、担保抵押、征用土地、招商引资、项目建设等重大工程、重大决策,必需严格根据"四议两公开决策程序进行,报乡镇(街道)审批备案。要精确掌控换届选情动态,对群众举报和发觉的请客送礼、拉票贿选等问题,坚持打防结合、露头就打,换届前就营造高压态势,确保换届工作风清气正。要把换届纪律挺在前面,坚持教化在先、警示在先、预防在先,实行多种方式,广泛宣扬村(社区)两委换届选举的纪律要求;要加大监督和查处力度,充分发挥典型案例的警示教化作用,以零容忍看法惩治违纪违法行为,发觉一起、查处一起,形成强大震慑。同志们,全区村(社区)两委换届打算工作已经进入关键时期。在

22、座的各位作为换届工作的操盘手,肯定要加强学习钻研,吃透吃准换届政策,努力成为行家里手,确保不折不扣实行上级部署要求;一定要仔细总结借鉴上次换届的阅历教训,从摸底排查、组织实施等各个环节进行全面回顾研判、做好预案、完善措施,为做好这次换届奠定基础;肯定要树立工作高标准,先进的单位要再接再厉、再创佳绩,相对落后的要深刻反思、对症施策、奋起直追,确保村(社区)两委换届开好局、起好步,为县乡换届营造良好环境。我们肯定要扛起责任、担起使命,马上行动起来,全力打好打算工作的"前哨战、换届选举的攻坚战",在组织换届中呈现更强担当、创建更优业绩!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页

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