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1、廉政防控风险自查报告廉政防控风险自查报告篇 4 4一、加强组织领导和领导干部带头的作用。实施干部修身安排，以修学、修心、修礼、修德、修廉为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教化，提高机关干部的政治素养、理论水平和创新工作实力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神。我会领导干部亲密联系群众，主动联系红会联系村 XXX 村困难户 10 户。于 20XX 年 11 月、12 月入村入户广泛征求看法、了解困难群众生产、生活状况并慰问部分困难家庭，将党委、政府的关切和关怀传达到基层群众心中。 二、肃穆工作纪律，实行党政机关厉行节约反对奢侈条例及系列配套制度。规范日常工作，我会实行摆座牌
2、、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。我会干部职工工作日不经批准一律不得外出，外出期间必需保证通讯工具畅通，值班期间必需坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整齐。我会厉行勤俭节约，压缩文件、简报、宣扬资料、会议及其他日常办公经费开支，削减纸质公文数量，限制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，限制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，
3、严禁公车私用，压缩车辆费用开支。提倡干部职工践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张奢侈，反对婚丧嫁娶大操大办。提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。 三、落实便民服务措施，着力解决干部群众反映剧烈的突出问题。我会入乡镇、村了解困难家庭状况。在建好五本台账的同时，针对 20XX 年困难群众求助申请，班子带头深化乡镇、村，部分入户调查了解申请者家庭状况，经红会办公会探讨并请示，确定对的确困难的 35 户家庭赐予肯定救助，已于 12 月 16 日、17 日完成此项工作。使困难群众能更好地欢庆元旦、春节。公开服
4、务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全会工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定，并帮助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。 四、加强廉洁自律。加强道德教化，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注意个人品德修养，不出入高消费消遣场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参加赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。 通过制定各项制度
5、，我会干部职工都能比照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将接着仔细落实中心八项规定要求，营造主动向上、公允正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺当开展供应了良好的氛围。廉政防控风险自查报告篇 5 5根据关于对全旗廉政风险防控工作进行督查调研的通知要求，XX 红十字会着力查找廉政风险点，完善防控措施，健全内控机制，主动构建与自身实际相符合的惩治和预防腐败体系，夯实预防腐败工作基础，全面保障和推动了旗红十字会党风廉政建设和反腐败工作的深化开展。现将红十字会廉政风险防控管理工作状况报告如下： 一、主要做法 领导重视，组织有力。旗红十字会主要领导高度重视廉
6、政风险防控工作，成立了由常务副会长任组长的廉政风险防控工作领导小组，进一步明确了工作任务及工作职责。领导小组依据工作须要，不定期召开会议，探讨部署各阶段工作，刚好分析、解决工作中遇到的新状况、新问题，确保组织领导与决策部署协调统一。 仔细查找风险点，科学制定防范措施。廉政风险防控工作的关键环节是风险点的查找，根据标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，通过查找部室和个人风险点，形成权力运行到哪里，风险防范措施就跟到哪里，监督制度就落实到哪里。我会以自己找、同事评、群众帮、领导点的方式开展廉政风险点的查找，领导带头，反复斟酌。各部室负责人首先依据所在的岗位、所负职责主动查找思想道德风险点、
7、岗位职责风险点、制度机制风险点，以便廉政风险防控工作领导小组实施量化动态考核。逐人逐条逐项的分析后，实行自己找不准，就相互找；部室找不准的，分管领导查；廉政风险防控工作领导小组随时核查有关工作。 最终确定廉政风险点，并制定相应防控措施，编制了红十字会行政职权书目，绘制了红十字会权力运行内部流程图10张，修订了红十字会廉政风险防范管理工作制度。 查找出风险点 8 个，即：贯彻执行党风廉政建设和反腐败各项工作中未尽职尽责，工作成效不明显；干部管理工作不力，出现违规违纪现象；财务审批过程中审核、把关不严，造成损失；用章不经过主要负责人审核，没有用章记录；公务接待费用过高，超过公务接待费规定标准；车辆
8、运行经费过高，不能合理估算修理价格，不能保障正常办公用车；不能确保上级下发的各类文件刚好得到处理。 防控措施 1、落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关规定。2、充分发扬党内民主，严格按党支部议事规则办事。 3、严格执行财经纪律和财务管理制度。4、加强对干部的教化管理，提高工作效能。 5、依法履行工作职责,加强群众监督。 6、加强自身道德修养、廉洁自律,加强法律法规学习。 7、落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉政从政有关规定,加强群众监督。8、加强自身道德修养、廉洁自律,加强法律法规学习。 9、用章必需经过主要负责人审核，设立用章记录制度，明确记录用章时间、文件内容和用章类别。2
9、、严格根据接待标准，限制接待范围。 10、限制派车范围、派车权限和修理费用支出。限制燃油的数量，驾驶员每月结算一次用油量。 11、每天按时查阅公文处理状况，刚好接收、登记来文，刚好传送相关部室和领导进行落实。 12、档案要留意保密，不经批准，不得擅自查阅档案，接收、销毁和移交档案时，要严格履行审批交接手续，仔细登记。 13、检查预算编制原则。各项预算编制，必需贯彻统筹兼顾、量力而行、保证重点，厉行节约的原则。2、对机关的各项费用进行审核确认和汇总。 14、制定日常公共开支的预算和初步方案。 15、限制重点费用支出、定期进行对账，将财务收支状况进行公开。 深化廉政教化，筑牢思想防线。通过召开党支
10、部会议，仔细组织学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、党员干部在作风方面存在的突出问题、习近平在十八届中心纪委二次全会上发表重要讲话等相关规定和文件，通过部室自查，结合本岗位职责，仔细查找廉政风险点。通过发放征求看法和岗位自查的形式进行查找。结合党风廉政专题讲作、观看警示教化片等形式深化开展对廉政风险防控工作的宣扬教化，将廉政风险防控教化与党课教化相结合，使单位上下树立了坚固的廉政风险防控意识。 二、主要问题 一是个别干部思想相识不到位。极少数干部对开展廉政风险防范管理工作的重要性和紧迫性相识不清，思想不主动，存在认为只要把业务干好就行，其他的事与己无关的错误思想，导致查摆问题不彻底。
11、 二是创新工作形式不够。工作局限于原有的固定模式，缺乏新形式、新内容，应结合本单位实际，创新工作形势。三、下步准备 加大力度，强化落实。 对查找出的廉政风险点，针对性地制定整改措施，加大力度主动整改，绝不留死角。一是开展权力观教化、岗位廉政教化、警示教化，引导党员干部坚固树立廉政意识、风险意识和责随意识，增加拒腐防变的主动性和坚决性。二是加强对岗位行政行为、制度机制落实、权力运行过程动态监测，刚好发觉日常管理中存在的漏洞和薄弱环节以及苗头性、倾向性问题。三是建立廉政风险监测机制，对已发觉的廉政风险，刚好向有关岗位和个人发出预警信号，实行谈话、警示诫勉等处置措施，刚好订正工作中的失误和偏差，化解
12、廉政风险。四是通过定期自查、上级检查、群众评议等方式，对廉政风险防控各项措施的落实状况进行量化考核。 结合工作实际，努力降低风险。我会结合工作实际，通过与落实党风廉政建设责任制结合起来、与党风廉政预警机制结合起来、与机关效能建设结合起来，将廉政风险点防范措施执行到制度中去，落实到实际工作中去，检验在群众满足度上去，通过建立全面有效的防范管理机制，促进机关党风廉政建设科学化、规范化。 1、进一步创新教化形式。开展以案件说法和警示教化，加强典型示范教化，大力宣扬推广清正廉洁、依法行政的先进典型，利用身边的事教化身边的人，营造风清气正的氛围。 2、进一步构建教化载体。结合单位实际，把反腐倡廉教化列入
13、岗位培训安排，实行专题培训的形式，加强对党员干部廉政培训，完善定期学习反腐倡廉理论制度、党政领导干部定期讲授廉政党课以及进行廉政谈话，有效促进廉政风险防控管理工作。廉政防控风险自查报告篇 6 6为进一步推动惩治和预防腐败体系建设，强化对部门权力运行的内部制约和监督，逐步健全完善治贿纠风工作长效机制，促进街道各项工作又好又快发展，依据区纪委关于在全区开展廉政风险防控工作的实施方案文件精神和要求，根据上级部门的部署和支配，从…年…月起，我街道仔细排查本单位在廉政方面存在的特性和共性问题，全面开展以人为点、以程序为线、以机制为面的环环相扣的廉政风险防控工程，建立起融教化、
14、制度、监督于一体，从源头有效防控廉政风险的新机制，扎实推动惩防体系建设，廉政风险防范和行政权力运行监控机制工作取得明显成效。 一、加强领导，提高相识 为了切实做好廉政风险防控管理工作，从源头上预防腐败，促进干部廉洁从政，推动惩治和预防腐败体系建设，确保各项防范管理措施落到实处，我街道成立了廉政风险防控工作领导小组，由街道党工委书记任组长，其他班子成员任副组长，各社区、科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，详细负责此项工作的组织协调工作，制定了xxx 廉政风险防控工作实施方案，通过仔细分析查找我街道权力运行的风险点和薄弱环节，树立廉政风险防控管理意识；明晰风险点的岗位、部位和环节，进行科学评
15、估；建立廉政风险防控和监管机制，拓展从源头上防治腐败工作领域；增加干部廉洁从政、依法行政意识，降低廉政风险。以党工委会议、党支部会、中心组学习、职工会等形式，重点学习了中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党员纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)，通过学习，使大家相识到开展廉政风险排查、建立防控机制是融教化、制度、监督于一体，能从源头上有效防控廉政风险的新机制，从而做到人人主动参加，人人提高相识。二、主动部署，广泛动员 自…年…月，我街道召开了廉政风险防控工作动员会，对廉政风险防控管理工作进行了专项工作的动员部署，强调排查廉政风险、建立防控
16、机制是党风廉政建设工作的创新举措，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个科室、每个岗位和每个人，从而建立预防腐败的长效工作机制，能真正做到用制度管权、管人、管事。这次专项工作从…月起先，分三个阶段进行，即：动员部署、重点推动、检查验收三个阶段组织实施。要求各社区、科室要从实行党的十七大精神，建立健全惩防腐败体系，推动源头治理和加强党的执政实力建设的政治高度，相识廉政风险防控工作的重要性、必要性和紧迫性，加强组织领导，周密部署支配，仔细组织实施。三、深化查找，主动预防 依据实施方案的总体要求，我街道实行自下而上和自上而下相结合的方式，以人为本、注意预防、突出重点、公开透亮的工作原
17、则，全面开展了排查工作。围绕部门职能，进行权限梳理、确认、登记，街居共清权确权…条，保留…条，调整…条，废止…条，同时绘制权力运行流程图…个；以规范权力运行为核心，查找重点岗位、关键环节和重点人员，在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面，可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风险点。从行政管理事项、业务工作流程等方面，逐一排查廉政风险点，制定相应的防控措施，经组织严格审核把关后，将风险点、防控措施登记汇总。街居共排查出风险点…个，制定廉政风险防控措施…个。四、完善制度，动态防控 在廉政风险防控管理
18、工作中，我街道结合工作实际，制定xxx 廉政风险工作评估修正机制，进一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止岗位廉政风险转化为腐败行为。同时不断完善机制、优化工作流程、规范工作规则、加大对热点、重点岗位人员定期沟通或轮岗力度等措施，锁定履权界限，限制自由裁量权，实行权力制衡。深化以党务公开牵头的各类公开，搭建公开平台。其中职权书目、权力运行流程图、廉政风险点登记表和廉政风险防控措施都在触摸屏、网站上公开，随时接受广阔职工和社会各界的监督。为了对风险限制进行有效限制，实行廉政风险预警，畅通廉政风险预警信息绿色通道，实行事前预防、事中监控、事后处置方法，刚好发觉倾向性、苗头性问题，刚好处理，避
19、开问题演化发展成违纪违法行为。 廉政风险防控管理工作是一项长期而艰难的工任务，我们要从不同层面开展多种活动，实行多种形式，进一步促进领导干部廉洁自律，强化自我约束机制和社会监督机制，深化实行科学发展观，打造政治过硬、作风过硬、业务过硬的干部职工队伍，为实现精彩稻香的目标供应坚毅的纪律和作风保障。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页