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1、医院科室先进集体主要事迹范文（儿科、肾内科）医院科室先进集体主要事迹精选模板 （儿科、肾内科）【四】 妇产科，是生命之花盛开的地方，是妇女姐妹们生活路途的一个驿站。妇产科医务人员在这里用爱心托起了多数新的生命。XX 县人民医院妇产科是院重点学科，是省级芙蓉标兵示范岗、市级巾帼文明岗。这里活跃着一批技术精湛、素养优良、擅长服务、勇于奉献的优秀医护工作者，她们是一个高素养，医疗技术精湛过硬的娘子军队伍。在平凡的工作岗位上静默耕耘、辛勤奉献，谱写了一曲曲感人肺腑，催人泪下的白衣赞歌。以实际行动呈现了新时期医疗战线上的巾帼风采。现妇产科病区共有医护人员 22 名，平均年龄 32 岁，均具有大专以上学历
2、，其中高级职称 1 人，中级职称 9 人，初级职称10 人，中共党员 3 名。一分耕耘一分收获. 我院儿科是以女性工作人员为主体的科室，全科 56 名医护人员中女性有 51 人，科室主任、副主任均为女性，大多数同志还身兼二职职业女性和家庭主妇。然而，工作和生活的双重压力并没有折损她们的风采，多年来，她们以乐观的看法、坚韧不拔的精神克服重重困难，以精湛的医疗技术和女性特有的和善细心让一个个患儿绽放笑容，市一儿科在她们的细心打造下成为 XX 百姓心目中一块响当当的牌子。 走进市一医院儿科门诊和急诊区，映入眼帘的恒久是一片拥挤和热闹。市一儿科始终处于病人量多而医师相对不足的状态，医师长期超负荷工作，
3、加班加点是习以为常，一年 365 天有 300 个上、下午都至少拖班半小时，疾病高发期甚至要连班，匆忙扒几口冷饭接着上下一班是儿科门诊医师常有的事情。一名儿科医师每天平均要诊治 70多名门诊患儿，秋冬季疾病高峰时甚至需为 90 多名患儿服务。xxxx年儿科全年门诊人次达 257215 人。 为了更好满意患者须要，儿科门急诊实施了一系列便民措施。医师利用夜间休息时间和双休日休息时间加班开设夜间业余门诊、夜间专家业余门诊和日间专家业余门诊，以满意白天无暇就诊的家长和小病人须要。实行错时上班，依据不同时期患儿就诊高峰时间不同，医生随时调整上班时间，冬天增加中午上班医生人数，夏天三八妇女节红旗集体先进
4、事迹材料早晨提前上班。科室还自己编制市一儿科就诊指南，指南中包括就诊须知、专科门诊和专家门诊介绍、儿科常见疾病家庭护理等，既便利患者家长合理支配就诊时间，又适时进行了医学常识的宣教。 儿科病房仅有 65 张床位，相对于浩大的门诊量而言，病房床位显得远远不足。为了让须要住院的患儿尽早得到诊治，儿科实行了种种措施，如加快周转，尽量加床或向其他科室借床等。床位的增加使医师们不得不加班工作，但她们毫无怨言，而是精彩地完成了工作，xxxx 年儿科出院病人 3245 人次，床位运用率为 113.34%，平均住院日 6.62 日，入出院诊断符合率为 99.03%，急危重病人抢救胜利率为95.35%，治愈好转
5、率为 98.86%。 市一儿科的医务人员深知，病人对医生的信任是建立在优良的服务、超群的医疗水平基础之上，为此，全科室上下团结一样，在改善服务、提高质量上狠下功夫。加强内部管理，加强服务意识教化。为规范儿科各级医师职责和规范，科室制定了市一儿科常见疾病诊治规范，确保住院病人诊疗规范，杜绝不合理检查和用药。同时加强科主任查房制度、三级医师查房制度，危重病人交班制度等，保障医疗平安。严格执行各项医疗护理规章制度。儿科制度执行得分率始终名列全院前茅。为了削减院内感染率，在床位惊慌状况下，科室内挖潜力，尽可能让非感染疾病患儿、复原期患儿和感染疾病患儿分开居住。每遇有病人因工会主动分子主要先进事迹不解而
6、投诉时，科室主任在耐性做好说明工作的同时，总是从科室自身找缘由，并以此为鉴进行服务意识的教化。多年来，儿科投诉率在全院始终处于很低水平。 加强医学学问普及宣扬，努力改善医患关系。为了营造温馨的病房环境，每逢节假日儿科走廊都会悬挂各种饰物，营造浓郁的节日气氛，并为每一位患儿打算小蛋糕和小礼品一份。六·一儿童节还开展了猜谜得奖等嬉戏活动，让小挚友开快乐心接受治疗。 在医院网页上，科室刚好宣扬开展的新工作，刚好更改儿科网页内容，以便市民充分了解儿科医疗状况；在院刊、报纸等媒体发表科普文章，宣扬儿科常识；无论是儿科门诊还是病房，墙面都张贴着儿科开展新医疗项目和基础常识的资料。XX 年起儿
7、科还成立了哮喘患儿家长联谊会，每年组织召开会议和培训班，讲授哮喘防治常识和进展；开设儿童生长发育家长培训讲座；针对儿科特点，护理人员还制定了儿科陪客须知、儿科健康宣教规范、儿科健康宣教手册等。主动提高自身素养和医疗水平。尽管人员惊慌，儿科仍坚持每年选派医护人员到上级医院进修，参与高级研修班和全国性、国际性学术会议，科室业务学习也从不中断。儿科还激励年轻医护人员进一步深造，本科毕业医师申报硕士学习，专科毕业护士申报本科学习。 开展新技术、新项目，搞好科研和教学。XX 年以来，儿科新增小儿呼吸专科、小儿内分泌、儿童保健等特色门诊，并开展了先天性心脏病左右心导管检查和介入治疗技术、小儿晕厥直立倾斜试
8、验诊断技术、儿童智力和行为评定技术、儿童肺功能检测、儿童过敏性疾病脱敏治疗等新技术项目。xxxx 年儿科又增设新生儿病房和新生儿监护室，使临床水平再上一个台阶。 儿科是一个团结向上、充溢爱心的集体，科内任何一位同志都能感受到集体关爱的暖和。科室有一位 30 多岁女医师因颅内出血偏瘫3 年，然而每到过年过节，她都能得到一笔充溢爱心的捐助款，捐款虽不多但代表了每一位儿科医护人员滚烫的心。此外，团结互作精神也早已深化每一位儿科医护人员的内心，帮助兄弟科室完成小儿静脉留置、静脉采血，协作兄弟科室完成儿童相关疾病诊治，始终是儿科医护人员义不容辞的责任。 超群的医疗技术和良好的医德医风是儿科医护人员的真实
9、写照。多年来，集体先进事迹报告儿科始终坚持合理检查、合理用药、合理收费，坚决反对商业贿赂，自觉杜绝药品回扣，善待和理解每一位患者。XX 年儿科还被评为 x 市卫生局先进集体，儿科主任被评为 x 市卫生局先进个人。巾帼多奇志，拼搏创辉煌。儿科的医护人员们以女性特有的细心、爱心和责任心为小患者们服务着，她们从未停止过前进的步伐，接着向着新的高峰不断攀登。医院科室先进集体主要事迹精选模板【五】 *院肾内科是一个团结、和谐、创新管理、与时俱进的医疗团队。在医院的领导下，肾内科室医务人员以饱满的工作热忱，严谨的工作作风，热忱温馨的医疗服务，赢得了领导和患者的一样好评，取得了良好的社会效益。现汇报如下：
10、努力钻研业务，为病人供应高质量的医疗技术服务，科室负责人赵晓毅主任特殊注意加强科内医护人员的基础理论的学习及业务技能的训练，要求大家要做到学问更新、技术过硬。本着这一目的，科里定期进行业务学习，规范业务查房，科主任带领大家严格根据查房制度，有针对性的分析疑难、危重病例，仔细探讨诊疗方案，总结阅历，每周进行业务学问的学习及讲座，并主动为医生及护士供应修及参与各种学习的机会，常常组织全科人员参与各种基本技能的训练，使肾内科的整体医疗及护理水平不断提高。 树立良好的医德医风、为病人供应全程的伏质服务，根据院领导的要求，肾内科全体医护人员仔细学习三个代表的精神实质，严格执行优质服务规范，做到了病人第一
11、、服务第一、质量第一。工作程序更加规范化了；服务过程更加便利化了，服务对象更加满足化了。塑造了良好的行业行象。肾内科的工作是平凡的，但医护人员的一言一行都代表着医院的形象。所以我科的全体医护人员不但有一种团队精神，更有一种奉献精神。在工作中他们不怕苦和累，任劳任怨，从不计较个人的得失。在科里医护人员紧缺的状况下，主任、护士长带头值班，遇到危重病人时，医生护士都废寝忘食地工作，常年节假日都得不到休息。尤其是血透室护士常常是半夜被叫到医院参与急性药物中毒，多脏器衰竭等急危重病人的救治工作。一切为病人着想是全体医护人员的心愿。他们在工作中急病人之所急、想病人之所想，做到了主动热忱地为病人服务，他们言
12、语文静、举止文明、仪表整齐，从不收取病人的红包、不吃病家饭。在肾内科这个平凡的岗位上静默地奉献着。尽职尽责地完成着白衣天使的使命。由于全体医护人员的团结协作，勇于奉献，使得各项工作达到了规范化要求，全科无医疗差错、责任及技术事故的发生，无患者的投诉，并常常收到患者的表扬信或口头表扬。 医疗质量和医疗平安是科室管理的命脉，科主任、护士长常说的一句话就是责任重于泰山。以高度的责任心，良好的服务看法为病人供应优质服务，是肾内科管理的核心所在。确保病人平安，消退平安隐患，须要科室人员同心同德，人人参加。多年来，上至教化引导，下至跟踪督导，科室医务人员培育出了良好的主子翁意识，动脑筋发觉问题，想方法解决
13、问题，把隐患歼灭在萌芽状态，全科医务护士已形成了共识。狠住核心制度落实，尤其是首诊负责制、危重病人抢救制度等大大避开了医疗纠纷及医疗事故的发生。 破旧立新的领头雁，敢想敢干是肾内科一贯的优良作风。细化工作流程，完善岗位职责，事事有人管，人人有专责。努力钻研业务，注意人才培育，本着高起点、高要求、高标准、高素养的原则，强化高年资医生和高年资护士对年轻医护人员的传、帮、带，定期组织业务学习，技术培训，疑难、危重、死亡病例探讨，使肾内科业务技术水平得到了很大的提高，突出表现在心肺复苏、心肌梗塞、各种心律失常、尿毒症脑病、休克、上消化道出血等急危重症病人的救治上。今后，更要履职尽责，提高服务，创新务实，创病人放心满足，医生护士倍感欣慰的优秀科集体。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页