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1、会议领导座次安排会议排 领导座次支配 会议、活动中，领导座次如何支配？这个问题为什么总是一个问题。铁打的办公室，流水的工作人员。办公室是一个人员变动较多的地方。新进办公室的工作人员，不肯定驾驭办公室工作的一些基本套路，特殊是会务技能。隔行如隔山，不懂会务始终是困扰办公室新进人员的突出问题。所以，领导座次支配这个问题，特别值得每年都拿出来探讨一下 一、会议主席台座次支配 通常，老师傅们会教育新人们：主席台座次排列，应区分奇数、偶数来排。（领导人数为奇数） 领导人数为奇数时，主要领导居 C 位（居中），把 2 号领导排在 1 号领导的左手位置，把 3 号领导排在 1 号领导的右手位置；把 4 号领
2、导排在 2 号领导的左手位置，把 5 号领导排在 3 号领导右手位置……（领导人数为偶数） 领导人数为偶数时，把 1 号领导和 2 号领导同时排在中间位置，当然，2 号领导仍旧排在 1 号领导的左手位置，然后把 3 号领导排在 1 号领导的右手位置，把 4 号领导放在 2 号领导的左手位置……：细心的读者可以发觉：不管主席台领导人数是奇是偶，2 号领导总排在 1 号领导的左手位，3 号领导总排在 1 号领导的右手位，扩大一点，偶数领导都在 1 号领导的左手位，奇数领导都在 1 号领导的右手位。 所以，便利记忆起见，建议按最简洁的方法来记：
3、 定 先确定 1 号领导位置，其他领导按 左边一个、右边一个 依次排下去，排完为止（根本不用管奇偶）。是不是很简洁？其实，就这么简洁。有时候，我们为了更加突出 1 号领导，主席台人数是偶数时，往往也把 1 号领导往中间排，即使主席台显得不够对称。我们暂且称之为相对居中。如下图就是把 1 号领导的位置作了相对居中摆放。 （图中 1 号领导作了相对居中摆放）二、宴请座次支配 A：中餐：主陪面对门许多时候还可以这么排 B：西餐相 三、照相 （次序排列等同与主席台排列方式） 四、沙发室小型会议商务接洽 五、长条桌会议商务接洽为客方（或上级领导）； 主方在进大门的左边，客方在进大门的右边。司机驾车时 主
4、子驾车时坐大车时 说明：1.小轿车 1 号座位在司机的右后边，2 号座位在司机的正后边，3 号座位在司机的旁边。（假如后排乘坐三人，则 3 号座位在后排的中间）。中轿主座在司机后边的第一排，1 号座位在临窗的位置。 2.假如由主子亲自驾驶，以驾驶座右侧为首位，后排右侧次之，左侧再次之，而后排中间座为末席，前排中间座则不宜再支配客人。3.主子夫妇驾车时，则主子夫妇坐前座，客人夫妇坐后座，假如主子夫妇搭载友人夫妇的车，则应邀友人坐前座，友人之妇坐后座，或让友人夫妇都坐前座。4.主子亲自驾车，坐客只有一人，应坐在主子旁边。若同坐多人，中途坐前座的客人下车后，在后面坐的客人应改坐前座，此项礼节最易疏忽
5、。5.旅行车接送客人：旅行车以司机座后第一排，即前排为尊，后排依次为小。其座位的尊卑，依每排右侧往左侧递减。 则 附：某地组织部门整理出来的领导排序规则一、单位正职的名次排列：1、单位正职，以党内职务排先，行政职务次后。2、因工作须要组织上明确的排名次序，以组织上发文或宣布的次序为准。二、单位副职的名次排列：1、单位副职，常务副职排先；不设常务副职的，以党内副职或在同一级别中兼有党内副职的排先，然后按级别大小为序。排名次序一般为：常务副书记（副局长、副主任）、副书记、副局长（副主任）、纪委书记（纪检组长）、党委委员（党组成员）。2、同一级别、同一职务，以任同一级别时间的先后为序；同一级别、同一
6、职务，并同一时间任职的，以到本单位工作的先后为序；同一级别、同一职务、同一任职时间，并同时到同一单位工作的，以姓氏笔划为序。3、因工作须要组织上明确的排名次序，以组织上发文或宣布的次序为准。部队转业干部的任职时间以地方任职时间为准（仅用于排名参考）。各单位接通知后，没按以上要求排名的应作自行调整。企事业单位和行政机关单位内设机构，以及非领导职务的排名可参照执行。未尽事宜，由本部负责说明。排序的要素 排序第一要素：领导职务的大小。这条好理解，依据公务员法领导职务层次分为十档，非领导层次在在厅局级以下设置分为八档，处长大于副处长，调研员大于副调研员。排序其次要素：实职大于虚职。同一职级，领导职务大
7、于非领导职务、所谓即处长大于调研员、副处长大于副调研员。排序第三要素：领导任职机关的大小。犹如一职级的三位领导分别来自中心、省、地市的，以中心的排首、省次之，地市为末。例如：教化部部长（国家）-教化厅厅长（省、自治区、直辖市）-教化局局长（市、县）排序第四要素：领导岗位的重要程度。如某县副书记、县委常委组织部长、副县长、政协副主席皆同属副县（处），以在领导序列的重要性排序：副书记、县委常委组织部长、副县长、政协副主席。排序第五要素：领导同一职级任职时间，如两位处长一位任职 10 年，一位 5 年，以年限长的为尊。排序第六要素：领导的年龄大小，体现工龄资格。适用于同一级别，统一工龄的若干领导排序。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页