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1、作风建设心得体会优质编辑：作风建设心得体会优质为的会员投稿举荐，但愿对你的学习工作带来帮助。加强务实作风。一心一意为人民服务是党的根本宗旨，是坚持求真务实的根本准则，是我们全部工作的归宿。为此要脚踏实地，立足本职工作加强求真务实的工作作风。下面由小编来给大家共享作风建设心得体会，欢迎大家参阅。根据省市县委的统一布署，我镇从2月份起先开展为期三个月的以领导干部为重点的作风整顿建设活动，通过近一个月的动员布署和集中学习、探讨，特殊是在重点学习-同志关于“四个必需进一步”、“四个必定”、“八个方面良好风气”重要讲话，省委书记杜青林同志提出的“弘扬四种作风”、“增加五种意识”和“六个切实”的指示，比照
2、市委书记谭力提出的找准“八大问题”、在“六个方面”狠下功夫的要求，比照县委书记廖明提出的查找“六个方面”的问题、弘扬“五种作风”、实现“五个突破”、坚持做到“三个紧密结合”的批示，我认为这次领导干部作风整顿建设活动要做到五个突破“点”。一是动身点：树立群众观点，坚持群众路途，实现群众利益。亲密联系群众是我党的优良传统和政治优势。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路途，是党的根本工作路途。必需坚固树立群众观点，贯彻群众路途，深化群众，深化基层，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众的才智，办好群众的事情，实现群众的利益。这样，才能保持党同人民群众的血肉联系，才能赢得广阔人民群
3、众的信任和拥护，我们立党、立国、执政才有坚实的群众基础。二是着力点：克服形式主义、官僚主义，坚持正确的政绩观。这就要求我们党员领导干部必需把为党和人民的事业而奋斗作为人生的最高目标，把为人民服务作为人生的最大追求，把实现好、维护好、发展好最广阔人民群众的根本利益作为工作的最高目标，自觉地做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要实事求是、求真务实，按客观规律办事，坚持讲真话、办实事、求实效，不盲目攀比;要深化实际，脚踏实地，艰苦奋斗，不搞花架子;要顾全大局、统筹兼顾，立足当前、着眼长远，不急功近利，一切工作都要经得起实践、历史和群众的检验。三是根本点：坚持思想教化和制度建设的有机结合。只有二者
4、有机结合，才能发挥有效作用，从源头上预防和治理各种不良风气。要教化党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，教化他们在工作实践中加强政治修养，熬炼意志品质，提高精神境界，保持不骄不躁和艰苦奋斗的作风，筑牢抵制各种不良作风的思想长城。要通过制度设计、制度创新来有效规范党政机关公职人员的行为，建立和完善科学决策制度、民主监督制度、依法行政制度、责任追究制度等制度体系，完善政务公开、民主评议、质询听证等民主形式，将权力运行置于群众监督之下。四是关键点：把好选人用人关。选什么人用什么人，对作风建设具有至关重要的导向作用，这就是要确立一个标准，体现一种政策，树立一种作风，展示一种形象。因此，把好选人用人
5、关，是加强作风建设的关键。要抓紧建立和完善干部政绩考核制度、考核标准和奖惩制度，树立正确的用人导向，通过制度保证，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖，使好大喜功、弄虚作假的干部受到惩戒，在广阔党员干部中形成勤政为民、求真务实、踏实苦干的深厚风气，形成奋勉有为、开拓进取、艰苦奋斗的深厚氛围，保证科学发展观在干部队伍中坚固树立起来、真正落实下去。五是评价点：人民群众的满足度、信任度、支持度。作风建设的成效如何，人民群众说了算。这是由党的宗旨确定的。作为一名党员领导干部，要想提高在人民群众中的满足度、信任度、支持度，就必需做好五件事：诚恳守信，办好人民托付的事;一心一意，办好人民急需的事;公道正派，
6、办好人民关注的事;求真务实，办好人民普遍得实惠的事;勇于创新，办好人民长期受益的事。同时，要突出以人为本，做好“五个统筹”，树立和落实科学的发展观，用实实在在的发展成果，惠及千家万户，惠及千秋万代。-同志在党的-届五中全会的讲话中指出：“党的作风问题，也是党的形象问题，作风不正，形象好不了，必定脱离群众、脱离实际。切不行小看了作风问题。”新的形势任务迫切须要我们仔细落实-同志关于改进党的作风的要求，实行切实有效的措施，坚决克服官僚主义和形式主义，使各级干部的作风有一个大的转变。转变干部作风首先要改进学风，加强学习，提高素养作风问题不是一个孤立问题，它与干部的素养及思想道德修养亲密相关。当前，科
7、学技术日新月异，各种新学问不断涌现，改革发展也面临很多新状况、新问题。这就要求各级干部要加强学习，跟上时代步伐，不断增加视察问题、分析问题和解决问题的实力，进一步提高领导和管理水平。各级干部要仔细学习政治理论，特殊是深化学习-理论和-同志“-”的重要思想，坚固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，根据“-”的要求，从思想上真正解决“参与革命为什么?现在当官做什么?将来身后留什么?”的志向信念问题，提高思想政治素养，增加政治意识、大局意识和责随意识。要针对当前干部作风中存在的形式主义和官僚主义问题，深化学习领悟党的三代领导人反对形式主义和官僚主义的重要论述，认清危害，查找现实表现，深挖思想根源
8、，制定切实有效的整改措施。要大力弘扬理论联系实际的学风，把学习与解决问题结合起来。仔细学习，深化调研，反复思索，进一步解放思想，更新观念，锐意改革。要加强政策法规、市场理论、科技学问、管理学问和本职业务的学习，娴熟驾驭岗位业务，提高自身综合素养，适应现代管理的须要，不断增加创新实力、分析解决问题实力和驾驭全局的实力。转变干部作风要求各级领导干部要以身作则，扑下身子，带头实干有效地转变干部作风，领导的示范带头作用至关重要。各级领导干部要带头转变观念，锐意进取，以求实的科学看法和创新的思维方式，仔细探讨、解决改革发展中出现的新状况、新问题。主动推动改革，努力解决制约全局发展的冲突和问题。要从铲除自
9、身和四周的形式主义、官僚主义入手，坚持实事求事的原则，下决心精简会议、文件、评比和检查达标等活动，使各级干部从文山会海和各种不必要的应酬中解脱出来，面对基层，深化一线，调查探讨。下基层、抓工作，不能走马观花式的只听汇报、看资料，要坚持既听其言又观其行，擅长发觉问题，总结阅历，狠抓工作落实。要带头发扬党的亲密联系群众的优良传统，根据“-”的要求，关切群众生活，把群众的根本利益实现好、发展好、维护好。领导干部要摆正自己的位置，切实增进与群众的感情，真心实意地倾听群众的看法和建议，深化了解群众想什么、盼什么、关注什么，真正摸清实情，发觉和解决实际问题，特殊是群众普遍关切的热点难点问题。要带头提倡艰苦
10、奋斗的工作作风，不务虚名，埋头苦干，在工作实践中养成敏而好学、勤思善断的良好习惯，练就在困难和压力面前拼搏进取、攻坚突破的实际实力，把真理的力气和人格的力气统一起来，把立言和立行结合起来，影响和带动广阔干部形成言行如一、求实重效的良好局面。转变干部作风要落实“盯问题工作法”，重在发觉问题，解决问题转变工作作风关键在于抓好落实，解决工作中的实际问题。“盯问题工作法”就是要求各级干部坚持实事求是的思想路途，提倡求真务实、真抓实干的工作作风，深化基层，深化群众，调查探讨，注意发觉问题分析问题，盯住问题不放，务求解决问题、抓出实效的工作方法。落实“盯问题工作法”，要求各级干部深化一线透过纷繁困难的现象
11、，敏锐地抓住事物的本质，刚好发觉问题;要求客观相识问题的性质，分清轻重缓急，对不同的问题实行不同的对策;要求对发觉的问题提出解决的思路和可操作性的对策，指导帮助和监督问题的解决;要求对问题进行深化的反思，查找根源，举一反三，有效预防和削减问题的发生。要健全落实各级干部特殊是领导干部工作目标责任制和责任追究制，进一步完善领导负责、系统负责和逐级负责制度，对发觉的问题明确责任，盯住不放。对带有倾向性、普遍性的问题，主要领导要亲自组织探讨，制订措施，抓好督促落实。要坚持少说多做，想基层所想，真正扑下身子发觉问题、解决问题。要进一步坚持群众路途，依靠广阔群众解决难题、求发展。转变干部作风要健全制度，完
12、善干部管理机制转变干部作风仅仅依靠干部的自觉性是远远不够的，还要有相应的制度和机制做保证。目前我们的干部队伍中之所以存在和滋生大量的不良风气，在很大程度上与我们制度和体制上的不健全有关。因此，必需标本兼治，通过健全制度，完善机制，形成能够有效促进干部作风转变、遏制不良风气的机制。一要以解决干部“能上能下”为突破口，引进竞争机制，健全完善优胜劣汰的干部人事制度。二是健全完善干部日常工作评价考核机制。要修订对干部的考评方法，注意工作实绩和群众评价，落实干部失职责任追究制度。三是健全完善高效快捷的工作机制。要进一步精简机构，转变工作职能，简化办事程序，提高办事效率，防止形式主义和官僚主义的滋生。四是
13、健全完善严格规范、赏罚分明的监督机制。转变干部作风要加强工作督查，严格责任追究，确保各项决策的落实要完善落实工作目标责任制，加大各级干部的责任，使重点工作做到明确目标要求、明确责任人、明确完成期限。要加强工作督查，对日常重点工作和群众反映、领导批示的重要工作要有专人登记、督办，防止久拖不办，督促各级干部仔细抓好落实。要落实干部失职责任追究制度。对因工作不负责任、发觉问题不报告、实行措施不得力等缘由造成不良影响或严峻后果的干部实施责任追究。要严格奖惩，加大力度，弘扬正气，确保工作的落实，推动干部作风的转变。为了进一步提高干部队伍的整体素养，切实解决干部作风中存在的突出问题，根据省委、市委的统一支
14、配，全市在机关干部中开展一次作风集中整顿。通过第一阶段的仔细学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和相识：通过第一阶段的学习，自己充分相识到，必需彻底转变以前一些不正确的观念，增加服务意识和干部的责随意识，对企业、对区、县和基层农夫工，我们都要真心诚意地对待他们，时时、事事、到处都要首先换位思索，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和运用公务员守则，并用守则规范我们的服务言行，模范遵守商务局的各项规章制度，在与企业、区、县和群众交往、沟通时，肯定要做到热忱礼貌、耐性细致、看法温柔，耐性解答他们提出的问题，一心一意地帮助他们解决所遇到的困难，
15、切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热忱地为企业、区、县、基层群众服好务，贴近群众，为-商务事业发展不遗余力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习业务学问，熟识和驾驭好外经工作方面的有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。保持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的和自然的要求。保持良好的工作作风，从点点滴滴做起，自觉地践行，把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的详细工作当中，否则，就不能算是一名合格的公务人员。这次干部作风集中整顿的指导思想、基本原则和目标就是要以十六大精神和“-”重要思想为指导，以中政委的“
16、四项纪律”、“八顶要求”为准则，以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口，坚持以学习教化为主，依靠群众，开门整顿为辅，做到工作整顿两不误、两促进，努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变，工作有明显起色登陆范文先锋网查看更多文章。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风，牢记一心一意为人民服务的宗旨，在思想理论水平、政治意识、大局意识和责随意识方面得到增加，树立正确的人生观、价值观和世界观，坚持实事求是、奋勉有为、贴近实际，充分相识这次干部作风集中整顿的重要性和必需性，仔细搞好整顿，努力开创我局工作新局面。我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起
17、，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行仔细的比照检查，发觉问题，刚好改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为全市商务事业的发展添砖加瓦。今日，我们召开教化系统干部作风集中整顿动员大会，支配部署教化系统干部的作风整顿工作，目的是通过作风整顿活动，提高我县教化系统全体干部的整体素养和工作水平。作风是一个政党、政府、机关和一个单位的政治原则、指导思想、价值观念在工作方法上的反映和体现，它不仅表现在个人身上，而且通过一种群体的表现，形成一种风气和精神风貌。作风整顿是我们党加强领导、管理队伍，提高执政实力的一项常常性工作，在当前教化形势下，我们开展这一活动，尤其显得必要和重要。机
18、关单位和学校的风气如何，不仅关系到老师的形象和威信，而且关系到我县教化改革、发展、稳定的大局和打造静宁教化品牌工作的实施。是排在我们每个静宁老师面前的一座山，我们必需跨越。如何跨越，是对我们的一次考验。要跨越，我们必需有好的精神状态，有必胜的信念和能克服一切困难的志气和实力。我们是个团队，一个人跨越不算跨越，最终一个人跨越才算跨越。加强作风整顿就是鼓舞士气、增加团队的凝合力、战斗力，团结一样，跨越这座山。近年来，我县教化系统各项工作都在健康快速向前推动，很多方面都取得了有目共睹的成果，赢得了良好的社会声誉，受到了广阔群众的赞扬。这主要是我们保持了昂扬向上、团结奋进的精神状态和求真务实、争创一流
19、的工作作风。但是，还应看到我们很多工作仍旧存在着一些问题和不足，在机关和基层单位的领导干部和职工中还存在着一些不容忽视的问题：一是思想观念不新，发展意识不强，满意现状。少数领导工作作风浮飘，想的多，做的少，读的多、落实少，工作不扎实，抓落实力度不够;缺少机遇意识和发展责任，发展只求小打小闹，畏缩不前，不求有功，但求无过。二是少数干部存在着大局观念不强、单位利益至上的问题。少数干部工作中考虑的往往不是大局利益和长远利益，而是单位利益，甚至是个人利益;对待上级的要求和支配，推三阻四，有令不行，有禁不止。三是部分领导的精神状态中存在问题。少数领导政策水平不高，对教化工作的政策、文件、上级的决策和要求
20、学习不深化，理解不深刻，领悟不到位，贯彻不自觉，落实不得力，服务意识不强;有个别干部说话不思索，信口开河，只求组织照看，却从来不想着组织交给的任务完成的如何。四是有些干部在生活作风上存在偏差。个别同志喜爱成天忙于应酬，出入消遣场所;学校之间不是比发展，比质量，而是讲攀比，讲排场;还有个别人自以为是，工作时间内打牌闲聊，公款吃请，酒后上班，酒气醺人，不仅损害了个人形象，也损害了教化的形象。五是领导班子作风有问题。少数单位领导班子不能自觉贯彻执行民主集中制，不按规定程序办事，缺乏沟通沟通，相互之间有看法，分工变成了分家，自己不做事，不仔细做事，做不好事，也不支持别的同志做事，协作意识差，班子不团结
21、，工作上不去，群众有看法，影响学校整体发展。六是老师职业道德存在问题。少数老师职业道德意识淡漠，只知教书，不知育人，以教谋私，在校教学不仔细，学生有看法，但是带家教办班有爱好、劲头大，损害老师形象。更有甚者，卑视、羞辱、体罚和变相体罚学生，用粗鲁的语言行为对待学生和学生家长。七是老师业务素养有问题。有些老师教法陈旧，学问老化，不留意学习，不能适应素养教化和当前新课改的要求，对工作敷衍塞责，浅尝辄止，蜻蜓点水，得过且过。八是少数老师心思不在教学上。担心心工作，不能坚持正常上班，不遵守校纪校规，工作不仔细，群众有看法，违反老师职业道德，违反社会公德，在社会上造成了不好的影响。九是机关工作作风存在问
22、题。少数机关人员不留意学习提高，工作标准不高，工作效率不高，不能统筹支配，指导性、协调性、应变性差。只求把事应付过去，不求把事做好，办事缺乏程序，工作盲乱，安排性差;办事拖拉，说话难听，推诿扯皮，官僚主义气盛行。十是工作纪律的问题。少数同志不谋干事，心浮气躁，工作不仔细，作风不扎实，开会迟到早退或让人代替，不能按时上下班，工作散漫，纪律涣散。以上十条不能完全反映我们存在的问题，但涵盖了存在问题的主要方面和主要现象。虽不是每个人都存在这么多的问题，不是干部作风的主流，但这些问题影响大，危害性大，必需引起我们的高度重视，否则任其扩散，将影响工作，滋长歪风，贻害教化事业，我们要在这次活动中仔细检查整
23、顿，加以改进。通过县局开展干部作风整顿教化活动，我相识到要想当一个一心为民的好干部，就必需遵守作风建设十条规定和弘扬五种作风，并且以-提出的六个坚持为标准，着重做好以下几个方面：一、强化干部五种意识和弘扬五种作风。强化进取意识，大力发扬奋勉有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋勉有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝合到教化事业上，把功夫下到抓实行上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。二、强化干部意识。强化干部意识必需牢记党的宗旨，把一心一意为人民服务
24、作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚意诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化党员意识必需加强组织纪律性，每一位干部都应当明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。三、提高党员干部素养。提高党员干部素养，必需保持理论上的醒悟和政治上的坚决。肯定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增加政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素养，必需增加为人民服务的本事。一般党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本事;做群众工作的本事、处理困难问题的本事、履行岗位职责的本事。四、发挥干部作用。一
25、是要做到平常工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是过得去，而必需是过得硬，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出向我看齐的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要常常重温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节;在急难险重任务面前，是否能够自告奋勇;在生死危难关头，是否能够豁得出去。五、树立干部形象。一要树立为民形象，多做加快发展的事。只有加快发展，不断满意人民群众日益增长的物质文化的须要，才是党的先进性最根本的体现，真正把群众的冷暖、安危放在心
26、上，把群众最须要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，坚固树立科学的发展观。二要树立务实形象。要根据保持先进性的要求，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求群众做到的，党员先做到;要求别人做到的，自己先做到，形成党员干给群众看，领导干给职工看的良好局面。三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求，也是对广阔一般党员的基本要求，要坚持两个务必，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部，还必需正确行使权力。不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。六、要实践一心一意为人民服务的宗旨。一心一意为人
27、民服务是我们共产党员的天职，我们党的路途、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众，带动群众的，从而形成千百人的实践活动。首先，要坚持不懈地学习马列主义，-思想，特殊是邓-理论，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党一心一意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。其次，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，不遗余力把工作做好。一切都要以党和人民利益为动身点，不能急功近利，更不能计
28、较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做醇厚人，办醇厚事，对工作勤勤恳恳，求真务实。第三，要擅长学习，驾驭工作的本事。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临很多新问题，新冲突，新内容，没有雄厚的文化学问，管理学问，现代科技学问，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必需不断地更新学问，丰富自己的工作技能和实践本事，擅长在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。七、要做到坚持学习，树立正确人生观。一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形
29、成的。在这一过程中，仔细、系统地学习，特殊是学习政治理论起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务实力;只有通过学习政治理论，用马列主义、-思想以及邓-理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导实力，防腐拒变的实力。只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培育和塑造的。讲正气，必需养正气，这就要不断的学习和读书，学问多了，本事就会增大，精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面，老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人，必定会鼠目寸光。八
30、、一个合格的干部，就要克勤克俭，生活上严要求。古人有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的铮铮言词，现代教化家陶行知也说过：捧着一颗心来，不带半根草去。今日，我们干部应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富有。在物质享受面前，每个干部要始终保持醒悟的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。我们每个干部在生活中应当做到：1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩;2、非分之想不行有。社会主义的安排原则是按劳安排，你拿了应得的酬劳，晚上睡觉也平稳。3、艰苦奋斗的作风不行丢。要提倡艰苦朴实，勤俭节约;4、遵纪遵守法律，接受监督，
31、抵制腐朽思想的侵蚀。只有增加法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。我们每个干部只有把握时代的脉搏，结合实际，仔细学习邓-理论，学习-大文件，时刻不忘党的性质和宗旨，才能恒久保持我们干部的纯净性;也只有这样，我干部才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人。作风是反映机关效能建设的一面镜子。广阔机关干部要面对群众转变作风，促进机关行政效能提高。要增加公仆意识，坚固树立人民利益至上的思想，真正做到：权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要增加大局意识，主动、主动、自觉地去做有利于-发展难题、激活发展要素、创建发展空间的事情。要增加服务意识，用人民给予的权力服务人民，造福人民。要增
32、加务实意识，大力弘扬清简务本、行必责实的工作作风，牢记-关于领导干部要形成八个方面良好风气要求的谆谆告诫，把各个机关建成廉洁勤政、务实高效的精彩团队。本人通过仔细学习市委书记仇和同志的讲话，我认为当前要着重做好以下几个方面工作:一、仔细解决我们系统干部队伍中存在的一些问题一是着力解决干部队伍中学习上的“懈”。要把每个干部职工的学习状况作为年终考评检查评级的一个重要依据，记入干部人事档案。二是着力解决干部队伍中纪律上的“松”。严格考勤和值班制度，对干部上、下班实行严格管理，杜绝擅自离岗、无故缺岗、串岗、溜岗现象，要定期不定期进行暗访查岗，同时，肃穆会议纪律，杜绝迟到、早退、旷会和在会场运用通讯工
33、具、抽烟等不良现象。三是着力解决干部队伍中工作上的“浮”。我们要仔细探讨绩效考核机制，建立完善一整套比较科学、规范、操作性强的工作考核规章制度，努力形成“想干事的有机会，会干事的有舞台，干成事的有地位”的氛围，引导广阔干部把心思和精力用在工作上，真正做到“干与不干不一样，大干与小干不一样，干好和干坏不一样”。四是着力解决服务上的“冷”。我们除了要接着坚持服务承诺制、一次性告知制、首问责任制外，还要不断增加服务意识、责随意识，无论什么时候什么地点对待服务对象都要做到露出一张微笑的脸，伸出一双热忱的手，送上一杯香热的茶，要做到“四有四要”，即“来有应声，问有答声，走有送声、事有回声”和“倾听状况要
34、细心，解答问题要耐性，处理事情要公心，服务群众要热心”。努力为服务对象供应一个省心、省力、省时又舒心的办事环境。五是着力解决办事上的“拖”。今后我们要把办事限时、误事追究制度作为转变干部作风、亲密党群关系的一件大事来抓，坚决克服办事拖拉、推委扯皮的不良风气,加快工作节奏,提高工作效率。二、强化干部“五种”意识一是要强化进取意识，大力发扬奋勉有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋勉有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把功夫下到抓实行上，迎难而上，打造出一支一门心思干事业的队伍来，同时让各个干部职工能够在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情
35、壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。二是要强化干部服务意识、宗旨意识和公仆意识。通过学习和教化，不断强化干部的服务意识、宗旨意识、公仆意识。让每一个干部职工都做到时刻牢记党的宗旨，实实在在地为群众办实事、办好事，诚意诚意为人民服务。三是要强化干部的大局意识，努力做到讲团结、讲奉献、识大体、顾大局。三、保持两个务必，克勤克俭，在生活上严要求在物质享受面前，我们每个干部都要始终保持醒悟的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。我们的每一个干部职工在生活中应当做到:1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩;一比待遇，就会比出问题来。2、非分之想
36、不行有。社会主义的安排原则是按劳安排，你拿了应得的酬劳，晚上睡觉也平稳。3、艰苦奋斗的作风不行丢。要提倡艰苦朴实，勤俭节约;反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生扩散。4、遵纪遵守法律，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增加法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。在新的历史时期，作为一个部门的领导，只有大力加强自身建设，我们领导干部才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人，才能带领干部队伍，不断推动政府管理创新，不断提高机关行政效能，才能更好地建设法治型、效能型、服务型政府，实现地方经济社会又好又快发展。作风建设心得体会优质精选你也可以在搜寻更多本站小编为你整理的其他作风建设心得体会优质范文。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页