《2022领导在评审会上的讲话(精选多篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022领导在评审会上的讲话(精选多篇).docx（17页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022领导在评审会上的讲话(精选多篇) 第一篇：教化局领导在评审会上的总结讲话中等专业学校校内修建性评估规划评审会上的总结讲话（二一一年十一月十七日）敬重的各位领导及专家： 大家上午好！首先，请允许我代表教化局对百忙中前来参与评审本次规划评审会的各位专家、同志们表示由衷的感谢。古人讲“取乎其上，得乎其中”，就是说有高水平的规划，高水平的规范，高水平的要求，最终在实施操作过程中，能达到中间的层次就不错了。假如规划、规范、要求，都是中间层次，最终结果就可能只是一个最低的层次。所以，高水平的规划，对于将来的建设和发展是一个行动的基础，并且对我州的建设会起到一个引领的作用。中等专业学校规划300亩，
2、是省委、省政府的重大战略决策支配，也是教化协调发展的须要，更是关注和解决民生的须要。这是一个千载难逢的良机。但是怎样建设好，怎样发展好，规划具有重要意义。现在规划蓝图是什么，将来5年、就建成什么。中等专业学校总体规划是为了更好的实行为了全面实行国家中长期教化改革和发展规划纲要(201*-201*年)、中共中心（201*）5号和国务院（201*）34号文件、国务院办公厅关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干看法国办发（201*）29号和甘肃省人民政府关于贯彻国务院关于支持青海等省藏区经济社会发展的若干看法的实施看法甘政发（201*）30号等文件精神，从而引导我州职业教化快速、健康发展。前面xxx同
3、志的讲话中已经将此项工作的进展做了说明，今后我们要做的工作是：1.申请州委、州政府成立“中等专业学校汇报班子”，专题向省委、省政府汇报，向省上有关部门连接，加快批复进程。2.由于申报材料已完成，急需为学院批复命名，便于项目立项、设计和建设工作的开展。3.申请州政府协调州发改委，将四所中专学校现有建设安排全部整合到第一校区，并变更项目，作为一期建设资金。并办结畜牧学校在建宿舍楼停工手续，以便节约资金。同时采纳“划化整为零”的方式，先期启动第一校区综合楼立项、初设工作，力争在11月破土动工，实行教化系统“州庆项目”奠基仪式。另外，今后四所中专学校全部申报项目全部整合用于学院建设。4.申请州政府协调
4、落实征地费、前期工作经费和地勘、设计、可研编制费共计2326万元，确保各项工作顺当开展并能及早完成。5.申请州政府协调，尽快办理土地征用手续和立项批复。最终：我诚心地希望，各位专家接着关注和指导中等专业学校建设工作；希望交大设计院结合本次评审会上各位专家评审结果的基(来自好范 文网)础上，进一步完善、整改设计规划方案，第一时间拿出整改后的方案，确保项目建设的顺当开展。其次篇：专家评审会上的领导讲话运城市大西高铁客站周边片区限制性规划专家评审会上的讲话各位领导，各位专家，同志们，挚友们：大家好！今日，我们运城市大西高铁客站周边片区限制性规划专家评审会，在这里胜利召开。首先感谢各位领导、各位专家的
5、光临，各位在评审中发表了很好的看法，提出了中肯的建议，尤其是使我们提交评审的大西高铁客站周边片区开发建设限制性规划项目，顺当通过评审，这对我们做好这个项目的后期实施工作是一个莫大的鼓舞和支持，也对前期的规划编制工作是一个认可和确定，说明大家的工作是卓有成效的。这里，我谨代表盐湖区委、区政府向在座的各位领导、各位专家以及为这个项目规划和编制工作作出贡献的同志和挚友们，致以崇高的敬意和诚心的感谢！大家知道，我们盐湖区地理位臵优越，是中共运城市委、市政府所在地，是全市政治、经济、文化的中心，是魅力运城、华夏之根、大运之城的核心所在。盐湖区因有盐池而得名，依山傍水，钟灵毓秀，物华天宝，地灵人杰，古往今
6、来，人文荟萃，名流辈出，文化旅游资源丰富。自古以来商贾云集，物贸发达，是晋陕豫物流集散地。这里交通发达，经济旺盛，基础条件便利。近年来，全区干部群众在区委区政府的强有力领导下，上下齐心大打经济翻身仗，使201*年还处在财政收入2亿元的经济弱势小县（区），到201*年底已经攀升至16.5亿元的强劲财政增幅态势。去年，省委提出要把运城建设成为山西向东向西的大通道和桥头堡，盐湖区被确定为全省的综合经济改革试验区，市委领导同时提出要把盐湖区建设成为一个经济发展较快的集中区域，这些又都为盐湖区的转型跨更加展供应了一个难得的大好机遇。可想而知，大西高铁将来的建成和通车，对于运城市特殊是盐湖区的经济社会发展
7、意味着什么，将会有怎样的一个带动和促进；还有今日我们评审通过的这个项目规划，将会为高铁工程的配套建设是一个怎样的锦上添花，对于建立城北经济圈，带动当地经济发展、促进当地群众致富都有着不行估量的联动效应。所以说，它的意义重大，作用非凡，是我们必需要相识到的。因为这个项目规划下一步的修订和组织实施，还须要我们去做许多的工作，所以，我就此特殊提几点建议供同志们参考。规划编制工作要以省委市委对盐湖区建设和发展的总要求为重要指导，进一步把握规划核心，突出特色亮点，以更高的标准，更加科学的理念，细心描绘出环城北经济圈的雄伟建设蓝图。当前规划编制已进入修改完善阶段，在规划的进一步修改过程中，要充分体现省委、
8、省政府、市委、市政府确定的指导思想和目标，更加突出环城北经济圈的功能定位。规划的编制要在环城北经济圈产业规划上下大工夫，清楚体现出对城市产业转移的承接功能，描绘出“经济地理图”，明确第一、其次、第三产业发展的重点区域；要充分借鉴周边都市圈建设的阅历和教训，突出绿色、环保的生态理念，明确按圈层发展的空间布局；要与周边地区发展规划做好对接，进一步完善指标体系，使规划充分体现共生性、操作性、综合性和定量性。详细来说：一是要树立建设运城市城北经济圈的理念。把这个项目规划的组织修改和实施，放在建设运城“桥头堡”和“大通道”的政治高度去相识。要有大的发展眼光，大的设想和大的手笔，保证项目完工后，至少20年
9、不落后，并能融入运城更大的发展规划之中不淘汰。二是要把该项目规划的修改和实施与建设盐湖区经济发展较快集中区域的规划和设想联动起来，组成一个有机的统一联合体。这是实行市委市政府对盐湖区经济社会发展思路和要求的一个重要方面，应当引起足够的重视。三是要把该项目规划的每一个环节都与当地的实际状况紧密联系起来，做实做细做好，尽可能地符合当地经济和社会的发展规律、发展要求和当地人民群众改善生活环境与提高生活水平的基本需求。四是要依据项目规划的整体要求，进一步制定分级的实施看法，把规划的指导性、原则性、科学性变成可操作性。肯定要理清思路，更新思维，把该项目规划的编制理念定位在城市建设的大框架下来探讨和运作，
10、着眼于城市建设的将来和发展。五是要以高度的政治责任感、使命感和紧迫感，确保该项目规划的修订完善工作高标准高质量严要求，力争一次成型，尽量避开中途变更，更不允许造成任何的损失。现在的状况是任务艰难，时不我待，市委市政府期盼着我们，全市全区的广阔干部群众在看着我们，时间不能拖，任务不能推。我们肯定要拿出百倍的精神和干劲把这项工作做好，绝不要辜负上上下下对我们的期望。最重要的是，今日的项目评审顺当过关，这就为我们下一步的修改完善特殊是项目规划的组织实施，创建了一个很好的前提条件。至于提出有些地方须要修改，责任部门要抓紧时间按领导和专家的看法办理，看还有那些地方不合适也要尽快修正。各位领导、各位专家在
11、对规划评审中提出了一些看法和建议，这是对我们的负责、对全市老百姓的负责，更是对运城将来发展的负责。我在这里，对各位高度的负责精神再次表示由衷地敬意和诚心的感谢!欢迎各位以后有机会再来运城观光做客，再来为我们传授城市建设与发展的珍贵阅历。感谢大家!我的话讲完了。一一年十月五日二第三篇：县领导在小河镇社区规划评审会议上的讲话县领导在小河镇社区规划评审会议上的讲话各位专家、同志们：今日，大家仔细听取了河南省城市规划设计探讨总院有限公司对小河镇社区规划方案的具体介绍。评审过程中各位领导、专家就小河镇社区建设规划方案提出了非常珍贵的建议，充分体现了各位领导、专家对小城镇建设的极大关怀、支持。为此，我代表
12、县委、县政府对大家的辛勤工作表示诚心的感谢！请河南省城市规划设计探讨总院有限公司依据各位领导、专家提出的建议，对社区规划进一步完善，以便促进小河镇社区建设快速发展。小河集与张刘庄社区规划为小河镇新型农村社区建设绘制了美妙蓝图，是小河镇新型农村社区建设的基本依据。该规划经评审修改，要尽快报县、市政府批准。希望小河镇政府以这次规划编制为契机，加大对规划的宣扬力度，增加广阔干部群众的规划意识和法制观念，提高执行规划的自觉性。同时要实行强有力的措施，加大对社区内基础设施的投资力度，完善城市功能，确保社区建设真正在规划的指导下进行，不辜负与会的各位领导和专家的厚望。各有关部门也要为小河镇的建设出谋划策，
13、为小河镇的发展供应有力的帮助，同心同德，把小河镇建设的更美妙，为发展浚县经济做出更大的贡献！最终，再次向关切支持小河镇及浚县经济社会发展的各位领导、各位专家表示感谢！祝大家身体健康，工作顺当，万事如意。感谢大家！二一四年十月二十五日第四篇：公司领导在应急预案评审会议讲话材料公司领导在应急预案评审会议讲话材料敬重的各位领导、各位专家：首先，我代表吉林供电公司，向始终关切和支持公司应急管理工作的省公司、东北电监局、市平安监督管理局的领导和专家表示诚心的感谢，感谢各位领导和专家经过一上午的惊慌工作，完成了吉林供电公司应急预案的评审。各位评审专家结合各自的工作特点,对公司总体预案和专项预案进行了仔细的
14、审核把关，在评审过程中，各位专家提出了很多很好的看法和建议，这些建议不仅有利于进一步完善公司的应急预案，而且对我们加强应急管理工作也极具指导意义。 应急预案是应急管理工作的一项基础性工作，也是全面做好突发事务应急管理工作的前提和保障。各相关部门肯定要充分相识预案评审会议的重要性，预案的编制人员肯定要充分落实各位专家的评审看法，根据各位专家提出的珍贵看法，对应急预案存在的问题以及不合格项一项一项比照落实，抓紧修改完善公司应急预案。预案修改完善符合要求后，经公司分管领导审核后由公司主要负责人公布实施，并严格根据相关规定刚好向省公司、市政府、电监局等备案。 今日，吉林供电公司应急预案评审工作会议的召
15、开，标记着公司应急预案编制工作上了一个新的台阶，为今后公司应急预案体系建设奠定了坚实的基础。公司将以此次应急预案评审会议为契机，规范和加强公司系统现场处置方案的编制、评审管理，增加现场处置方案的科学性、针对性、实效性，根据“横向到边、纵向究竟”原则，针对自然灾难、事故灾难、公共卫生事务、社会平安事务等各类突发事务，建立完善的应急预案体系，最大限度地预防和削减突发事务及其造成的损失和影响，保证公司正常的生产经营秩序，维护社会稳定和人民生命财产平安。再一次对省公司、东北电监局、市平安监督管理局的领导和专家的辛勤工作表示感谢，并诚心的希望各位领导和专家在今后的工作中接着赐予我们更多的关切和支持。第五
16、篇：评审总结会上评审组领导的讲话稿护理组陈主任发言建议和希望1、合理配备，高效率运用护理人员人力资源，护理人员数量问题。目前，护理人员人力资源的不足成为我们医院护理工作中比较突出的问题，刚才管理组已经谈了，在岗护士占卫技人员的43.7%，事实上还有一部分内退的，在岗的护士。临床护士只有75人，医院存在着护理人员数量严峻不足，医护比床护比不合理的问题，问题在部分科室显得尤为突出，比如，刚才都提到了神经科、骨科，我们在骨一科看到原来30张床位，现在已经增加到42张床，但是我们的护理人员没有增加，仅仅是6名护士，2名护理员，除去一名护士长和一名监管换药、库房和护理班的护士，实际倒班护士仅仅有4人，根
17、据卫生部最低标准的配备，42张床应有16.8名护士，我们护理人员短缺是特别严峻的，在这种状况下，我们大家在超负荷工作，我们看了一下排班表，骨一科有一名护士从7月5日早上8点钟起先上班，连着上了午班、下午班，还有夜班，全天24小时不下班，连着上了7月6日甲班直到中午12点30分才下班，这样连续4个班，近29个小时的工作，所以我们的护士太辛苦了，她们任劳任怨，无怨无悔，为了病人的健康牺牲的还有付出的太多了，她们的精神的确是让我们每个人感动。但这种做法是不能提倡的，从以人为本，人性化管理的角度我们来考虑，我们的护士长应当考虑到她们的健康状况能够承受得了吗？这是要影响护士的健康而且长时疲惫工作也是发生
18、事故和医疗平安隐患，这样必定也会影响到护理质量的提高。而且还有一点是我们马虎的，在我们注册护士不够用，没有注册的护理就往上顶，上去顶护士的工作，那么这种状况在我们医院不是没有，我们发觉在5月13日以前我们的确有护理员没有注册的护理员在独立顶班工作。这是违反护士管理方法的，也同样是医疗平安的隐患，虽然5月13日以后，这个违法违规的行为是得到订正了，我们再没有看到她们顶班的记录，而且医院 也正式下发13名护理员不得在护理岗位上顶班工作，这种主动的订正看法是很好的，但是，根本的问题还是要解决人员的空缺，临床护理是护理工作的重点，满意病期护理的护理人员要求是应当医院管理一个主要目标之一，所以肯定要使急
19、需护理人员的科室需得到合理的人力支持，护理部要尽可能适当的调整一下。让护理工作量和护理人员数有机的结合，做到动态的补充，那个科室工作量大，要适应调配人员，这个护理要做好动态的补充，这样才能保证护理质量的提高，医院和护理部也要依据我们医院的实际状况做好人员的配备安排，要逐年的补充合格的人员满意临床的须要，还有一点强调的是以病人为中心服务，应当是全院的服务宗旨在护理人员严峻不足的状况下，我们不知道什么是取药班，因为从来没有见过这种班，取什么药，后来了解，我们的护士每天要去药房排队取回来全科病人当天的几服药还有型液体，严格的说这不是护士的职责，我们医技部门能不能够执行一下下送制度，把护理人员职责以外
20、所花费的时间还给护士，让她们为病人服务，真正做到行政后勤人员围着医护人员转，医护人员围着病人转，让病人得到实惠，得到更好地服务。2、进一步加强规范护理质量管理，充分发挥院科两级质控组织的作用，质量是医院的生命，也是护理管理的核心，各极质控组织必需要充分发挥作用，才能够保证质量的提高，这方面我们盂县医院护理部的同志是做了大量工作，她们建立了质控组织，修订了质控标。医院的护理质量是在改进在提高，但是在评审过程中我们抽查了护理部和科室的质控记录还有质控的状况，我们发觉几个问题：一个我们做不到全员质控和全面质控，比如说我们个别的护理人员对质量标准不太熟识、不太了解，我们提问一级护理质量标准的时候，大家
21、回答的不是很志向，另有部分科室，每月只检查一至两项质控的内容，我们质控内容医院分了五个大组，好几个方面，但是有个别这个就是查了个无菌技术操作，其它什么也没有检查，做不到全面质控。缺乏原始资料或记录不规范。如：检查了29个病人，特护、一级护理，那么28个合格，一个是不合格，我们要最10份病历，是有一份不合格的，不合格的缘由是什么呢？这么不合格没有记录，再一个就是各项指标的完成的依据不足，科室报上来04年12月份一级护理合格率是90%，护理文书合格率是98%，那么护理部就根据这个数据把全年的算出来，医院的各个指标合格率是多少，那么我们就抽查了几个数据到科室核实了一个这个数据的精确性，结果到科室04
22、年12月份她就是查了一个无菌技术操作，根本没有查一级护理的病人，也没有查病历，那么怎么就会有90、98%的合格率呢？所以我们各项指标的完成这个数据说的好听一些是不精确，说的不好听就是不真实，是编造的假的数据，而且我们对存在的问题缺乏刚好、精确的分析评价和有效的改进措施，所以我们有些问题没有得到订正，所以才会反得的年年出现，不能够休现持续改进，希望我们院科两级质控组织要仔细履行自已的职责，要抓住质的重点，进一步改进和规范质控的方法，我们每一位护理人员特殊是护士长以内的管理人员，肯定要对影响质量的因素进行分析，还是制度方面的问题还是我们执行方面的问题，我们肯定要针对缘由实行有效的改进措施，而且肯定
23、要使措施落实到位，才能够达到持续改进的目的。三、要仔细的执行病历书写规范要求，提高护理记录的书写质量，卫生部在医疗事故处理条例和病历书写规范当中，首次在病历内容中增加了一般护理记录、手术护理记录，不仅是体现了我们护士的专业技术水平，病情的视察实力，还且在发生纠纷的时候，还是有效的法律证据，所以呢？要求书写要做到客观、真实、精确、刚好和完整这10个字的要求，这方面也是我们医院也是做了不少努力，但是部分科室在护理记录的质量方面还存在肯定的差距，不是客观真实的反映病人的病情和治疗护理的过程，比如我们对心梗溶栓病人，没有胸透和心电图的视察记录，我们在静脉点滴、消酸甘油的病人不能够刚好视察和记录血压的改
24、变，我们发觉有一病人两个小时或者三个半小时以后才测量血压，发觉血压已经是11.8千帕，什么时候降下来的也不知道。神经科的病人3到4个小时才视察一次瞳孔的改变，我们心电监护的病人，没有监护结果的记录，所以我们有一部分护理记录，不能客观、真实地反映病人的病情，他的心里状态和护理质量过程，我们先说相识到护理记录是我们护理活动的质量记录，具有肯定的可约束性和鉴证性，它是一把双刃剑。在发生纠纷的时候，既可以爱护患者合法权益，也可以爱护我们医护人员自已，希望我们能够仔细地执行病历书写规范的要求，要根据有关的规定，做你所做的，你应当做什么，你应当视察什么？应当做那些治疗，应当给病人做那些护理，你就去做，然后
25、记录你所做的，你视察到什么，你就写什么，做了什么你就记什么？那么假如没有记录就等于你没有做，假如一旦发生纠纷的话，你再说明也没有用，那么就要担当相应的法律责任，所以肯定要仔细的记录，另一方面在医嘱书写方面，医嘱单是我们医护共同完成的一项医疗文书表格，它是医生对患者制定的一份安排主要是由医生来书写的，那么我们护士要执行医嘱，并且要签字。在评审当中医生在书写医嘱时存在以下问题，一个是医生开医嘱，不开疾病护理常规，骨科还好一些，有些病历内开的护理常规的，我们内科只开内科护理常规，内科护理常规是许多，该执行那一个呢？所以它的面太大了，应当总有针对性的什么疾病，就开什么疾病护理常规，比如：高血压护理常规
26、、糖尿病护理常规，要针对性地开，所以我们医生能够了解疾病护理常规的内容，便于精确的开出医嘱。（2）部分医嘱不够规范，比如，留置尿管开在了临时医嘱当中，临时医嘱是24小时内有有效的医嘱，而留置尿管是长期的，它不是这个病人的，是留置了6天，应当开一个长期医嘱。6月28日到7月4号他要停这个留置尿管，他没有地方停，开长期医嘱里也是那天开那开停，有日期，开在临时医嘱没法停了，就在临时医嘱开了拔尿管，就这个医嘱是不规范的医嘱。（3）取消临时医嘱不签字应用红笔写取消同时要签字。（4）个别医生写字过于潦草，不是一般潦草。我想呢就是从我们看到一份医嘱记录来看，10个人确定就有9个半人不相识，剩下的那半个人，就
27、是我们的盂县人民医院的护士，她怎么认的，她也是猜的，但是医嘱的内容太了草，特别简单出差错的。比如我们青霉素静点我们核对了一下医嘱，bad看成qid，我们以为护士处理差了，结果请医生来看看，就是写的bad。另外还有就是qd每日一次，划的多了，隔日一次，再加上我们一夜医嘱单上有7处乱涂的地方，这样医嘱拿到法庭上很难起到证据的作用，希望我们医务科的领导能够针对这些问题，要组织医师仔细学习病历书写规范内容来提高我们医嘱的书写质量，再一个就是我们手术护理记录单也是卫生部上有沙布5块，但上从这一页上看似乎没有沙布，这是一个骨科手术，那么是腹腔的手术怎么说明呢？模糊不清放在病历中是不应当的，卫生部规定手术记
28、录是病历的内容之一，所以我们应当把清楚的一页放在病历中。（5）手术当中所用的灭菌标识张贴不够规范，我们手术室的植入物的标识也没有完全的张贴上，比如说我所用钢板螺丝钉就没有相应的标识张贴上，万一这个钢板质量的问题发生断裂和其它的状况，我们就无法追查责任，所以希望我们手术室、器械科规范这方面的管理。四、要加强急诊科建设，增加急救意识，要提高全员护理人员的护理技术和急救技术水平。急诊科是我们医疗服务体系当中一个特别重要的环节，是全部急诊病人入院就治的第一场所，也是我们医院里边急、危、重症病人最集中，病种最多的一个科室，所以急诊科不能够快速，刚好有效的进行抢救和治疗，干脆关系到患者生命平安和他（她）的
29、愈合，因此我们急诊科的设置肯定要合理，医护人员要有全面的，学科的专业学问和娴熟的抢救技术，能够满意急诊工作的须要。目前我们急诊科的布局支配不合理，这个我们科室的同志动作很快，已经初步的变更了一个急诊科的布局，但是还是没有整好，还需进一步规范。在设备方面，我们发觉急诊科的呼吸机是比较陈旧的，不能够刚好正常的投入运用。我们在考核的过程当中发觉，医生护士5、6分钟了都调不出来这个趋气量，也没有低压报警，这样会延误病人的就治的，我们的icu没有呼吸机、ccu呼吸机、输液泵也不能够正常的运用，希望我们院领导能够重视对医院的急救设施的投资。因为这是涉及到病人生命安危的，是救命的必需要配备好的，在急救技术和
30、护理技术的操作方面也须要进一步的培训和提高，本次评审当中虽然“三基三严”理论考试成果是不错的，我们抢救程序背的也很好，但是心肺复苏技术还有急救仪器的操作运用方面，我们的考核成果不是令人满足的，我们护理技术操作要求合格率是100%一个人不合格就会影响达标。在这些方面我们看的病人满足度调查对我们护理技术方面也提出了相应的要求。所以我们必需加大增训的力度，提高护士的操作技术来满意病人需求。5、要重视对全员护理人员进修培育和接着教化。要全面提升护理人员的整体素养，当今社会是一个竞争的社会，医院要在竞争中生存和发展就离不开优秀的专业人才，所以各院都非常重视人才的引进和培育，提高。但是往往都侧重于医疗方面
31、，还没有意识到落后的护理，同样会制约医院的发展，当前我们的护理工作的技术水平和工作的困难程度已经是远远超过了已往任何的年头，要跟上医学发展的步伐，就不断的学习，不断的进取，否则就会落伍，会被淘汰。我们的病人，现在医疗机构许多，他（她）要选择医疗机构，他（她）在选择的时候往往选择品牌，一个是选择技术，一个是选择服务，那么根据国际用语说明医院的服务是以护理为基本护理平台供应的服务，所以从护理上来说，要创一流的服务品牌，我们医院要靠医生的技术品牌和护士的服务品牌来吸引病人，留住病人，所以护理人员的进修培育和技术教化，医生同样重要对提高护理工作效率和质量促进护理专业的发展特别重要的，所以标准要求二级医
32、院护理培训率要达到10%，那么我们盂县人民医院连续三年都没有达到标准要求。全院的护士长多数是99年和201*年培训的，须要管理学问的更新，我们重点专科的护士应当经过上一级医院的专科培训，我们没有，我到icu、ccu的护士也没有经过培训和学习，所以她们相关学问方面驾驭就难免会有些不足，希望我们院领导能够重视对护理人员的培训学习，已达到护理人员的专业技术水平和医疗技术水平同步发展，在这也希望我们的护理部和我们各科室的护士长要重视对护理人员的院内培育和学习，因为医院不行能把大家都送出去培育和学习，我们多数的护理人员须要院内培育和提高。所以护理部和科室在支配院内学习内容方面不要只停留在学习护理常规，学
33、习规章制度等方面，我们发觉有一个科从去年九月份到今年5月份，现在是7月份每个月学的都是护理常规，更新学习一些新东西。要学习新学问、新技术、新业务、拓宽新的服务意识和范围，这样才能提高护理质量，满意病人的需求，也能够适应工作的须要和社会发展。6、在科研和新技术、新业务开展方面，这是我们整个护理方面普遍存在的弱现项，那么我们医院也同样存在这个问题，我们三年以来护理工作仅仅是协作医疗工作做了一些，没有开展自己护理方面的新技术、新业务，科研工作，所以在希望再今后的工作当中支持和激励开发护理人员的潜力，要树立科研意识，引导大家不仅仅要把我们临床工作做好，要注意主动学习，一些新学问推广新技术，总结我们工作中的阅历和成果，要选题立项，开展、护理探讨的新技术和新项目来促进我们护理工作能够有更大的发展。希望，盂县人民医院全体护理人员能够以本次医院评审为契机接着户发扬团队精神，在今后的工作能够以全新管理，全优的质量，为病人供应更加满足的服务。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页