铣工先进事迹(共6篇).docx

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1、铣工先进事迹(共6篇) 篇:设备制造厂铣工事迹材料设备制造厂铣工事迹材料 设备制造厂铣工事迹材料王玮,男,27岁,大专学历,共青团员。2022年毕业于天津市新华中等职业学校数控专业,现为天津海鸥手表集团有限公司设备制造厂铣工。当年,风华正茂的王玮怀着一颗生气勃勃、追求上进的心来到了海鸥手表集团。面对一台台轰鸣着的机器设备和宽敞整齐的车间,他无比地兴奋和激烈,因为这就是他在学习期间所熟识的环境和熟识的声音,能够学有所用,是王玮最大的欣慰。通过一段时间的视察,领导发觉这个小伙子不仅敬业、踏实而且还聪慧、肯干,所以就把他支配到车间的关键技术岗位-铣工组。工作中,王玮了解到:铣床是设备制造厂的重中之重

2、,也是手表成品能否保证产品质量的源头。对手表零件加工设备所用零配件的加工质量精度不但对设备厂起着干脆和确定性的影响,而且还关系着每一个手表零件的质量精度,更关系着由几百个零件所组成的成品表的整体质量和走时是否精确。可以说该岗位的工作是否精彩关系着海鸥手表的产品质量也关系着公司的整体经济利益。因此,作为铣工既要有剧烈的责任心,更要具备深厚的业务学问和娴熟的技术水平。为了不辜负领导的厚望,他暗下决心:肯定要把铣工技术学通、练精!从今,王玮走上了一条刻苦钻研铣工技术之路。工作中,遇到的各种困难难题让他感到自身储备的学问有些捉襟见肘,靠着诞生牛犊不怕虎的拼劲,王玮起先了艰苦的自学。首先从基础起先,他自

3、费购买了铣工工艺学、金属材料处理、高级机械基础等专业书籍细致研读,市内的几个较大的书店都常常留下他的身影。一年下来,他记过的学习笔记就有5本。每当有看不懂的地方,他就跑去问技术员或老师傅。大伙都说:王玮这孩子,能吃苦、肯下力,将来肯定有出息!面对大家的赞扬,他没有自满,他懂得:光有理论还不行,要想真正玩转铣床设备,就必需有丰富的实践阅历!为了获得实践阅历,他可是下了一番苦功夫,一天下来在铣床旁他一站就是八个小时,只有在吃午饭的时候才离开片刻,吃完就立即返回工作岗位。就是靠着这种执著的钻研精神,别人常规用一年才能达到独立操作的技术水平他只用了半年的时间。但他并不满意于现状:别人不会的,我能驾驭,

4、别人驾驭的,我要尽力做到精益求精!为了能不断提高自己的技术水平,他除了注意向本岗位的老师傅学习、积累阅历外,还想方设法从网络上学习行业的相关学问和先进阅历,以拓展自己的视野。随着时间的推移,王玮的理论学问和实践阅历渐渐丰富起来。目前,他已经在负责设备制造厂的设备制造、大修、抢修及内外协机械零部件的铣工工艺及零件加工工作,并且能够协助部门领导高质量的完成公司下达的工作任务,保质保量的完成各种零部件的生产,努力做到效益最大化。当时的小鸟已成长为雄鹰,能够在自己酷爱的天空展翅翱翔。在领导及老师傅们的支持和帮助下,通过自己不懈地追求和努力,几年来王玮已经顺当加工完成了小模数滚齿机、大模拟机、544改造

5、、铣口机、精密钻攻丝机、铝翅片成型器、调直机、矫正机等各个重要零部件,而且均达到设计标准及生产工作标准,胜利率达到95%以上。尤其在小模数滚齿机加工改造的工作中,对一些异形工件及高精度加工的工艺程序和步骤加以调整,使每一种零件都能达到装配的设计标准,使钳工在装配过程中零件的返修率为0,一次性胜利装配率达100%.这对于最大限度地发挥机械设备的功效,提高手表零件加工的生产速度,减低消耗率,提高产品质量均发挥了极其重要的保障作用。凭借着深厚的理论学问和扎实的技术水平,王玮于2022年第一次代表天津市参与由全国总工会举办的全国职工职业技能大赛,取得了铣工团体第九名的好成果,被公司授予铣工技师的荣誉称

6、号。2022年经过考试,获得了国家技能鉴定高级铣工技师证书。面对这些成果和荣誉,王玮显得很淡然。他说:做人要懂得感恩,企业既然赐予我们美妙的生活,我们就要通过努力的工作来回报企业,在企业渐渐强大的同时,我们的日子也会越过越甜蜜因此,他在细心操作好铣床、最大限度提高生产效率的同时,从来没有停止过钻研和创新的脚步。他深知:设备制造厂虽然是海鸥集团的后方工厂,但是自己的岗位是实实在在后方工厂的最前沿。他更懂得:创新才是企业蓬勃发展的不竭动力。既能保证工艺,又能达到降耗目的这是王玮脑海中常常思索的问题。他努力想方法做好工艺的限制,时常要付出了比别人多几倍的心血和汗水。他经常遗忘了辛苦和操劳,一心扑在工

7、作上,始终坚守岗位,从无怨言。正因为通过细心地视察和不懈的探究,他能够从工作细微环节中出操作的新方法,拿出新的操作思路,并有效地对生产工艺或生产流程进行处理,实现了成本最小化、利益最大化。他始终没有中断过对思想政治、道德修养等方面的学习和主动提升。他严格遵守公司的各项规章制度,注意发挥团员的模范带头作用,并能保质保量的完成领导交办的各项任务,一丝不苟,仔细踏实,立足本岗,给青年们做出良好的榜样。王玮不仅能主动完成好本职工作,他还乐于主动主动地帮助其它班组解决问题,而且从不拖拉。他思想健康、活跃,经常能提出一些好的看法和建议。他主动参与团委组织的各项活动,在向90表献礼的工作车间、在学雷锋,见行

8、动的活动现场、在青春建功海鸥的志愿者团队中、团市委组织的植树活动中都能看到他的身影。工作中,有时面对他人的误会,他总是一笑而过,不会耿耿于怀。在生活上他也非常俭朴,从不铺张奢侈。但是,只要是捐献的时候他都第一时间去帮助。王玮的胜利之处在于在平凡的工作岗位上能够不断创新。无论做什么事情,他都主动思索、努力尝试,力争做到最好,因此他也总能创建性地完成工作,他的青春年华也因为创建而光辉闪烁。王玮身上体现出一名优秀共青团员良好的道德品质,一种坚持学习的思想看法,一种严谨的工作作风。他无疑是年轻人的一面旗帜,一个众人瞩目的学习榜样。近几年来,他曾获得海鸥集团公司优秀共青团员、天津市青年岗位能手、天津市优

9、秀共青团员等荣誉称号。平凡的人在平凡的岗位上做着不平凡的事,平凡的人在平凡的岗位锤炼了不平凡的意志;平凡的人在平凡的岗位做出了不平凡的业绩。这就是王玮,一名平凡的海鸥手表集团技术工人。(青工部推报)第2篇:铣工“士兵”恒久“突击” 元月八日早晨六点半,寒气刺骨。刘福杰骑着自行车离开家门,大约二非常钟后,他顶着零下十几度的晨寒走进车间。在自己的铣床前,摆好图纸、工件、量具,考虑好每一个细微环节做完全部的打算工作后,他从容地按下了铣床的电钮。机器开动了,他娴熟地上活儿、对刀。机床发出好听的“音乐”,新的一天又起先了这样的画面对刘福杰来说,已经重复了三十年。三十年弹指一挥间,刘福杰在铣工岗位辛勤耕耘

10、无私奉献,把青春和美妙年华与钢铁为伴,把自己融入到企业蓝色的海洋。他立足岗位成才,由一名一般的工人成为高技能人才、刺眼的“蓝领明星”:2022年,在河北省职业技术大赛铣工组竞赛中夺魁,在全国职业技术大赛铣工组竞赛中取得第十五名。他被河北省总工会、河北省科技厅、河北省劳动厅命名为河北省铣工技术状元;同年,获得河北省技术能手、河北省五一劳动奖章荣誉称号,而且从一个一般的工人实现人生“三级跳”成为令人艳羡的高级技师。2022年,当选为石家庄市第十一届政协委员,评为石家庄市优秀高技能人才,成为一般工人的优秀代表。他用自己的实践证名“三百六十行、行行有状元”,呈现了新时代工人阶级的风采和风貌。一特别的情

11、结让他选择了工厂今年47岁的刘福杰,是冀中能源集团石家庄煤矿机械有限责任公司锚杆机分厂的一名铣工。他原籍湖南桃江县,出身于工人家庭,父母均是石家庄煤矿机械有限责任公司的工人,母亲曾经被评为厂里的先进工作者。自幼生长在工厂,对工厂和工厂的蓝色工装有一种特别的情结。1980年12月,他中学毕业后参与工作,干脆安排到当时的工具车间,学习铣工。他很幸运,遇到了一位好师傅,他的师傅白国平技术高,白师傅的师傅当时也在车间上班,是老八级工。那个时候遇到一个好师傅确定着一个人的命运。师傅白国平上的第一课记忆犹新,“工厂就是战场,工人就是士兵,学好技术,关键的时刻才能冲锋陷阵打胜仗,没有技术,你可能没有饭吃!”

12、17岁的他为自己有好师傅而骄傲,父母言传身教也激励他驾驭一门过硬的技术,他牢记师傅训诲一心一意跟着师傅学习技术。每天早来晚走,主动担当一些杂活,虚心学习技术。 铣工是机械行业冷加工中一道重要工序,在胎具制造方面特别关键。当时他所在的车间负责全厂的工装制造,品种多,工作量也大。他跟着师傅从最基本的学起,学习铣床、铣削原理和加工工艺,学习磨刀和测量,学习平面和斜面的铣削、典型工件的铣削,在实践中一点一滴地积累阅历。师傅领进门,学习和提高还在自己。他把师傅的训诲记在心上,勤奋好学,不懂就问,一边学习,一边实践,专心去琢磨。别人一份活儿来了图纸,就打算干,他要“探讨”半天,彻底“能清晰”了才能,渐渐培

13、育了一种细心和勤于思索的习惯。为了尽快驾驭技能,在白天实践的基础上,只有中学文化程度的他,还利用业余时间学习铣工加工理论、铣工计算学问、机械制图等理论,用书籍来指导自己的实践,他爱动脑筋,喜爱琢磨加工技巧,在铣床上反复练,不断的努力使其技术飞速进步,越来越有信念。他很快独立定岗,在较短的时间内成为生产骨干。车间有了难活,最先考虑的是他,他一次又一次完成了急、难、险、重任务,年年都精彩地完成所担当的生产任务。一分耕耘一分收获。2022年9月,是他人生的转折点。全国总工会要举办其次届全国性的职工职业技能大赛,河北省为参与大赛在省内开展选拔赛。企业举荐他参与全省的铣工选拔赛。此时,他已经有十几年丰富

14、的工作阅历。面对如林强手,他信念十足,镇静冷静,发挥正常,取得了总分第一的好成果。他被授予了河北省铣工状元、河北省技术能手荣誉称号,被石家庄市总工会、河北省总工会授予五一奖章,并破格评定为铣工高级技师。同年11月,刘福杰代表我省参与全国职工职业技能大赛决赛,获得了全国铣工决赛第15名的好成果,为我省夺得全国四工种决赛团体总分第一名、铣工团体其次名做出了贡献。市总工会授予他和其他4名选手“石家庄市五一建功立业”奖章。受到表彰的他和4位选手向全市各行各业的职工发出了倡议:为建设旺盛、文明、和谐的新石家庄建功立业。二专心工作,干就干好锚杆机分厂厂长佟文元谈到刘福杰时,总结了十二字,“敢于创新,勤于钻

15、研,专心工作。” 和他工作了几十年的同事们也深有体会:他的钻劲儿“别出心裁”。一份活儿的图纸到了他手上,他肯定会按调度指令完成任务。但是,他有自己的“想法”,他多次对几个产品的加工工艺质疑,“这样做工艺不行,加工不科学,效率不高,费劲!”同事劝他,“咱们工人干好本职工作,照着图纸加工不出废品就行。加工工艺是高校毕业的工程师们的事!”他找技术员反映,一次不接受,两次,三次。他根据自己的想法加工,效果就是比图纸上的好。技术员们经过比较,后来还是接受了他的方案。以后,再制定一些困难件的工艺,技术员们都主动和他探讨,一些工艺是根据他的方案做的。他最傲慢的是上个世纪八十年头,为变更我国煤矿井下支护工艺推

16、广锚杆支护,他所在的车间担负起国家煤炭部交付的研制国内首台气动锚杆机的科研任务。当时的厂领导有压力,“八年抗战我们都成功了,还生产不出一台锚杆机!”作为主要生产研制单位,他也担负着大量的加工任务。一台锚杆机的加工件有不同的材质,加工精度要求很高。在一无先例、二无阅历可以借鉴的状况下,他开动脑筋,主动想方法,协作车间完成了多种件的加工任务。经过多数次的试验,国内首台气动锚杆机最终在他和大家的努力下研制胜利,也为我国气动锚杆机国产化和批量生产积累了阅历。以后,他又为石煤机公司生产的很多国产首台高速猴车等新产品加工零件。他加工配套的锚杆钻机还出口到俄罗斯越南等国家。三师傅徒弟争相夺冠青出于蓝而甚于蓝

17、。对于刘福杰和他的徒弟们来说,是一种荣誉和华蜜。为使青工尽早驾驭技术独立顶岗,石煤机公司开展了拜师学技活动。像当年自己学徒时一样,他也起先为企业发展做好传帮带。尤其是,他获得铣工状元荣誉以后,不仅本车间的年轻人情愿和他学艺,外车间的年轻人也常常向他请教岗位成才的阅历。“干就干好!”这是他送给徒弟的赠言,也是自己的工作准则!他倾其所能,向青工无私传授技艺,通过言传身教,激励青工酷爱企业酷爱本职岗位学习技术。他不仅传授基础学问,还传输做人的道理,从生活上关切照看他们。有了高难度的活儿,怕出质量问题,他先要提示他们怎么干。徒弟们大多家不在本市,他常常嘘寒问暖。到了搞对象的年龄又张罗着给他们介绍对象。

18、没有钱遇到困难了,他拿出自己的存款帮助他们先度过难关。徒弟何海生病了,他亲自去家里探望。一件件小事沟通者师徒间的感情。他先后带过十几个徒弟,他们都以师傅为榜样努力学习技术,个个成为生产骨干,并且在省、市和集团公司及公司内部举办的各种比武、竞赛活动,取得了优异成果。师傅徒弟争相夺冠,成为企业一道靓丽的风景线,也营造了深厚的比学赶超的氛围。2022年8月1日、2日,河北省总工会、河北省科学技术厅、河北省人力资源和社会保障厅联合主办的“冀中能源杯”河北职工技能大赛、车工竞赛,徒弟王立强以总成果89.95分一举夺魁位列全省第一,赢得车工状元称号,徒弟胡杨以优异成果位列第三,以优异成果名列团体第一名,为

19、企业争了光添了彩。石会智代表石家庄市队参赛,取得第九名的好成果。在公司内部青工比武活动中,各工种取得其次名1人,第三名3人,第五名2人。2022年,徒弟何海生荣获第四届“振兴杯”全国青工技能大赛铣工第19名。4月,何海生被评为“冀中能源集团十大杰出青年”。锚杆机分厂厂长佟文元骄傲地说,“刘师傅给我们带了好头,现在分厂风气正,学习气氛深厚。单分厂有六名工人技师,是全公司技师最多的单位。”在实践中磨练,积累阅历刘福杰长得朴实忠厚,但却像许三多一样是一个“好兵”。他有时候爱“发愣”。机械加工行里是最忌讳“发愣”的,留意力不集中简单出现平安事故。他“发愣”是在琢磨事情,他“发愣”是因为心里有底。这是因

20、为他创建了“平安定位工作法”。铣床最忌讳的是频繁换活,有时一个加工件须要换多数个加工面,刀具也要不停地调整,刀具和角度往往无法精确保证。一个件完成整个作业,须要拆下装上倒腾数次,须要时常的测量。弄得操作者手忙脚乱,不仅加工质量无法保证,而且效率不高,劳动强度大,操作者身体也受不了。单个的可以不定位,批量生产的就须要换换思维。刘福杰对于批量加工件总结了一套“平安定位工作法”:就是批量生产的件,在刀具角度对好以后先加工一个面。全部的加工完,再换另一个面。这样不用总测量,操作着可以放松一下,质量稳定,还平安牢靠,而且效率高出数倍。这时候,他可以放心地抽出时间琢磨一下提高效率。他把“定位工作法”传授给

21、自己的徒弟和同事们,成为一笔大家可以共享的“财宝”。 刘福杰喜爱那首朴实的歌曲小草,他说,“我们一年四季一身蓝色工装,就像小草一样。在工厂蓝色的海洋里,感觉很实在。”刘福杰的实在,体现在对于工作的看法上。尽管他阅历丰富,技术精湛,废品出得很少,只有零点几。但是他很重视。他把废品作为积累阅历的一个途径。他的徒弟们深有体会。他告诫大家,“我们面对许很多多的新产品。百分之百是最好的结果,出废品不行怕,关键是你不知道怎么出得废品?废品可以增加你的阅历!”正是这种实事求是的看法,他不断总结出了一些阅历,搞出了一些革新成果。锚杆机的输轴体起先是组锚,他琢磨出更好的方法,自己做了一套胎具。原来的方法一天干2

22、0个,操作者很累,改进胎具后,一天干150个,效率提高了七倍,人还轻轻松松。恒久做一棵小草“没有花香,没有树高,我是一棵无人知道的小草。”刘福杰已经是铣工高级技师、享誉全省的河北省铣工状元,荣誉和光环都有了。但他觉得自己还是一棵小草。“小草精神”就是静默奉献。其他行业的人无法了解工厂里这些静默无闻的“蓝色小草”。作为产业工人,他们在为民族工业的振兴奉献自己的人生。他所在的车间已经成为特地生产锚杆机的分厂。他的公司是原煤炭部命名的全国煤炭锚杆支护研发制造基地,作为中国气动锚杆钻机的诞生地和摇篮,他在锚杆机的研制和生产中做出了贡献。从上班到现在,他始终是先进。为了工作,常常加班加点,甚至中午也不回

23、家,为的是有效利用时间。他每年都能超额完成生产任务,完成工时状况总是在车间前两名。2022年,生产任务特殊足够,他每个月的生产工时都在2600小时左右,是实力工时的10 倍以上。2022年,他全年累计加班80天。在生产任务不是相对足够的状况下,还完成生产工时8760小时,为实力工时的400%。面对荣誉,刘福杰压力也大了,他想到的是超越自己。随着数控技术的发展及数控技术的广泛应用,我国数控机床进入快速发展和普及的阶段,传统的铣床加工面临淘汰。他所在的企业面临着搬迁升级,在新园区建成后,必将淘汰一部分落后的旧设备,那时候伴随了他几十年的老铣床面临“退役”。市场经济下的企业员工就像身在战场的士兵,你

24、恒久要做好“突击”打算,随时打算生产满意用户和市场的须要的产品。他有备无患,又起先重新学习新的技术,数控铣的学习摆在了自己的“充电”日程里,为得是不落伍,为得是恒久像电视剧士兵突击里的许三多那样成为一个“好兵”,随时打算“突击”,为企业再立新功!近日,我市评比出了30名优秀高技能人才,他们中有车工、铣工、挡车工,也有修理工、美发师在外人眼中,他们的岗位都极其不惹眼,然而,他们都在专心工作,并开创了一片片属于自己的天地。从本期起,我们开拓了“蓝领明星”专栏,将连续采访这些“蓝领”中的几个代表,带读者一起领会这些看似“一般人”的不一般的生活。元月8日早晨六时半,寒气刺骨。刘福杰骑着自行车离开家门,

25、大约20分钟后,他顶着零下十几度的晨寒走进车间。在自己的铣床前,摆好图纸、工件、量具,考虑好每一个细微环节做完全部的打算工作后,他从容地按下了铣床的电钮。机器开动了,他娴熟地上活儿、对刀。机床发出好听的“音乐”,新的一天又起先了这样的画面对刘福杰来说,已经重复了30年。难忘师傅的第一节课今年47岁的刘福杰,是冀中能源集团石家庄煤矿机械有限责任公司锚杆机分厂的一名铣工。他的父母均是石煤机的工人,自幼生长在工厂,让刘福杰对工厂有着一种特别的情结。1980年,中学毕业后刘福杰被安排到石煤机,学习铣工。铣工是机械行业冷加工中一道重要工序,在胎具制造方面特别关键。 而师傅白国平上的第一课,更是让刘福杰记

26、忆犹新:“工厂就是战场,工人就是士兵,学好技术,才能冲锋陷阵打胜仗;没有技术,你可能没有饭吃!”刘福杰把师傅的训诲记在心上,勤奋好学,不懂就问,一边学习,一边实践,专心琢磨。别人一份活儿来了图纸,就打算干,他要“探讨”半天,彻底“弄清晰”了才能,渐渐培育了一种细心和勤于思索的习惯。为了尽快驾驭技能,刘福杰还利用业余时间学习铣工加工理论、铣工计算学问等。他爱动脑筋,喜爱琢磨加工技巧,在铣床上反复练,不断的努力使其技术飞速进步,越来越有信念。这样,刘福杰很快独立定岗,在较短的时间内成为生产骨干。2022年9月,其次届全国性的职工职业技能大赛河北省选拔赛开赛,刘福杰参与了铣工选拔赛,并取得了总分第一

27、的好成果。他被授予了“河北省铣工状元”、“河北省技术能手”荣誉称号,并被破格评定为铣工高级技师。同年11月,刘福杰代表我省参与全国职工职业技能大赛决赛,获得了全国铣工决赛第15名,为我省夺得全国四工种决赛团体总分第一名、铣工团体其次名做出了贡献。爱钻研的技术能手锚杆机分厂厂长佟文元谈到刘福杰时,总结了十二个字:“敢于创新,勤于钻研,专心工作。”和他工作了几十年的同事们也深有体会:他的钻劲儿“别出心裁”。一份活儿的图纸到了他手上,他肯定会按调度指令完成任务。但是,他有自己的“想法”:“这样做工艺不行,加工不科学,效率不高,费劲!”同事劝他,“咱们照着图纸加工不出废品就行。加工工艺是工程师们的事!

28、”刘福杰却不放弃,他找技术员反映,一次不接受,两次、三次技术员们经过比较,后来还是接受了他的方案。以后,再制定一些困难件的工艺,技术员们都主动和他探讨,一些工艺就是根据他的方案做的。刘福杰常常搞一些“小改小革”,上班以来,他开展技术革新20多项,每年都能在公司群众性技术创新活动中获得“五小成果”奖。某产品关键零件形态困难,加工难度特别大,尺寸和形位公差要求特别严格,兄弟单位干不出来,转到他这里。他不用别人的加工套路,自己制作了胎具和刀,一天就干完了,不仅缩短了加工周期,同时确保了产品尺寸要求。刘福杰最傲慢的是上个世纪80年头,为变更我国煤矿井下支护工艺推广锚杆支护,他所在的车间担负起国家煤炭部

29、交付的研制国内首台气动锚杆机的科研任务。一台锚杆机的加工件有不同的材质,加工精度要求很高。在一无先例、二无阅历可以借鉴的状况下,他开动脑筋,主动想方法,协作车间完成了多种件的加工任务。经过多数次的试验,国内首台气动锚杆机最终在大家的努力下研制胜利,也为我国气动锚杆机国产化和批量生产积累了阅历。以后,他又为公司生产的很多国产首台高速猴车等新产品加工零件。他加工配套的锚杆钻机还出口到俄罗斯、越南等国家。师傅徒弟争相夺冠现在,刘福杰也当上了师傅。而“干就干好!”就是他送给徒弟的赠言,更是自己的工作准则。刘福杰先后带过十几个徒弟,他们都以师傅为榜样努力学习技术,个个成为生产骨干,并且在省、市和集团公司

30、及公司内部举办的各种比武、竞赛活动,取得了优异成果。2022年8月,河北省总工会、河北省科学技术厅等联合主办的河北职工技能大赛、车工竞赛中,刘福杰的徒弟王立强一举夺魁位列全省第一,赢得“车工状元”称号;徒弟胡杨以优异成果位列第三,以优异成果名列团体第一名。2022年,徒弟何海生荣获第四届“振兴杯”全国青工技能大赛铣工第19名。佟文元厂长骄傲地说:“刘师傅给我们带了好头,现在分厂风气正,学习气氛深厚。单分厂有六名工人技师,是全公司技师最多的单位。”从“废品”中总结阅历铣床最忌讳的是频繁换活儿,有时一个加工件须要换多数个加工面,刀具也要不停地调整,刀具和角度往往无法精确保证。一个件完成整个作业,须

31、要拆下装上倒腾数次,须要时常测量,忙得操作者手忙脚乱,不仅质量无法保证,效率也不高。单个的可以不定位,批量生产的就须要换换思维。刘福杰对于批量加工件总结了一套“平安定位工作法”:批量生产的件,在刀具角度对好以后先加工一个面,全部的加工完,再换另一个面。这样不用总测量,操作着可以放松一下,质量稳定,还平安牢靠,而且效率高出数倍。刘福杰喜爱那首朴实的歌曲小草,他说,“我们一年四季一身蓝色工装,就像小草一样,不惹眼但实在。”就像他对待工作一样。尽管他阅历丰富,技术精湛,废品出得很少,但是,他把废品作为积累阅历的一个途径:“出废品不行怕,关键是要从中得到阅历。”基于此,刘福杰不断总结阅历,搞革新成果。

32、锚杆机的输轴体起先是组锚,他琢磨出更好的方法,自己做了一套胎具。原来的方法一天干20个,操作者很累,改进胎具后,一天干150个,人还轻轻松松。工作30年来,刘福杰始终是厂先进。他每年都能超额完成生产任务,完成工时状况总是在车间前两名。不过,随着数控技术的发展及广泛应用,传统的铣床加工面临淘汰,刘福杰又踏上学习新技术的“征程”。他希望自己能像电视剧士兵突击里的许三多那样,做一个“好兵”,随时打算“突击”。第3篇:煤机公司数控车间铣工技术能手获得者先进事迹仅3年来,他通过自制改大模数摆线齿轮外委加工和其他十10多项革新,为企业节约资金达236.4万元,为企业的可持续发展做出了主动贡献。他就是煤机公

33、司数控车间铣工、首届龙江技术能手获得者。1986年,对工作的美妙憧憬,来到煤机公司,在数控设备上一干就是20多年,从一名学徒工成长成为既能娴熟驾驭数控设备操作技术,又具有较高的编程水平,能完成高难度加工任务的高级技师,成为数控加工专业的行家里手,成为煤机员工队伍中的佼佼者。工作伊始,利用业余时间自学高等数学、切削原理及有关数控编程方面的书籍,并在实践应用过程中不断的摸索总结,为公司解决许多生产技术难题。采煤机行走部有一对大模数摆线齿轮,加工齿形时,已超出该公司现有设备的加工行程,常规编程、机床计算机可编程容量也不足。仅一道齿形工序在外加工费平均就在元左右,成本高,而且加工周期长,严峻影响产品制

34、造周期。看到这种状况,经过反复琢磨,提出一个大胆方案。设计出一(来源:好范文 数控加工时,刀具补偿值由对刀仪测定,由于补偿值是静态测定,与动态加工中反应出的值有差别,需经过反复调试,很麻烦。另外,在加工中,遇到刀具磨损和刀具损坏,更麻烦。事情就怕有心人,同志经过长时间的摸索和实践,总结出试切对刀法,缩短协助时间,特殊适合单件小批量生产的特点,并在公司内部推广,沿用至今。他为公司解决技术难题、提高工效及降低成本的事例数不胜数。近几年来,他的技术革新有十七项,其中难度较大,效果较好的一项是小直径非标键槽铣刀改制。在煤机产品中端面密封件种类比较多。其结构特点是端面距沟槽底部深度尺寸要求精,槽宽设计选

35、用3.5、4.5、5.5和7.5等标准系列。铣削键槽时,运用效果特别不好,一把刀最多能加工一两件,常常打刀,工件质量无法保证。他探讨发觉刀具长径比大,刀具强度低,进给速度小,影响效率。另外,机床改制的刀具粗糙度低,刃口不锐利是造成打刀的缘由。针对这两项缘由,他反复琢磨,自己改制了的刀具,经过几次试验,最终胜利。现在一把刀能加工十多件,走刀量提高一倍,刀具还可以改刃磨运用,质量得以保证,效率提高,成本降低。经他手培育的四名青工,现在都是该公司技术骨干。同时,为科技学院、高校、技师学院及煤机技校等40多名慕名前来学习的学生,他毫不保留的把技术传授他们,经过数控的培训操作,他们的技能明显提高,均都找

36、到了适合自己的岗位。不但取得了成果,还获得了许多殊荣。先后荣获省首届创新杯竞赛创新能手奖;省首届创新杯竞赛创新成果奖;省首届数控大赛名次奖;市首届数控大赛第一名。他在市第十八届劳动模范;、煤矿机械有限公司特等劳动模范;市第十九届劳动模范;市十佳高技能人才通过评审。第4篇:数控铣工数控铣工(中级)理论模拟试题一一、选择题1、定位基准的选择原则是()A尽量使工件的定位基准在工序基准不重合B尽量用未加工表面作为定位基准C应使工件安装稳定,在加工过程中因切削力或夹紧力而引起的变形最大D采纳基准统一原则2、对夹紧装置的要求有()A夹紧时,不要考虑公家你定位时的既定位置B夹紧力允许工件在加工过程中小范围位

37、置改变及振动C有良好的结构工艺性和运用性D有较好的夹紧效果,无需考虑夹紧力的大小3、数控机床的环境温度应低于()A 40摄氏度B 30摄氏度C50摄氏度D 60摄氏度4、加工中心的主轴在空间可作垂直和水平转换的称为()加工中心A立式B 卧式C复合D其他5、以下不属于滚珠丝杠的特点的有()A传动效率高B 摩擦力小C 传动精度高D 自锁6、最小加工余量的大小受下列哪些因素影响()表面粗糙度表面缺陷层深度空间偏差表面几何形态误差装夹误差A B C D 7、数控机床是计算机在()方面的应用A 数据处理B 数值计算C 协助设计D 实时限制8、ALTER用于()已编辑的程序号或程序内容A 插入B 修改C

38、删除D清除9、刀具长度补偿值和半径补偿值都存储在() 中A 缓存器B 偏值寄存器C 存储器D 硬盘10、下列哪一个指令不能设立工件坐标系()A G54BG92C G55D G9111、顺圆弧插补指令为()AG04B G23C G02D G0112、下列() 指令是指定ZX平面A G18B G19C G17D G2013、在下列的() 操作中,不能建立机械坐标系A 复位B 原点复位C 手动返回参考点DG28指令14、MLK表示()AZ轴指令取消开关B 极其轴向锁定开关C 单节操作开关D 信号删除开关15、“计算机集成制造系统”的英文缩写是()A FMSB CIMSC CMCD CAM16、位置检

39、测软件安装在伺服电动机的尾部的是()系统A 闭环B 半闭环C 开环D 三者均不是17、下列G代码中()指令为模态G代码AG03B G27C G52D G9218、加工中心的加工精度是靠()保证A机床本身结构的合理性和机床部件加工精度B 限制系统的硬件、元件来补偿和修正CA 和 BD 以上都不是19、数控机床机械结构特点是()高刚度高抗振性低热变形高的进给平稳性A B C D 20、机床的抗振性与以下哪些因素有关()A 刚度、激振B 固有频率比C 阻尼比D 以上都是21、当切削深度确定够,增大进给量会使切削力增大,表面粗糙度()A 变小B 变大C 不变D 精度高22、产生加工误差的因素有()A

40、工艺系统的几何误差B 工艺系统的受力、受热变形所引起的误差C 工件内应力所引起的误差D 以上都不是23、支承钉可限制()A 一个移动B 一个转动C 两个移动D两个转动24、夹紧力()A 应尽可能垂直于推定拉面B 应尽可能与切削力、重力反向C 应落在支承元件上或在几个支承所形成的支承面内D 应落在工件刚性较差的部位25、DELET键用于()已编辑的程序或内容A 插入B 修改C 删除D 取消26、M06表示()A 刀具锁紧状态指示B 主轴定向指示C 换刀指示D 刀具交换错误警示27、程序中指定刀具长度补偿值的代码是()AGBDCHDM28、偏置XY平面由() 指令执行AG17B G18C G19D

41、 G2029、以下系统中()在目前应用较多A 闭环B 开环 C 半闭环D双团环30、SBK表示()A 选择停止开关B 极其轴向锁定开关C 单节操作开关D 信号删除开关31、下列()指令不能取消刀具补偿A G49B G40C H00D G4232、数控机床的冷却水箱应()检查A 一月B 一年C 一天D 不定期33、加工中心进行单段试切时,必需使快速倍率开关打到()A 最高档B 最低档C 中档D 无所谓34、加工中心加工另加你之前必需先空运转()以上,是机床达到热平衡状态A 25分钟B1小时C 5分钟D 15分钟35、INSRT键用于编辑新的程序或()新的程序内容A 插入B 修改C 更换D 删除3

42、6、程序中用于刀具半径补偿的指令为( )A GBDCHDM37、取消刀具半径补偿的指令为()A G49B G44C G40D G4338、通过刀具的当前位置来设定工件坐标系时用()指令实现A G54B G55C G43D G2839、下列G代码中()指令为非模态G代码A G01B G02C G43D G2840、数控机床对电源电压有较高的要求,电源电压波动必需在允许的范围内,并保持相对稳定,应稳定在电压额定值懂的() 范围内A 70%100%B 75%105%C85%110%D 60%120%41、()通常速度高,功耗大A 主运动B 进给运动C 协助运动D 进给运动和主运动42、在低速切削条件

43、下,刀具、工件切削上的微粒相互粘接而被带走的现象称为()A 机械磨损B 相变磨损C 化学磨损D 物理磨损43、提高机床传动链传动精度的措施有 ()A 尽可能增加传动元件,延长传动链B 提高各传动元件的制造、安装精度,特殊是末端元件C 尽可能好用越靠近末端的传动副,速度应越大,即采纳升速传动D 以上三者都是44、窄长定位板可限制()A 两个移动两个转动B 两个移动C 两个转动D 一个移动一个转动45、英文缩写“PLC”是指()A 计算机数据限制装置B 可编程限制器C 计算机协助设计D 主轴驱动装置46、自动换刀装置应当满意的基本要求是()A 换刀时间短B 刀具重复定位精度高C 有足够的刀具存储器

44、,占地面积小D 以上都是47、加工面在接刀处不平,故障的缘由有()导轨直线超差工作台塞铁松动工作台塞铁弯度太大机床水平度差,使导轨发生弯曲A B C D 48、加工中心的主传动系统的特点有()转速高、功率大主轴转变牢靠,并能自动无极变速主轴上设计有刀具自动装卸,主轴定向停止等装置ABC D 以上都不是49、对刀点的选择原则是()找正简单编程便利对刀误差小加工时检查便利、牢靠AB C D 50、执行G28时,下列() 是错误的A 取消刀具半径补偿B 取消刀具长度补偿C 取消刀具位置偏置D 不取消任何补偿二、推断题:(将推断结果填入括号中。正确的填“”,错误的填“”)1。 刀库机械手自动换到系统的

45、选刀方式有依次选择、随意选择。()2。 加工中心机外对刀仪用来测量刀具的长度,直径和刀具形态角度。 ()3。 夹具在机床上的安装误差和工件在夹具中的定位、安装误差对加工精度不会产生影响。()4.加工中心公益方案和常规工艺方案之间的原则性区分在于:前者以工序分散支配为特点,而后者则以工序集中支配为特点.()5.刀具长度正向补偿用G43指令.()6.采纳随意选择方式的自动换刀系统中,必需有刀具识别设置.()7.夹具应具有尽可能多的元件数和较高的刚度.()8.加工中心机床的加工公益按编程的须要,一般以一个换刀动作之间的加工内容为一段.()9.用G44指令也可以达到刀具长度正向补偿.()10.一般状况

46、下选择平行于主轴中心线的坐标轴为Z轴.()11.G指令称为协助功能指令代码.()12.在管理加工中心时用管理一般机床的方法来管理即可.()13.工件坐标系的原点即编程原点与零件定位基准不肯定非要重合.()14.切削用量包括切削深度、进给量和工件转速。()15.机床夹具的运用可以提高劳动生产率,并使加工精度稳定。 ()16.在加工中心加工零件必需先进行预加工,在加工中心加工完后又得还要进行终加工。()17.在FANUC系统中PRGRAM表示在MDI模式下MDI的资料输入和显示。()18.刀具长度负向补偿用G44指令。()19.在FANUC系统中MENUOFSET用于设定,限时各种补偿量及参数。(

47、)20.用G44指令不能达到刀具长度正向补偿。()第5篇:先进事迹先进事迹先进事迹材料4篇1、争做全优班主任评比事实“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干”,幼时便知这是赞美老师的诗句。当志向成真时,作为一位一般的乡镇老师,我以自己的努力践行了就业时的承诺。今年我又因为领导的信任担当九年级的班主任,成为全校唯一的一名女班主任,我深感身上的担子艰难,时刻告诫自己要不但努力,注意用耐性和爱心感染学生,因材施教,主动热忱地帮助学生,促使学生形成团结勤奋的优秀品质,教书和育人并举,严格要求学生,帮助学生养成精益求精,肃穆仔细,一丝不苟的良好学习习惯。下面是我的一些体会和做法:孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”就是说老师要努力给学生作出榜样,这是做好工作的前提。榜样的力气是无穷的,否则就失去了劝服力。一名班主任要不断地加强自身的品德学问修养,要留意自己的言行,以自己的人格魅力来影响学生。因此我对自己提出了高标准要求,凡是我要求学生做到的,自己首先做到,而且要比学生

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